2024年實(shí)習(xí)學(xué)生績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)學(xué)生績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1評(píng)估指標(biāo)5.2評(píng)估方法5.3評(píng)估周期6.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策6.1獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)6.2獎(jiǎng)勵(lì)金額6.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件7.績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋7.1評(píng)估結(jié)果通知7.2反饋渠道7.3反饋時(shí)限8.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.1發(fā)放方式8.2發(fā)放時(shí)間8.3發(fā)放條件9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與爭(zhēng)議解決13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：139001390003.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；協(xié)助工程師進(jìn)行代碼審查和優(yōu)化；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論，分享學(xué)習(xí)成果；3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)：完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)；遵守公司規(guī)章制度，服從管理；積極學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能；參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年8月31日4.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)5.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1評(píng)估指標(biāo)：工作任務(wù)完成情況：70%團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：20%學(xué)習(xí)態(tài)度與能力：10%5.2評(píng)估方法：項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；實(shí)習(xí)生自評(píng)；5.3評(píng)估周期：每?jī)芍苓M(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估6.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策6.1獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：B級(jí)：績(jī)效得分80分至89分，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元；C級(jí)：績(jī)效得分70分至79分，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元；6.2獎(jiǎng)勵(lì)金額：根據(jù)實(shí)習(xí)期限和績(jī)效等級(jí)，計(jì)算總獎(jiǎng)勵(lì)金額；6.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)行為，且完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)。7.績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋7.1評(píng)估結(jié)果通知：績(jī)效評(píng)估結(jié)果將在每?jī)芍艿脑u(píng)估周期結(jié)束后通知實(shí)習(xí)生；7.2反饋渠道：實(shí)習(xí)生可通過(guò)郵件、電話或面對(duì)面方式向項(xiàng)目經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反饋評(píng)估結(jié)果；7.3反饋時(shí)限：實(shí)習(xí)生應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)反饋。8.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.1發(fā)放方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶；8.2發(fā)放時(shí)間：在每季度第一個(gè)月的10日前發(fā)放上季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；8.3發(fā)放條件：實(shí)習(xí)生在上一季度內(nèi)無(wú)違紀(jì)行為，且完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)；實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度；實(shí)習(xí)生擅自離崗或無(wú)故遲到、早退；實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密信息；9.2違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付賠償金；9.3違約處理方式：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)違約情形，與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，并制定相應(yīng)的處理方案；如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可通過(guò)法律途徑解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；10.3解除與終止程序：實(shí)習(xí)合同解除或終止后，雙方需簽署解除或終止協(xié)議；實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理離職手續(xù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余的工資及獎(jiǎng)金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商無(wú)果，可通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)或人民法院。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：雙方簽署實(shí)習(xí)合同；實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)證明；12.2合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密；13.2法律適用與爭(zhēng)議解決：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；爭(zhēng)議解決方式遵循本合同第11條的規(guī)定；13.3其他約定事項(xiàng)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：實(shí)習(xí)單位代表簽字：實(shí)習(xí)生簽字：簽署日期：2024年5月1日14.2簽署人簽字：實(shí)習(xí)單位代表簽字：實(shí)習(xí)生簽字：14.3合同生效條件：雙方簽字后，本合同即生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)。15.3第三方介入的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：1.中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)；2.評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告；3.咨詢機(jī)構(gòu)：為甲方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，協(xié)助甲方制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和評(píng)估體系；4.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲方提供擔(dān)保服務(wù)，確保乙方履行合同義務(wù)。15.4第三方介入的程序：甲方或乙方提出第三方介入的需求，雙方協(xié)商一致后，簽訂合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)；第三方根據(jù)合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)的規(guī)定，開(kāi)展相關(guān)工作；甲方和乙方根據(jù)第三方的服務(wù)成果，共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款：甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力；甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方額外條款：乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，不得影響第三方的正常工作；乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作成果進(jìn)行保密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：本合同中所述“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)的規(guī)定，結(jié)合第三方自身的實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任限額的履行：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究超過(guò)責(zé)任限額部分的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)的規(guī)定履行各自義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)的規(guī)定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成合同其他方損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，由各方分擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在院校及專業(yè)等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的身份確認(rèn)和溝通。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求，確保實(shí)習(xí)生了解自己的工作職責(zé)。3.實(shí)習(xí)績(jī)效評(píng)估表要求：列出評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的依據(jù)。4.