2024年實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同關(guān)系解讀：你應(yīng)該知道的事3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同關(guān)系解讀：你應(yīng)該知道的事本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生資格1.2實(shí)習(xí)生年齡1.3實(shí)習(xí)生健康狀況2.實(shí)習(xí)合同簽訂2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同簽訂地點(diǎn)2.3合同雙方信息2.4合同期限3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作餐4.3交通補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)期限約定5.2實(shí)習(xí)期限延長5.3實(shí)習(xí)期限縮短6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議處理8.實(shí)習(xí)終止與解除8.1實(shí)習(xí)終止條件8.2實(shí)習(xí)解除條件8.3實(shí)習(xí)終止與解除程序9.實(shí)習(xí)違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)違約情形9.2實(shí)習(xí)違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生資格（1）具有完全民事行為能力；（2）具有符合實(shí)習(xí)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）在校期間學(xué)習(xí)成績良好；（4）無違法違紀(jì)行為。1.2實(shí)習(xí)生年齡1.3實(shí)習(xí)生健康狀況實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的工作要求。2.實(shí)習(xí)合同簽訂2.1合同簽訂時(shí)間實(shí)習(xí)合同應(yīng)于實(shí)習(xí)生報(bào)到前簽訂，具體時(shí)間為____年____月____日。2.2合同簽訂地點(diǎn)實(shí)習(xí)合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____大廈____層。2.3合同雙方信息甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：_________________性別：_________________身份證號(hào)碼：_________________學(xué)校：_________________專業(yè)：_________________2.4合同期限實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述（1）崗位名稱：_________________（2）崗位職責(zé)：_________________（3）崗位要求：_________________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項(xiàng)目實(shí)施，提供專業(yè)支持；（3）完成導(dǎo)師布置的其他工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)實(shí)習(xí)生工作時(shí)間：____天/周，____小時(shí)/天。工作時(shí)間安排：_________________實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資甲方按月支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。4.2工作餐甲方為實(shí)習(xí)生提供工作餐，每日____餐。4.3交通補(bǔ)貼甲方為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼，每月人民幣_(tái)___元。4.4社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)期限約定實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2實(shí)習(xí)期限延長經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)期限可以延長，延長期限不得超過____個(gè)月。5.3實(shí)習(xí)期限縮短實(shí)習(xí)生因特殊原因需要縮短實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可縮短。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括：（1）日常工作表現(xiàn)；（2）項(xiàng)目參與度；（3）導(dǎo)師評(píng)價(jià)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）優(yōu)秀：完成工作任務(wù)出色，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（2）良好：完成工作任務(wù)基本合格，具備一定的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）合格：完成工作任務(wù)基本完成，具備一定的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）不合格：工作任務(wù)，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神較差。6.3考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)終止與解除8.1實(shí)習(xí)終止條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（3）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，影響甲方正常運(yùn)營；（4）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間觸犯法律，被依法追究刑事責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，提前____天通知實(shí)習(xí)生；（2）甲方與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。8.3實(shí)習(xí)終止與解除程序?qū)嵙?xí)終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)生，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.實(shí)習(xí)違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)違約情形（1）未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自提前離崗；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密協(xié)議；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。9.2實(shí)習(xí)違約責(zé)任（1）賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，金額為____元；（3）甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）客戶信息；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起____年。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失；（2）支付違約金，金額為____元；（3）甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序提交仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為____市。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）其他依法或依據(jù)本合同約定終止的情形。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述詳見第三條第三款。13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見第六條第二、三款。13.3附件三：保密協(xié)議詳見第十條。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的任務(wù)；（3）在合同履行過程中提供必要的資金或資源；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入行為。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的目的、職責(zé)、預(yù)期效果及可能產(chǎn)生的影響。16.2介入審核對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括但不限于第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等。16.3介入同意若對(duì)方同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過____元人民幣。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方人身傷害；（3）第三方違反合作協(xié)議造成甲方或乙方損失的其他情況。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方有權(quán)行使甲方或乙方賦予的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合作協(xié)議中約定的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守甲方或乙方的規(guī)章制度；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的甲方或乙方損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，履行合作協(xié)議中約定的義務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理要求；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的損失。19.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，履行合作協(xié)議中約定的義務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理要求；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的損失。