2024年度房地產公司銷售及客服人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產公司銷售及客服人員勞動合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同期限1.3職位及工作內容1.4工作地點1.5工作時間及休息休假1.6薪酬及福利待遇1.7社會保險及公積金1.8保密條款1.9競業(yè)限制條款1.10違約責任1.11合同解除及終止1.12勞動爭議處理1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1房地產公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3住所地：_______1.1.4營業(yè)執(zhí)照號碼：_______1.1.5銷售及客服人員姓名：_______1.1.6身份證號碼：_______1.2合同期限1.2.1合同起始日期：_______1.2.2合同終止日期：_______1.2.3合同期限為_______個月，自合同生效之日起計算。1.3職位及工作內容1.3.1職位：銷售及客服人員1.3.2工作內容：1.3.2.1負責房地產項目的銷售推廣及客戶接待工作；1.3.2.2負責客戶關系的維護與拓展；1.3.2.3負責銷售數據的收集、整理及分析；1.3.2.4完成公司交辦的其他相關工作。1.4工作地點1.4.1工作地點：_______1.4.2如因工作需要，公司有權調整工作地點。1.5工作時間及休息休假1.5.1工作時間：實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。1.5.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。1.6薪酬及福利待遇1.6.1薪酬：1.6.1.1基本工資：_______元/月；1.6.1.2績效獎金：根據公司規(guī)定及個人業(yè)績進行計算；1.6.1.3傭金：根據銷售業(yè)績進行計算。1.6.2福利待遇：1.6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；1.6.2.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；1.6.2.3帶薪年假：根據工作年限享受相應天數帶薪年假；1.6.2.4其他福利：公司提供法定節(jié)假日加班費、餐費補貼等。1.7社會保險及公積金1.7.1銷售及客服人員應按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納相應費用；1.7.2銷售及客服人員應按照國家規(guī)定參加住房公積金，繳納相應費用。1.8保密條款1.8.1銷售及客服人員應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息；1.8.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于_______年。1.9競業(yè)限制條款1.9.1在合同有效期內及合同終止后_______年內，銷售及客服人員不得在與本公司具有競爭關系的公司任職或從事與本公司具有競爭關系的業(yè)務。1.10違約責任1.10.1如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，具體數額由雙方協(xié)商確定。1.11合同解除及終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；1.11.2.1合同期限屆滿；1.11.2.2一方嚴重違反本合同約定；1.11.2.3因不可抗力導致合同無法履行；1.11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.12勞動爭議處理1.12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應友好協(xié)商解決；1.12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括：1.13.1.1薪酬制度；1.13.1.2休假制度；1.13.1.3福利待遇明細表。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1違約責任8.1.1如銷售及客服人員因個人原因離職，未提前_______天向公司提出書面辭職申請，應承擔違約責任，支付相當于_______個月工資的違約金。8.2合同解除及終止8.2.1如公司因業(yè)務調整或人員需求變化，需解除與銷售及客服人員的勞動合同，應提前_______天以書面形式通知對方，并支付相當于_______個月工資的經濟補償。8.3勞動爭議處理8.3.1如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4合同生效8.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.5合同份數8.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.6合同變更8.6.1合同內容變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的合同具有同等法律效力。8.7合同解除8.7.1合同解除應按照法律規(guī)定及雙方約定進行，任何一方不得擅自解除合同。8.8通知送達8.8.1除非法律另有規(guī)定，所有通知應以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。8.9不可抗力8.9.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應及時協(xié)商解決，并可根據不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責任。8.10法律適用8.10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.11合同解除后的責任8.11.1合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。