2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司與企業(yè)護(hù)理人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司與企業(yè)護(hù)理人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2企業(yè)名稱(chēng)、地址、法定代表人2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1護(hù)理人員派遣數(shù)量及資格要求2.2服務(wù)時(shí)間與工作班次2.3服務(wù)地點(diǎn)與工作范圍2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求3.護(hù)理人員派遣流程3.1護(hù)理人員選拔與培訓(xùn)3.2護(hù)理人員派遣與接收3.3護(hù)理人員考核與評(píng)估3.4護(hù)理人員離職與交接4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用組成及計(jì)算方法4.2支付方式及時(shí)間4.3逾期支付違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)及違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1雙方違約行為及責(zé)任6.2違約金計(jì)算及支付6.3解除合同的條件及程序7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除與終止后的處理10.合同附件10.1附件一：護(hù)理人員派遣名單10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同解除與終止后的處理11.1離職護(hù)理人員待遇11.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算11.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)12.合同未盡事宜12.1雙方協(xié)商解決12.2依照相關(guān)法律法規(guī)處理13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：護(hù)理人員派遣名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)：養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司1.2派遣公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣公司法定代表人：1.4企業(yè)名稱(chēng)：養(yǎng)老院1.5企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.6企業(yè)法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1護(hù)理人員派遣數(shù)量：共需派遣10名護(hù)理人員2.2護(hù)理人員資格要求：具有相關(guān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)2.3服務(wù)時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)2.4工作班次：三班倒，每班8小時(shí)2.5服務(wù)地點(diǎn)：省市區(qū)養(yǎng)老院2.6工作范圍：負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)訓(xùn)練等2.7服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求：按照國(guó)家相關(guān)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行3.護(hù)理人員派遣流程3.1護(hù)理人員選拔與培訓(xùn)：由派遣公司負(fù)責(zé)選拔，并對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)3.2護(hù)理人員派遣與接收：派遣公司根據(jù)企業(yè)需求派遣護(hù)理人員，企業(yè)接收并安排工作3.3護(hù)理人員考核與評(píng)估：每季度對(duì)企業(yè)護(hù)理人員的工作進(jìn)行考核與評(píng)估3.4護(hù)理人員離職與交接：護(hù)理人員離職前需完成交接工作，并由派遣公司安排新人員接替4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用組成：包括護(hù)理人員工資、社保、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法：按實(shí)際派遣護(hù)理人員數(shù)量及服務(wù)時(shí)間計(jì)算4.3支付方式：每月結(jié)算一次，企業(yè)應(yīng)在每月5日前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用4.4逾期支付違約責(zé)任：逾期支付按每日千分之五支付違約金5.保密條款5.1保密信息范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、客戶信息等5.2保密義務(wù)及違約責(zé)任：雙方均應(yīng)嚴(yán)格保密，違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任6.違約責(zé)任6.1雙方違約行為及責(zé)任：未按合同約定提供服務(wù)或支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任6.2違約金計(jì)算及支付：違約金按合同約定比例計(jì)算，支付違約金后，仍需履行合同義務(wù)6.3解除合同的條件及程序：一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行8.合同解除與終止8.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可解除合同；一方違約嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，非違約方有權(quán)解除合同8.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同8.3合同解除與終止后的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)立即終止服務(wù)，進(jìn)行人員、物資的清算和移交，并結(jié)算剩余費(fèi)用9.合同生效與變更9.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止9.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，原合同條款對(duì)雙方仍有約束力，直至新合同或協(xié)議簽訂10.合同附件10.1附件一：護(hù)理人員派遣名單10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同解除與終止后的處理11.1離職護(hù)理人員待遇：離職護(hù)理人員應(yīng)按合同約定享受相應(yīng)的離職待遇11.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算11.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)，包括但不限于人員安置、設(shè)備歸還等12.合同未盡事宜12.1雙方協(xié)商解決：合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.2依照相關(guān)法律法規(guī)處理：協(xié)商不成，雙方應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人員：養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司代表：；養(yǎng)老院代表：14.合同附件清單14.1附件一：護(hù)理人員派遣名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等，其參與合同事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方參與合同事項(xiàng)，但需保證第三方的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。