2024年度業(yè)務員招聘合同解除協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度業(yè)務員招聘合同解除協(xié)議本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1招聘業(yè)務員的背景1.2解除合同的目的2.合同主體2.1招聘方信息2.2業(yè)務員信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限4.業(yè)務員職責與權限4.1業(yè)務員職責4.2業(yè)務員權限5.薪酬與福利5.1薪酬構成5.2福利待遇6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.培訓與考核7.1培訓內容7.2考核標準8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2業(yè)務員違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除條件11.1合同解除事由11.2合同解除程序12.合同解除后的處理12.1薪酬結算12.2資料歸還12.3其他事項13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1招聘方為（招聘方名稱），根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，于2024年（年月日）開始招聘業(yè)務員。1.2招聘方希望通過本次招聘，選拔一批具備良好業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神的業(yè)務員，共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。2.合同主體2.1招聘方：名稱：（招聘方名稱），地址：（招聘方地址），法定代表人：（招聘方法定代表人姓名）。2.2業(yè)務員：姓名：（業(yè)務員姓名），身份證號碼：（業(yè)務員身份證號碼），地址：（業(yè)務員地址）。3.合同期限3.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期限：自合同生效之日起，至（年月日）止。4.業(yè)務員職責與權限4.1業(yè)務員職責：4.1.1負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；4.1.2拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢；4.1.3跟進客戶訂單，確保訂單按時完成；4.2業(yè)務員權限：4.2.1代表公司簽訂不超過（金額）的合同；4.2.2使用公司提供的通訊工具和辦公用品；4.2.3參加公司組織的培訓和活動。5.薪酬與福利5.1薪酬構成：5.1.1基本工資：每月（金額）元；5.1.2提成：根據(jù)銷售額的（提成比例）進行提成；5.1.3績效獎金：根據(jù)年度業(yè)績進行評定。5.2福利待遇：5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為業(yè)務員繳納社會保險；5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為業(yè)務員繳納住房公積金；5.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。6.工作地點與工作時間6.1工作地點：（具體工作地點）。6.2工作時間：6.2.1標準工作時間：每周工作五天，每天工作（小時數(shù)）小時；6.2.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由招聘方安排。7.培訓與考核7.1培訓內容：7.1.1公司產(chǎn)品知識培訓；7.1.2銷售技巧培訓；7.1.3客戶關系管理培訓。7.2考核標準：7.2.1考核內容：銷售額、客戶滿意度、團隊協(xié)作等；7.2.2考核方式：季度考核、年度考核；7.2.3考核結果：根據(jù)考核結果，給予業(yè)務員相應的獎懲。8.違約責任8.1招聘方違約責任8.1.1若招聘方未按時支付業(yè)務員工資，每逾期一日，應向業(yè)務員支付相當于當日工資（金額）的違約金。8.1.2若招聘方未按合同約定提供培訓或工作條件，業(yè)務員有權要求招聘方及時糾正，并賠償因此造成的損失。8.2業(yè)務員違約責任8.2.1若業(yè)務員未經(jīng)招聘方同意離職，應提前（天數(shù)）書面通知招聘方，并賠償招聘方因招聘、培訓業(yè)務員而產(chǎn)生的合理費用。8.2.2若業(yè)務員泄露公司機密或違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償招聘方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內容9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經(jīng)營策略、客戶信息等；9.1.2與公司業(yè)務相關的任何未公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，為期（年數(shù)）年。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1若雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。11.合同解除條件11.1合同解除事由11.1.1業(yè)務員嚴重違反合同約定的；11.1.2招聘方因業(yè)務調整或經(jīng)營困難，需要提前解除合同的；11.1.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，應提前（天數(shù)）書面通知對方；11.2.2雙方應就合同解除后的相關事宜進行協(xié)商，包括但不限于薪酬結算、資料歸還等。12.合同解除后的處理12.1薪酬結算12.1.1合同解除后，招聘方應按實際工作天數(shù)結算業(yè)務員的工資；12.1.2若業(yè)務員提前離職，招聘方有權扣除提前離職期間的工資。12.2資料歸還12.2.1業(yè)務員應將公司提供的所有資料、文件等物品完整歸還給招聘方；12.2.2招聘方應將業(yè)務員的人事檔案等資料在合同解除后（天數(shù)）內歸還給業(yè)務員。12.3其他事項12.3.1合同解除后，雙方應相互尊重，不得采取任何損害對方利益的行為。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同修改13.2.1本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內容。