2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)及要求第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點及設(shè)施第四條培訓(xùn)師資與教學(xué)方式4.1師資力量及資質(zhì)要求4.2教學(xué)方式及考核方法第五條培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)5.2費用支付方式及時間第六條駕駛員聘用條件及流程6.1駕駛員聘用條件6.2駕駛員聘用流程第七條聘用駕駛員待遇及權(quán)益7.1薪酬待遇7.2社會保險及福利待遇7.3駕駛員權(quán)益保障第八條違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序第十二條其他約定事項12.1合同附件12.2其他約定事項第十三條合同簽訂日期及份數(shù)13.1合同簽訂日期13.2合同份數(shù)第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表14.2附件二：培訓(xùn)師資名單14.3附件三：駕駛員聘用條件及待遇表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]乙方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)理論課程：包括道路交通安全法、汽車構(gòu)造、駕駛操作規(guī)程等。2.1.2實踐操作課程：包括場地駕駛、道路駕駛、應(yīng)急處理等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)及要求2.2.1使學(xué)員掌握駕駛操作規(guī)程，提高安全駕駛意識。2.2.2使學(xué)員通過理論知識和實踐操作考核，取得相應(yīng)的駕駛資格。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]，每周[培訓(xùn)天數(shù)]天。3.1.2培訓(xùn)時間具體安排根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點及設(shè)施3.2.1培訓(xùn)地點：[詳細(xì)地址]3.2.2培訓(xùn)設(shè)施：[培訓(xùn)設(shè)施清單]第四條培訓(xùn)師資與教學(xué)方式4.1師資力量及資質(zhì)要求4.1.1師資力量：具備豐富的駕駛教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識。4.1.2資質(zhì)要求：持有相關(guān)教師資格證書。4.2教學(xué)方式及考核方法4.2.1教學(xué)方式：采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法。4.2.2考核方法：理論考核、實踐操作考核及綜合評價。第五條培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用]5.1.2費用包含：教材費、場地費、師資費等。5.2費用支付方式及時間5.2.1支付方式：[支付方式]5.2.2支付時間：[支付時間]第六條駕駛員聘用條件及流程6.1駕駛員聘用條件6.1.1具備相應(yīng)駕駛資格。6.1.3身體健康，無重大疾病。6.2駕駛員聘用流程6.2.1乙方對合格學(xué)員進(jìn)行面試。6.2.2甲方與乙方簽訂聘用合同。6.2.3乙方安排駕駛員崗位。第七條聘用駕駛員待遇及權(quán)益7.1薪酬待遇7.1.1基本工資：[基本工資]7.1.2績效獎金：[績效獎金]7.2社會保險及福利待遇7.2.1依法繳納社會保險。7.2.2提供節(jié)假日及年假福利。7.3駕駛員權(quán)益保障7.3.1保障駕駛員的合法權(quán)益。7.3.2定期對駕駛員進(jìn)行體檢。7.3.3提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。第八條違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1甲方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。8.1.2乙方未按時支付培訓(xùn)費用。8.1.3乙方未按照約定提供駕駛員崗位。8.1.4甲方或乙方違反培訓(xùn)課程設(shè)置，影響培訓(xùn)質(zhì)量。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。8.2.2對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。8.3.2若協(xié)商不成，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.3.3若仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)課程完成，駕駛員聘用期滿。9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.1.3若仲裁不成，可向[人民法院名稱]提起訴訟。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后[生效日期]生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對方。11.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。第十二條其他約定事項12.1合同附件12.1.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排12.1.2附件二：駕駛員聘用協(xié)議12.1.3附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期及份數(shù)13.1合同簽訂日期：[簽訂日期]13.2合同份數(shù)：共[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排14.1.1課程名稱及課時14.1.2教學(xué)內(nèi)容14.1.3考核方式14.2附件二：駕駛員聘用協(xié)議14.2.1聘用條件14.2.2薪酬待遇14.2.3社會保險及福利待遇14.3附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單14.3.1場地名稱及地址14.3.2設(shè)施清單及使用說明14.4附件四：其他相關(guān)文件14.4.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.4.2乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方介入的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險公司或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍1.