2024年度高級管理人員培訓課程轉讓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級管理人員培訓課程轉讓合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1甲方2.2乙方3.培訓課程內容3.1培訓目標3.2培訓內容3.3培訓方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間6.培訓人員6.1甲方培訓人員6.2乙方培訓人員7.培訓資料7.1資料提供7.2資料使用8.培訓實施8.1培訓安排8.2培訓進度8.3培訓效果評估9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同份數(shù)與效力14.4合同修改與補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“高級管理人員”指甲方公司中擔任高級管理職位的人員，包括但不限于公司高層領導、部門負責人等。1.1.2“培訓課程”指乙方提供的針對高級管理人員提升管理能力和專業(yè)知識的課程。1.1.3“培訓資料”指乙方提供的與培訓課程相關的教學資料、教材、課件等。1.1.4“培訓費用”指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的課程費用。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術語，應按照行業(yè)慣例或相關法律法規(guī)進行解釋。2.雙方當事人2.1甲方2.1.1公司名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.2乙方2.2.1公司名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊地址：____________________3.培訓課程內容3.1培訓目標3.1.1提升甲方高級管理人員的管理能力和領導力。3.1.2增強甲方高級管理人員的專業(yè)知識和技能。3.2培訓內容3.2.1課程設置包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、市場營銷、財務管理等。3.2.2課程內容應結合甲方公司實際情況和需求進行定制。3.3培訓方式3.3.1采用線上線下相結合的方式進行培訓。3.3.2線上培訓包括但不限于直播課程、錄播課程、網(wǎng)絡研討會等。3.3.3線下培訓包括但不限于集中授課、案例分析、實地考察等。4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.1.1培訓時間共計____天。4.1.2具體培訓時間安排由雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。4.2培訓地點4.2.1線上培訓地點：乙方指定的在線培訓平臺。4.2.2線下培訓地點：經雙方協(xié)商確定的培訓場所。5.培訓費用5.1費用總額5.1.1培訓費用總額為人民幣____元。5.2費用支付方式5.2.1甲方應按照合同約定的時間支付培訓費用。5.2.2甲方支付培訓費用的方式為：轉賬支付至乙方指定賬戶。5.3付款時間5.3.1首次付款：合同簽訂后____個工作日內支付。5.3.2其余款項：培訓結束后____個工作日內支付。6.培訓人員6.1甲方培訓人員6.1.1甲方應指派符合培訓要求的學員參加培訓。6.1.2甲方應確保培訓人員的出勤率和學習效果。6.2乙方培訓人員6.2.1乙方應指派具有豐富教學經驗和專業(yè)知識的講師進行授課。6.2.2乙方應負責培訓人員的教學質量和培訓效果。8.培訓實施8.1培訓安排8.1.1乙方應在培訓開始前____個工作日向甲方提供詳細的培訓日程安排。8.1.2培訓日程應包括課程內容、時間安排、講師介紹等詳細信息。8.2培訓進度8.2.1乙方應按照培訓日程安排推進培訓進度，確保培訓內容按計劃完成。8.2.2甲方有權要求乙方提供培訓進度報告，乙方應及時提供。8.3培訓效果評估8.3.1培訓結束后，乙方應向甲方提供培訓效果評估報告。8.3.2評估報告應包括學員反饋、課程滿意度、知識掌握程度等指標。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在本合同中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等均屬保密內容。9.1.2保密內容不包括本合同已公開或根據(jù)法律規(guī)定可以公開的信息。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂后，雙方對保密內容的保密期限為____年。9.3違約責任9.3.1任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1若甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金。10.1.2若甲方未按時提供培訓人員名單，導致培訓無法按時進行，乙方有權要求甲方承擔相應責任。10.2乙方違約責任10.2.1若乙方未按合同約定提供培訓服務，應向甲方支付____%的違約金。10.2.2若乙方未按時提供培訓資料，導致培訓無法正常進行，乙方應承擔相應責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后____日內仍未糾正的，另一方有權解除合同。11.2合同終止條件11.2.1培訓課程全部完成且雙方無未了事宜，合同自行終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為____。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同因合同履行完畢、解除或終止等原因終止。