2024年度醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.聘任職務(wù)及職責(zé)2.1聘任職務(wù)2.2職責(zé)范圍3.聘任期限3.1聘任起始時間3.2聘任終止時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.職業(yè)發(fā)展及晉升5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2晉升條件及程序6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果運用7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制地域范圍7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用承擔(dān)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：績效考核表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：________法定代表人：________住所地：________2.聘任職務(wù)及職責(zé)2.1聘任職務(wù)乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方銷售總監(jiān)職務(wù)。2.2職責(zé)范圍（1）制定公司銷售戰(zhàn)略及年度銷售目標(biāo)；（2）領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場趨勢；（4）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升銷售效率；（5）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶；（6）執(zhí)行公司相關(guān)政策及制度。3.聘任期限3.1聘任起始時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為____年。3.2聘任終止時間本協(xié)議聘任期限屆滿后，除非雙方另有約定，否則視為自動終止。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度銷售業(yè)績，可獲得一定比例的績效獎金。4.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇（1）提供公司內(nèi)部培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會；（2）提供節(jié)假日福利；（3）根據(jù)工作需要，提供出差補(bǔ)貼及通訊費。5.職業(yè)發(fā)展及晉升5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、職位晉升等方面。5.2晉升條件及程序乙方晉升條件及程序?qū)凑展鞠嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、市場情況等因素制定。6.2績效考核周期乙方績效考核周期為一年，每年進(jìn)行一次。6.3績效考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后，____年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方相競爭的職務(wù)。7.2競業(yè)限制地域范圍乙方競業(yè)限制地域范圍為全國范圍內(nèi)。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照乙方一個月工資的____倍向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本協(xié)議生效之日起至離職后____年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方違反合同約定的競業(yè)限制；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（5）乙方有欺詐、隱瞞等行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）甲方有權(quán)根據(jù)違約情況解除本合同。9.3違約處理程序（1）任何一方認(rèn)為對方違約，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件（1）合同約定的聘任期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因提出解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為________仲裁委員會。11.3爭議解決費用承擔(dān)仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的聘任期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項三本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：績效考核表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因甲方或乙方的需要而介入的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。2.第三方介入的合法性2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同的約定。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需事先書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)及可能的影響。3.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定甲方或乙方的責(zé)任限額。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，要求甲方或乙方提供必要的信息、資料和協(xié)助。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方信息。5.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得因自身原因給甲方或乙方造成損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。6.2甲方或乙方對第三方的指示、要求或授權(quán)，第三方應(yīng)視為對甲方或乙方的直接指示、要求或授權(quán)。6.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需與甲方或乙方其他部門或個人進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1甲方或乙方在第三方介入期間，應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保項目順利進(jìn)行。7.2第三方介入期間，甲方或乙方的內(nèi)部管理、決策和執(zhí)行，不受第三方影響。7.3第三方介入期間，若出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致進(jìn)行。8.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，包括但不限于支付報酬、退還保證金等。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的變更10.1第三方介入的變更，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職務(wù)說明書詳細(xì)要求：職務(wù)說明書應(yīng)包括銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：職務(wù)說明書作為本合同的附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的一部分，用于保障甲方商業(yè)秘密的安全。3.