14.其他約定14.1通知方式14.1.1本合同項下的一切通知，均應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；14.1.2通知發(fā)送后，自發(fā)送之日起（天數(shù)）視為送達。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：業(yè)務員入職登記表；薪酬福利明細表；培訓計劃；保密協(xié)議。14.3其他約定事項14.3.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務；14.3.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”指任何與甲乙雙方簽訂有協(xié)議或合同，并在本合同履行過程中提供中介、咨詢、培訓或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的事由2.1第三方介入的事由包括但不限于：2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務；2.1.2合同履行過程中，甲乙雙方遇到需要第三方協(xié)助解決的問題；2.1.3法律法規(guī)要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估。3.第三方責任與權利3.1第三方責任：3.1.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，確保其提供的服務符合合同約定；3.1.2第三方應對其提供的服務質量承擔責任，若因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關信息、文件等；3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方簽訂書面協(xié)議；4.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務以及服務費用等；4.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不得影響本合同的有效性和履行。5.甲乙雙方額外條款5.1.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務；5.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額：6.1.1第三方對本合同履行的責任限額，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；6.1.2若第三方責任限額低于因第三方原因造成的損失，甲乙雙方應另行協(xié)商解決超出部分的責任承擔。6.2第三方責任限額的調整：6.2.1第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調整，但需經(jīng)甲乙雙方同意，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。7.第三方與其他各方的劃分7.1.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方提供的服務承擔責任，甲方對第三方提供的服務不承擔責任；7.1.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方提供的服務承擔責任，乙方對第三方提供的服務不承擔責任；7.1.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均不承擔責任，僅對自身提供的服務承擔責任。8.第三方介入?yún)f(xié)議的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方完成約定的服務；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序：8.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需由甲乙雙方共同書面通知第三方；8.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024年度業(yè)務員招聘合同解除協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂地點2.合同解除原因2.1招聘方解除原因2.2業(yè)務員解除原因3.解除合同程序3.1招聘方解除程序3.2業(yè)務員解除程序4.解除合同日期5.解除合同后雙方權利義務5.1招聘方權利義務5.2業(yè)務員權利義務6.工資及福利待遇6.1工資支付6.2福利待遇7.合同解除賠償7.1招聘方賠償7.2業(yè)務員賠償8.知識產(chǎn)權歸屬9.保密條款10.違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同簽訂時間：本合同簽訂于2024年X月X日。1.2合同簽訂雙方：1.3合同簽訂地點：市區(qū)2.合同解除原因2.1招聘方解除原因：2.1.1業(yè)務員違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次警告無效。2.1.2業(yè)務員工作能力不足，無法滿足崗位要求。2.2業(yè)務員解除原因：2.2.1公司未按照合同約定支付工資及福利待遇。2.2.2公司工作環(huán)境惡劣，影響業(yè)務員身心健康。3.解除合同程序3.1招聘方解除程序：3.1.1招聘方應提前X天書面通知業(yè)務員，說明解除原因。3.1.2業(yè)務員應在接到通知后X天內，辦理離職手續(xù)。3.2業(yè)務員解除程序：3.2.1業(yè)務員應提前X天書面通知招聘方，說明解除原因。3.2.2招聘方應在接到通知后X天內，確認解除合同。4.解除合同日期：本合同解除日期為X年X月X日。5.解除合同后雙方權利義務5.1招聘方權利義務：5.1.1招聘方應按照合同約定支付業(yè)務員解除合同前的工資及福利待遇。5.1.2招聘方有權要求業(yè)務員歸還公司提供的物品及資料。5.2業(yè)務員權利義務：5.2.1業(yè)務員應按照合同約定，完成離職手續(xù)。5.2.2業(yè)務員應遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.工資及福利待遇6.1工資支付：6.1.1業(yè)務員的基本工資為每月人民幣X萬元。6.1.2業(yè)務員每月工資應在X日前支付完畢。6.2福利待遇：6.2.1公司為業(yè)務員提供社會保險及住房公積金。6.2.2公司根據(jù)業(yè)務員的工作表現(xiàn)，提供年終獎、提成等福利。7.