8.12爭議解決8.12.1如雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1保密條款9.1.1銷售及客服人員應遵守公司的保密規(guī)定，未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。9.2競業(yè)限制條款9.2.1銷售及客服人員離職后，在_______個月內不得在競爭對手處從事與原工作內容相關的業(yè)務。10.1違約責任10.1.1如銷售及客服人員在離職后違反競業(yè)限制條款，應向公司支付違約金，具體數額由雙方協(xié)商確定。11.1合同解除及終止11.1.1如銷售及客服人員因個人原因離職，未提前_______天通知公司，視為違約，應承擔相應的違約責任。12.1勞動爭議處理12.1.1如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：職位說明書、薪酬福利明細、保密協(xié)議等。14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經甲方或乙方同意，提供中介、咨詢、技術服務、財務顧問、法律服務等與合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供項目推廣、營銷策劃、廣告宣傳等服務；15.2.1.2提供銷售渠道拓展、客戶資源整合等服務；15.2.1.3提供合同履行過程中的法律咨詢、爭議解決等服務；15.2.1.4提供財務審計、稅務籌劃等服務；15.2.1.5提供技術支持、系統(tǒng)維護等服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲方和乙方根據第三方提供的服務類型、服務內容、市場行情等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因導致的服務瑕疵；15.3.2.2第三方因違反保密協(xié)議導致的信息泄露；15.3.2.3第三方因提供的服務質量不符合約定標準；15.3.2.4第三方因違反法律法規(guī)導致的責任。15.4第三方責任承擔15.4.1第三方在本合同項下的責任，由第三方自行承擔，甲方和乙方不對第三方行為承擔責任。15.4.2甲方或乙方因第三方的行為導致自身權益受損，有權向第三方追償，第三方不得以合同中甲方或乙方的責任限制條款對抗甲方或乙方的追償權。15.5第三方資質要求15.5.1甲方和乙方有權要求第三方提供相應的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質證書、執(zhí)業(yè)證書等。15.6第三方服務費用15.6.1第三方服務的費用，由甲方和乙方根據服務內容、市場行情等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.6.2第三方服務的費用，應按合同約定支付，逾期支付應承擔相應的違約責任。15.7第三方介入的終止15.7.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同約定的服務，應提前_______天通知甲方和乙方，并承擔相應的違約責任。15.7.2甲方和乙方有權根據第三方的服務質量、履行情況等因素，提前終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。15.8第三方與其他各方的劃分說明15.8.1第三方在本合同項下的責任和義務，僅限于其提供的服務范圍，與其他各方（包括甲方、乙方、銷售及客服人員）的責任和義務無關。15.8.2第三方不得以甲方或乙方的名義與任何第三方進行交易或簽訂合同，否則由此產生的后果由第三方自行承擔。15.8.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方和銷售及客服人員的合法權益。15.9第三方變更15.9.1如需更換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及銷售及客服人員，更換后的第三方應履行本合同中相應的義務。15.9.2更換后的第三方應具備與原第三方相當或更高的資質和能力，以保證服務質量不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細說明銷售及客服人員的職責、工作內容、任職資格等。2.薪酬福利明細表列明基本工資、績效獎金、傭金、福利待遇等具體數額和計算方式。3.休假制度詳細規(guī)定年假、病假、事假、產假等休假類型和具體規(guī)定。4.保密協(xié)議明確保密內容、保密期限、違約責任等。5.競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。6.服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內容、費用、責任等。7.資質證明文件第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、執(zhí)業(yè)證書等。8.付款憑證第三方服務的付款憑證，包括發(fā)票、收據等。9.質量驗收報告第三方提供服務后的質量驗收報告。10.爭議解決協(xié)議與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括仲裁條款等。說明二：違約行為及責任認定：1.銷售及客服人員的違約行為及責任認定：未按時提交工作報告：應承擔延誤責任，并支付相應的違約金。泄露公司秘密：應承擔違約責任，支付賠償金，并可能面臨法律責任。嚴重違反工作紀律：公司有權解除合同，并要求賠償損失。2.第三方的違約行為及責任認定：提供的服務質量不符合約定：應承擔違約責任，重新提供服務或退還部分費用。泄露保密信息：應承擔違約責任，支付賠償金，并可能面臨法律責任。未按時完成服務：應承擔違約責任，支付違約金，并可能面臨賠償責任。3.甲方或乙方的違約行為及責任認定：未按時支付薪酬或福利：應承擔違約責任，支付違約金。未按時支付第三方服務費用：應承擔違約責任，支付違約金。未履行合同約定的其他義務：應承擔違約責任，支付賠償金。示例說明：如果第三方在提供服務過程中，未按照合同約定完成某項任務，導致甲方項目延誤，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償因延誤造成的損失。