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表要求：列出獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)金額、發(fā)放條件等。說(shuō)明：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況，便于甲方和實(shí)習(xí)生核對(duì)。5.第三方合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)揮作用。6.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：列出違約情形、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為違約責(zé)任的追究提供依據(jù)。7.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：規(guī)范合同解除或終止的過(guò)程，確保雙方的合法權(quán)益。8.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)要求：明確第三方責(zé)任限額的數(shù)額。說(shuō)明：為第三方在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失提供保障。9.其他附件要求：根據(jù)實(shí)際需要，雙方可協(xié)商確定其他附件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；擅自離崗或無(wú)故遲到、早退；泄露公司機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情節(jié)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.甲方違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件；違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，并賠償因違約造成的損失。3.第三方違約行為：未按合作協(xié)議或協(xié)議書(shū)的規(guī)定履行職責(zé)；因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)學(xué)生績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實(shí)習(xí)生所在部門1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2.2實(shí)習(xí)崗位描述1.2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍1.3實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間1.3.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間1.3.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間1.4績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.4.1工作量與效率1.4.2工作質(zhì)量與準(zhǔn)確性1.4.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力1.4.4創(chuàng)新與問(wèn)題解決能力1.4.5職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守1.5績(jī)效評(píng)估流程1.5.1評(píng)估周期1.5.2評(píng)估方式1.5.3評(píng)估主體1.5.4評(píng)估結(jié)果反饋1.6獎(jiǎng)勵(lì)政策1.6.1獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分1.6.2獎(jiǎng)勵(lì)金額及形式1.6.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批1.6.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間1.7績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.7.1績(jī)效與薪酬掛鉤1.7.2績(jī)效與晉升機(jī)會(huì)1.7.3績(jī)效與員工發(fā)展計(jì)劃1.8實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.9合同解除與終止1.9.1合同解除條件1.9.2合同終止條件1.9.3合同解除與終止程序1.10保密條款1.10.1保密信息范圍1.10.2保密義務(wù)1.10.3違約責(zé)任1.11法律適用與爭(zhēng)議解決1.11.1適用法律1.11.2爭(zhēng)議解決方式1.12其他約定1.12.1通知方式1.12.2合同修改與補(bǔ)充1.12.3合同份數(shù)與生效1.13合同簽署1.13.1簽署日期1.13.2簽署地點(diǎn)1.13.3簽署人姓名及職務(wù)1.14合同附件1.14.1實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估表1.14.2獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表1.14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138000000001.1.5實(shí)習(xí)生所在部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生1.2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍：1.2.3.1負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)調(diào)研信息；1.2.3.2協(xié)助分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)；1.2.3.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.3實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日1.3.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:001.3.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日1.4績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.4.1工作量與效率：1.4.1.1完成市場(chǎng)調(diào)研信息收集任務(wù)的數(shù)量；1.4.1.2數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；1.4.2工作質(zhì)量與準(zhǔn)確性：1.4.2.1市場(chǎng)分析報(bào)告的質(zhì)量；1.4.2.2數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性；1.4.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：1.4.3.1與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作效果；1.4.3.2與上級(jí)及同事的溝通效率；1.4.4創(chuàng)新與問(wèn)題解決能力：1.4.4.1在工作中提出的新想法；1.4.4.2解決問(wèn)題的能力；1.4.5職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守：1.4.5.1工作態(tài)度和職業(yè)道德；1.4.5.2遵守公司規(guī)章制度。1.5績(jī)效評(píng)估流程1.5.1評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估；1.5.2評(píng)估方式：采用自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式；1.5.3評(píng)估主體：由部門經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)評(píng)估；1.5.4評(píng)估結(jié)果反饋：評(píng)估結(jié)果將以書(shū)面形式反饋給實(shí)習(xí)生，并討論改進(jìn)措施。1.6獎(jiǎng)勵(lì)政策1.6.1獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；1.6.2獎(jiǎng)勵(lì)金額及形式：1.6.2.1優(yōu)秀：1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；1.6.2.2良好：500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；1.6.2.3合格：無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)；1.6.2.4不合格：需進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。1.6.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批：實(shí)習(xí)生需在評(píng)估周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理審批后發(fā)放；1.6.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：次月15日前發(fā)放。1.7績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.7.1績(jī)效與薪酬掛鉤：根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬；1.7.2績(jī)效與晉升機(jī)會(huì)：優(yōu)秀表現(xiàn)者將優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)；1.7.3績(jī)效與員工發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定實(shí)習(xí)生的發(fā)展計(jì)劃。1.8實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：1.8.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的基本工資；1.8.1.2獲得公司提供的必要培訓(xùn)；1.8.1.3在實(shí)習(xí)期間享有休息時(shí)間和法定節(jié)假日；1.8.1.4對(duì)公司的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出建議；1.8.1.5隱私權(quán)保護(hù)；1.8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：1.8.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；1.8.2.2完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)；1.8.2.3積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；1.8.2.4保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露；1.9合同解除與終止1.9.1合同解除條件：1.9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；1.9.