提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資；2.提供駕駛員招聘、考核及培訓(xùn)；3.提供車輛保險及理賠服務(wù)；4.提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方時的程序16.1引入程序甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)提前[提前通知時間]通知對方，并書面說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等信息。16.2簽訂協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定及合作協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.確保提供的服務(wù)符合合同要求；2.對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的費用，并享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合作協(xié)議中予以確認(rèn)。18.3責(zé)任限額的調(diào)整1.若第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中予以更新。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方在提供服務(wù)過程中，若因甲乙雙方原因造成損失，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方在提供服務(wù)過程中，若因不可抗力造成損失，各方根據(jù)不可抗力事件的具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。第二十條第三方的退出機(jī)制20.1退出條件1.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方參與本合同履行。20.2退出程序1.第三方應(yīng)提前[提前通知時間]通知甲乙雙方；2.甲乙雙方應(yīng)在收到通知后[通知回復(fù)時間]內(nèi)，就第三方退出后的相關(guān)工作作出安排；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、課時分配、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：駕駛員聘用協(xié)議要求：明確駕駛員的聘用條件、薪酬待遇、社會保險及福利待遇、工作職責(zé)等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范駕駛員的聘用關(guān)系和權(quán)益保障。3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場地的地址、設(shè)施名稱、使用說明、維護(hù)保養(yǎng)要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)場地的使用條件和責(zé)任。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系。5.附件五：駕駛員培訓(xùn)考核記錄要求：記錄駕駛員在培訓(xùn)過程中的考核成績、考核時間、考核結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于證明駕駛員的培訓(xùn)成果。6.附件六：駕駛員聘用記錄要求：記錄駕駛員的聘用時間、崗位、薪酬、社會保險繳納情況等。說明：本附件作為合同附件，用于證明駕駛員的聘用關(guān)系和待遇。7.附件七：車輛保險單要求：提供車輛保險單的復(fù)印件，明確保險范圍、保險金額、保險期限等。說明：本附件作為合同附件，用于證明車輛保險的有效性。8.附件八：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：本附件作為合同附件，用于證明不可抗力事件的存在。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。乙方未按時支付培訓(xùn)費用。乙方未按照約定提供駕駛員崗位。甲方或乙方違反培訓(xùn)課程設(shè)置，影響培訓(xùn)質(zhì)量。第三方未按照合作協(xié)議提供滿意的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。乙方違約：賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，賠償甲乙雙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一周。乙方有權(quán)要求甲方賠償因推遲培訓(xùn)造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例二：乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：第三方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因培訓(xùn)質(zhì)量下降造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.3培訓(xùn)時間與地點1.4培訓(xùn)費用與支付方式1.5培訓(xùn)教材與資料1.6培訓(xùn)考核與證書1.7培訓(xùn)期間權(quán)益與義務(wù)2.1聘用條件與程序2.2聘用崗位與職責(zé)2.3薪酬福利與待遇2.4工作時間與休息休假2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展2.6員工考核與晉升2.7員工權(quán)益與保障3.1車輛管理與使用3.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)3.3車輛安全與駕駛規(guī)范3.4車輛保險與理賠3.5車輛事故處理與責(zé)任3.6車輛報廢與更新4.1汽車行業(yè)市場分析4.2行業(yè)發(fā)展趨勢與政策法規(guī)4.3汽車維修與保養(yǎng)技術(shù)4.4汽車銷售與服務(wù)4.5汽車零部件市場4.6汽車行業(yè)競爭態(tài)勢5.1合同期限與續(xù)簽5.2合同解除與終止5.3違約責(zé)任與賠償5.4爭議解決與法律適用5.5合同變更與通知6.1保密條款6.2通知與送達(dá)6.