東旭集團的勞動合同

東旭集團的勞動合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的與依據(jù)a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。b.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。c.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共利益。第二條勞動合同期限a.本合同期限為_______________________，自_______________________起至_______________________止。b.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。c.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前_______________________日向甲方提出書面申請。第三條工作內(nèi)容與崗位a.乙方同意在甲方指定的_______________________崗位工作。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_______________________工作內(nèi)容。c.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從工作安排。第四條工作時間與休息休假a.乙方的工作時間為_______________________，每周工作_______________________小時。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。c.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬a.乙方的基本工資為_______________________元/月。b.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼及獎金。c.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第六條社會保險與福利a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。c.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。第七條勞動合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；②患有重大疾病，無法勝任工作；③被依法追究刑事責任；c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：①甲方未按時足額支付工資；②甲方未依法繳納社會保險；③甲方強迫乙方加班加點。第八條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向_______________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決。第十條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。c.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：________