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而提出解除合同；1.9.1.3實(shí)習(xí)生因病或非因公受傷，經(jīng)公司同意后解除合同；1.9.1.4實(shí)習(xí)合同期限屆滿。1.9.2合同終止條件：1.9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；1.9.2.2公司因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目或部門，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)；1.9.2.3實(shí)習(xí)生因違反合同規(guī)定被公司解除合同；1.9.3合同解除與終止程序：1.9.3.1實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面解除或終止合同申請(qǐng)；1.9.3.2公司在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；1.9.3.3合同解除或終止后，雙方需進(jìn)行工作交接。1.10保密條款1.10.1保密信息范圍：1.10.1.1公司的商業(yè)秘密；1.10.1.2公司的客戶信息；1.10.1.3公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；1.10.1.4公司的技術(shù)研發(fā)信息；1.10.2保密義務(wù)：1.10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；1.10.2.2未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；1.10.2.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.10.3違約責(zé)任：1.10.3.1實(shí)習(xí)生泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；1.10.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給公司造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.11法律適用與爭(zhēng)議解決1.11.1適用法律：1.11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；1.11.1.2如本合同涉及國(guó)際法律法規(guī)，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)；1.11.2爭(zhēng)議解決方式：1.11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；1.11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12其他約定1.12.1通知方式：1.12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)；1.12.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址；1.12.2合同修改與補(bǔ)充：1.12.2.1對(duì)合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意；1.12.2.2任何口頭修改或補(bǔ)充均無(wú)效；1.12.3合同份數(shù)與生效：1.12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；1.12.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13合同簽署1.13.1簽署日期：2024年2月28日1.13.2簽署地點(diǎn)：北京市1.13.3簽署人姓名及職務(wù)：1.13.3.1公司代表：，總經(jīng)理；1.13.3.2實(shí)習(xí)生代表：，實(shí)習(xí)生。1.14合同附件1.14.1實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估表；1.14.2獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表；1.14.3其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與范圍1.15.1第三方概念：1.15.1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.15.1.2.1提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；1.15.1.2.2執(zhí)行合同中的特定任務(wù)；1.15.1.2.3進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)；1.15.1.2.4提供培訓(xùn)或教育服務(wù)。1.16第三方責(zé)任限額1.16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：1.16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。1.16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同附件，并在合同中予以確認(rèn)。1.16.2第三方責(zé)任限額的適用：1.16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中直接導(dǎo)致的損失。1.16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失。1.17第三方責(zé)權(quán)利界定1.17.1第三方權(quán)利：1.17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立完成其所承擔(dān)的任務(wù)。1.17.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。1.17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。1.17.2第三方義務(wù)：1.17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。1.17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.17.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.17.3第三方責(zé)任：1.17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.17.3.2第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。1.18第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.18.1第三方與甲方的劃分：1.18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供工作成果或服務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付報(bào)酬。1.18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。1.18.1.3第三方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.18.2第三方與乙方的劃分：1.18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供工作成果或服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付報(bào)酬。1.18.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。1.18.2.3第三方違反合同約定或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.19第三方介入時(shí)的額外條款1.19.1第三方介入前的協(xié)商：1.19.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。1.19.1.2協(xié)商內(nèi)容包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。1.19.2第三方介入時(shí)的協(xié)調(diào)：1.19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.19.2.2甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論第三方工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。1.19.3第三方介入后的變更：1.19.3.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容或執(zhí)行方式的變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。1.19.3.2變更內(nèi)容應(yīng)納入合同附件，并對(duì)各方具有同等約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、崗位、評(píng)估周期、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：本表用于記錄實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)估過(guò)程和結(jié)果，為獎(jiǎng)勵(lì)和晉升提供依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、崗位、評(píng)估周期、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)金額、申請(qǐng)理由等。說(shuō)明：本表用于實(shí)習(xí)生申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，需填寫申請(qǐng)理由和相關(guān)部門的評(píng)估意見(jiàn)。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)等。說(shuō)明：本文件用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確了第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.工作交接記錄詳細(xì)要求：包括交接時(shí)間、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等。說(shuō)明：本記錄用于確保工作交接的完整性，避免工作內(nèi)容遺漏或錯(cuò)誤。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更內(nèi)容得到雙方認(rèn)可。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求，泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能面臨警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等處罰。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供必要的工作條件，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失，支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不符合要求，泄露甲乙雙方機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失，支付違約金等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司機(jī)密，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司支付工資及賠償損失。