2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本發(fā)布3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本發(fā)布本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.培訓(xùn)講師的任職資格與職責(zé)2.1任職資格要求2.2培訓(xùn)講師職責(zé)3.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)講師的薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整機(jī)制5.培訓(xùn)講師的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.2休假制度5.3節(jié)假日待遇6.培訓(xùn)講師的考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估指標(biāo)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)講師培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)講師晉升機(jī)制7.3培訓(xùn)講師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.培訓(xùn)講師的保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.培訓(xùn)講師的合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的其他約定11.1合同附件11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的解釋12.合同附件12.1培訓(xùn)講師基本信息表12.2培訓(xùn)課程設(shè)置表12.3培訓(xùn)講師考核評(píng)估表13.合同生效日期14.合同簽署人信息第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________乙方（培訓(xùn)講師）姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.培訓(xùn)講師的任職資格與職責(zé)2.1任職資格要求（1）具有相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證書；（4）無(wú)不良記錄。2.2培訓(xùn)講師職責(zé)（1）按照甲方要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授；（2）參與課程開(kāi)發(fā)、修訂和優(yōu)化；（3）協(xié)助甲方完成培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋；（5）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。3.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)講授的培訓(xùn)課程為：________，具體課程內(nèi)容包括：________。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日，每周____天，每天____小時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：________。4.培訓(xùn)講師的薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的____%。4.2薪資支付方式乙方工資每月____日發(fā)放，按月支付。4.3薪資調(diào)整機(jī)制根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)講師的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3節(jié)假日待遇在法定節(jié)假日及休息日，乙方按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。6.培訓(xùn)講師的考核與評(píng)估6.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：教學(xué)效果、課程開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)估指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：學(xué)員滿意度、課程完成率、課程創(chuàng)新度等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升和培訓(xùn)發(fā)展的依據(jù)。7.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)講師培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方工作需要，為其提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。7.2培訓(xùn)講師晉升機(jī)制乙方在滿足晉升條件的情況下，可申請(qǐng)晉升，晉升后的薪資待遇將相應(yīng)提高。7.3培訓(xùn)講師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供職業(yè)發(fā)展支持。8.培訓(xùn)講師的保密條款8.1保密信息定義（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、合作伙伴信息等；（2）乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等；（3）任何未公開(kāi)的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.培訓(xùn)講師的合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意向，合同自然終止。9.3解除與終止手續(xù)合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成當(dāng)前培訓(xùn)任務(wù)，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同的其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方基本信息表、培訓(xùn)課程設(shè)置表、培訓(xùn)講師考核評(píng)估表等。11.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.合同附件12.1培訓(xùn)講師基本信息表12.2培訓(xùn)課程設(shè)置表12.3培訓(xùn)講師考核評(píng)估表13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署人信息甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與介入目的1.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)咨詢公司、法律顧問(wèn)等，他們將被甲方或乙方邀請(qǐng)參與合同的履行，以提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同相關(guān)事宜。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保障合同雙方的權(quán)益、提供專業(yè)意見(jiàn)和解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和其提供服務(wù)的性質(zhì)，對(duì)甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的工作資料和條件；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獨(dú)立開(kāi)展工作，不受甲方或乙方的非法干涉。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為合法合規(guī)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、效果完成工作任務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對(duì)象，第三方為服務(wù)提供方。3.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方不參與合同其他相關(guān)方的權(quán)益劃分，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、合同約定的服務(wù)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。4.3責(zé)任限額的履行（1）若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額賠償甲方或乙方；（2）若第三方賠償責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。5.第三方介入的合同條款調(diào)整5.1甲方與乙方應(yīng)在本合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方與乙方應(yīng)在合同附件中列明第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。5.3甲方與乙方應(yīng)在本合同中明確第三方責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明責(zé)任限額的設(shè)定依據(jù)。6.第三方介入的合同履行6.1第三方介入后，甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，共同監(jiān)督第三方的工作。6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、效果完成工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展。6.3甲方與乙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的工作表現(xiàn)，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)第三方的工作進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)講師基本信息表要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)講師的基本情況，作為合同附件之一。2.培訓(xùn)課程設(shè)置表要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)課程的具體安排，作為合同附件之一。3.培訓(xùn)講師考核評(píng)估表要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于對(duì)培訓(xùn)講師的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，作為合同附件之一。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說(shuō)明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件之一。5.合同簽署人身份證復(fù)印件要求：提供合同簽署人身份證的正反面復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明合同簽署人的身份，作為合同附件之一。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證要求：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的憑證。說(shuō)明：用于證明甲方已履行相關(guān)福利待遇的繳納義務(wù)，作為合同附件之一。7.保密協(xié)議要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密責(zé)任，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。乙方未按照合同約定的課程內(nèi)容進(jìn)行授課。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或合同內(nèi)容。甲方未按照合同約定支付薪資或福利待遇。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或資料。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。賠償損失的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。