電子競技教練聘用協(xié)議

電子競技教練聘用協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：_________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：_________________鑒于甲方是一家致力于電子競技事業(yè)的俱樂部，乙方是一位具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的電子競技教練，雙方為了共同發(fā)展電子競技事業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的電子競技教練，負責指導甲方電子競技隊伍的訓練和比賽工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定訓練計劃，提高甲方電子競技隊伍的整體水平。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類比賽，爭取優(yōu)異成績，提升甲方知名度。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。第三條薪酬待遇3.1甲方應按照本協(xié)議約定的薪酬標準向乙方支付工資。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有甲方規(guī)定的福利補貼及獎金。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務相關的保密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方授權(quán)書4.電子競技隊伍成員名單5.訓練場地使用權(quán)證明6.比賽報名費用支付憑證7.社會保險繳納證明8.福利補貼及獎金發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何與甲方業(yè)務相關的保密信息，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。5.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子競技教練：指具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗，為電子競技隊伍提供訓練和比賽指導的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高市場競爭力的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝流程具有實質(zhì)性影響的秘密。4.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他與甲方業(yè)務相關的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方應及時提醒甲方依法繳納社會保險；如甲方仍不繳納，乙方可向社會保險監(jiān)管部門投訴。3.乙方泄露保密信息：甲方應及時采取措施，要求乙方停止泄露并賠償損失；如乙方拒絕，可依法向法院提起訴訟。4.乙方違反競業(yè)限制約定：甲方應及時制止乙方違反行為，并要求乙方支付違約金；如乙方拒絕，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為電子