2024年度美發(fā)店店員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店店員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)對(duì)象3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)內(nèi)容6.培訓(xùn)講師7.培訓(xùn)方式8.培訓(xùn)教材9.培訓(xùn)考核10.培訓(xùn)費(fèi)用11.付款方式12.培訓(xùn)效果評(píng)估13.合同解除與違約責(zé)任14.合同生效與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的1.1提高美發(fā)店店員的產(chǎn)品知識(shí)水平，使其能夠更好地理解并介紹店內(nèi)各類美發(fā)產(chǎn)品。1.2增強(qiáng)店員的專業(yè)技能，提升客戶滿意度和店內(nèi)的服務(wù)品質(zhì)。第二條培訓(xùn)對(duì)象2.12024年度新入職的美發(fā)店店員。2.2現(xiàn)有美發(fā)店店員，根據(jù)培訓(xùn)需求和實(shí)際情況進(jìn)行篩選。第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年第一季度，具體培訓(xùn)日期根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2天，共計(jì)4次培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為美發(fā)店店內(nèi)或指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1美發(fā)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)，包括產(chǎn)品分類、功效、使用方法等。5.2美發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括新品上市、行業(yè)趨勢(shì)等。5.3美發(fā)產(chǎn)品銷售技巧，包括客戶溝通、產(chǎn)品推薦、促銷活動(dòng)等。5.4實(shí)操培訓(xùn)，包括產(chǎn)品演示、客戶服務(wù)、問題解答等。第六條培訓(xùn)講師6.1培訓(xùn)講師由美發(fā)店聘請(qǐng)的專業(yè)講師擔(dān)任。6.2講師具備豐富的美發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.3講師需按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課，并確保培訓(xùn)效果。第七條培訓(xùn)方式7.1采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式。7.2理論培訓(xùn)包括課堂講授、案例分析、小組討論等。7.3實(shí)踐培訓(xùn)包括產(chǎn)品操作、客戶服務(wù)模擬等。7.4培訓(xùn)過程中，講師需關(guān)注每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。第八條培訓(xùn)教材8.1培訓(xùn)教材由美發(fā)店提供，包括但不限于產(chǎn)品手冊(cè)、行業(yè)報(bào)告、操作指南等。8.2教材內(nèi)容需與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配，確保學(xué)員能夠全面了解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。8.3教材形式可為紙質(zhì)版或電子版，根據(jù)實(shí)際情況選擇。第九條培訓(xùn)考核9.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行考核，考核形式包括筆試和實(shí)操。9.2筆試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，滿分100分。9.3實(shí)操考核要求學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)操作，滿分100分。第十條培訓(xùn)費(fèi)用10.1培訓(xùn)費(fèi)用由美發(fā)店承擔(dān)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和講師費(fèi)用確定。10.2培訓(xùn)費(fèi)用包含教材費(fèi)用、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。10.3培訓(xùn)費(fèi)用在合同簽訂后一次性支付。第十條培訓(xùn)費(fèi)用10.1培訓(xùn)費(fèi)用由美發(fā)店承擔(dān)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和講師費(fèi)用確定。10.2培訓(xùn)費(fèi)用包含教材費(fèi)用、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。10.3培訓(xùn)費(fèi)用在合同簽訂后一次性支付。第十一條付款方式11.1付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由美發(fā)店提供。11.2收到轉(zhuǎn)賬憑證后，美發(fā)店應(yīng)及時(shí)確認(rèn)并出具收款證明。11.3付款后如需退費(fèi)，按照合同規(guī)定執(zhí)行。第十二條培訓(xùn)效果評(píng)估12.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。12.2評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的依據(jù)。12.3評(píng)估方式包括學(xué)員反饋、考核成績(jī)分析、店長(zhǎng)評(píng)價(jià)等。第十三條合同解除與違約責(zé)任13.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同生效與爭(zhēng)議解決14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。14.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（美發(fā)店）和乙方（店員）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入情形2.1.1甲方聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；2.1.2第三方作為中介方協(xié)助甲方尋找合適的店員；2.1.3第三方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或其他相關(guān)服務(wù)；2.1.4第三方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平；3.1.2第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量問題或服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定選擇培訓(xùn)講師、場(chǎng)地等；3.2.3第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和協(xié)助。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果；3.3.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密；3.3.3第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和管理工作。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。4.2第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下：4.2.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對(duì)第三方承擔(dān)連帶責(zé)任；4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過該限額的部分由甲方承擔(dān)。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：5.2.1第三方責(zé)任限額為第三方提供服務(wù)的合同總金額的%；5.2.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的最高賠償限額。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方變更7.1如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。7.2更換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效，新的協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議解決方式同本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。8.2如第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，明確各自的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，并簽署終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。