2024年專業(yè)門衛(wèi)人員工作合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)門衛(wèi)人員工作合同模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：乙方工作內(nèi)容3.1：門衛(wèi)值班職責3.2：安全巡查職責3.3：其他相關(guān)工作職責第四條：工作時間與休息休假4.1：工作時間4.2：休息休假安排第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：獎金與補貼5.3：工資支付方式與時間第六條：社會保險與福利待遇6.1：社會保險繳納6.2：福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責任第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更條件8.2：合同解除條件8.3：合同終止條件第九條：違約責任9.1：甲方違約責任9.2：乙方違約責任第十條：爭議解決方式10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：訴訟解決第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項第十二條：附件12.1：甲方單位規(guī)章制度12.2：乙方個人簡歷第十三條：雙方簽字13.1：甲方代表簽字13.2：乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1：合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××，聯(lián)系方式：×××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，身份證號碼：×××，聯(lián)系方式：×××。1.3：合同簽訂日期：××年××月××日。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：××年××月××日。2.2：合同結(jié)束日期：××年××月××日。第三條：乙方工作內(nèi)容3.1：門衛(wèi)值班職責：乙方需按照甲方的要求，負責門衛(wèi)值班工作，包括但不限于對進出人員進行登記、檢查、控制和管理，保障甲方單位內(nèi)部安全。3.2：安全巡查職責：乙方需定期對甲方單位進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理，確保甲方單位財產(chǎn)安全。3.3：其他相關(guān)工作職責：乙方還需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條：工作時間與休息休假4.1：工作時間：乙方每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2：休息休假安排：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。第五條：勞動報酬5.1：基本工資：乙方每月基本工資為×××元。5.2：獎金與補貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金，并根據(jù)甲方規(guī)定享受一定的補貼。5.3：工資支付方式與時間：乙方工資每月支付一次，由甲方在每月××日前支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條：社會保險與福利待遇6.1：社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。7.2：保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或到期之日止。7.3：違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更條件：在合同有效期內(nèi)，若因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。8.2：合同解除條件：8.2.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；8.2.2：乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除合同；8.2.3：乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意解除合同的；8.2.4：合同到期，雙方未續(xù)簽的。8.3：合同終止條件：8.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽的；8.3.2：乙方因達到法定退休年齡或者喪失勞動能力不能從事原工作的；8.3.3：甲方因破產(chǎn)、清算等原因依法終止的。第九條：違約責任9.1：甲方違約責任：甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等，或未提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2：乙方違約責任：乙方未按合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決方式10.1：協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2：調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3：仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4：訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1：甲方單位規(guī)章制度；12.2：乙方個人簡歷。第十三條：雙方簽字13.1：甲方代表簽字；13.2：乙方簽字。第十四條：合同生效日期14.1：合同生效日期為雙方簽字之日起。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方單位規(guī)章制度詳細要求：包括但不限于工作時間、請假制度、獎懲制度、晉升制度等，應(yīng)具體詳細地說明乙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：規(guī)章制度是甲方單位對乙方進行管理和約束的重要依據(jù)，乙方應(yīng)詳細閱讀并遵守規(guī)章制度。附件2：乙方個人簡歷詳細要求：包括乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，應(yīng)真實、準確地反映乙方的個人情況。附件說明：乙方個人簡歷是甲方了解乙方能力的重要依據(jù)，乙方應(yīng)保證簡歷的真實性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.乙方未按合同約定履行工作職責；4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除合同；6.合同到期，雙方未續(xù)簽。違約責任認定標準：1.甲方違約金支付：按照乙方一個月工資的20%支付違約金；2.乙方違約金支付：按照乙方一個月工資的20%支付違約金；3.甲方賠償乙方損失：根據(jù)乙方實際損失計算，包括但不限于工資、獎金、福利等；4.乙方賠償甲方損失：根據(jù)甲方實際損失計算，包括但不限于工資、獎金、福利等。示例說明：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，是本合同的用人單位。2.乙方：指×××，是本合同的員工。3.合同期限：指合同開始日期至合同結(jié)束日期的時間段。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工