16.第三方介入的條款及說(shuō)明1.合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)；2.需要第三方提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、監(jiān)督或咨詢；3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入通知：甲乙任何一方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少30日書(shū)面通知對(duì)方，并附上第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)資料。17.2第三方介入費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。17.3第三方介入期限：第三方介入期限應(yīng)合理，原則上不超過(guò)合同期限的一半。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額應(yīng)在本條款中明確。18.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，一般不超過(guò)合同總金額的10%。18.3超額責(zé)任：若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分：第三方在合同事項(xiàng)中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。19.2權(quán)限劃分：第三方的權(quán)限應(yīng)與職責(zé)相匹配，不得超出其授權(quán)范圍。19.3責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成的損失，其責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)；若第三方責(zé)任與甲乙雙方有關(guān)，則按比例分擔(dān)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性，由甲乙雙方共同選定。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更條件：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2合同變更程序：合同變更程序應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的合同變更程序執(zhí)行。22.第三方介入的合同解除與終止22.1合同解除條件：第三方介入過(guò)程中，若出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。22.2合同終止條件：第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可終止合同。22.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合同解除與終止后的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣到企業(yè)的護(hù)理人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)、服務(wù)時(shí)間、工作班次等信息。說(shuō)明：此名單作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的身份和服務(wù)情況。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的組成、計(jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：此明細(xì)作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資質(zhì)等信息。說(shuō)明：此計(jì)劃作為合同附件，用于確保護(hù)理人員具備所需的專(zhuān)業(yè)技能。4.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出護(hù)理人員的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等信息。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估護(hù)理人員的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間、變更后的合同條款等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。8.合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除與終止的條件、程序、處理方式等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除與終止的相關(guān)事宜。9.離職護(hù)理人員待遇協(xié)議要求：詳細(xì)列出離職護(hù)理人員的待遇、補(bǔ)償、手續(xù)等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保障離職護(hù)理人員的合法權(quán)益。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如：合同簽訂證明、付款憑證等。說(shuō)明：此文件作為合同附件，用于補(bǔ)充和證實(shí)合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；提供的護(hù)理人員不符合合同約定的資格要求；未按合同約定提供培訓(xùn)；違反合同約定的保密義務(wù)。1.2乙方違約：未按合同約定提供合格的護(hù)理人員；未按合同約定提供服務(wù)；違反合同約定的保密義務(wù)；未按合同約定支付離職護(hù)理人員的待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約金：對(duì)于違約行為，雙方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。2.2損害賠償：對(duì)于因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。2.3合同解除：若一方違約嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。3.2乙方提供的護(hù)理人員不符合合同約定的資格要求，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.3雙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司與企業(yè)護(hù)理人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2企業(yè)名稱(chēng)、地址、法定代表人1.3護(hù)理人員信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理人員職責(zé)2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整4.護(hù)理人員管理4.1護(hù)理人員招聘與培訓(xùn)4.2護(hù)理人員考核與獎(jiǎng)懲4.3護(hù)理人員離職與續(xù)簽4.4護(hù)理人員保密協(xié)議5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1信息保密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.其他約定10.1合同附件10.2合同生效10.3合同解釋11.