如果銷售及客服人員在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，公司有權解除合同，并要求該人員承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度房地產公司銷售及客服人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用法律1.1合同訂立依據1.2適用法律2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責范圍4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產權歸屬13.3通知與送達14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬制度說明14.3附件三：培訓計劃表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用法律1.1合同訂立依據1.1.1依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)1.1.2依據甲方公司制定的相關規(guī)章制度1.1.3依據雙方協(xié)商一致的原則1.2適用法律1.2.1本合同適用中華人民共和國法律1.2.2如有法律變更或解釋，以最新法律為準2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：房地產有限公司2.1.2甲方地址：市區(qū)路號2.1.3甲方法定代表人：2.1.4甲方聯系電話：02156782.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：056782.2.3乙方住址：市區(qū)路號2.2.4乙方聯系電話：13856783.合同期限3.1合同起始日期3.1.1合同自2004年1月1日起生效3.2合同終止日期3.2.1合同期限為一年，自2004年1月1日至2004年12月31日4.工作內容與職責4.1工作內容4.1.1乙方在甲方公司擔任銷售及客服人員4.1.2負責接待客戶、提供售前咨詢、銷售跟進及售后服務4.1.3協(xié)助完成銷售目標，提升客戶滿意度4.2職責范圍4.2.1負責日常銷售及客服工作4.2.2跟進客戶需求，提供解決方案4.2.3負責客戶關系維護及客戶滿意度調查4.2.4協(xié)助完成部門及公司交辦的其他工作4.3工作地點4.3.1工作地點為甲方公司所在地及項目銷售中心5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每周五天，每天工作8小時5.1.2具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要安排5.2休息時間5.2.1每周休息兩天，休息日由甲方安排5.3休假制度5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇5.3.2休假具體安排由甲方根據實際情況制定6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣元/月6.1.2基本工資按月支付6.2績效獎金6.2.1乙方享有績效獎金，獎金根據個人業(yè)績及公司業(yè)績情況確定6.2.2績效獎金按月支付6.3社會保險與住房公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金6.3.2社會保險和住房公積金的繳納比例為國家和地方規(guī)定的標準7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.1.1甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境7.1.2甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查7.1.3甲方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故負責處理7.2職業(yè)健康檢查7.2.1甲方每年至少組織一次職業(yè)健康檢查7.2.2乙方應積極配合職業(yè)健康檢查8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓計劃8.1.1甲方將為乙方提供入職培訓，包括公司文化、產品知識、銷售技巧等8.1.2甲方將根據乙方的工作表現和需求，定期組織專業(yè)培訓8.1.3乙方有責任參加甲方組織的所有培訓活動8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.2乙方有權利申請參加公司內部晉升和外部職業(yè)發(fā)展機會9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相應滯納金9.1.2如甲方未履行培訓義務，應承擔相應的賠償責任9.1.3如甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任9.2乙方違約責任9.2.1如乙方擅自離職，應提前向甲方提出書面申請，并賠償甲方因此遭受的損失9.2.2如乙方在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月通知甲方10.1.3甲方因乙方嚴重違反合同約定，可以解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止10.2.2任何一方違約，合同自動終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內容，應書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為合同附件13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內容負有保密義務13.