違約金的計(jì)算按照合同約定的比例或金額確定。3.示例說(shuō)明：示例一：若乙方未按照合同約定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例二：若第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：若甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及相應(yīng)的賠償。全文完。2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本發(fā)布1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）基本信息1.2乙方（培訓(xùn)講師）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期3.培訓(xùn)講師的崗位和工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)3.2培訓(xùn)講師的工作內(nèi)容4.培訓(xùn)講師的工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.培訓(xùn)講師的薪資和福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.5其他福利待遇6.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)和支持6.1培訓(xùn)講師的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)講師的支持政策7.培訓(xùn)講師的工作考核和評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式7.3考核結(jié)果的處理8.培訓(xùn)講師的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________1.2乙方（培訓(xùn)講師）基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同延期：在合同到期前，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面延期協(xié)議，延期期限不超過(guò)____年。3.培訓(xùn)講師的崗位和工作內(nèi)容3.1培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)（1）按照甲方的要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施；（2）按時(shí)參加培訓(xùn)課程，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2培訓(xùn)講師的工作內(nèi)容（1）開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課程，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、授課、課后輔導(dǎo)等；（2）根據(jù)甲方要求，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)；（3）參與培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.培訓(xùn)講師的工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地或乙方居住地。5.培訓(xùn)講師的薪資和福利待遇5.1基本工資：____元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)培訓(xùn)講師的績(jī)效表現(xiàn)，按年度或季度進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金總額不超過(guò)基本工資的____%；5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定；5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.5其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等，具體由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。6.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)和支持6.1培訓(xùn)講師的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)技巧、課程開(kāi)發(fā)等；6.2培訓(xùn)講師的支持政策：甲方將提供必要的辦公設(shè)施、教學(xué)資料等支持，確保培訓(xùn)講師能夠順利完成工作。7.培訓(xùn)講師的工作考核和評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)講師的考核包括教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定；7.2評(píng)估方式：甲方將通過(guò)定期考核、學(xué)員反饋、同行評(píng)議等方式對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行評(píng)估；7.3考核結(jié)果的處理：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于調(diào)整薪資、晉升、培訓(xùn)等。8.培訓(xùn)講師的保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后____日內(nèi)仍未改正；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，且無(wú)法通過(guò)合理調(diào)整解決；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變化等原因，決定終止合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。9.3合同解除和終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同的生效和修改12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定條款：雙方在本合同中約定的其他條款，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、不可抗力條款等。14.合同附件（1）培訓(xùn)講師的個(gè)人信息表；（2）培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)說(shuō)明書；（3）培訓(xùn)講師的考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）培訓(xùn)講師的薪酬福利明細(xì)表；（5）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的交易；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等；（3）提供咨詢服務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方介入的同意程序2.1甲方或乙方需在引入第三方前，書面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、資質(zhì)證明等。2.2對(duì)方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)第三方的介入表示同意或拒絕，逾期未表示的，視為同意。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方另行提供責(zé)任保險(xiǎn)，確保其在合同履行期間對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)最高賠償額。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（4）及時(shí)通知甲方或乙方合同履行過(guò)程中的重大事項(xiàng)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立法人，其權(quán)利義務(wù)與甲方、乙方相互獨(dú)立，不因本合同的簽訂而承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。5.2第三方在履行本合同時(shí)，與甲方、乙方之間不形成勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。5.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方、乙方不對(duì)第三方的違法行為承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方及第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方及第三方進(jìn)行協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)由甲方、乙方及第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的情形應(yīng)與本合同約定的終止情形一致。9.2合同終止后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同附件（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同；（3）第三方資質(zhì)證明文件；（4）其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)講師個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)講師的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于甲方了解培訓(xùn)講師的基本情況，便于合同的簽訂和管理。2.培訓(xùn)講師崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：明確培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、授課、學(xué)員管理、教學(xué)評(píng)估等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)講師的工作指南，有助于培訓(xùn)講師了解自己的工作職責(zé)。3.培訓(xùn)講師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定培訓(xùn)講師的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)講師的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.培訓(xùn)講師薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)講師的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)講師的收入保障，確保其合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同要求：第三方應(yīng)提供責(zé)任保險(xiǎn)，確保在合同履行期間對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)最高賠償額。說(shuō)明：降低合同風(fēng)險(xiǎn)，保障甲乙雙方在第三方違約時(shí)的權(quán)益。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。說(shuō)明：確保第三方具備提供服務(wù)的合法資質(zhì)。8.其他與合同相關(guān)的文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的事項(xiàng)，可能需要補(bǔ)充的其他文件。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)講師薪資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)講師薪資，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的____%計(jì)算。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：培訓(xùn)講師未按時(shí)履行崗位職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行管理，確保其按時(shí)履行崗位職責(zé)。