19.3第三方與合同其他方（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（2）第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟；（3）第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)參照合作協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)處理。20.附加條款20.1本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2本修正條款的生效日期為____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。20.3本修正條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求和說明：（1）包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等；（2）崗位描述應(yīng)具體、明確，便于實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；（3）崗位描述應(yīng)與實(shí)習(xí)生實(shí)際工作內(nèi)容相符。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：（1）包括考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果評(píng)定等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于實(shí)習(xí)生了解自身表現(xiàn)；（3）考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；（2）保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍和保密期限；（3）違約責(zé)任應(yīng)具體、明確，便于追究違約責(zé)任。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等；（2）合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任；（3）合作協(xié)議應(yīng)與主合同具有同等法律效力。5.附件五：實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）包括合同變更、合同終止、違約責(zé)任等；（2）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明變更或終止合同的條件、程序和責(zé)任；（3）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自提前離崗；（2）實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密；（3）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議；（4）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；（6）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（7）第三方違反保密協(xié)議；（8）甲方或乙方未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼；（9）甲方或乙方未按合同約定提供工作餐或交通補(bǔ)貼；（10）甲方或乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；（2）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的甲方或乙方損失，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任；（3）甲方或乙方違約，應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的實(shí)習(xí)生或第三方損失，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說明：（1）實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到，應(yīng)賠償甲方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；（2）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的甲方損失，包括賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任；（3）甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同關(guān)系解讀：你應(yīng)該知道的事1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.3實(shí)習(xí)崗位待遇2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1年齡及學(xué)歷要求2.2身體健康狀況2.3其他要求3.實(shí)習(xí)生招聘及錄用程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及評(píng)估3.4錄用及通知4.實(shí)習(xí)合同簽訂4.1合同簽訂時(shí)間4.2合同期限4.3合同內(nèi)容4.4合同生效條件5.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位分配5.2工作內(nèi)容描述5.3工作量及工作時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇及福利6.1實(shí)習(xí)工資及支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益8.2離職及違約責(zé)任8.3法律法規(guī)保障9.實(shí)習(xí)生離職及終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3合同終止及后續(xù)處理10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償方式11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂及效力13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)14.2合同修訂及補(bǔ)充14.3合同解除條件14.4合同爭議解決原則第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)本合同所涉及的實(shí)習(xí)崗位系甲方提供的與乙方專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，旨在乙方在實(shí)習(xí)期間了解企業(yè)文化、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)。1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.2.1參與所在部門的日常管理工作；1.2.2完成部門負(fù)責(zé)人安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2.3參加甲方組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)；1.2.4協(xié)助解決工作中遇到的問題。1.3實(shí)習(xí)崗位待遇1.3.1實(shí)習(xí)工資，每月人民幣_(tái)___元；1.3.2工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天；1.3.3提供實(shí)習(xí)期間的工作場所及必要的工作設(shè)施。第二條實(shí)習(xí)生基本條件2.1年齡及學(xué)歷要求2.2身體健康狀況乙方應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度。2.3其他要求第三條實(shí)習(xí)生招聘及錄用程序3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過線上線下渠道發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息。3.2報(bào)名及資格審查有意向的乙方應(yīng)按照招聘信息要求提交相關(guān)材料，甲方對(duì)提交的材料進(jìn)行資格審查。3.3面試及評(píng)估通過資格審查的乙方將參加面試，面試合格者將進(jìn)入評(píng)估環(huán)節(jié)。3.4錄用及通知經(jīng)評(píng)估合格者，甲方將以書面形式通知乙方錄用結(jié)果。第四條實(shí)習(xí)合同簽訂4.1合同簽訂時(shí)間實(shí)習(xí)合同自雙方達(dá)成一致后____個(gè)工作日內(nèi)簽訂。4.2合同期限實(shí)習(xí)合同期限為____個(gè)月。4.3合同內(nèi)容實(shí)習(xí)合同應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、合同解除條件等。4.4合同生效條件實(shí)習(xí)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第五條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位分配甲方將根據(jù)乙方專業(yè)及個(gè)人情況，分配相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。5.2工作內(nèi)容描述實(shí)習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)與乙方專業(yè)相關(guān)，具體工作內(nèi)容將在實(shí)習(xí)合同中明確。5.3工作量及工作時(shí)間實(shí)習(xí)工作量為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。第六條實(shí)習(xí)待遇及福利6.1實(shí)習(xí)工資及支付方式甲方將按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，支付方式為____。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.3其他福利待遇6.3.1享有國家法定節(jié)假日及休息日；6.3.2享有公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.3.3享有公司內(nèi)部活動(dòng)參與資格。第七條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的出勤情況、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)將在實(shí)習(xí)合同中明確。7.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果以書面形式反饋給乙方。