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容13.2知識產權歸屬13.2.1乙方在履行合同過程中產生的知識產權歸甲方所有13.2.2甲方保證不侵犯乙方在履行合同過程中產生的知識產權13.3通知與送達13.3.1雙方應確保提供的聯系方式準確有效13.3.2任何一方發(fā)送的通知，自送達對方之日起生效14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.1.1詳細列明乙方的工作職責和要求14.2附件二：薪酬制度說明14.2.1明確乙方的工資構成、獎金發(fā)放標準等14.3附件三：培訓計劃表14.3.1列出甲方為乙方提供的培訓計劃及時間安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指非合同當事人，但因其業(yè)務需求或合同履行需要而介入合同關系中的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入合同關系后，應遵守本合同的約定，承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在合同關系中的行為，視為其自身的獨立行為，不改變其法律責任的承擔。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務或利益。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方履行合同中的相關義務。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和條件。16.1.2甲方應與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.1.3甲方應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于資質證明、服務內容等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合甲方與第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應遵守第三方的工作要求，不得故意或過失造成第三方損失。16.2.3乙方有權要求甲方對第三方的工作進行監(jiān)督。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額是指第三方在合同履行過程中因其過錯造成的損失，甲方和乙方對第三方的責任追究的最高金額。17.2責任限額確定17.2.1責任限額根據合同的性質、服務內容、市場行情等因素確定。17.2.2責任限額應在甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議中明確約定。17.3責任限額執(zhí)行17.3.1如第三方在合同履行過程中造成損失，甲方和乙方應根據責任限額進行賠償。17.3.2超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。17.3.3若第三方無法賠償，甲方和乙方應根據各自在合同中的責任進行分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.1.2甲方應確保第三方遵守合作協(xié)議的約定，并承擔相應的法律責任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系，由甲方與乙方之間的合同約定。18.2.2乙方應遵守合同中的約定，并配合第三方的工作。18.3第三方與其他第三方18.3.1若合同中有多個第三方，各方之間的關系由各自簽訂的合作協(xié)議或合同約定。18.3.2各方應相互尊重，遵守各自的協(xié)議或合同約定，共同履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：包含乙方在甲方公司擔任銷售及客服人員的具體崗位職責列明乙方應掌握的產品知識、銷售技巧、客戶服務標準等規(guī)定乙方的工作流程、工作目標和考核標準2.附件二：薪酬制度說明詳細要求和說明：明確乙方的工資構成，包括基本工資、績效獎金、津貼等規(guī)定績效獎金的計算方法、發(fā)放時間和條件說明社會保險和住房公積金的繳納比例及具體金額3.附件三：培訓計劃表詳細要求和說明：列出甲方為乙方提供的各類培訓課程及時間安排明確培訓目標、培訓內容、培訓講師和培訓方式規(guī)定培訓效果評估標準和考核方法4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯系方式等列明第三方提供的服務內容、服務標準和費用規(guī)定雙方的權利和義務、違約責任和爭議解決方式5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定合同變更的條件、程序和生效日期明確合同變更對各方權利和義務的影響規(guī)定合同變更的書面形式和簽署要求6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟明確爭議解決的程序和期限規(guī)定爭議解決機構或法院的管轄范圍說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資1.2未履行培訓義務1.3違反合同約定，導致乙方權益受損乙方違約行為：2.1擅自離職2.2嚴重違反公司規(guī)章制度2.3故意或過失造成第三方損失2.責任認定標準甲方違約責任認定：2.1未按時支付工資，乙方有權要求支付滯納金2.2未履行培訓義務，乙方有權要求賠償損失2.3違反合同約定，甲方應承擔相應的法律責任乙方違約責任認定：3.1擅自離職，乙方應賠償甲方因此遭受的損失3.2嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權解除合同3.3故意或過失造成第三方損失，乙方應承擔相應的賠償責任3.違約示例說明甲方違約示例：3.1甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及滯納金乙方違約示例：3.2乙方在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失全文完。2024年度房地產公司銷售及客服人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1房地產公司基本信息1.2銷售及客服人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1銷售人員崗位3.2客服人員崗位4.工作地點4.1銷售人員工作地點4.2客服人員工作地點5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.工作內容6.1銷售人員工作內容6.2客服人員工作內容7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險7.4其他福利待遇8.