2024年幼兒園管理員工聘用協(xié)議示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園管理員工聘用協(xié)議示例版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作職責(zé)2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日4.3法定節(jié)假日5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3獎(jiǎng)懲制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議7.2員工主動(dòng)離職7.3協(xié)議到期終止8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效條件12.1簽署日期12.2審批流程13.附件13.1員工簡(jiǎn)歷13.2職業(yè)資格證書(shū)13.3保密協(xié)議14.簽署頁(yè)14.1甲方（幼兒園）簽署14.2乙方（員工）簽署第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方乙方：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，出生日期：[乙方出生日期]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]。1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。1.3工作職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任[職位名稱]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保幼兒的安全和福祉。第二條員工基本信息2.1姓名乙方同意以其身份證上的姓名作為甲方員工的身份，不得使用任何虛假或誤導(dǎo)性的身份信息。2.2性別乙方為[男/女]，根據(jù)甲方的工作需求和乙方的個(gè)人情況，雙方同意乙方在甲方從事[工作性質(zhì)]工作。2.3出生日期乙方出生于[出生日期]，甲方根據(jù)乙方的年齡和工作能力，決定乙方的工作崗位和職責(zé)。2.4身份證號(hào)碼乙方的身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，乙方應(yīng)確保身份證信息的真實(shí)性和有效性。2.5聯(lián)系方式乙方的聯(lián)系方式為[手機(jī)號(hào)碼]和[電子郵件地址]，乙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便甲方在必要時(shí)能與乙方取得聯(lián)系。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的金額、條件和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體的福利待遇由甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的實(shí)際情況決定。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)長(zhǎng)]，包括[上午工作時(shí)間]和[下午工作時(shí)間]。乙方應(yīng)按照甲方的安排準(zhǔn)時(shí)上下班。4.2休息日乙方每周享有[休息日]休息日，休息日按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方節(jié)假日補(bǔ)貼或安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，需提前向甲方匯報(bào)并按照公司的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。5.2請(qǐng)假制度乙方向甲方請(qǐng)假應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方的工資和福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3獎(jiǎng)懲制度乙方如有工作表現(xiàn)突出或違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體的獎(jiǎng)懲規(guī)定由甲方制定并告知乙方。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供[培訓(xùn)機(jī)會(huì)描述]，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供[職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)描述]，以促進(jìn)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的任何保密信息保密，包括但不限于教案、學(xué)生信息、家長(zhǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或到期之日起[保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議任何補(bǔ)充協(xié)議均須以書(shū)面形式簽訂，并由雙方簽字或蓋章生效。第十二條合同生效條件12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2審批流程本協(xié)議須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)后生效，甲方應(yīng)提供董事會(huì)審批的書(shū)面證明。第十三條附件13.1員工簡(jiǎn)歷乙方提供的一份完整準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2職業(yè)資格證書(shū)乙方持有的與從事工作相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。13.3保密協(xié)議本協(xié)議附件中包含的保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（幼兒園）簽署單位名稱：2024年幼兒園單位地址：[甲方地址]單位聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]14.2乙方（員工）簽署姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供一份完整準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。簡(jiǎn)歷需真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與從事工作相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。證書(shū)需真實(shí)有效，如有偽造、篡改等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。保密內(nèi)容包括但不限于教案、學(xué)生信息、家長(zhǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。保密協(xié)議應(yīng)明確保密期限，違約金金額以及違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要信息，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、辭職或解約的。4.乙方違反工作規(guī)定，遲到、早退、請(qǐng)假未按規(guī)定辦理手續(xù)的。5.乙方在工作中造成重大失誤，導(dǎo)致甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]。如違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償責(zé)任：乙方在工作中造成重大失誤，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失實(shí)際情況確定。3.解約：乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或法律規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期間泄露了甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。2.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。3.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。4.解除合同：指甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議