10.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、講師信息等。要求附件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并與合同內(nèi)容一致。2.培訓(xùn)教材包含培訓(xùn)所需的各類教材，如產(chǎn)品手冊(cè)、行業(yè)報(bào)告、操作指南等。要求教材內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容相符，且質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.講師介紹介紹講師的背景、經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)等信息。要求附件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，且講師具備相應(yīng)的專業(yè)能力。4.培訓(xùn)場(chǎng)地確認(rèn)函確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地的位置、設(shè)施、環(huán)境等信息。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)列出考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格標(biāo)準(zhǔn)等信息。要求考核標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正，且易于操作。6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額等信息。要求費(fèi)用明細(xì)清晰、透明，且符合市場(chǎng)價(jià)格。7.付款憑證證明已支付培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)憑證。要求憑證真實(shí)、有效，且與合同約定一致。8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告評(píng)估培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。9.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。要求協(xié)議內(nèi)容完整、明確，且雙方簽字蓋章。10.終止協(xié)議約定合同終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。要求協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)，且雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；提供的培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求；未按照合同約定提供培訓(xùn)教材；未按時(shí)安排培訓(xùn)講師。1.2乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)；不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量；未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)；提供虛假信息或材料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付；甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方未按時(shí)安排培訓(xùn)講師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；乙方不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方提供虛假信息或材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方根據(jù)合同約定，向甲方發(fā)送催款通知。甲方收到通知后仍不支付，乙方有權(quán)向甲方追討違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2示例二：乙方在培訓(xùn)過程中違反紀(jì)律，擾亂課堂秩序，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度美發(fā)店店員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)時(shí)間1.3培訓(xùn)地點(diǎn)1.4培訓(xùn)內(nèi)容1.5培訓(xùn)師資2.1培訓(xùn)人員名單2.2培訓(xùn)報(bào)名及費(fèi)用2.3培訓(xùn)資料2.4培訓(xùn)考核3.1培訓(xùn)教材3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)授課方式3.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)時(shí)間表4.2培訓(xùn)課程大綱4.3培訓(xùn)教材清單4.4培訓(xùn)師資介紹5.1培訓(xùn)師資資格要求5.2培訓(xùn)師資選拔程序5.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)計(jì)劃5.4培訓(xùn)師資考核標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)人員報(bào)名流程6.2報(bào)名所需材料6.3報(bào)名截止日期6.4報(bào)名人數(shù)限制7.1培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用退款政策7.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)8.1培訓(xùn)資料發(fā)放8.2培訓(xùn)資料使用規(guī)定8.3培訓(xùn)資料保管責(zé)任8.4培訓(xùn)資料回收9.1培訓(xùn)考核方式9.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)9.3培訓(xùn)考核結(jié)果反饋9.4培訓(xùn)考核不合格處理10.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式10.2培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.4培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告11.1培訓(xùn)期間紀(jì)律要求11.2培訓(xùn)期間考勤規(guī)定11.3培訓(xùn)期間安全措施11.4培訓(xùn)期間突發(fā)事件處理12.1培訓(xùn)合同簽訂12.2培訓(xùn)合同生效12.3培訓(xùn)合同變更12.4培訓(xùn)合同解除13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決13.3合同解除條件13.4合同附件14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同解除條件14.4合同附件第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提升店員對(duì)美發(fā)店產(chǎn)品線的全面認(rèn)知。1.1.2增強(qiáng)店員對(duì)各類美發(fā)產(chǎn)品特性和使用方法的了解。1.1.3培養(yǎng)店員在銷售過程中對(duì)顧客進(jìn)行產(chǎn)品推薦的能力。1.1.4提高店員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)用技巧，提升顧客滿意度。1.2培訓(xùn)時(shí)間1.2.1培訓(xùn)時(shí)間定于2024年第一季度，具體日期為2024年3月1日至2024年3月31日。1.2.2培訓(xùn)每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，午餐及休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在美發(fā)店總部會(huì)議室，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3.2培訓(xùn)場(chǎng)地需提供投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等必要設(shè)施。1.4培訓(xùn)內(nèi)容1.4.1美發(fā)店產(chǎn)品線概述，包括各類產(chǎn)品特點(diǎn)、適用范圍等。1.4.2各類美發(fā)產(chǎn)品使用方法及技巧。1.4.3產(chǎn)品銷售技巧，如顧客溝通、產(chǎn)品推薦等。1.4.4產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。1.5培訓(xùn)師資1.5.1培訓(xùn)師資由美發(fā)店總部指派，具備豐富產(chǎn)品知識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn)。1.5.2培訓(xùn)師資需在培訓(xùn)前進(jìn)行備課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。