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓日程安排、培訓費用支付憑證等。14.2通知與送達14.2.1任何一方變更通知應書面通知對方，并確認對方已收到。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務的個人或機構，包括但不限于中介方、培訓機構、技術服務提供方等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應根據(jù)合同約定或與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責。15.2.2第三方的權利包括但不限于獲得合同約定的報酬、享受合同約定的權益等。15.2.3第三方的義務包括但不限于提供合格的服務、保守秘密、按照合同約定的時間和質量要求完成工作等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：第三方應根據(jù)與甲方的協(xié)議，向甲方提供服務，甲方對第三方的服務承擔監(jiān)督和驗收責任。15.3.2第三方與乙方的關系：第三方應根據(jù)與乙方的協(xié)議，向乙方提供服務，乙方對第三方的服務承擔協(xié)調和支付報酬的責任。15.3.3第三方與合同雙方的關系：第三方作為合同履行的一部分，其行為對合同雙方均有影響，應遵守合同約定。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的審批16.1.1甲方或乙方在引入第三方前，應書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.1.2第三方的引入應不影響本合同的履行和雙方的權益。16.2第三方的責任限額16.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和合同約定進行確定。16.2.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的____%。16.2.3若第三方違約，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.3第三方違約的處理16.3.1若第三方在履行合同過程中違約，甲方或乙方有權要求第三方采取補救措施。16.3.2若第三方無法采取補救措施或補救措施不滿意的，甲方或乙方有權要求乙方或甲方采取替代措施。16.4第三方信息的保密16.4.1第三方在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密信息。16.4.2第三方應遵守保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方的變更和替換17.1第三方的變更17.1.1任何一方要求變更第三方時，應書面通知對方，并獲得對方的書面同意。17.1.2變更后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的義務。17.2第三方的替換17.2.1在特殊情況下，若原第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。17.2.2替換后的第三方應滿足原合同約定的條件，并繼續(xù)履行原合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細要求：包含培訓日期、時間、地點、課程內容、講師信息、學員名單等。2.培訓費用支付憑證詳細要求：包含支付金額、支付日期、支付方式、收款人信息等。說明：培訓費用支付憑證用于證明甲方已按合同約定支付費用。3.培訓效果評估報告詳細要求：包含培訓滿意度調查結果、學員反饋、知識掌握程度評估等。說明：培訓效果評估報告用于評估培訓成果，為后續(xù)培訓提供改進方向。4.第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務期限、費用、保密條款等。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的權利和義務。5.保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付____%的違約金。示例：若甲方未在合同約定的時間內支付培訓費用，應向乙方支付相當于培訓費用____%的違約金。1.2未按時提供培訓人員名單責任認定：甲方應向乙方支付____%的違約金，并承擔培訓延期或取消的責任。示例：若甲方未在培訓開始前____個工作日內提供培訓人員名單，應向乙方支付相當于培訓費用____%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按合同約定提供培訓服務責任認定：乙方應向甲方支付____%的違約金，并承擔培訓延期或取消的責任。示例：若乙方未按合同約定提供培訓服務，應向甲方支付相當于培訓費用____%的違約金。2.2未按時提供培訓資料責任認定：乙方應向甲方支付____%的違約金，并承擔培訓延期或取消的責任。示例：若乙方未在培訓開始前____個工作日內提供培訓資料，應向甲方支付相當于培訓費用____%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按協(xié)議提供服務質量責任認定：第三方應向甲乙雙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按協(xié)議提供符合要求的培訓服務，應向甲乙雙方賠償相應損失。3.2第三方泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并向受損害方支付賠償金。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔法律責任，并向受損害方支付賠償金。