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)學(xué)生績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)生郵箱地址1.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.8實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位名稱2.3實(shí)習(xí)崗位描述2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)度4.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂4.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期4.2實(shí)習(xí)協(xié)議生效日期4.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件5.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1工作態(tài)度5.2工作能力5.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.4創(chuàng)新能力6.績(jī)效評(píng)估流程6.1評(píng)估周期6.2評(píng)估方式6.3評(píng)估結(jié)果反饋7.績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.1績(jī)效與薪酬掛鉤7.2績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤7.3績(jī)效與晉升掛鉤8.獎(jiǎng)勵(lì)制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)類型8.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放9.績(jī)效評(píng)估結(jié)果爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議處理流程9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止手續(xù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011998052000121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：北京理工大學(xué)1.8實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.3實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作，協(xié)助工程師完成項(xiàng)目任務(wù)。2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.跟進(jìn)項(xiàng)目需求，協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)；2.參與編碼、測(cè)試及文檔編寫；3.協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)度：三個(gè)月4.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂4.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期：2024年5月25日4.2實(shí)習(xí)協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效4.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力事件。5.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1工作態(tài)度：1.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；2.服從安排，遵守紀(jì)律；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好。5.2工作能力：1.掌握相關(guān)軟件編程知識(shí)；2.具備一定的編程能力；3.能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。5.4創(chuàng)新能力：1.能夠提出合理化建議；2.在工作中勇于嘗試新方法；3.具備一定的創(chuàng)新思維。6.績(jī)效評(píng)估流程6.1評(píng)估周期：每?jī)芍苓M(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估6.2評(píng)估方式：1.自我評(píng)估；2.同事互評(píng)；3.上級(jí)評(píng)估6.3評(píng)估結(jié)果反饋：1.及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)；3.將評(píng)估結(jié)果記錄存檔。8.獎(jiǎng)勵(lì)制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)類型：1.績(jī)效獎(jiǎng)金；2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)；3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)8.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按月度或季度發(fā)放；2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)，評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生；3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：根據(jù)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)，評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：1.績(jī)效獎(jiǎng)金：在每月月底前發(fā)放；2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)：在年度結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放；3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：在年度結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)發(fā)放。9.績(jī)效評(píng)估結(jié)果爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議處理流程：1.實(shí)習(xí)生對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出；2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到異議后的三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.如對(duì)答復(fù)不滿意，可向上級(jí)單位或相關(guān)部門申請(qǐng)復(fù)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.實(shí)習(xí)單位人力資源部門；2.實(shí)習(xí)單位上級(jí)管理部門；3.相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決期限：自提出異議之日起，爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)一個(gè)月。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定提出解除；3.發(fā)生不可抗力事件。10.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止；3.發(fā)生不可抗力事件。10.3合同解除與終止手續(xù)：1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)；3.實(shí)習(xí)單位辦理相關(guān)解除或終止手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間所涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：違反保密條款的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：1.協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；2.人民法院。12.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)六個(gè)月。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂修改協(xié)議；3.協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他條款14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。頭第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，以及為甲乙雙方提供專業(yè)化的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其在本合同中約定的責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)或協(xié)助。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。5.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，及時(shí)向甲乙雙方反饋服務(wù)或協(xié)助的相關(guān)情況。6.第三方介入的具體情況6.1第三方介入的具體情況應(yīng)在合同中明確，包括介入的時(shí)間、范圍、方式等。6.2第三方介入的具體情況如下：6.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)介紹合適的實(shí)習(xí)生給甲乙雙方，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。6.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。6.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其實(shí)習(xí)能力。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。8.第三方介入的合同8.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的合同應(yīng)由第三方與甲乙雙方分別簽訂，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照原合同約定或雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。9.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)包括第三