附件三：績效考核表詳細(xì)要求：績效考核表應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運用等內(nèi)容。說明：績效考核表是本合同的附件，用于對乙方的工作績效進(jìn)行評估。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)限制期限、地域范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同的一部分，用于保護(hù)甲方利益，限制乙方在離職后的競爭行為。5.附件五：合同簽訂證明詳細(xì)要求：合同簽訂證明應(yīng)包括合同簽訂日期、地點、參與人員等信息。說明：合同簽訂證明用于證明合同的真實性和有效性。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方協(xié)議是本合同的一部分，用于明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反競業(yè)限制約定；1.4乙方未按時支付工資；1.5甲方未按時支付乙方報酬；1.6任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；1.7任何一方未按約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，則以國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3違約責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失大小等因素綜合判斷。3.示例說明：3.1乙方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致公司銷售目標(biāo)未能實現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并解除合同。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024年度醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.聘任期限3.1起止時間3.2延長條件及程序4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬調(diào)整5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3加班及調(diào)休6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2個人發(fā)展計劃6.3職業(yè)規(guī)劃7.考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同生效及變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定事項13.1通知送達(dá)13.2附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[醫(yī)藥公司全稱]乙方：[銷售總監(jiān)姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱銷售總監(jiān)2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略的制定與實施；2.2.2管理銷售團(tuán)隊，提升銷售業(yè)績；2.2.3拓展市場，增加產(chǎn)品市場份額；2.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；2.2.5負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與管理；2.2.6完成公司規(guī)定的年度銷售目標(biāo)。第三條聘任期限3.1起止時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2延長條件及程序在合同到期前一個月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，且無違約行為，可經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂延長協(xié)議。第四條薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。4.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)年度銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行核算，最高不超過基本工資的[百分比]%。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。4.4薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬制度及市場行情，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。第五條工作地點及工作時間5.1工作地點乙方工作地點為[具體地址]。5.2工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日8小時，每周40小時。5.3加班及調(diào)休如遇加班，乙方有權(quán)獲得加班費或調(diào)休。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2個人發(fā)展計劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，制定個人發(fā)展計劃。6.3職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)規(guī)劃活動，提升自身能力。第七條考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及公司考核制度對乙方進(jìn)行考核。7.2評價方式甲方將通過定期考核、年度評估等方式對乙方進(jìn)行評價。7.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升及獎懲的依據(jù)。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定完成銷售目標(biāo)；8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反保密條款；8.1.4甲方未按時支付乙方薪酬；8.1.5任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.3乙方違反保密條款，應(yīng)支付違約金[金額]；8.2.4甲方未按時支付薪酬，應(yīng)支付違約金[金額]；8.2.5違反合同約定的其他行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法訴訟。8.3違約賠償8.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；8.3.2甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1保密信息范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。第十條合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同；10.1.3乙方因健康原因無法履行合同；10.1.4甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方；10.2.2在解除合同前，乙方應(yīng)完成當(dāng)月的工作任務(wù)。10.3終止條件10.3.1合同期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及變更12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意；12.2.2變更后的合同內(nèi)容構(gòu)成原合同的一部分。第十三條其他約定事項13.1通知送達(dá)本合同的任何通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。