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方在實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)懲依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益8.1.1享有甲方提供的實(shí)習(xí)工資及福利待遇；8.1.2享有國家法定節(jié)假日及休息日；8.1.3享有公司內(nèi)部培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)；8.1.4享有公司內(nèi)部活動(dòng)參與資格。8.2離職及違約責(zé)任乙方如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反實(shí)習(xí)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3法律法規(guī)保障本合同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方將依法保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。第九條實(shí)習(xí)生離職及終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.1.2甲方違反實(shí)習(xí)合同約定，損害乙方合法權(quán)益；9.1.3國家法律法規(guī)規(guī)定可以離職的其他情況。9.2離職程序9.2.1向甲方提出書面離職申請(qǐng)；9.2.2甲方審核離職申請(qǐng)，并給予書面答復(fù)；9.2.3雙方辦理離職手續(xù)。9.3合同終止及后續(xù)處理9.3.1乙方應(yīng)將工作交接完整；9.3.2甲方應(yīng)向乙方支付剩余實(shí)習(xí)工資及福利待遇；9.3.3雙方簽署離職證明。第十條違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資；10.1.2甲方未履行實(shí)習(xí)合同約定的其他義務(wù)；10.1.3乙方違反實(shí)習(xí)合同約定，造成甲方損失。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1向守約方支付違約金；10.2.2承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失；10.2.3依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3賠償方式違約方應(yīng)按照下列方式賠償守約方：10.3.1以現(xiàn)金形式支付違約金；10.3.2按照實(shí)際損失賠償；10.3.3依法承擔(dān)其他賠償責(zé)任。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：12.1.1實(shí)習(xí)崗位說明書；12.1.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；12.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。12.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂及效力本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止程序13.3.1完成工作交接；13.3.2簽署合同終止證明；13.3.3結(jié)算剩余工資及福利待遇。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)本合同涉及的通知及送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為：14.1.1甲方：____；14.1.2乙方：____。14.2合同修訂及補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除條件14.3.1乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同約定；14.3.2甲方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同約定；14.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的中介服務(wù)；15.2.2乙方實(shí)習(xí)期間所需技能培訓(xùn)的提供；15.2.3實(shí)習(xí)合同履行過程中的擔(dān)保、咨詢和技術(shù)服務(wù)等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：16.1.1按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息；16.1.2保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：16.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；16.2.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分甲方、乙方和第三方在合同履行過程中的職責(zé)劃分如下：17.1.1甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇及工作環(huán)境；17.1.2乙方負(fù)責(zé)參與實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律；17.1.3第三方負(fù)責(zé)提供中介、培訓(xùn)、擔(dān)保、咨詢或技術(shù)服務(wù)。17.2權(quán)利義務(wù)甲方、乙方和第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)如下：17.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；17.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的實(shí)習(xí)條件；17.2.3第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)工資總額的____%。18.2限額說明18.2.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，對(duì)甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任；18.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲方和乙方應(yīng)另行協(xié)商解決。19.第三方介入合同的簽訂19.1簽訂時(shí)間第三方介入合同的簽訂時(shí)間，應(yīng)與實(shí)習(xí)合同簽訂時(shí)間一致。19.2合同內(nèi)容19.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；19.2.2第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；19.2.3第三方責(zé)任及賠償范圍；19.2.4合同解除條件及程序。20.第三方介入合同的生效及終止20.1生效條件第三方介入合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.2終止條件20.2.1實(shí)習(xí)合同終止；20.2.2第三方介入合同約定的終止條件成立；20.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。20.3終止程序20.3.1完成工作交接；20.3.2簽署合同終止證明；20.3.3結(jié)算剩余費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：說明實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和經(jīng)驗(yàn)等。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法及評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)考核工作。3.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同履行過程中的特殊事項(xiàng)、變更條款等。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于補(bǔ)充完善合同內(nèi)容。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.乙方實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：證明乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間和表現(xiàn)。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于證明乙方的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。6.乙方離職證明詳細(xì)要求：證明乙方離職的原因、時(shí)間等。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于證明乙方的離職情況。7.乙方實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方實(shí)習(xí)期間的工資支付情況。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于記錄乙方的工資支付信息。8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。附件說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同附件，用于證明乙方的社保繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方1000元工資，應(yīng)支付違約金100元。1.2未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供合同約定的實(shí)習(xí)場所，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償損失。2.2違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償損失。3.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方和乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同關(guān)系解讀：你應(yīng)該知道的事2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生定義與資格1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)1.2實(shí)習(xí)生資格要求2.實(shí)習(xí)目的與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)目的說明2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)工資與福利待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇說明5.