2024年小學(xué)美術(shù)教師聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)美術(shù)教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)成果7.1教學(xué)計(jì)劃7.2教學(xué)成果8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2發(fā)展規(guī)劃10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)價(jià)方式11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為11.2責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式13.2法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年小學(xué)美術(shù)教師聘用協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指X小學(xué)。1.1.3“被聘用方”指甲方，即應(yīng)聘的美術(shù)教師。1.1.4“崗位”指乙方擔(dān)任的小學(xué)美術(shù)教師職位。1.1.5“工資待遇”指本合同約定的乙方薪酬及相關(guān)福利。1.2解釋1.2.1本合同中如有專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)，其解釋以本合同附件中的定義為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1學(xué)校名稱：X小學(xué)2.1.2地址：X市X區(qū)X路X號(hào)2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份證號(hào)碼：X2.2.5聯(lián)系電話：3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1乙方被聘用擔(dān)任X小學(xué)美術(shù)教師職位。3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。3.2.2乙方負(fù)責(zé)小學(xué)美術(shù)課程的教學(xué)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作。3.2.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。4.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方工作地點(diǎn)為X小學(xué)，具體教學(xué)地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方每月基本工資為人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由聘用方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.4其他福利5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.4.2乙方享有學(xué)校提供的教師公寓住宿條件。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。7.教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)成果7.1教學(xué)計(jì)劃7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求制定教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校審批。7.2教學(xué)成果8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.1.1學(xué)校將為乙方提供必要的美術(shù)教學(xué)資源，包括教材、教具、課件等。8.1.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、傳播或出售。8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1學(xué)校將保障乙方所教授班級(jí)的美術(shù)教室設(shè)施齊全，包括繪畫(huà)工具、展示器材等。8.2.2乙方對(duì)教學(xué)設(shè)施有維護(hù)責(zé)任，如設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校并配合維修。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1學(xué)校將定期組織教師培訓(xùn)，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)技能提升等。9.1.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)水平。9.2發(fā)展規(guī)劃9.2.1學(xué)校將為乙方提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職稱評(píng)定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1學(xué)校將建立教師考核制度，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師自評(píng)等。10.1.2考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、崗位調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。10.2評(píng)價(jià)方式10.2.1評(píng)價(jià)采用定量與定性相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行。10.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將及時(shí)反饋給乙方，乙方有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為11.1.1乙方有下列情形之一的，視為違約：11.1.1.1未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)；11.1.1.2擅自離崗或曠工；11.1.1.3損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)；11.1.1.4其他違反合同約定的行為。11.2責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除12.1.1合同解除分為雙方協(xié)商解除和單方解除。12.1.2雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.2合同終止12.2.1合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自行終止。13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與責(zé)任15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同的目的是為了提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、培訓(xùn)或其他支持，以促進(jìn)合同的履行。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.第三方服務(wù)內(nèi)容16.1服務(wù)內(nèi)容16.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)本合同的具體需求確定，并在合同中明確。16.1.2.1教學(xué)評(píng)估與反饋；16.1.2.2教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；16.1.2.3教學(xué)資源與設(shè)施采購(gòu)；16.1.2.4其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。17.第三方服務(wù)費(fèi)用17.1費(fèi)用承擔(dān)17.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定分?jǐn)偂?7.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出，并包含服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用總額等信息。17.2費(fèi)用支付17.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用按合同約定的時(shí)間和方式支付。17.2.2任何未按時(shí)支付的費(fèi)用，第三方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1.1第三方服務(wù)過(guò)程中的疏忽、錯(cuò)誤或不當(dāng)行為；18.1.1.2第三方提供的資料、信息或服務(wù)的準(zhǔn)確性；18.1.1.3第三方違反合同約定所造成的一切損失。18.2限額計(jì)算18.2.1第三方責(zé)任限額以合同約定的金額為準(zhǔn)，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方變更與退出19.1變更19.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中予以修改。19.2退出19.2.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同終止后的善后處理。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方的法律關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系受本合同約束，乙方不得直接與第三方發(fā)生合同關(guān)系。20.1.2第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方與乙方的法律關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方之間的合同約定。20.2.2第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系20.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同約定。20.3.2第三方與其他第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。21.合同爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2法律適用21.2.1第三方介入合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為本合同的補(bǔ)充，用于明確第三方提供服務(wù)的具體事項(xiàng)。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、參與人員等。說(shuō)明：本附件用于記錄教師培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估教師教學(xué)效果，為教師提供反饋。4.