2.1培訓(xùn)人員名單2.1.1培訓(xùn)對(duì)象為美發(fā)店全體店員，共20人。2.1.2培訓(xùn)名單由美發(fā)店人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并于2024年2月28日前上報(bào)。2.2培訓(xùn)報(bào)名及費(fèi)用2.2.1報(bào)名方式：店員可通過線上或線下方式報(bào)名。2.2.2報(bào)名費(fèi)用：每人人民幣500元。2.2.3報(bào)名截止日期：2024年2月25日。2.3培訓(xùn)資料2.3.1培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)教材、產(chǎn)品手冊(cè)等。2.3.2培訓(xùn)資料由美發(fā)店統(tǒng)一發(fā)放，不得私自復(fù)印、傳播。2.4培訓(xùn)考核2.4.1培訓(xùn)考核分為筆試和實(shí)操兩部分。2.4.2筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)的40%。2.4.3考核不合格者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可參加后續(xù)培訓(xùn)。8.1培訓(xùn)資料發(fā)放8.1.1培訓(xùn)資料在培訓(xùn)開始前兩天發(fā)放給每位參訓(xùn)人員。8.1.2發(fā)放資料時(shí)需核對(duì)參訓(xùn)人員名單，確保資料完整無誤。8.2培訓(xùn)資料使用規(guī)定8.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得隨意損壞或遺失。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員應(yīng)將培訓(xùn)資料交還美發(fā)店。8.3培訓(xùn)資料保管責(zé)任8.3.1美發(fā)店負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的采購(gòu)、保管和分發(fā)。8.3.2培訓(xùn)資料保管人員需定期檢查資料狀況，確保資料完好。8.4培訓(xùn)資料回收8.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，美發(fā)店組織回收培訓(xùn)資料。8.4.2參訓(xùn)人員應(yīng)將培訓(xùn)資料交回美發(fā)店，不得帶走。9.1培訓(xùn)考核方式9.1.1筆試采用閉卷形式，考察參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。9.1.2實(shí)操考核由參訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)操作，考察實(shí)際應(yīng)用能力。9.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1筆試滿分100分，60分為合格。9.2.2實(shí)操考核滿分100分，80分為合格。9.3培訓(xùn)考核結(jié)果反饋9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，美發(fā)店向參訓(xùn)人員反饋考核結(jié)果。9.3.2考核結(jié)果包括筆試和實(shí)操成績(jī)，以及最終考核等級(jí)。9.4培訓(xùn)考核不合格處理9.4.1考核不合格者需在接到通知后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考。9.4.2補(bǔ)考不合格者將接受再次培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。10.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式10.1.1評(píng)估方式包括參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性評(píng)估等。10.1.2評(píng)估工作由美發(fā)店人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。10.2培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，美發(fā)店將優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。10.3.2對(duì)培訓(xùn)效果不佳的環(huán)節(jié)，將及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。10.4培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告10.4.1美發(fā)店在培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。10.4.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)估方法、結(jié)果及改進(jìn)措施。11.1培訓(xùn)期間紀(jì)律要求11.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。11.1.2不得遲到、早退，如有特殊情況需提前向美發(fā)店請(qǐng)假。11.2培訓(xùn)期間考勤規(guī)定11.2.1參訓(xùn)人員考勤采用簽到制度，每天簽到一次。11.2.2考勤記錄由美發(fā)店負(fù)責(zé)保管。11.3培訓(xùn)期間安全措施11.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)確保安全，消除安全隱患。11.3.2培訓(xùn)期間如有意外情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。11.4培訓(xùn)期間突發(fā)事件處理11.4.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，共同維護(hù)培訓(xùn)秩序。11.4.2如遇突發(fā)事件，立即向美發(fā)店負(fù)責(zé)人報(bào)告，并配合處理。12.1培訓(xùn)合同簽訂12.1.1美發(fā)店與參訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2培訓(xùn)合同生效12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3培訓(xùn)合同變更12.3.1如需變更合同內(nèi)容，雙方需協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。12.4培訓(xùn)合同解除12.4.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.4.2解除合同需提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。13.1違約責(zé)任13.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3合同解除條件13.3.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期14.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，本合同終止。14.3合同解除條件14.3.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供咨詢服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品評(píng)估、技術(shù)支持等。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3.2第三方指定后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。16.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。16.2.2如第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)內(nèi)容。16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.4第三方與其他方的劃分16.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。16.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。17.1第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。17.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋第三方服務(wù)情況。17.2第三方介入時(shí)的額外說明17.2.1第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2.2第三方介入期間，如出現(xiàn)任何意外情況，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并采取必要措施予以處理。17.3第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分17.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2甲乙雙方因第三方介入造成損失的，應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4第三方介入時(shí)的合同變更17.4.