13.2附件13.2.1本合同正本；13.2.2相關(guān)證明文件；13.2.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[日期]。14.2簽署人甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（簽字）：[乙方簽字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、資金提供、貨物供應(yīng)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；2.提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；3.提供資金支持，協(xié)助甲乙雙方解決資金問題；4.提供貨物供應(yīng)，保障甲乙雙方的生產(chǎn)和銷售；5.提供其他有助于本合同履行所需的服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。16.1.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)，應(yīng)保證其質(zhì)量、安全性、合法性。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。16.2.2第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以確保其能夠履行服務(wù)義務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的合同責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方承擔(dān)。18.3第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的賠償責(zé)任，不得超過其在本合同項下所收取的服務(wù)費用。19.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方的變更與退出20.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方的變更或退出，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方的違約責(zé)任21.1第三方如違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償損失；3.承擔(dān)其他法律責(zé)任。22.第三方的合同解除22.1第三方如違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。23.第三方的合同終止23.1本合同終止后，第三方的責(zé)任義務(wù)隨之終止。23.2第三方在本合同終止后，應(yīng)將相關(guān)資料和設(shè)備返還給甲乙雙方。24.第三方的保密義務(wù)24.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。24.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議書詳細(xì)要求：本附件為協(xié)議書的正式文本，包含協(xié)議雙方的基本信息、聘任崗位及職責(zé)、聘任期限、薪酬及福利、工作地點及工作時間、考核與評價、違約責(zé)任、保密條款、合同解除與終止、法律適用與爭議解決、合同生效及變更、其他約定事項、合同簽署等條款。說明：本附件為協(xié)議書的主體內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。2.附件名稱：甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法身份。說明：本附件用于證明甲方具有簽訂合同的資格和能力。3.附件名稱：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實性。說明：本附件用于證明乙方身份的真實性。4.附件名稱：乙方授權(quán)代表委托書詳細(xì)要求：提供加蓋公章的委托書，授權(quán)乙方代表簽署本合同。說明：本附件用于證明乙方授權(quán)代表有權(quán)代表乙方簽署本合同。5.附件名稱：乙方簡歷詳細(xì)要求：提供詳細(xì)的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：本附件用于了解乙方的工作背景和能力。6.附件名稱：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。說明：本附件用于記錄乙方接受培訓(xùn)的情況。7.附件名稱：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)考核工作的進(jìn)行。8.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等信息。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。9.附件名稱：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同的變更情況。10.附件名稱：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除程序、解除生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同的解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成銷售目標(biāo)示例：若合同約定乙方年度銷售目標(biāo)為1000萬元，實際完成800萬元，則乙方違約。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。示例：乙方將公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃泄露給競爭對手，構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的薪酬支付期限內(nèi)支付乙方薪酬。示例：合同約定每月5日支付薪酬，甲方于6日支付，不構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性不符合合同約定。示例：第三方提供的咨詢報告存在重大錯誤，影響甲方?jīng)Q策，構(gòu)成違約。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，任何一方違反合同約定的行為均構(gòu)成違約。示例：甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)，構(gòu)成違約。全文完。2024年度醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同依據(jù)1.3合同目的1.4合同適用范圍1.5合同期限2.聘任方信息2.1聘任方名稱2.2聘任方地址2.3聘任方法定代表人2.4聘任方聯(lián)系方式3.被聘任方信息3.1被聘任方姓名3.2被聘任方身份證號碼3.3被聘任方地址3.4被聘任方聯(lián)系方式4.聘任職位4.1聘任職位名稱4.2聘任職位職責(zé)4.3聘任職位權(quán)限4.4聘任職位待遇5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補(bǔ)貼福利5.4薪酬發(fā)放時間及方式6.工作內(nèi)容6.1銷售目標(biāo)6.2銷售策略6.3銷售區(qū)域6.4客戶關(guān)系維護(hù)6.5銷售團(tuán)隊管理7.工作期限7.1聘任起始日期7.2聘任終止日期7.3續(xù)聘條件及程序8.違約責(zé)任8.1被聘任方違約責(zé)任8.2聘任方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效12.4合同備案12.5合同解除與終止通知13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同定義本合同所稱“聘任協(xié)議”是指醫(yī)藥公司與被聘任方之間就聘任關(guān)系、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等事項所達(dá)成的書面協(xié)議。