附件四：教師考核記錄要求：考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、考核日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的考核情況，作為合同履行情況的證明。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄工資支付情況，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。6.附件六：教學(xué)資源清單要求：資源名稱、數(shù)量、使用情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄教學(xué)資源的配置和使用情況。7.附件七：教學(xué)設(shè)施清單要求：設(shè)施名稱、數(shù)量、使用情況、維護(hù)記錄等。說(shuō)明：本附件用于記錄教學(xué)設(shè)施的使用和維護(hù)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)；1.2乙方擅自離崗或曠工；1.3乙方損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)；1.4乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；1.5第三方未按合同規(guī)定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；1.6第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失；2.2第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.3違約責(zé)任的認(rèn)定以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生損失、賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失等；3.2第三方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用、賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失等；3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024年小學(xué)美術(shù)教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用期限及工作地點(diǎn)2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用結(jié)束時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2美術(shù)活動(dòng)組織3.3教學(xué)資源開(kāi)發(fā)3.4教學(xué)質(zhì)量提升4.教學(xué)目標(biāo)與考核4.1教學(xué)目標(biāo)設(shè)定4.2教學(xué)成果考核4.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間安排6.2休假制度6.3年假、事假、病假等休假規(guī)定7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃7.3評(píng)價(jià)與反饋8.教師行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律8.2師德規(guī)范8.3課堂管理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜13.2雙方協(xié)商解決14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：市區(qū)小學(xué)甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX乙方聯(lián)系方式：136xxxx乙方學(xué)歷：本科乙方專(zhuān)業(yè)：美術(shù)教育2.聘用期限及工作地點(diǎn)2.1聘用起始時(shí)間：2024年9月1日2.2聘用結(jié)束時(shí)間：2028年8月31日2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)小學(xué)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)本年級(jí)美術(shù)課程的教學(xué)工作，確保完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。3.2美術(shù)活動(dòng)組織乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)校美術(shù)相關(guān)的課外活動(dòng)，如美術(shù)比賽、展覽等。3.3教學(xué)資源開(kāi)發(fā)乙方需參與美術(shù)教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)，包括制作教具、教案等。3.4教學(xué)質(zhì)量提升乙方需不斷提高自身教學(xué)水平，參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)目標(biāo)與考核4.1教學(xué)目標(biāo)設(shè)定乙方需根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱，制定本年級(jí)美術(shù)教學(xué)目標(biāo)。4.2教學(xué)成果考核學(xué)校將對(duì)乙方進(jìn)行定期教學(xué)成果考核，包括學(xué)生美術(shù)作品的評(píng)價(jià)、課堂表現(xiàn)等。4.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估學(xué)校將對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可根據(jù)學(xué)校規(guī)定獲得獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方需按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。5.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假待遇。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作時(shí)間40小時(shí)。6.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假待遇。6.3年假、事假、病假等休假規(guī)定乙方年假為每年15天，事假、病假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校將提供乙方參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。7.2發(fā)展規(guī)劃乙方需制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校將予以支持和指導(dǎo)。7.3評(píng)價(jià)與反饋學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋，幫助乙方提升教學(xué)能力。8.教師行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。8.2師德規(guī)范乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。8.3課堂管理9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生隱私及其他不宜公開(kāi)的信息。9.2保密義務(wù)乙方不得泄露上述保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意不得對(duì)外透露或使用。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形乙方違反合同約定，包括但不限于：不履行工作職責(zé)、泄露保密信息、違反師德規(guī)范等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或師德規(guī)范；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后；（3）乙方違反合同約定的保密條款；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿，且乙方無(wú)違反合同約定的行為，合同自然終止。11.3解除及終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方。12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分17.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，對(duì)于第三方違反協(xié)議的行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因違反協(xié)議或因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定，并在第三方協(xié)議中明確。19.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。19.2費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用應(yīng)按照雙方協(xié)議約定的方式和時(shí)間支付。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的義務(wù)；（3）合同到期或終止。20.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。21.第三方介入的保密條款21.1保密內(nèi)容第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方及第三方應(yīng)保守涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。21.2保密義務(wù)甲乙雙方及第三方不得泄露上述保密內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外透露或使用。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地，或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。23.第三方介入的合同附件23.1合同附件第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)等。23.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在聘用期間的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)。5.教學(xué)資源要求：乙方需提供參與開(kāi)發(fā)的教學(xué)資源清單，包括教案、課件、教具等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。7.保密協(xié)議要求：甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，確保信息安全和保密。8.