家禽養(yǎng)殖場管理人才招聘合同

家禽養(yǎng)殖場管理人才招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，甲方向乙方提供家禽養(yǎng)殖場管理崗位，乙方愿意接受甲方家禽養(yǎng)殖場管理崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位及職責1.1乙方在被錄用的家禽養(yǎng)殖場管理崗位上，應全面履行家禽養(yǎng)殖場的管理工作，包括但不限于家禽飼養(yǎng)、疫病防治、飼料采購及成本控制、生產(chǎn)計劃制定等工作。1.2乙方須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，完成甲方交辦的其他工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同期滿后繼續(xù)從事家禽養(yǎng)殖場管理工作，且甲方同意續(xù)簽，則雙方另行簽訂書面合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間和業(yè)績，向乙方支付月工資為人民幣____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照國家規(guī)定和公司制度予以報銷相關費用。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或者終止，不影響雙方的其他權利和責任。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家禽養(yǎng)殖場管理人才招聘合同2.乙方個人簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務登記證副本5.甲方組織機構代碼證副本6.乙方身份證明文件7.乙方學歷證明文件8.乙方職業(yè)資格證明文件9.社會保險繳納證明文件10.其他與合同執(zhí)行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或未按時支付乙方工資，視為甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責或違反保密義務，視為乙方違約。3.任何一方違反合同約定的其他條款，均視為違約。4.違約行為的認定以甲方通知乙方或乙方通知甲方為準，雙方應積極溝通解決，如協(xié)商無果，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家禽養(yǎng)殖場的用人單位。2.乙方：指被甲方招聘的家禽養(yǎng)殖場管理人才。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.工作崗位：指甲方提供給乙方的工作職位。5.工資：指乙方按照合同約定所應得的勞動報酬。6.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方參加的社會保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫(yī)療機構進行治療，并按照相關法律法規(guī)和公司制度為乙方申請工傷認定和賠償。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，乙方應按照合同約定承擔違約責任。3.甲方因經(jīng)營困難無法按時支付乙方工資，如何處理？解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，積極解決問題。如協(xié)商無果，乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.乙方違反保密義務，如何處理？解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。如協(xié)商無果，甲方有權向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為家禽養(yǎng)殖場用人單位，需要招聘專業(yè)管理人才。2.乙方具備家禽養(yǎng)殖場管理相關經(jīng)驗和技能，愿意接受甲方提供的崗位。3.雙方就工作內(nèi)