2024年度門店勞動(dòng)保障與服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門店勞動(dòng)保障與服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間3.4.工作職責(zé)4.乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1.乙方權(quán)利4.2.乙方義務(wù)5.乙方的薪酬和福利5.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2.薪酬發(fā)放5.3.福利待遇6.乙方的勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1.勞動(dòng)保護(hù)措施6.2.安全生產(chǎn)責(zé)任7.乙方的培訓(xùn)和晉升7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.晉升機(jī)制8.乙方的考勤和考核8.1.考勤制度8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方的離職和退休9.1.離職條件9.2.離職手續(xù)9.3.退休待遇10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效12.2.合同變更13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_________1.1.2.甲方地址：_________1.1.3.甲方法定代表人：_________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：_________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_________1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：_________1.2.3.乙方性別：_________1.2.4.乙方出生日期：_________1.2.5.乙方聯(lián)系電話：_________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年__月__日2.2.合同終止日期：____年__月__日3.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)3.1.工作崗位：_________3.2.工作地點(diǎn)：_________3.3.工作時(shí)間：3.3.1.上班時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天3.3.2.休息日：____日3.4.工作職責(zé)：3.4.1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理3.4.2.負(fù)責(zé)商品陳列與補(bǔ)貨3.4.3.負(fù)責(zé)顧客接待與售后服務(wù)3.4.4.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全4.乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1.乙方權(quán)利：4.1.1.獲得合同約定的薪酬和福利待遇4.1.2.享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日4.1.3.對(duì)工作條件提出合理建議4.1.4.對(duì)甲方違反合同約定行為提出抗議4.2.乙方義務(wù)：4.2.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度4.2.2.按時(shí)完成工作任務(wù)4.2.3.維護(hù)門店形象和利益4.2.4.保守商業(yè)秘密5.乙方的薪酬和福利5.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1.基本工資：____元/月5.1.2.績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定5.1.3.崗位補(bǔ)貼：____元/月5.2.薪酬發(fā)放：5.2.1.每月____日前發(fā)放上月工資5.2.2.薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.福利待遇：5.3.1.享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金5.3.2.每年一次體檢5.3.3.節(jié)日福利：根據(jù)公司規(guī)定6.乙方的勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1.勞動(dòng)保護(hù)措施：6.1.1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育6.1.3.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查6.2.安全生產(chǎn)責(zé)任：6.2.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.2.2.乙方應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)6.2.3.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方7.乙方的培訓(xùn)和晉升7.1.培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1.甲方為乙方提供入職培訓(xùn)7.1.2.甲方根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓(xùn)7.1.3.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)7.2.晉升機(jī)制：7.2.1.乙方通過績(jī)效考核和表現(xiàn)優(yōu)異可獲得晉升機(jī)會(huì)7.2.2.晉升標(biāo)準(zhǔn)及程序由甲方制定8.乙方的考勤和考核8.1.考勤制度8.1.1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退8.1.2.乙方請(qǐng)假需提前一日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.1.3.甲方每月對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行記錄，并作為績(jī)效考核的依據(jù)8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1.甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核8.2.2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.乙方的離職和退休9.1.離職條件9.1.1.乙方提出書面辭職，并提前____個(gè)工作日通知甲方9.1.2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)將工作交接清楚9.1.3.乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.離職手續(xù)9.2.1.乙方離職時(shí)，需辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)、檔案、物品等9.2.2.乙方離職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)9.3.退休待遇9.3.1.乙方達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為其辦理退休手續(xù)9.3.2.乙方退休后，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的養(yǎng)老金和醫(yī)療待遇10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求10.1.2.乙方違反合同約定，造成甲方損失10.1.3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方帶來不良影響10.2.違約責(zé)任10.2.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資10.2.2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.合同生效與變更12.1.合同生效12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.1.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2.合同變更12.2.1.本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議12.2.2.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.1.2.出現(xiàn)合同約定的解除條件，如乙方嚴(yán)重違反合同約定等13.2.合同解除程序13.2.1.解除合同需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)13.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止14.3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入的情形15.2.1.甲方或乙方在合同履行過程中，因自身原因無法完全履行合同義務(wù)時(shí)，可引入第三方進(jìn)行協(xié)助或服務(wù)。15.2.2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)15.3.1.任何一方提出引入第三方的申請(qǐng)，需提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。15.3.2.對(duì)方收到通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕引入第三方。15.3.3.雙方同意引入第三方后，應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.2.2.如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的勞動(dòng)保障責(zé)任。17.1.2.甲方與第三方之間的合作關(guān)系應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的勞動(dòng)保障責(zé)任。17.2.2.乙方與第三方之間的合作關(guān)系應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.第三方介入后的合同履行18.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并確保第三方能夠有效協(xié)助或提供服務(wù)。18.2.第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的變更與解除19.1.如第三方介入后，合同內(nèi)容發(fā)生變更或需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2.