費(fèi)用明細(xì)要求：第三方介入費(fèi)用的詳細(xì)清單，包括服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。9.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方及第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間到崗或無(wú)故遲到、早退。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方連續(xù)三次無(wú)故遲到，甲方有權(quán)解除合同，乙方需支付違約金人民幣5000元。2.違約行為：乙方泄露學(xué)生隱私或其他保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方因泄露學(xué)生隱私，導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)索賠人民幣10000元，乙方需賠償甲方人民幣10000元。3.違約行為：乙方違反教學(xué)紀(jì)律或師德規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方體罰學(xué)生，甲方有權(quán)解除合同，乙方需支付違約金人民幣10000元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失人民幣20000元，第三方需賠償甲方人民幣20000元。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此遭受的損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年小學(xué)美術(shù)教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方政府相關(guān)政策1.3教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定2.招聘單位及應(yīng)聘者基本信息2.1招聘單位名稱、地址、法定代表人2.2應(yīng)聘者姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.招聘崗位及任職要求3.1崗位名稱、職責(zé)3.2學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求3.3職稱、技能要求4.招聘流程及時(shí)間安排4.1報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)4.2資格審查時(shí)間、地點(diǎn)4.3面試時(shí)間、地點(diǎn)4.4錄取通知時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2課時(shí)費(fèi)5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.教學(xué)任務(wù)及教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)任務(wù)分配7.2教學(xué)質(zhì)量考核7.3教學(xué)資源利用8.教師培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教師考核及評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師解聘及違約責(zé)任10.1解聘條件10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《教師法》及《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及地方政府關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂本協(xié)議。1.2本協(xié)議簽訂前，雙方已充分了解國(guó)家及地方有關(guān)教育、教師管理的各項(xiàng)政策法規(guī)，確保本協(xié)議內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.招聘單位及應(yīng)聘者基本信息2.1招聘單位名稱：X小學(xué)2.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.2法定代表人：2.2應(yīng)聘者姓名：2.2.1性別：男2.2.2身份證號(hào)碼：X2.2.3聯(lián)系方式：1383.招聘崗位及任職要求3.1崗位名稱：美術(shù)教師3.1.1職責(zé)：負(fù)責(zé)本年級(jí)美術(shù)課程的教學(xué)工作，組織學(xué)生開(kāi)展美術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)。3.3專(zhuān)業(yè)要求：美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)4.招聘流程及時(shí)間安排4.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月15日4.2報(bào)名地點(diǎn)：X小學(xué)招生辦公室4.3資格審查時(shí)間：2024年3月16日至2024年3月20日4.4資格審查地點(diǎn)：X小學(xué)招生辦公室4.5面試時(shí)間：2024年3月21日至2024年3月25日4.6面試地點(diǎn)：X小學(xué)會(huì)議室4.7錄取通知時(shí)間：2024年3月26日至2024年3月30日5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2課時(shí)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)6.2休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行7.教學(xué)任務(wù)及教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)任務(wù)分配：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，分配給美術(shù)教師的教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)質(zhì)量考核：學(xué)校將定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面7.3教學(xué)資源利用：美術(shù)教師應(yīng)充分利用學(xué)校提供的美術(shù)教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量第一部分：合同如下：8.教師培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校將為教師提供每年不少于40小時(shí)的在職培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)：教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，參加由學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職稱評(píng)定、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)等，鼓勵(lì)教師不斷提升自我。9.教師考核及評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容：包括師德表現(xiàn)、教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、工作量、科研成果等方面。9.2評(píng)價(jià)方式：采取定性與定量相結(jié)合的方式，由學(xué)校成立考核小組進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、解聘等的重要依據(jù)。10.教師解聘及違約責(zé)任10.1解聘條件：包括嚴(yán)重違反師德規(guī)范、教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、連續(xù)兩年考核不合格等情況。10.2違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、教師個(gè)人信息等。11.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。11.3違約責(zé)任：違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情況。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)等。14.3合同份數(shù)及效力：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)介入合同關(guān)系，協(xié)助合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的獨(dú)立第三方主體。2.第三方介入情形2.1.1提供人力資源招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.1.2提供教學(xué)資源整合與配送服務(wù)的供應(yīng)商；2.1.3提供教育教學(xué)評(píng)估服務(wù)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)；2.1.4提供法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)的第三方顧問(wèn)；2.1.5由雙方協(xié)商一致的其他第三方主體。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中進(jìn)一步細(xì)化。3.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻的責(zé)任；3.2.2第三方提供的服務(wù)不符合約定的責(zé)任；3.2.3第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任由第三方承擔(dān)；4.1.2第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致合同履行受阻，其責(zé)任由第三方承擔(dān)；4.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容，其責(zé)任由第三方承擔(dān)；4.1.4因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)比例。5.第三方權(quán)利5.1.1按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；5.1.2獲取合理報(bào)酬的權(quán)利；5.1.3對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；6.第三方義務(wù)6.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；6.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行如實(shí)匯報(bào)；6.1.4在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情形，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。7.第三方服務(wù)協(xié)議7.1第三方介入合同關(guān)