摩托車駕駛員招聘簡章

摩托車駕駛員招聘簡章合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方就摩托車駕駛員招聘事宜達成一致，為確保雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條招聘職位1.1甲方招聘乙方為摩托車駕駛員，負責甲方的摩托車配送業(yè)務。第二條招聘條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）具備較強的責任心，遵守交通法規(guī)，服從甲方管理。第三條招聘程序3.1甲方對乙方進行面試，面試內(nèi)容包括駕駛技能、安全意識、責任心等；3.2甲方對乙方進行背景調(diào)查，包括但不限于核實駕駛證真實性、了解交通事故記錄等；3.3甲方根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果，決定是否錄用乙方。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后雙方可續(xù)簽；4.2試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第五條工資待遇5.1乙方正式入職后，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；5.2乙方工資待遇為____元/月（人民幣，下同），甲方每月____日按時發(fā)放工資；5.3乙方加班工資、獎金等根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實際工作情況進行發(fā)放。第六條工作時間和休息休假6.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行；6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按甲方規(guī)定支付加班費；6.3乙方根據(jù)工作實際情況，可享有帶薪年假、病假等休假待遇。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；7.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%；8.2本合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方提供的摩托車及相關(guān)設備，如有損壞，乙方應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方駕駛證復印件2.乙方身份證明復印件3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方社會保險繳納證明5.甲方工資發(fā)放證明6.乙方加班記錄7.乙方年假、病假記錄8.保密協(xié)議9.摩托車行駛證復印件10.摩托車保險單復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求提供服務，視為違約。3.乙方未按照約定保管好甲方提供的摩托車及相關(guān)設備，造成損失，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的招聘方。2.乙方：指合同中指定的被招聘方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.試用期：指雙方在勞動合同中約定的乙方適應工作崗位的期限。5.工資：指乙方按照約定提供的勞動所得到的報酬。6.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。7.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作。8.保密協(xié)議：指雙方為保護甲方商業(yè)秘密、客戶信息等而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息不真實：要求乙方立即提供真實信息，必要時解除合同。2.乙方未按照約定提供服務：與乙方溝通，要求其遵守合同約定，如乙方仍不改正，考慮解除合同。3.乙方未保管好甲方提供的設備：要求乙方承擔損失賠償責任，如乙方拒絕賠償，可通過法律途徑解決。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方停止泄露行為，承擔違約責任，必要時可通過法律途徑解決。5.甲方未支付乙方工資、加班費等：立即支付乙方應得的工資、加班費等，如甲方拒絕支付，乙方可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：