如培訓(xùn)講師未履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于調(diào)整培訓(xùn)講師薪資、解除合同等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本發(fā)布2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3基本工資1.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工作地點(diǎn)1.7工作內(nèi)容與職責(zé)1.8培訓(xùn)講師資格要求1.9培訓(xùn)講師培訓(xùn)與發(fā)展1.10培訓(xùn)講師考核與評(píng)估1.11保密條款1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同生效與解除1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：________________________1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________________1.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)住所：________________________1.1.4培訓(xùn)講師姓名：________________________1.1.5培訓(xùn)講師身份證號(hào)碼：________________________1.1.6培訓(xùn)講師住址：________________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但須提前____個(gè)月提出書面申請(qǐng)。1.3基本工資1.3.1培訓(xùn)講師的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。1.3.2基本工資按月支付，每月____日為支付日。1.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.4.1培訓(xùn)講師根據(jù)完成的工作量和質(zhì)量，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.4.2培訓(xùn)講師享受國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假等福利待遇。1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1培訓(xùn)講師每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。1.5.2培訓(xùn)講師每周休息日為_(kāi)___日，具體安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。1.5.3培訓(xùn)講師享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。1.6工作地點(diǎn)1.6.1培訓(xùn)講師的工作地點(diǎn)為：________________________1.6.2如需出差，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)工作需要安排，并提供相應(yīng)的差旅費(fèi)用。1.7工作內(nèi)容與職責(zé)1.7.1培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)開(kāi)展各類專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于：________________________1.7.2培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理、考核與評(píng)價(jià)工作。1.7.3培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)收集和反饋學(xué)員的意見(jiàn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。1.8培訓(xùn)講師資格要求1.8.1培訓(xùn)講師須具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職稱。1.8.3培訓(xùn)講師須通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)和考核。1.9培訓(xùn)講師培訓(xùn)與發(fā)展1.9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為培訓(xùn)講師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：________________________1.9.2培訓(xùn)講師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。1.10培訓(xùn)講師考核與評(píng)估1.10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)培訓(xùn)講師的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：________________________1.10.2培訓(xùn)講師的考核結(jié)果將作為其薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.11保密條款1.11.1培訓(xùn)講師應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)、業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。1.11.2培訓(xùn)講師未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，不得泄露或擅自使用其職務(wù)范圍內(nèi)的保密信息。1.12違約責(zé)任1.12.1培訓(xùn)講師違反本合同約定，給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.12.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本合同約定，給培訓(xùn)講師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。1.13.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。1.14合同生效與解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1培訓(xùn)講師離職手續(xù)8.1.1培訓(xùn)講師提出離職申請(qǐng)，需提前____個(gè)月以書面形式通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。8.1.2離職前，培訓(xùn)講師應(yīng)完成當(dāng)前教學(xué)任務(wù)，并協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成交接工作。8.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到離職通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.2培訓(xùn)講師的福利待遇8.2.1培訓(xùn)講師享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)講師提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等。8.2.3培訓(xùn)講師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。8.3培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年為培訓(xùn)講師提供至少____天的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.3.2培訓(xùn)講師有義務(wù)參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.4培訓(xùn)講師的考核與晉升8.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為晉升和績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。8.5培訓(xùn)講師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.5.1培訓(xùn)講師在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的課件、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。8.5.2培訓(xùn)講師未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途。8.6培訓(xùn)講師的保密義務(wù)8.6.1培訓(xùn)講師對(duì)在任職期間了解到的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.6.2保密期限自本合同終止之日起____年內(nèi)。8.7培訓(xùn)講師的健康與安全8.7.1培訓(xùn)講師應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。8.7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保培訓(xùn)講師的人身安全。8.8培訓(xùn)講師的違規(guī)行為8.8.2解除合同后，培訓(xùn)講師應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.9培訓(xùn)講師的合同解除條件8.9.1培訓(xùn)講師有下列情形之一的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以解除合同：________________________8.9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，培訓(xùn)講師可以解除合同：________________________8.10培訓(xùn)講師的合同終止條件8.10.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.11培訓(xùn)講師的合同解除賠償8.12培訓(xùn)講師的合同續(xù)簽8.12.1雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。8.12.2續(xù)簽合同的內(nèi)容和條件與本合同相同，或由雙方另行協(xié)商確定。8.13培訓(xùn)講師的合同爭(zhēng)議解決8.13.1雙方對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.14合同附件8.14.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)講師個(gè)人信息表、培訓(xùn)課程大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.14.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。9.2第三方責(zé)任劃分9.2.1第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，不得超越其自身職責(zé)范圍。9.2.2第三方的行為或疏忽導(dǎo)致合同履行受阻或違約，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3第三方權(quán)利9.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取其提供服務(wù)所需的合理費(fèi)用。9.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下因其自身責(zé)任導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。9.4.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。9.5第三方介入流程9.5.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商確定介入的具體事項(xiàng)和流程。9.6第三方介入費(fèi)用9.6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。9.6.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方支付。9.7第三方變更與替換9.7.1若第三方在合同履行過(guò)程中無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。9.7.2第三方的替換需符合本合同的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)甲乙