全文完。2024年度高級管理人員培訓課程轉讓合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.雙方基本信息3.培訓課程內容4.培訓課程安排5.培訓課程費用及支付方式6.培訓課程成果及考核7.合同履行及違約責任8.保密條款9.解除合同的條件及程序10.爭議解決方式11.合同的生效、變更及終止12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2024年度高級管理人員培訓課程轉讓事宜，達成如下協(xié)議。1.3合同編號1.3.1本合同編號為______，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1.1名稱：______2.1.2地址：______2.1.3法定代表人：______2.1.4聯(lián)系電話：______2.2.1名稱：______2.2.2地址：______2.2.3法定代表人：______2.2.4聯(lián)系電話：______3.培訓課程內容3.1培訓課程名稱：______3.2培訓課程目標：______3.3培訓課程內容：______3.4培訓課程時間：______3.5培訓課程地點：______4.培訓課程安排4.1甲方應按照本合同約定，提供培訓課程所需的教學資源、設施和師資力量。4.2乙方應按照本合同約定，按時參加培訓課程，并遵守培訓紀律。4.3培訓課程的具體安排由雙方另行協(xié)商確定。5.培訓課程費用及支付方式5.1培訓課程費用總額為人民幣______元。5.2乙方應在合同簽訂之日起______日內支付培訓課程費用的______%，即人民幣______元。5.3乙方應在培訓課程開始前______日內支付培訓課程費用的______%，即人民幣______元。5.4剩余的培訓課程費用應在培訓課程結束后______日內支付完畢。6.培訓課程成果及考核6.1甲方應對乙方的培訓成果進行考核，考核方式為______。6.2乙方應積極配合甲方的考核工作，并提供相關材料。6.3甲方應根據(jù)考核結果，對乙方進行相應的培訓效果評估。7.合同履行及違約責任7.1雙方應按照本合同約定，全面履行各自的權利和義務。7.2任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，應承擔違約責任。7.3違約方應向守約方支付違約金，違約金為培訓課程費用的______%。7.4因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應盡快協(xié)商解決。7.5若因違約導致合同解除，違約方應承擔相應的賠償責任。8.保密條款8.1雙方對本合同內容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后______年止。8.3本保密條款的保密義務不因本合同終止而失效。9.解除合同的條件及程序9.1任何一方在下列情況下有權解除本合同：9.1.1對方嚴重違約，經催告后仍不履行；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，經合理期限仍無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除合同應提前______日書面通知對方，并說明理由。9.3解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事項。10.爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同如有變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.3本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.1培訓課程大綱；13.1.2培訓課程安排表；13.1.3雙方簽字蓋章的付款憑證。14.合同簽署及生效日期14.1本合同由甲乙雙方于______年______月______日簽署。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、見證方、技術支持方等，在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，提供相關服務或協(xié)助的第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供培訓課程相關服務、進行財務擔保、提供技術支持、見證合同履行等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入應經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入的具體事宜，包括權利義務、費用承擔等，應在合作協(xié)議中明確約定。16.3第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行本合同。17.第三方介入的職責和權利17.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進行溝通，促成合同履行；17.1.2擔保方：根據(jù)擔保合同，承擔相應的擔保責任；17.1.3見證方：對合同履行過程進行見證，確保合同履行合法合規(guī)；17.1.4技術支持方：提供培訓課程所需的技術支持。17.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；17.2.2要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定履行義務；17.2.3對甲乙雙方的違約行為進行提醒和糾正。18.