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。17.4.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。17.5第三方介入時(shí)的合同解除17.5.1如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。17.5.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入對(duì)本合同履行有重大不利影響，有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.6第三方介入時(shí)的合同終止17.6.1第三方介入服務(wù)完成后，本合同自動(dòng)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間表、課程安排、師資介紹等。2.培訓(xùn)合同確認(rèn)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.培訓(xùn)資料清單列出培訓(xùn)所需的所有資料，包括教材、手冊(cè)、課件等。4.第三方合作協(xié)議明確第三方在培訓(xùn)過程中的角色、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用。5.考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)說明筆試和實(shí)操的考核標(biāo)準(zhǔn)，以及不合格的處理方式。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告包含參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性評(píng)估等。7.考勤記錄記錄參訓(xùn)人員的出勤情況，包括簽到、請(qǐng)假等。8.違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見。10.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、時(shí)間及雙方的處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)履行培訓(xùn)合同約定的義務(wù)。第三方未按協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按時(shí)履行培訓(xùn)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，由美發(fā)店根據(jù)情況給予相應(yīng)的處理。3.示例說明：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。第三方未能按期完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。參訓(xùn)人員遲到或早退，美發(fā)店可根據(jù)情況給予警告或停課處理。全文完。2024年度美發(fā)店店員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)對(duì)象3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1產(chǎn)品知識(shí)概述5.2產(chǎn)品使用技巧5.3市場(chǎng)營(yíng)銷策略5.4客戶服務(wù)與溝通技巧6.培訓(xùn)師資7.培訓(xùn)教材8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果評(píng)定9.培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額9.2付款方式9.3付款期限10.培訓(xùn)效果評(píng)估11.合同生效及期限12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的1.1提高美發(fā)店店員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握程度；1.2增強(qiáng)店員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)能力；1.3提升顧客滿意度，促進(jìn)美發(fā)店業(yè)務(wù)發(fā)展。2.培訓(xùn)對(duì)象2.1美發(fā)店全體店員；2.2特定崗位或產(chǎn)品線相關(guān)店員。3.培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月至2024年3月；3.2培訓(xùn)周期：每月一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天。4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：美發(fā)店內(nèi)部培訓(xùn)室或指定培訓(xùn)場(chǎng)地；4.2培訓(xùn)場(chǎng)地需滿足培訓(xùn)需求，包括音響、投影設(shè)備等。5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1產(chǎn)品知識(shí)概述5.1.1美發(fā)行業(yè)產(chǎn)品分類；5.1.2市場(chǎng)熱門產(chǎn)品介紹；5.2產(chǎn)品使用技巧5.2.1不同產(chǎn)品使用方法；5.2.2產(chǎn)品搭配技巧；5.3市場(chǎng)營(yíng)銷策略5.3.1促銷活動(dòng)策劃；5.3.2客戶關(guān)系維護(hù)；5.4客戶服務(wù)與溝通技巧5.4.1客戶需求分析；5.4.2服務(wù)流程優(yōu)化。6.培訓(xùn)師資6.1培訓(xùn)師資：聘請(qǐng)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的美發(fā)師或市場(chǎng)營(yíng)銷專家；6.2師資要求：具備相關(guān)專業(yè)證書，熟悉美發(fā)行業(yè)動(dòng)態(tài)。7.培訓(xùn)教材7.1教材內(nèi)容：包括產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶服務(wù)與溝通技巧等；7.2教材形式：紙質(zhì)教材、電子教材；7.3教材發(fā)放：培訓(xùn)前發(fā)放給每位參訓(xùn)店員。8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1理論考核：書面考試，測(cè)試參訓(xùn)店員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握程度；8.1.2實(shí)踐考核：實(shí)際操作，評(píng)估參訓(xùn)店員的產(chǎn)品使用技巧；8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果評(píng)定8.3.1合格者將獲得培訓(xùn)合格證書；8.3.2不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可獲得培訓(xùn)合格證書。9.培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣元；9.2付款方式：培訓(xùn)前一次性支付；9.3付款期限：自合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)。10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行滿意度調(diào)查和業(yè)務(wù)績(jī)效跟蹤；10.2評(píng)估內(nèi)容：參訓(xùn)店員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、產(chǎn)品知識(shí)掌握程度、業(yè)務(wù)能力提升情況。11.合同生效及期限11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。12.違約責(zé)任12.1如一方違約，應(yīng)向守約方支付合同總金額的20%作為違約金；12.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決方式13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議；13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指除甲方、乙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任限額為合同總金額的10%，超過此限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。17.第三方介入的審批程序17.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖乱?，并取得?duì)方的書面同意。17.2第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等達(dá)成一致意見。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件。18.2第三方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系，第三方不得直接與甲方或乙方之外的任何第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方或乙方與其他第三方之間的業(yè)務(wù)往來，需征得甲方或乙方同意。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，