實(shí)習(xí)合同簽訂與解除5.1合同簽訂流程5.2合同解除條件6.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)與安全6.1保險(xiǎn)種類與購買6.2安全防護(hù)措施7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2發(fā)展機(jī)會(huì)與支持8.實(shí)習(xí)生績效評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)估結(jié)果與反饋9.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件9.1轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)與流程9.2轉(zhuǎn)正后的待遇調(diào)整10.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)10.1離職流程與通知10.2離職后的待遇結(jié)算11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形與責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決途徑12.2法律適用說明13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容及效力13.2補(bǔ)充條款說明14.合同生效與解除條件14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生定義與資格1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)1.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備完全民事行為能力，并已取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。1.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同簽訂前提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)證書等相關(guān)文件。1.2實(shí)習(xí)生資格要求1.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能。1.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定。2.實(shí)習(xí)目的與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)目的說明2.1.1本合同旨在為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使其了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高實(shí)踐能力。2.1.2通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握實(shí)習(xí)崗位所需的基本技能，為未來職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍2.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)。2.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從實(shí)習(xí)單位的管理與調(diào)度。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定3.1.1本合同實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月。3.1.2實(shí)習(xí)期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。3.2工作時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。4.實(shí)習(xí)工資與福利待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣2000元整。4.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放日期為每月的25日。4.2福利待遇說明4.2.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的必要辦公設(shè)備與設(shè)施。5.實(shí)習(xí)合同簽訂與解除5.1合同簽訂流程5.1.1雙方同意簽訂本合同，并在合同上簽字或蓋章。5.1.2合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2合同解除條件5.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。5.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定，可單方面解除合同。6.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)與安全6.1保險(xiǎn)種類與購買6.1.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。6.1.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2安全防護(hù)措施6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工作中的人身安全。6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)與指導(dǎo)。8.實(shí)習(xí)生績效評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1實(shí)習(xí)生績效評(píng)估將基于工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行。8.1.2評(píng)估方法包括定期反饋、工作成果評(píng)估、同事評(píng)價(jià)等。8.2評(píng)估結(jié)果與反饋8.2.1評(píng)估結(jié)果將在每季度結(jié)束時(shí)進(jìn)行匯總，并以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。8.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行解釋和討論。9.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件9.1轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)與流程9.1.1實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正需滿足實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、完成實(shí)習(xí)任務(wù)、無重大違紀(jì)行為等條件。9.1.2轉(zhuǎn)正流程包括實(shí)習(xí)單位評(píng)估、實(shí)習(xí)生申請(qǐng)、人力資源部門審批等環(huán)節(jié)。9.2轉(zhuǎn)正后的待遇調(diào)整9.2.1轉(zhuǎn)正后，實(shí)習(xí)生的工資待遇將按照公司正式員工的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。9.2.2轉(zhuǎn)正后，實(shí)習(xí)生將享有正式員工的福利待遇。10.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)10.1離職流程與通知10.1.1實(shí)習(xí)生提出離職需提前一個(gè)月以書面形式通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位將在收到離職通知后，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2離職后的待遇結(jié)算10.2.1離職時(shí)，實(shí)習(xí)生的工資將按照剩余實(shí)習(xí)天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。10.2.2實(shí)習(xí)單位將在離職手續(xù)辦理完畢后，將結(jié)算工資支付給實(shí)習(xí)生。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形與責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定，也將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式11.2.1違約賠償金額將根據(jù)違約情形和損失程度確定。11.2.2賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀等。12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決途徑12.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2法律適用說明12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容及效力13.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位說明書等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充條款說明13.2.1雙方可在合同中約定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與解除條件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同解除條件14.2.1合同解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致、法律規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。2.1.2第三方同意遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方的介入。2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2.3第三方在合同約定的時(shí)間內(nèi)，向甲乙雙方提供所需的服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間建立合作關(guān)系，甲方為服務(wù)需求方。4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間建立合作關(guān)系，乙方為實(shí)習(xí)單位。4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：4.3.1第