第三方介入的額外條款及說明18.1.1合同的主要內容；18.1.2雙方的權利義務；18.1.3合同履行情況；18.1.4第三方履行職責所需的其他信息。18.2第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中，不得泄露任何保密信息。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。19.2若第三方在履行職責過程中發(fā)生違約行為，導致甲乙雙方或合同之外的第三方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其責任限額。19.3.1第三方因故意或重大過失導致合同無法履行；19.3.2第三方提供的服務存在嚴重缺陷，導致合同履行效果降低；19.3.3第三方泄露保密信息，給甲乙雙方或合同之外的第三方造成損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的關系如下：20.1.1第三方與甲乙雙方：第三方是甲乙雙方合同履行過程中的參與者，其權利義務由合作協(xié)議約定；20.1.2第三方與合同之外的第三方：第三方對合同之外的第三方不承擔任何責任；20.1.3第三方與合同履行相關方：第三方對合同履行相關方的責任，應以其在合同履行過程中的實際履行情況為依據(jù)。21.第三方介入的合同終止21.1.1本合同終止；21.1.2第三方履行完畢其職責；21.1.3第三方或甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；21.1.4其他法律規(guī)定的終止情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的所有內容，包括課程名稱、課程目標、課程大綱、課程時長等。說明：此附件用于明確培訓課程的具體內容，以便雙方了解和評估培訓效果。2.培訓課程安排表要求：明確培訓課程的日期、時間、地點、講師等信息。說明：此附件用于安排和調整培訓課程的進行，確保培訓的順利進行。3.雙方簽字蓋章的付款憑證要求：提供雙方簽字蓋章的付款憑證，作為支付培訓費用的證明。說明：此附件用于記錄培訓費用的支付情況，確保雙方權益。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事宜，包括權利義務、費用承擔等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責和權利，以及雙方與第三方之間的合作關系。5.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務和保密期限。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.違約金支付憑證要求：提供違約金支付憑證，作為支付違約金的證明。說明：此附件用于記錄違約金的支付情況，確保違約責任得到履行。7.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內容，包括變更原因、變更條款等。說明：此附件用于記錄合同的變更情況，確保雙方對變更內容有明確的了解。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：明確合同中規(guī)定的違約行為。說明：此條款用于界定違約行為，以便雙方在發(fā)生違約時進行責任認定。2.違約責任認定標準要求：根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約責任認定標準。說明：此條款用于明確違約責任的認定依據(jù)，確保違約行為的處理公正合理。3.違約責任示例說明違約行為：甲方未按照合同約定的時間提供培訓課程。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為培訓課程費用的______%。說明：此示例說明甲方未履行合同義務，導致乙方遭受損失，因此甲方需承擔違約責任。4.違約責任的具體條款違約行為：乙方未按照合同約定的時間支付培訓費用。責任認定：乙方應向甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的______%。說明：此條款說明乙方未按時支付費用，導致甲方遭受損失，因此乙方需承擔違約責任。5.違約責任的承擔要求：明確違約責任的承擔方式。說明：此條款用于規(guī)定違約責任的承擔方式，確保違約行為得到有效處理。全文完。2024年度高級管理人員培訓課程轉讓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程內容概述2.4培訓課程時間安排3.培訓課程轉讓條件3.1轉讓方條件3.2受讓方條件3.3雙方權利義務4.培訓課程轉讓價格及支付方式4.1轉讓價格4.2支付方式4.3支付時間5.培訓課程轉讓期限5.1轉讓起始日期5.2轉讓終止日期6.培訓課程轉讓交付方式及時間6.1交付方式6.2交付時間7.培訓課程轉讓費用及承擔方式7.1費用明細7.2承擔方式8.培訓課程轉讓合同生效及解除條件8.1合同生效條件8.2合同解除條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1轉讓方：科技有限公司1.1.2受讓方：YY教育集團有限公司1.2雙方地址1.2.1轉讓方地址：省市區(qū)路號1.2.2受讓方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1轉讓方聯(lián)系人：1.3.2轉讓方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3受讓方聯(lián)系人：1.3.4受讓方聯(lián)系電話：139xxxx87651.4雙方法定代表人或授權代表1.4.1轉讓方法定代表人：1.4.2受讓方法定代表人：趙六2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.1.1《高級管理人員領導力與執(zhí)行力提升》2.2培訓課程目標2.2.1幫助管理人員提升領導力2.2.2增強管理人員的執(zhí)行力2.3培訓課程內容概述2.3.1領導力理論2.3.2領導力實踐2.3.3執(zhí)行力提升策略2.4培訓課程時間安排2.4.1培訓總時長：10天2.4.2培訓地點：省市區(qū)路號培訓中心2.4.3培訓時間：2024年3月1日至2024年3月10日3.