2024年建筑工程施工人員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程施工人員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系電話1.4家庭住址2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3加班工資4.4社會保險4.5福利待遇5.工作時間5.1工作時間5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日安排6.勞動保護6.1勞動防護用品6.2安全培訓6.3職業(yè)健康檢查7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權10.3兼職10.4勞動合同的復印件11.附件11.1個人簡歷11.2相關資格證書11.3體檢報告12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用人員基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：11010519880307231X1.3聯(lián)系電話：139100000011.4家庭住址：北京市海淀區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：項目經(jīng)理2.2崗位職責：2.2.1負責整個項目的組織、協(xié)調和管理工作；2.2.2負責項目進度、質量、成本、安全等方面的控制；2.2.3負責項目團隊的建設、培訓和管理；2.2.4完成公司領導交辦的其他工作。2.3工作地點：北京市朝陽區(qū)工程現(xiàn)場3.聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.勞動報酬4.1工資待遇：人民幣每月15000元，按月支付。4.2獎金待遇：根據(jù)項目完成情況，按照公司規(guī)定給予相應的獎金。4.3加班工資：按照公司規(guī)定支付加班工資。4.4社會保險：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、探親假等福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間5.1工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，按照國家法定節(jié)假日和休息日制度執(zhí)行。5.2休息日安排：每周休息日為周六、周日。5.3法定節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排放假，如有工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以加班。6.勞動保護6.1勞動防護用品：甲方應按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。6.2安全培訓：甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。6.3職業(yè)健康檢查：甲方應按國家規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。7.保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至解除合同后一年內。7.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方因過失導致合同解除的，甲方有權立即解除合同。8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同的。8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達到法定退休年齡。8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤。8.2.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。8.3經(jīng)濟補償8.3.1甲方解除合同的，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3.2乙方主動解除合同的，不享有經(jīng)濟補償。8.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償標準支付。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成或者不愿調解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1培訓：甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。10.2知識產(chǎn)權：乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。10.3兼職：未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。10.4勞動合同的復印件：雙方簽字蓋章的勞動合同復印件，具有同等法律效力。11.附件11.1個人簡歷：乙方提供的個人簡歷一份。11.2相關資格證書：乙方提供的相關資格證書復印件一份。11.3體檢報告：乙方提供的體檢報告一份。12.雙方簽字12.1甲方簽字：____________12.2乙方簽字：____________13.合同生效日期：2024年1月1日14.合同編號：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。附件2：相關資格證書詳細要求：乙方應提供與聘用崗位相適應的專業(yè)技術資格證書或其他相關證書的復印件。附件3：體檢報告詳細要求：乙方應提供近期的健康體檢報告，證明身體狀況符合從事本職工作所需的體格要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除合同。5.雙方協(xié)商不一致解除或終止合同。違約責任認定標準：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。2.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除合同的，甲方不承擔違約責任。5.雙方協(xié)商不一致解除或終止合同的，按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償標準支付。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方承擔相應的違約責任，包括賠償損失金額等。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定乙方在合同期內和解除合同后一定期限內不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，約定雙方權利義務的書面文件。4.經(jīng)濟補償：指甲方在解除或終止合同時，按照約定或法律規(guī)定支付給乙方的補償。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的行為。7.訴訟：指當事人通過法院解決爭議的方式。本合同中的商業(yè)秘密指甲方擁有的不為公眾所知悉的技術信息和經(jīng)營信息等，乙方應遵守保密協(xié)議，不