合同附件11.1護(hù)理人員派遣協(xié)議11.2薪酬福利方案11.3工作時(shí)間與休息日安排12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣公司名稱(chēng)：養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司1.2派遣公司地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣公司法定代表人：1.4企業(yè)名稱(chēng)：養(yǎng)老院1.5企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)1.6企業(yè)法定代表人：1.7護(hù)理人員信息：1.7.1姓名：1.7.2性別：女1.7.3年齡：35歲1.7.4身份證號(hào)碼：XXXXXX1.7.5聯(lián)系電話：138第二條服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理人員職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、清潔等；2.1.2負(fù)責(zé)老人的健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；2.1.3負(fù)責(zé)老人的心理輔導(dǎo)，提供必要的心理支持；2.1.4協(xié)助醫(yī)生對(duì)老人進(jìn)行康復(fù)治療；2.1.5完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。2.2服務(wù)時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，休息1天；2.3服務(wù)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)養(yǎng)老院；2.4服務(wù)對(duì)象：養(yǎng)老院的全體老人。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成：3.1.1護(hù)理人員工資：每月人民幣元；3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；3.1.3其他費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。3.2費(fèi)用支付方式：3.2.1派遣公司每月向企業(yè)開(kāi)具發(fā)票，企業(yè)應(yīng)在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付；3.2.2逾期未支付，按每日萬(wàn)分之五計(jì)收滯納金。3.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月5日前支付上月費(fèi)用；3.4費(fèi)用調(diào)整：如國(guó)家政策調(diào)整，費(fèi)用將相應(yīng)調(diào)整。第四條護(hù)理人員管理4.1護(hù)理人員招聘與培訓(xùn)：4.1.1派遣公司負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)護(hù)理人員；4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德等。4.2護(hù)理人員考核與獎(jiǎng)懲：4.2.1派遣公司每月對(duì)護(hù)理人員工作進(jìn)行考核；4.2.2考核結(jié)果作為護(hù)理人員工資、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.3護(hù)理人員離職與續(xù)簽：4.3.1護(hù)理人員離職需提前一個(gè)月通知派遣公司；4.3.2派遣公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。4.4護(hù)理人員保密協(xié)議：4.4.1護(hù)理人員需簽訂保密協(xié)議，不得泄露老人個(gè)人信息。第五條合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同終止日期：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條保密條款6.1信息保密：雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)信息；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)；7.1.2一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的；7.1.3一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；7.2.2違約金：每發(fā)生一次違約行為，違約方應(yīng)向守約方支付人民幣元違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，其他費(fèi)用由雙方協(xié)商解決。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2一方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法履行合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序：9.2.1解除合同一方應(yīng)在解除事由發(fā)生之日起15日內(nèi)通知對(duì)方；9.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)確認(rèn)解除；9.2.3雙方應(yīng)在確認(rèn)解除后5個(gè)工作日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。9.3合同解除后果：9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用；9.3.2解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十條其他約定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于護(hù)理人員派遣協(xié)議、薪酬福利方案、工作時(shí)間與休息日安排等。10.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸合同簽訂方所有。第十一、十二條合同附件及生效（由于合同附件內(nèi)容較多，此處省略具體內(nèi)容）第十三、十四條合同終止及終止后果14.1終止條件：合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同。14.2終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；14.2.1派遣公司應(yīng)向企業(yè)提交財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告；14.2.2企業(yè)應(yīng)在收到報(bào)告后15日內(nèi)完成審核；14.2.3雙方應(yīng)在審核無(wú)誤后5個(gè)工作日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。14.3終止后果：14.3.1合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)；14.3.2雙方應(yīng)按照約定返還對(duì)方提供的物品或資料；14.3.3雙方應(yīng)在終止后5個(gè)工作日內(nèi)互相出具解除合同證明。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同履行關(guān)系中的任何非合同主體的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入情形2.1.1合同履行需要第三方專(zhuān)業(yè)評(píng)估或鑒定；2.1.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；2.1.3合同履行過(guò)程中存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，需要第三方提供咨詢服務(wù)；2.1.4合同履行需要第三方監(jiān)管或監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：3.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行失敗的，責(zé)任限額為人民幣元；3.1.2第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致合同履行失敗的，責(zé)任限額為人民幣元；3.1.3第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)任限額為人民幣元。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立行使職責(zé)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定；5.1.2甲方對(duì)第三方的指令和安排，需經(jīng)乙方同意。