培訓與晉升8.1培訓內容8.2晉升機制9.保密條款9.1保密內容9.2違約責任10.競業(yè)限制條款10.1競業(yè)限制范圍10.2違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1房地產公司基本信息1.1.1公司名稱：房地產有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯系電話：138xxxx56781.2銷售及客服人員基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：XXXXXX1.2.3聯系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位3.1銷售人員崗位3.1.1崗位名稱：銷售代表3.1.2崗位職責：負責房地產項目的銷售工作，包括客戶接待、談判、簽約等。3.2客服人員崗位3.2.1崗位名稱：客服專員3.2.2崗位職責：負責客戶咨詢、投訴處理、售后服務等工作。4.工作地點4.1銷售人員工作地點4.1.1工作地點：省市區(qū)路號房地產有限公司銷售部4.2客服人員工作地點4.2.1工作地點：省市區(qū)路號房地產有限公司客服部5.工作時間5.1工作時間安排5.1.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2休息時間安排5.2.1休息時間：周六、周日及國家法定節(jié)假日。6.工作內容6.1銷售人員工作內容6.1.1負責制定銷售計劃，并執(zhí)行銷售策略。6.1.2接待客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢。6.1.3負責簽訂銷售合同，并跟進合同執(zhí)行情況。6.1.4定期向上級匯報工作進度和成果。6.2客服人員工作內容6.2.1接聽客戶電話，解答客戶咨詢。6.2.2處理客戶投訴，協(xié)調解決問題。6.2.3跟進售后服務，確保客戶滿意度。6.2.4定期整理客戶資料，建立客戶檔案。7.薪酬待遇7.1基本工資7.1.1基本工資標準：每月人民幣10,000元。7.2績效獎金7.2.1績效獎金根據個人業(yè)績和公司整體業(yè)績進行評定，最高可達基本工資的30%。7.3社會保險7.3.1房地產公司按照國家規(guī)定為銷售人員及客服人員繳納五險一金。7.4其他福利待遇7.4.1提供帶薪年假、病假等法定假期。7.4.2定期組織員工活動，增進團隊凝聚力。7.4.3提供員工培訓機會，提升個人能力。8.培訓與晉升8.1培訓內容8.1.1新員工入職培訓：包括公司文化、規(guī)章制度、產品知識、銷售技巧等。8.1.2定期專業(yè)培訓：針對銷售及客服人員專業(yè)技能的提升，如談判技巧、客戶關系管理等。8.1.3晉升培訓：為有晉升意愿的員工提供管理、領導力等方面的培訓。8.2晉升機制8.2.1晉升條件：根據員工的績效表現、工作能力及個人發(fā)展需求進行晉升。8.2.2晉升流程：員工提出晉升申請，經上級審批后，按照公司規(guī)定流程進行晉升。9.保密條款9.1保密內容9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數據、產品技術等。9.1.2公司的財務狀況、經營策略、發(fā)展戰(zhàn)略等內部信息。9.2違約責任9.2.1員工違反保密條款，泄露公司秘密，需承擔相應的法律責任。9.2.2違約賠償：員工違反保密條款，造成公司損失的，應賠償相應的經濟損失。10.競業(yè)限制條款10.1競業(yè)限制范圍10.1.1員工離職后一年內，不得在同類房地產公司從事與原崗位相同或類似的職務。10.2違約責任10.2.1員工違反競業(yè)限制條款，需承擔相應的法律責任。10.2.2違約賠償：員工違反競業(yè)限制條款，造成公司損失的，應賠償相應的經濟損失。11.違約責任11.1違約情形11.1.1員工未按合同約定履行工作職責。11.1.2員工違反合同約定的保密條款。11.1.3員工違反合同約定的競業(yè)限制條款。11.2違約責任承擔11.2.1員工違反合同約定，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2.2公司有權根據違約情況，采取包括但不限于警告、解聘等處理措施。12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2員工違反合同約定，經公司書面通知后仍不改正的。12.1.3公司因經營需要，單方面解除合同。12.2合同終止情形12.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。12.2.2員工達到法定退休年齡或因其他原因離職。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等，以及任何根據本合同授權或委托參與合同履行過程中的其他第三方。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據本合同約定及甲方或乙方的委托，獨立、公正地履行其職責。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定，要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是委托與被委托的關系，第三方對甲方或乙方的行為不承擔直接責任。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經甲方或乙方的書面同意。16.1.2第三方介入應遵循相關法律法規(guī)及本合同的約定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應向第三方發(fā)出書面委托，明確委托事項、權限及期限。16.2.2第三方應在收到委托后，在規(guī)定的時間內向甲方或乙方出具書面報告或意見。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同項下的責任，限于其履行職責過程中因故意或重大過失造成的損失。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額為人民幣萬元。17.2.2超出責任限額的損失，由甲方或乙方自行承擔。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方費用18.1.1第三方在履行職