培訓課程轉讓條件3.1轉讓方條件3.1.1擁有該培訓課程的完整知識產權3.1.2確保培訓課程內容的準確性和權威性3.2受讓方條件3.2.1具備開展高級管理人員培訓的能力和資源3.2.2承諾遵守相關法律法規(guī)和合同約定3.3雙方權利義務3.3.1轉讓方有義務提供培訓課程的全部資料和教學資源3.3.2受讓方有義務確保培訓質量，并維護轉讓方的知識產權4.培訓課程轉讓價格及支付方式4.1轉讓價格4.1.1培訓課程轉讓價格為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2支付方式4.2.1受讓方應在合同簽訂之日起10個工作日內支付全部轉讓費用4.2.2支付方式：銀行轉賬5.培訓課程轉讓期限5.1轉讓起始日期5.1.1培訓課程轉讓起始日期為合同簽訂之日起5.2轉讓終止日期5.2.1培訓課程轉讓終止日期為2025年2月28日6.培訓課程轉讓交付方式及時間6.1交付方式6.1.1轉讓方應將培訓課程的全部資料和教學資源以電子文檔形式交付給受讓方6.1.2轉讓方應在合同簽訂之日起10個工作日內完成交付6.2交付時間6.2.1交付時間為每周一至周五上午9:00至下午5:007.培訓課程轉讓費用及承擔方式7.1費用明細7.1.1培訓課程轉讓費用：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）7.2承擔方式7.2.1受讓方應按照合同約定支付全部轉讓費用7.2.2轉讓方不得以任何理由要求受讓方支付額外費用8.培訓課程轉讓合同生效及解除條件8.1合同生效條件8.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效8.1.2雙方在合同簽訂前已履行完畢相關審核和批準程序8.2合同解除條件8.2.1一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行8.2.2發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除合同9.違約責任9.1違約情形9.1.1未按合同約定支付轉讓費用9.1.2未按合同約定提供培訓課程資料9.1.3違反保密條款9.2違約責任承擔方式9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失9.2.2違約金按未履行部分轉讓費用的百分比計算10.保密條款10.1保密內容10.1.1本合同內容、培訓課程資料及相關商業(yè)秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓課程轉讓終止之日起五年10.3違約責任10.3.1違反保密條款，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交省市區(qū)人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構11.2.1省市區(qū)人民法院12.合同解除12.1解除條件12.1.1發(fā)生合同約定的解除條件12.1.2發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除合同12.2解除程序12.2.1一方提出解除合同，應書面通知另一方12.2.2雙方應在收到解除通知之日起五個工作日內確認解除13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同約定的轉讓期限屆滿13.1.2合同解除13.2終止程序13.2.1合同終止后，雙方應進行財務結算13.2.2雙方應相互返還已收到的款項和資料14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，應及時通知對方14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指為雙方提供中介服務、技術咨詢、法律咨詢、財務審計、培訓執(zhí)行等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方：為雙方提供合同洽談、簽訂、履行過程中的中介服務；15.2.1.2技術咨詢方：為雙方提供技術咨詢服務，協(xié)助解決培訓過程中遇到的技術問題；15.2.1.3法律咨詢方：為雙方提供法律咨詢服務，協(xié)助處理合同相關的法律事務；15.2.1.4財務審計方：對培訓課程的財務狀況進行審計，確保財務透明；15.2.1.5培訓執(zhí)行方：負責培訓課程的實施和執(zhí)行。15.3第三方責任15.3.1第三方應根據(jù)合同約定或相關法律法規(guī)履行其職責，并對自己的行為承擔責任。15.3.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的賠償責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方對因自身原因造成的損失，其責任限額為本合同轉讓價格的百分之十（10%）。16.1.2第三方責任限額不包括因不可抗力事件造成的損失。17.第三方與甲乙方的責任劃分17.1第三方與甲乙方的責任劃分如下：17.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔全部責任；