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的本合同的目的是明確醫(yī)藥公司與被聘任方之間的聘任關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)發(fā)展。1.4合同適用范圍本合同適用于醫(yī)藥公司與被聘任方之間在2024年度的銷售總監(jiān)聘任關(guān)系。1.5合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。第二條聘任方信息2.1聘任方名稱醫(yī)藥公司2.2聘任方地址[具體地址]2.3聘任方法定代表人[法定代表人姓名]2.4聘任方聯(lián)系方式[聯(lián)系電話][電子郵箱]第三條被聘任方信息3.1被聘任方姓名[被聘任方姓名]3.2被聘任方身份證號碼[身份證號碼]3.3被聘任方地址[具體地址]3.4被聘任方聯(lián)系方式[聯(lián)系電話][電子郵箱]第四條聘任職位4.1聘任職位名稱銷售總監(jiān)4.2聘任職位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定公司銷售戰(zhàn)略和計劃；（2）領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，完成銷售目標(biāo)；（3）拓展和維護(hù)客戶關(guān)系；（4）監(jiān)督銷售渠道的管理；（5）負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析及報告；4.3聘任職位權(quán)限（1）對銷售團(tuán)隊有管理權(quán)；（2）有權(quán)參與公司重大銷售決策；（3）有權(quán)提出銷售策略和改進(jìn)措施；4.4聘任職位待遇（1）基本工資：[金額]元/月；（2）績效獎金：根據(jù)年度銷售業(yè)績確定；（3）補(bǔ)貼福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（4）薪酬發(fā)放時間及方式：每月[具體日期]前發(fā)放至被聘任方指定賬戶。第五條薪酬待遇5.1基本工資[金額]元/月，自合同生效之日起計算。5.2績效獎金根據(jù)年度銷售業(yè)績，按比例發(fā)放，具體比例由醫(yī)藥公司制定。5.3補(bǔ)貼福利（1）交通補(bǔ)貼：[金額]元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：[金額]元/月；（3）其他補(bǔ)貼：[具體內(nèi)容]。5.4薪酬發(fā)放時間及方式每月[具體日期]前發(fā)放至被聘任方指定賬戶。第六條工作內(nèi)容6.1銷售目標(biāo)根據(jù)公司年度銷售計劃，制定個人年度銷售目標(biāo)，并確保完成。6.2銷售策略負(fù)責(zé)制定并實施銷售策略，提高銷售業(yè)績。6.3銷售區(qū)域[具體銷售區(qū)域]。6.4客戶關(guān)系維護(hù)6.5銷售團(tuán)隊管理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作。第七條工作期限7.1聘任起始日期[具體日期]。7.2聘任終止日期[具體日期]。7.3續(xù)聘條件及程序在合同到期前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)聘，具體條件及程序另行約定。第八條違約責(zé)任8.1被聘任方違約責(zé)任8.1.1被聘任方如未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成銷售目標(biāo)，應(yīng)向聘任方支付一定比例的違約金。8.1.2被聘任方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重?fù)p害公司利益等，聘任方有權(quán)立即解除合同，并要求被聘任方賠償相應(yīng)損失。8.2聘任方違約責(zé)任8.2.1聘任方如未按時支付薪酬，應(yīng)向被聘任方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。8.2.2聘任方如有未履行合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密信息定義本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)被聘任方在任職期間及離職后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘任方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至保密信息不再具有保密性時止。第十條解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.1.2被聘任方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后，可解除合同。10.1.3被聘任方嚴(yán)重違反合同約定，聘任方有權(quán)解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿，如無續(xù)聘，合同自然終止。10.2.2發(fā)生合同約定的終止事由，合同提前終止。10.3解除與終止程序任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并按照雙方約定的程序辦理。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交[具體名稱]仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二條其他12.1合同附件12.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)部門備案。12.5合同解除與終止通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由醫(yī)藥公司法定代表人[姓名]代表公司簽署，并由被聘任方[姓名]簽署。13.2簽署日期[具體日期]13.3簽署地點[具體地點]第十四條合同附件14.1銷售目標(biāo)14.2薪酬福利明細(xì)14.3保密協(xié)議14.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或其家庭成員。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的流程任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)范圍、預(yù)期效益等。2.3第三方介入的審核對方在收到第三方介入的書面通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)審核第三方資質(zhì)，并書面回復(fù)是否同意第三方介入。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或雙方委托的范圍，履行其職責(zé)，并對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露信息；（3）按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；（4）接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方委托的范圍，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)過程中的過錯造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的[具體比例]%。5.2第三方的責(zé)任免除（1）由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）由于甲乙雙方提供的信息不真實、不準(zhǔn)確或不符合要求導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方僅對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方提供的服務(wù)有最終審核和決定權(quán)。6.2第三方與乙方的劃分第三方僅對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方提供的服務(wù)有最終審核和決定權(quán)。