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議6.4合同生效與備案6.5合同解除與終止后的處理7.1培訓(xùn)課程設(shè)置與安排7.2培訓(xùn)教師與師資力量7.3培訓(xùn)教材與教學(xué)資源7.4培訓(xùn)考核與評價標(biāo)準(zhǔn)7.5培訓(xùn)成果與轉(zhuǎn)化8.1聘用人員選拔與招聘8.2聘用合同簽訂與備案8.3聘用人員培訓(xùn)與入職8.4聘用人員考核與評估8.5聘用人員離職與解聘9.1車輛采購與配置9.2車輛使用與調(diào)度9.3車輛維護(hù)與保養(yǎng)計劃9.4車輛保險與費用結(jié)算9.5車輛報廢與更新計劃10.1市場調(diào)研與需求分析10.2產(chǎn)品策劃與營銷策略10.3銷售渠道與客戶關(guān)系管理10.4售后服務(wù)與客戶反饋10.5市場競爭與應(yīng)對措施11.1培訓(xùn)教師資質(zhì)與要求11.2培訓(xùn)教師選拔與培訓(xùn)11.3培訓(xùn)教師考核與評價11.4培訓(xùn)教師權(quán)益與保障11.5培訓(xùn)教師離職與解聘12.1培訓(xùn)教材編寫與審核12.2培訓(xùn)教材選用與分發(fā)12.3培訓(xùn)教材更新與修訂12.4培訓(xùn)教材版權(quán)與保護(hù)12.5培訓(xùn)教材質(zhì)量與效果13.1培訓(xùn)場地與設(shè)施13.2培訓(xùn)設(shè)備與工具13.3培訓(xùn)場地管理與維護(hù)13.4培訓(xùn)場地安全與衛(wèi)生13.5培訓(xùn)場地使用與收費14.1合同簽署與生效14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同解除與終止14.4合同爭議解決與法律適用14.5合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________1.2甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）地址：____________________1.3乙方（駕駛員）姓名：____________________1.4乙方（駕駛員）身份證號碼：____________________1.5乙方（駕駛員）聯(lián)系方式：____________________第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的：乙方通過甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升其在汽車行業(yè)駕駛員崗位上的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于汽車駕駛技術(shù)、安全駕駛知識、交通法規(guī)、車輛維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急處置等。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間：自2024年____月____日起至____月____日止，共計____天。3.2培訓(xùn)地點：____________________第四條培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用：人民幣____元。4.2支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付全部培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)教材與資料5.1甲方提供培訓(xùn)所需的教材、資料及輔助工具。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的教材與資料，不得擅自復(fù)制或外傳。第六條培訓(xùn)考核與證書6.1乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的駕駛員培訓(xùn)合格證書。6.2考核不合格者，甲方可根據(jù)實際情況安排補(bǔ)考，補(bǔ)考費用由乙方承擔(dān)。第七條培訓(xùn)期間權(quán)益與義務(wù)7.1乙方在培訓(xùn)期間享有參加培訓(xùn)、使用培訓(xùn)設(shè)施、獲得培訓(xùn)資料等權(quán)益。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)，服從培訓(xùn)安排。7.3乙方應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場地及設(shè)施，不得損壞或擅自移用。7.4乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的任何意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第八條聘用條件與程序8.1乙方在完成培訓(xùn)并通過考核后，可申請甲方提供的駕駛員崗位。8.2甲方將對乙方進(jìn)行面試和背景調(diào)查，以評估其是否符合聘用條件。8.3甲方在確定乙方符合聘用條件后，將與乙方簽訂正式的聘用合同。第九條聘用崗位與職責(zé)9.1乙方被聘用后，將擔(dān)任甲方指定的駕駛員崗位，負(fù)責(zé)車輛駕駛及相關(guān)工作。9.2乙方的主要職責(zé)包括：安全駕駛、車輛維護(hù)、遵守交通規(guī)則、執(zhí)行甲方的工作安排等。第十條薪酬福利與待遇10.1乙方將根據(jù)甲方薪酬體系獲得相應(yīng)的工資待遇。10.2甲方將為乙方提供法定社會保險、住房公積金等福利待遇。10.3乙方的工作時間及加班工資等將按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條工作時間與休息休假11.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。11.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。11.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第十二條員工培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方將定期為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身能力。12.3甲方將根據(jù)員工表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。第十三條員工考核與晉升13.1甲方將對員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等。13.2依據(jù)考核結(jié)果，甲方將確定員工的晉升和薪酬調(diào)整。13.3乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映自身情況。第十四條員工權(quán)益與保障14.1甲方承諾保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護(hù)、職業(yè)健康等。14.2乙方在任職期間，如有違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依規(guī)進(jìn)行處理。