2024年度人力資源招聘服務(wù)合同_第1頁
2024年度人力資源招聘服務(wù)合同_第2頁
2024年度人力資源招聘服務(wù)合同_第3頁
2024年度人力資源招聘服務(wù)合同_第4頁
2024年度人力資源招聘服務(wù)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義第二條:招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位及數(shù)量2.2招聘渠道及方式2.3招聘時間及周期第三條:雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四條:招聘費用及支付方式4.1招聘費用標準4.2支付方式及時間第五條:招聘結(jié)果及驗收標準5.1招聘結(jié)果交付5.2驗收標準及流程第六條:保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式第八條:合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條:不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的影響及處理第十條:法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條:其他約定11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊承諾第十二條:附件12.1招聘方案12.2招聘費用明細表第十三條:合同的簽訂與蓋章13.1簽訂地點13.2簽訂時間13.3蓋章及生效第十四條:聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系方式第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方主體及定義:甲方為_______公司,是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的法人實體,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效組織機構(gòu)代碼證。1.2乙方主體及定義:乙方為_______咨詢公司,是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的法人實體,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效組織機構(gòu)代碼證。第二條:招聘服務(wù)內(nèi)容職位1:項目經(jīng)理,數(shù)量:1人職位2:技術(shù)工程師,數(shù)量:2人職位3:財務(wù)專員,數(shù)量:1人方式1:在線招聘平臺(如智聯(lián)招聘、前程無憂等)方式2:行業(yè)內(nèi)部推薦方式3:高校招聘2.3招聘時間及周期:乙方將在合同簽訂后的1個月內(nèi)完成上述職位的招聘工作,整個招聘周期不超過2個月。第三條:雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù):甲方有義務(wù)提供清晰的招聘需求,包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責(zé)等。甲方有義務(wù)在招聘過程中提供必要的協(xié)助,包括但不限于面試安排、復(fù)試指導(dǎo)等。甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和評估,并要求乙方按照甲方的要求進行調(diào)整。3.2乙方權(quán)利與義務(wù):乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的需求進行招聘,并按照約定時間完成招聘工作。乙方有義務(wù)保證招聘過程的公正性和透明性,確保招聘結(jié)果的質(zhì)量和有效性。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況對招聘方案進行調(diào)整,并應(yīng)及時通知甲方。第四條:招聘費用及支付方式4.1招聘費用標準:甲方向乙方支付的招聘費用為人民幣萬元整(大寫:人民幣陸拾萬元整),其中包含乙方的招聘服務(wù)費、廣告費、差旅費等。4.2支付方式及時間:甲方將在合同簽訂后的3個工作日內(nèi),向乙方支付上述招聘費用。甲方支付費用后,乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的發(fā)票。第五條:招聘結(jié)果及驗收標準職位1:項目經(jīng)理,數(shù)量:1人職位2:技術(shù)工程師,數(shù)量:2人職位3:財務(wù)專員,數(shù)量:1人5.2驗收標準及流程:甲方將對乙方交付的招聘結(jié)果進行驗收,驗收標準如下:第六條:保密條款6.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等。6.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止之日起2年。6.3違約責(zé)任:如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為人民幣萬元整(大寫:人民幣拾萬元整)。第八條:合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更:任何一方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.3.1合同到期,雙方未續(xù)簽;8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同;8.3.3一方違約,對方有權(quán)解除合同;8.3.4不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。第九條:不可抗力9.1不可抗力事件:不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工等)。9.2不可抗力事件的影響及處理:如發(fā)生不可抗力事件,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致決定是否繼續(xù)履行合同,或根據(jù)不可抗力事件的影響調(diào)整合同履行期限和方式。第十條:法律適用與爭議解決10.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1甲方特殊要求:甲方要求乙方在招聘過程中,對候選人的背景調(diào)查和資格審查必須嚴格進行,確保候選人的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。11.2乙方特殊承諾:乙方承諾在招聘過程中,將嚴格遵守中國的法律法規(guī),尊重候選人的合法權(quán)益,確保招聘過程的公平、公正和透明。第十二條:附件12.1招聘方案:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定詳細的招聘方案,包括招聘流程、面試安排、評估標準等,并提交給甲方審批。12.2招聘費用明細表:乙方應(yīng)按照實際發(fā)生的費用向甲方提供詳細的招聘費用明細表,以便甲方進行審核和支付。第十三條:合同的簽訂與蓋章13.1簽訂地點:本合同在_______(城市名稱)簽訂。13.2簽訂時間:本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.3蓋章及生效:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章后即具有法律效力。第十四條:聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______通訊地址:_______14.2乙方聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______通訊地址:_______第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方定義:第三方指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、候選人等。1.2第三方范圍:第三方包括但不限于在招聘過程中參與的面試官、背景調(diào)查機構(gòu)、體檢機構(gòu)等。第二條:第三方介入的程序及責(zé)任2.1第三方介入程序:當(dāng)甲方或乙方認為需要第三方介入時,應(yīng)提前書面通知對方,并說明介入的第三方及理由。