合同解除賠償7.1招聘方賠償：7.1.1招聘方應按照合同約定，支付業(yè)務員解除合同前的工資及福利待遇。7.1.2招聘方應賠償業(yè)務員因解除合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，如交通費、住宿費等。7.2業(yè)務員賠償：7.2.1業(yè)務員應按照合同約定，退還公司提供的物品及資料。7.2.2業(yè)務員應賠償因違反合同約定而給公司造成的經(jīng)濟損失。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1業(yè)務員在公司工作期間，產(chǎn)生的創(chuàng)意、作品、專利等知識產(chǎn)權，除法律規(guī)定外，均歸公司所有。8.2業(yè)務員應保證所提供的工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權，如發(fā)生侵權，由業(yè)務員承擔全部責任。9.保密條款9.1雙方對本合同內容以及在工作過程中接觸到的公司商業(yè)秘密負有保密義務。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后X年止。9.3未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。10.違約責任10.1如一方違反本合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同如因任何原因終止，雙方應立即停止履行合同項下的權利義務。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1業(yè)務員入職登記表14.1.2工資支付明細14.1.3福利待遇明細14.1.4保密協(xié)議14.1.5其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指中介方、評估機構、咨詢顧問或其他任何參與合同履行的第三方。15.2第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正履行，以及提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)過甲方和乙方的一致同意。16.2甲方和乙方應向第三方提供必要的合同文件和信息，以便第三方能夠履行其職責。16.3第三方介入的具體程序和方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.第三方責任17.1第三方在合同履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)，誠實守信，履行其職責。17.2第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不當，應承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方的責任限額包括但不限于：18.2.1第三方直接導致的合同違約損失。18.2.2第三方因疏忽或過失導致的合同履行延遲或損害。18.2.3第三方違反保密條款導致的商業(yè)秘密泄露損失。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方之間的責任劃分：19.1.1第三方應對甲方提供的服務或產(chǎn)品負責。19.1.2甲方對第三方的服務或產(chǎn)品不滿意，有權要求第三方進行整改或賠償。19.2第三方與乙方之間的責任劃分：19.2.1第三方應對乙方提供的服務或產(chǎn)品負責。19.2.2乙方對第三方的服務或產(chǎn)品不滿意，有權要求第三方進行整改或賠償。19.3第三方與甲乙雙方之間的責任劃分：19.3.1第三方對甲乙雙方均應承擔相應的責任。19.3.2甲乙雙方對第三方的責任承擔，應根據(jù)各自與第三方的合同關系和實際損失進行劃分。20.第三方權利20.1第三方有權要求甲方和乙方提供履行合同所需的必要信息和文件。20.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，提出合理的建議和意見。21.第三方義務21.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同的有效履行。21.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。21.3第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展和合同履行情況。22.第三方變更與退出22.1第三方如需變更或退出合同，應提前X天通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。22.2第三方變更或退出合同，不影響甲乙雙方的權利義務。23.第三方介入的費用承擔23.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。23.2第三方介入的費用包括但不限于：23.2.1第三方的服務費用。23.2.2第三方因履行合同而產(chǎn)生的其他費用。24.第三方介入的合同終止24.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前X天通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。24.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.業(yè)務員入職登記表詳細要求：包含業(yè)務員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于記錄業(yè)務員的個人信息和工作表現(xiàn)，作為合同附件。2.工資支付明細詳細要求：記錄業(yè)務員每月工資、獎金、扣除項等詳細信息。說明：用于證明業(yè)務員工資支付情況，作為合同附件。3.福利待遇明細詳細要求：記錄業(yè)務員享受的社會保險、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。說明：用于證明業(yè)務員福利待遇情況，作為合同附件。4.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務、保密信息范圍、保密期限等。說明：用于保護公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方中介服務協(xié)議詳細要求：明確第三方中介的服務內容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方中介的服務行為，確保合同履行。6.第三方評估報告詳細要求：第三方對業(yè)務員或公司進行評估，提供評估報告。