傳媒專業(yè)教師聘用合同范本

傳媒專業(yè)教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任傳媒專業(yè)教師，乙方應履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教學任務和其他相關(guān)工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，準備并講授課程，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方的科研、學術(shù)交流和學科建設工作，提升甲方教學和科研水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方受聘期間的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險、醫(yī)療保健等福利待遇。3.3乙方在教學、科研等方面取得成果的，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。第四條培訓和考核4.1甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會，支持乙方提高業(yè)務水平。4.2甲方定期對乙方進行工作考核，乙方應積極配合，如實提供相關(guān)信息。4.3乙方應按照甲方的要求，參加各類教育教學培訓和考核。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘用期間所形成的教學、科研成果，屬于甲方所有的，乙方應予以保密，并協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護。5.2乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外傷害不能履行崗位職責，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方薪酬制度相關(guān)文件6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作考核結(jié)果8.乙方培訓和發(fā)展計劃9.乙方科研成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或教學質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未按約定參加甲方組織的培訓和考核。3.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或教學資源。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。5.甲方未按約定支付乙方工資待遇或福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方必要的教學資源和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.勞動合同：勞動者與用人單位簽訂的明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。4.崗位職責：勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和職責。5.工資待遇：勞動者在履行勞動合同期間應得的報酬。6.福利待遇：用人單位給予勞動者的非工資性福利。7.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因教學任務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，尋求甲方理解和支持，協(xié)商調(diào)整教學計劃。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.問題：乙方在聘用期間與甲方發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法：甲乙雙方應積極協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方在聘用期間離職后違反保密約定。解決辦法：甲方可依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學崗位和相關(guān)工作條件。2.乙方