粥店店員崗位合同

粥店店員崗位合同合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供粥店店員崗位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方粥店店員，負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、制作及售賣粥品、維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不低于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日制度享有休息權(quán)利。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，甲方每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。3.2乙方業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方制定的規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除7.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。7.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方業(yè)績指標(biāo)規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無法及時(shí)生效。2.乙方未能按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金，構(gòu)成拖欠工資行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違法行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個(gè)人信息不真實(shí)：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未能完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，必要時(shí)可解除合同。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方追究法律責(zé)任，要求賠償損失。4.拖欠工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以免產(chǎn)生違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為粥店經(jīng)營者，需要招聘店員提供服務(wù)。2.乙方具備餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，尋求在粥店工作。3.雙方就工作崗位、工作