說明：用于了解業(yè)務員或公司的實際情況，為合同履行提供依據(jù)。7.第三方咨詢顧問報告詳細要求：第三方提供專業(yè)咨詢意見，形成咨詢顧問報告。說明：用于指導業(yè)務員或公司改進工作，提高合同履行效果。8.合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除原因、解除程序、雙方權利義務等。說明：用于規(guī)范合同解除行為，保障雙方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1業(yè)務員未按照合同約定履行工作職責。1.2招聘方未按照合同約定支付工資及福利待遇。1.3第三方未按照合同約定提供服務或評估結果。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1業(yè)務員未履行工作職責，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2招聘方未支付工資及福利待遇，業(yè)務員有權要求支付，并可要求賠償損失。2.3第三方未提供服務或評估結果，甲方有權要求第三方承擔違約責任。2.4雙方泄露商業(yè)秘密，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.2招聘方未在規(guī)定時間內支付工資，業(yè)務員有權要求支付工資，并可要求賠償延遲支付期間的利息。3.3第三方未按時提交評估報告，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.4雙方在合作過程中泄露商業(yè)秘密，造成對方損失Y萬元，雙方應分別承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度業(yè)務員招聘合同解除協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同解除的原因1.1業(yè)務員違反公司規(guī)章制度1.2業(yè)務員個人原因1.3公司業(yè)務調整2.合同解除的程序2.1解除通知的發(fā)出2.2解除通知的送達2.3解除通知的回復3.解除合同的補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙?.工作交接4.1工作交接的時間4.2工作交接的內容4.3工作交接的驗收5.保密協(xié)議5.1保密內容的界定5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.勞動關系終止6.1勞動關系終止的時間6.2勞動關系終止的后果6.3退休、死亡等特殊情況的處理7.稅收和社保7.1個人所得稅的處理7.2社會保險的處理7.3醫(yī)療保險的處理8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的機構8.3爭議解決的程序9.違約責任9.1違約責任的承擔9.2違約責任的賠償9.3違約責任的解除10.合同解除的生效10.1合同解除的生效時間10.2合同解除的法律效力10.3合同解除的登記11.合同解除的變更和終止11.1合同解除的變更11.2合同解除的終止11.3合同解除的補充12.合同解除的附件12.1附件一：解除合同通知書12.2附件二：工作交接清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除的備案13.1合同解除的備案機構13.2合同解除的備案程序13.3合同解除的備案材料14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同解除的原因1.1業(yè)務員違反公司規(guī)章制度（1）違反公司規(guī)章制度的具體條款（2）違反規(guī)章制度所導致的后果（3）違反規(guī)章制度的行為記錄1.2業(yè)務員個人原因（1）業(yè)務員提出辭職的原因說明（2）辭職申請的提交時間和方式（3）辭職前的工作交接安排1.3公司業(yè)務調整（1）公司業(yè)務調整的具體內容（2）業(yè)務調整對業(yè)務員崗位的影響（3）業(yè)務調整的公告和通知時間第二條合同解除的程序2.1解除通知的發(fā)出（1）解除通知的格式要求（2）解除通知的發(fā)出方式（3）解除通知的發(fā)出時間2.2解除通知的送達（1）送達通知的方式（2）送達通知的確認（3）送達通知的記錄2.3解除通知的回復（1）業(yè)務員對解除通知的回復期限（2）回復的內容要求（3）回復的確認方式第三條解除合同的補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎悖?）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎剑?）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)（3）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎憬Y果3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞剑?）支付方式的種類（2）支付方式的選定（3）支付方式的變更3.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙蓿?）支付期限的計算方式（2）支付期限的起始時間（3）支付期限的終止時間第四條工作交接4.1工作交接的時間（1）工作交接的起始時間（2）工作交接的持續(xù)時間（3）工作交接的完成時間4.2工作交接的內容（1）工作交接的具體項目（2）工作交接的清單要求（3）工作交接的驗收標準4.3工作交接的驗收（1）驗收的時間安排（2）驗收的人員組成（3）驗收的結果記錄第五條保密協(xié)議5.1保密內容的界定（1）保密信息的范圍（2）保密信息的等級（3）保密信息的保護措施5.2保密期限（1）保密期限的起始時間（2）保密期限的持續(xù)時間（3）保密期限的終止條件5.3違反保密協(xié)議的后果（1）違反保密協(xié)議的行為認定（2）違反保密協(xié)議的賠償標準（3）違反保密協(xié)議的法律責任第六條勞動關系終止6.1勞動關系終止的時間（1）勞動關系終止的確切時間（2）勞動關系終止的法律效力（3）勞動關系終止后的后續(xù)處理6.2勞動關系終止的后果（1）終止勞動關系后的待遇結算（2）終止勞動關系后的社會保險接續(xù)（3）終止勞動關系后的勞動關系檔案管理6.3退休、死亡等特殊情況的處理（1）退休人員的待遇處理（2）死亡人員的善后事宜處理（3）特殊情況下的合同解除程序第七條稅收和社保7.1個人所得稅的處理（1）個人所得稅的計算依據(jù)（2）個人所得稅的繳納方式（3）個人所得稅的申報時間7.2社會保險的處理（1）社會保險的繳納標準（2）社會保險的繳納方式（3）社會保險的轉移和接續(xù)7.3醫(yī)療保險的處理