14.3乙方在離職后，甲方將按照國家規(guī)定和公司政策處理其相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的說明8.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問公司、技術(shù)服務(wù)提供商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。8.2第三方的介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定，且需經(jīng)過甲乙雙方同意。第九條第三方介入的流程9.1第三方的介入需由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署相關(guān)協(xié)議。9.2甲方或乙方提出需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、方式和預(yù)期效果。9.3甲乙雙方應(yīng)在收到申請后的____個工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。第十條第三方責(zé)任限額10.1.1第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的直接損失、間接損失、違約損失等；10.1.2第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；10.1.3第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的合理費用；10.1.4第三方責(zé)任限額的具體金額及計算方式。第十一條第三方權(quán)利與義務(wù)11.1第三方的權(quán)利：11.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費用；11.1.2在履行合同過程中，享有必要的工作條件和資源；11.1.3遵守甲乙雙方及國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。11.2第三方的義務(wù)：11.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；11.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；11.2.3在履行合同過程中，遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；11.2.4如因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方介入后，其與甲乙雙方、其他第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分：12.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；12.1.2第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)基于各自簽訂的協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；12.1.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的終止13.1第三方介入的終止，需由甲乙雙方共同決定，并簽署終止協(xié)議。13.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：13.2.1第三方應(yīng)按照約定，完成已承擔(dān)的服務(wù)；13.2.2甲乙雙方應(yīng)按照約定，支付已發(fā)生的費用；13.2.3第三方應(yīng)將相關(guān)資料、文件等移交給甲乙雙方。第十四條第三方介入的變更14.1第三方介入的變更，需由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署變更協(xié)議。14.2第三方介入的變更內(nèi)容，應(yīng)包括但不限于：14.2.1第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限等；14.2.2第三方服務(wù)費用的調(diào)整；14.2.3第三方權(quán)利和義務(wù)的調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于指導(dǎo)駕駛員培訓(xùn)的實施。2.附件二：駕駛員培訓(xùn)合格證書樣本要求：包含證書的格式、內(nèi)容、印章等。說明：該附件用于證明駕駛員培訓(xùn)的合格結(jié)果。3.附件三：聘用合同要求：明確聘用崗位、職責(zé)、薪酬、工作時間等。說明：該附件用于規(guī)范駕駛員的聘用關(guān)系。4.附件四：車輛使用手冊要求：提供車輛的基本信息、操作指南、維護(hù)保養(yǎng)方法等。說明：該附件用于指導(dǎo)駕駛員正確使用和維護(hù)車輛。5.附件五：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資、獎金、福利等。說明：該附件用于明確乙方的薪酬待遇。6.附件六：培訓(xùn)教材要求：包含培訓(xùn)所需的教材、資料、輔助工具等。說明：該附件用于支持駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.附件七：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的內(nèi)容、方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于規(guī)范駕駛員的考核過程。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：該附件用于記錄合同變更的歷史。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、法律適用等。說明：該附件用于指導(dǎo)爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間參加培訓(xùn)或考核。乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。乙方未按約定時間到崗工作或擅自離崗。甲方未按約定提供培訓(xùn)教材或設(shè)備。甲方未按約定支付乙方工資或福利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時間參加培訓(xùn)或考核，每次扣罰____元。乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，每次扣罰____元。乙方未按約定時間到崗工作或擅自離崗，每次扣罰____元。甲方未按約定提供培訓(xùn)教材或設(shè)備，每次扣罰____元。甲方未按約定支付乙方工資或福利，每次賠償____元。3.示例說明：若乙方未按約定時間參加培訓(xùn)，扣除培訓(xùn)費用總額的5%作為違約金。