第三方介入后的合同變更或解除，不影響第三方根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)的責(zé)任。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1.第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2.如協(xié)商不成，可按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的約定處理。21.第三方介入后的保密21.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入后的其他事項(xiàng)22.1.本合同第15條至第21條關(guān)于第三方介入的規(guī)定，是本合同的附加條款，與合同其他條款具有同等法律效力。22.2.如本合同第15條至第21條的規(guī)定與合同其他條款存在沖突，以本條為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：提供乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三：乙方勞動(dòng)合同說明：提供乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，以證明乙方的雇傭關(guān)系。4.附件四：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明乙方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：乙方入職培訓(xùn)記錄說明：提供乙方入職培訓(xùn)記錄，以證明乙方已接受必要的培訓(xùn)。6.附件六：乙方績(jī)效考核結(jié)果說明：提供乙方績(jī)效考核結(jié)果，以證明乙方的工作表現(xiàn)。7.附件七：乙方請(qǐng)假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄說明：提供乙方請(qǐng)假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄，以證明乙方請(qǐng)假的合法性。8.附件八：乙方離職申請(qǐng)及交接手續(xù)說明：提供乙方離職申請(qǐng)及交接手續(xù)，以證明乙方離職的合法性和交接的完整性。9.附件九：第三方合作協(xié)議說明：提供第三方合作協(xié)議，以明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。10.附件十：第三方責(zé)任限額協(xié)議說明：提供第三方責(zé)任限額協(xié)議，以明確第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可根據(jù)情況給予警告或解除合同。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成商品陳列工作，甲方扣除當(dāng)月部分工資，并給予警告。2.違約行為：乙方違反合同約定，造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在離職時(shí)未將工作交接清楚，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方帶來不良影響責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方帶來不良影響，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。示例：乙方在工作過程中，因違反交通法規(guī)導(dǎo)致甲方形象受損，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按時(shí)完成服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按時(shí)完成服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未能按時(shí)完成咨詢服務(wù)，甲方要求第三方賠償因延誤造成的損失。5.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度門店勞動(dòng)保障與服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同開始時(shí)間2.2合同結(jié)束時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)長(zhǎng)4.3休息時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考勤工資5.4休假工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)7.2職業(yè)病防治7.3勞動(dòng)防護(hù)用品8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2年假8.3事假8.4病假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同變更條款12.4合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方法定代表人：_________甲方地址：_________甲方聯(lián)系電話：_________甲方開戶銀行：_________甲方銀行賬號(hào)：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號(hào)碼：_________乙方住址：_________乙方聯(lián)系電話：_________2.合同期限2.1合同開始時(shí)間：____年__月__日2.2合同結(jié)束時(shí)間：____年__月__日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：_________3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列與維護(hù)3.2.2接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.2.3協(xié)助店長(zhǎng)完成日常管理工作3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)：_________4.工作時(shí)間4.1工作班次：_________4.2工作時(shí)長(zhǎng)：每天工作__小時(shí)，每周工作__天4.3休息時(shí)間：每周至少休息__天，每天休息__小時(shí)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方表現(xiàn)發(fā)放5.3考勤工資：根據(jù)公司考勤制度執(zhí)行5.4休假工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施7.2職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生7.3勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品8.休假制度8.1法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體放假安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.2年假：乙方根據(jù)在甲方工作的年限，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.3事假：乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假8.4病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方審核同意后方可休假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%9.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2.2乙方擅自離職，應(yīng)提前通知甲方并賠償甲方一定數(shù)額的違約金10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)原因，需提前三十日書面通知乙方解除合同10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)就合同解除事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見10.2.2雙方簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因和各自責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無12.其他約定12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同自動(dòng)解除12.3合同變更條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.4.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.4.2甲方提供的員工手冊(cè)13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效時(shí)間：____年__月__日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自身的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，第三方的責(zé)任不替代甲乙雙方的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：17.2.1第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失17.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失17.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)和責(zé)任限額進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為，確保其符合合同約定。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。19.2更換第三方不影響本合同其他條款的效力。20.第三方退出20.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施確保合同的繼續(xù)履行。20.2第三方退出不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。21.3第三方與甲乙雙方之外的第三方之間的關(guān)系，由第三方自行處理。22.合同解釋22.1本合同中關(guān)于第三方的任何條款，如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用說明等。說明：此附件用于記錄甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中得到必要的保護(hù)。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：手冊(cè)應(yīng)包含公司規(guī)章制度、工作流程、福利待遇