（1）醫(yī)療保險的繳納標準（2）醫(yī)療保險的繳納方式（3）醫(yī)療保險的報銷程序第八條爭議解決8.1爭議解決的方式（1）協(xié)商解決（2）調解解決（3）仲裁解決8.2爭議解決的機構（1）內部調解委員會（2）地方勞動爭議仲裁委員會（3）人民法院8.3爭議解決的程序（1）協(xié)商程序（2）調解程序（3）仲裁程序（4）訴訟程序第九條違約責任9.1違約責任的承擔（1）違約行為的具體認定（2）違約責任的承擔主體（3）違約責任的承擔方式9.2違約責任的賠償（1）賠償金額的計算方法（2）賠償金額的支付期限（3）賠償金額的支付方式9.3違約責任的解除（1）違約解除的條件（2）違約解除的程序（3）違約解除的法律后果第十條合同解除的生效10.1合同解除的生效時間（1）合同解除通知送達的時間（2）合同解除的生效日期（3）合同解除的法律效力10.2合同解除的法律效力（1）合同解除后的合同關系狀態(tài)（2）合同解除后的權利義務關系（3）合同解除后的爭議解決方式10.3合同解除的登記（1）登記的機關（2）登記的時間要求（3）登記的材料要求第十一條合同解除的變更和終止11.1合同解除的變更（1）變更的條件（2）變更的程序（3）變更的生效時間11.2合同解除的終止（1）終止的條件（2）終止的程序（3）終止的法律后果11.3合同解除的補充（1）補充協(xié)議的簽訂（2）補充協(xié)議的效力（3）補充協(xié)議的修改和解除第十二條合同解除的附件12.1附件一：解除合同通知書（1）通知書的格式要求（2）通知書的內容要求（3）通知書的送達方式12.2附件二：工作交接清單（1）清單的格式要求（2）清單的內容要求（3）清單的填寫和簽字12.3附件三：保密協(xié)議（1）保密協(xié)議的格式要求（2）保密協(xié)議的內容要求（3）保密協(xié)議的生效時間第十三條合同解除的備案13.1合同解除的備案機構（1）備案的機關（2）備案的部門（3）備案的要求13.2合同解除的備案程序（1）備案的申請（2）備案的材料（3）備案的審核13.3合同解除的備案材料（1）備案申請表（2）解除合同通知書（3）工作交接清單第十四條其他約定事項（1）合同解除后，雙方應保持友好合作關系，共同維護雙方合法權益。（2）合同解除后，雙方應遵守國家相關法律法規(guī)和政策。（3）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（4）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。（5）本合同如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源管理、法律咨詢、財務審計、技術支持、市場調查等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的邀請或選定甲方或乙方有權根據(jù)合同需要，邀請或選定第三方介入。第三方介入前，應與甲方或乙方簽訂相應的服務協(xié)議。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應的資質和條件；（2）第三方介入的內容與合同履行相關；（3）甲方或乙方與第三方就服務內容、費用、期限等達成一致。第三條第三方介入的責權利3.1第三方的責任（1）第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行相應的職責；（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同履行失敗的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，獲得相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關系由服務協(xié)議約定，甲方應按照服務協(xié)議的約定支付費用，并監(jiān)督第三方履行職責。4.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關系由服務協(xié)議約定，乙方應按照服務協(xié)議的約定支付費用，并監(jiān)督第三方履行職責。4.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與合同其他各方之間的關系由本合同及相關服務協(xié)議約定，第三方應獨立履行職責，不參與合同其他各方的內部事務。第五條第三方的責任限額5.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同履行失敗時，應承擔的最高賠償責任。5.2責任限額的約定（1）責任限額的金額由服務協(xié)議約定，但不得超過合同總金額的一定比例；（2）責任限額的約定應在服務協(xié)議中明確，并在合同中予以確認；（3）責任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)。第六條第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更（1）甲方或乙方有權根據(jù)合同履行情況，提出變更第三方介入的要求；（2）第三方介入的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；（3）第三方介入的變更不得影響合同其他條款的效力。6.2第三方介入的解除（1）合同雙方有權根據(jù)合同履行情況，提出解除第三方介入的要求；（2）第三方介入的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議；（3）第三方介入的解除不得影響合同其他條款的效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式（1）合同雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交服務協(xié)議約定的爭議解決機構；（3）協(xié)商或仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，合同雙方應立即通知第三方；（2）爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的信息和資料；（3）爭議解決結果對合同雙方和第三方均有約束力。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方的保密義務第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。8.2保密義務的違反（1）第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；（2）合同雙方有權要求第三方賠償因此造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解