若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付所欠工資及滯納金。全文完。2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資要求3.2教材選用4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式5.2證書頒發(fā)6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地要求6.2設(shè)施要求7.培訓(xùn)紀(jì)律與要求7.1出勤要求7.2行為規(guī)范7.3安全措施8.聘用條件與待遇8.1聘用條件8.2崗位職責(zé)8.3薪酬待遇9.聘用合同期限9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.試用期及轉(zhuǎn)正10.1試用期10.2轉(zhuǎn)正條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效及解除14.3合同修改及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X汽車有限公司（2）乙方：X駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目（1）道路交通安全法律法規(guī)（2）車輛構(gòu)造與維護(hù)保養(yǎng)（3）駕駛技能與操作規(guī)范（4）應(yīng)急處理與事故預(yù)防2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使學(xué)員掌握道路交通安全法律法規(guī)及駕駛技能（2）提高學(xué)員車輛維護(hù)保養(yǎng)能力2.3培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長：120課時（2）培訓(xùn)周期：2個月（3）每天培訓(xùn)時間：2課時3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資要求（1）持有相應(yīng)科目教師資格證3.2教材選用（1）選用教育部指定教材（2）教材版本：版4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額（1）培訓(xùn)費用：人民幣5000元4.2付款方式（1）一次性支付（2）付款時間：培訓(xùn)開始前5.培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式（1）理論考核：100分（2）實操考核：100分（3）總成績：200分5.2證書頒發(fā)（1）學(xué)員考核合格后，由乙方頒發(fā)《駕駛員職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》（2）證書有效期：3年6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地要求（2）場地設(shè)施：教練車、模擬器、停車場等6.2設(shè)施要求（1）教練車：符合國家標(biāo)準(zhǔn)，車況良好（2）模擬器：功能完善，操作簡便（3）停車場：安全、寬敞、便于車輛停放8.聘用條件與待遇8.1聘用條件（1）持有乙方頒發(fā)的《駕駛員職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》（2）年齡在20至45周歲之間（3）身體健康，無妨礙駕駛的疾病8.2崗位職責(zé)（1）按照公司規(guī)定進(jìn)行日常駕駛工作（2）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)（3）遵守交通規(guī)則，確保行車安全（4）協(xié)助處理車輛事故及突發(fā)事件8.3薪酬待遇（1）基本工資：人民幣5000元/月（2）加班費：按國家規(guī)定支付（3）五險一金：按照國家規(guī)定繳納（4）年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放9.聘用合同期限9.1合同期限（1）合同期限為2年（2）合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽（2）續(xù)簽條件：雙方均無違約行為10.試用期及轉(zhuǎn)正10.1試用期（1）試用期：3個月（2）試用期工資：基本工資的80%10.2轉(zhuǎn)正條件（1）試用期表現(xiàn)良好（2）無重大違紀(jì)行為（3）通過試用期考核11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密（2）客戶信息（3）技術(shù)資料11.2保密期限（1）保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）未經(jīng)允許泄露公司秘密（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度（3）擅自離職或未履行合同約定12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方需支付違約金：人民幣10000元（2）給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）仲裁（3）訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決（2）仲裁：省市仲裁委員會（3）訴訟：市區(qū)人民法院14.其他約定事項14.1合同附件（1）培訓(xùn)計劃（2）崗位職責(zé)說明書（3）員工手冊14.2合同生效及解除（1）合同生效：雙方簽字蓋章之日起生效（2）合同解除：雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件14.3合同修改及補(bǔ)充（1）合同的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。（2）第三方介入的具體范圍包括但不限于：提供技術(shù)服務(wù)、協(xié)助完成培訓(xùn)、提供資金擔(dān)保、進(jìn)行中介服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方服務(wù)或產(chǎn)品不符合要求而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失和違約責(zé)任。18.第三方介入的額外條款（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和履約能力證明。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和檢查。19.第三方責(zé)任免除19.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方爭議解決21.1第三方在介入本合同時產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的