幼兒園門衛(wèi)工作職責與制度

幼兒園門衛(wèi)工作職責與制度第一章總則為保障幼兒園的安全與有序管理，維護良好的教育環(huán)境，特制定本制度。幼兒園門衛(wèi)在確保幼兒園安全、維護正常秩序、服務家長和師生方面發(fā)揮著重要作用。門衛(wèi)工作的規(guī)范化管理，有助于提升幼兒園的管理水平和安全保障能力。第二章適用范圍本制度適用于所有幼兒園門衛(wèi)工作人員，涵蓋日常工作、職責分工、安全管理、應急處理及監(jiān)督評估等方面。所有參與幼兒園安全管理的人員均應遵守本制度。第三章工作職責門衛(wèi)的主要職責包括：1.入口管理：負責幼兒園大門的出入管理，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員進入園區(qū)。對進入人員進行身份核實，必要時進行登記，確保安全。2.安全巡視：定時對幼兒園內(nèi)外進行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患或可疑人員應及時報告，并采取相應措施進行處理。3.迎接與送別：負責迎接早到的幼兒及家長，并在放學時協(xié)助家長接送幼兒，確保每位幼兒安全離園。4.信息傳達：接收并傳達園內(nèi)重要通知、信息，確保信息及時、準確地傳遞給相關(guān)人員。5.應急處理：在發(fā)生突發(fā)事件時，如火災、地震等，協(xié)助進行緊急疏散和救援，確保幼兒及教職員工的安全。6.記錄管理：如實記錄每日進出園區(qū)人員、車輛及其他重要事項，定期向園長匯報工作情況。第四章工作規(guī)范門衛(wèi)在執(zhí)行工作中應遵循以下規(guī)范：1.儀容儀表：門衛(wèi)應保持整潔的儀容儀表，著裝統(tǒng)一，佩戴工作證，給人以良好的職業(yè)形象。2.服務態(tài)度：應以熱情、禮貌的態(tài)度對待家長、幼兒及來訪人員，耐心解答詢問，提供必要的幫助。3.遵守紀律：嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不得擅離職守、玩手機、看書等與工作無關(guān)的活動。4.信息保密：對幼兒園內(nèi)部信息及個人隱私信息應嚴格保密，不得隨意泄露。第五章操作流程門衛(wèi)的工作操作流程如下：1.開門與關(guān)門：門衛(wèi)應在規(guī)定時間內(nèi)準時開門與關(guān)門，確保園內(nèi)安全。在特殊情況下，如需提前開門或延遲關(guān)門，需向園長請示并獲得批準。2.身份核實：對進入人員進行身份核實時，應詢問來訪目的，必要時要求出示有效證件或通知函，確保其有權(quán)進入。3.記錄信息：每位進入園區(qū)的訪客應進行登記，包括姓名、來訪時間、來訪目的等信息，確保信息的可追溯性。4.處理突發(fā)事件：在發(fā)生突發(fā)事件時，門衛(wèi)應立即啟動應急預案，迅速疏散幼兒，通知相關(guān)人員處理，并協(xié)助應急救援。第六章監(jiān)督機制為確保門衛(wèi)工作的有效執(zhí)行，特設(shè)立監(jiān)督機制：1.定期檢查：園方應定期對門衛(wèi)工作進行檢查，評估門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和安全管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.考核評估：門衛(wèi)的工作表現(xiàn)將納入年度考核，依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，激勵門衛(wèi)提升服務質(zhì)量和工作效率。3.反饋機制：建立家長和教職員工對門衛(wèi)工作的反饋渠道，定期收集意見和建議，促使門衛(wèi)工作不斷改進。第七章附則本制度由幼兒園管理層負責解釋，自發(fā)布之日起實施。針對實際情況及新出現(xiàn)的問題，幼兒園可適時對本制度進行修訂和完善。通過以上制度的制定與實施，旨在提升幼兒