雙方應(yīng)協(xié)商一致決定第三方的選擇和介入方式。2.2第三方責(zé)任:第三方介入后,應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行相應(yīng)職責(zé)。第三方應(yīng)獨立、公正、客觀地完成任務(wù),并對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負責(zé)。第三條:第三方選擇及評審3.1第三方選擇:甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方,并應(yīng)提前通知對方。雙方應(yīng)共同參與對第三方的評審,確保第三方的專業(yè)性和信譽度。3.2第三方評審:甲方或乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行評審,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、結(jié)果滿意度、費用合理性等。評審結(jié)果應(yīng)及時反饋給對方。第四條:第三方費用及支付4.1第三方費用:第三方介入所需費用由甲方或乙方承擔(dān),具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2支付方式及時間:甲方或乙方應(yīng)在第三方完成服務(wù)后,按照約定方式向第三方支付費用。支付費用后,第三方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。第五條:第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額:第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣萬元整(大寫:人民幣拾萬元整)。5.2第三方責(zé)任限額的適用:第三方在提供服務(wù)過程中,如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失,第三方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)責(zé)任。但第三方對因其履行職務(wù)所引起的損失不承擔(dān)責(zé)任。第六條:第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系:第三方應(yīng)獨立于甲方,其提供的服務(wù)不代表甲方的意志。第三方與甲方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。6.2第三方與乙方關(guān)系:第三方應(yīng)獨立于乙方,其提供的服務(wù)不代表乙方的意志。第三方與乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。第七條:第三方違約處理7.1第三方違約:如第三方未按照合同約定提供服務(wù),或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題,甲方或乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。7.2第三方賠償:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條:第三方退出及替代8.1第三方退出:如第三方在合同履行過程中退出,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求第三方提供替代服務(wù)。8.2第三方替代:甲方或乙方有權(quán)選擇合適的替代第三方,并應(yīng)提前通知對方。雙方應(yīng)共同參與對替代第三方的評審。第九條:甲方或乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方或乙方權(quán)利:甲方或乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評審,并要求第三方按照甲乙雙方的要求進行調(diào)整。9.2甲方或乙方義務(wù):甲方或乙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù),包括但不限于提供必要的資料、協(xié)助第三方工作等。第十條:法律適用與爭議解決10.1法律適用:本合同的第三方介入及修正部分,適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1甲方或乙方與第三方之間的關(guān)系:甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系,不影響甲方或乙方與乙方之間的合同關(guān)系。11.2第三方與乙方之間的關(guān)系:第三方對乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù),乙方不得要求第三方履行任何合同義務(wù)。第十二條:附件12.1第三方名單:甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┮堰x擇的第三方名單,并說明第三方的職責(zé)和義務(wù)。12.2第三方服務(wù)評價:甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌椒?wù)的評價,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、效率、成本等。第十三條:合同的簽訂與蓋章13.1簽訂地點:本合同的第三方介入及修正部分,在_______(城市名稱)簽訂。13.2簽訂時間:本合同的第三方介入及修正部分,于_______年_______月_______日簽訂。13.3蓋章及生效:本合同的第三方介入及修正部分,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章后即具有法律效力。第十四條:聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:____第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:招聘方案詳細描述招聘流程、面試安排、評估標準等,包括但不限于招聘渠道選擇、廣告投放計劃、面試官名單等。附件2:招聘費用明細表詳細列出招聘過程中產(chǎn)生的所有費用,包括但不限于廣告費、面試官費、體檢費、背景調(diào)查費等,并附上相關(guān)發(fā)票。附件3:第三方名單提供已選擇的第三方名單,并說明第三方的職責(zé)和義務(wù),包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、候選人等。附件4:第三方服務(wù)評價提供第三方服務(wù)的評價,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、效率、成本等,并附上相關(guān)證明文件。附件5:面試評估表用于評估候選人面試表現(xiàn),包括候選人回答問題的完整性、準確性、邏輯性等方面。附件6:背景調(diào)查授權(quán)書候選人簽署的背景調(diào)查授權(quán)書,用于第三方進行背景調(diào)查。附件7:體檢報告候選人的體檢報告,用于評估候選人的健康狀況。附件8:Offerletter向候選人發(fā)出的工作邀請函,明確職位、薪資、福利等內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按照約定時間提供招聘需求,導(dǎo)致乙方無法按時完成招聘工作。2.乙方未按照約定時間完成招聘工作,導(dǎo)致甲方無法按時獲得所需人才。3.第三方未按照約定提供服務(wù),或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題。4.任何一方未按照合同約定支付費用。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認定標準:1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方在履行合同過程中,對對方造成的一切損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的費用,包括但不限于訴訟費、律師費等。示例說明:1.甲方未按照約定時間提供招聘需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論