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定；5.2.2乙方對(duì)第三方的指令和安排，需經(jīng)甲方同意。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)；6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)向第三方提供必要的信息；6.3第三方介入期間，如出現(xiàn)合同履行問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。第七條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；7.2如合同未約定，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本條款的生效本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含護(hù)理人員的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、薪酬福利、合同期限、保密條款等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議是護(hù)理人員派遣服務(wù)合同的重要組成部分，明確了護(hù)理人員與企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)。2.薪酬福利方案詳細(xì)要求：列出護(hù)理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算方式、福利待遇等。附件說(shuō)明：本方案是護(hù)理人員工資和福利待遇的具體體現(xiàn)，確保護(hù)理人員權(quán)益。3.工作時(shí)間與休息日安排詳細(xì)要求：規(guī)定護(hù)理人員的正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、休息日安排等。附件說(shuō)明：本安排確保護(hù)理人員的工作和生活平衡，符合勞動(dòng)法律法規(guī)。4.護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。5.護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)確保護(hù)理人員工作質(zhì)量和服務(wù)水平。6.護(hù)理人員保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確護(hù)理人員保密范圍、保密期限、違反保密協(xié)議的責(zé)任等。附件說(shuō)明：本協(xié)議確保老人個(gè)人信息和商業(yè)秘密的安全。7.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：根據(jù)合同約定，第三方對(duì)護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本協(xié)議確保合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1護(hù)理人員未按照服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理人員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因服務(wù)質(zhì)量下降造成的損失。1.2護(hù)理人員泄露老人個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理人員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因泄露信息造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1企業(yè)未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠款及相應(yīng)的滯納金。2.2企業(yè)未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作條件和環(huán)境，并向護(hù)理人員支付相應(yīng)的賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)不達(dá)標(biāo)造成的損失。3.2第三方泄露合同秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)派遣公司與企業(yè)護(hù)理人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.2企業(yè)基本信息1.3護(hù)理人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時(shí)間安排3.護(hù)理人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.2護(hù)理人員選拔3.3派遣手續(xù)3.4護(hù)理人員培訓(xùn)4.護(hù)理人員工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2護(hù)理規(guī)范4.3應(yīng)急處理5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算周期6.護(hù)理人員待遇與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3節(jié)假日安排6.4休假制度7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1派遣公司違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3護(hù)理人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.附則13.1合同附件13.2其他約定13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息a)派遣公司名稱(chēng)：X派遣有限公司b)注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)c)法定代表人：d)聯(lián)系電話：138xxxx56781.2企業(yè)基本信息a)企業(yè)名稱(chēng)：養(yǎng)老院b)注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)c)法定代表人：d)聯(lián)系電話：139xxxx87651.3護(hù)理人員基本信息a)護(hù)理人員姓名：b)身份證號(hào)碼：X1011990030765c)年齡：45歲d)性別：女e)護(hù)理資質(zhì)：持有初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證f)聯(lián)系電話：136xxxx2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項(xiàng)目a)生活照料：包括飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等b)健康管理：包括測(cè)量血壓、血糖、監(jiān)測(cè)健康狀況等c)情感陪伴：與老年人進(jìn)行交流、關(guān)心、關(guān)愛(ài)等d)緊急救援：處理突發(fā)事件、協(xié)助就醫(yī)等2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)b)服務(wù)態(tài)度友好，主動(dòng)關(guān)心老年人需求c)服務(wù)操作規(guī)范，確保老年人安全d)服務(wù)記錄完整，及時(shí)向企業(yè)反饋情況2.3服務(wù)時(shí)間安排a)工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天b)根據(jù)老年人需求，可提供24小時(shí)服務(wù)c)每月至少提供1次上門(mén)服務(wù)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整服務(wù)內(nèi)容3.護(hù)理人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)b)派遣公司根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行人員選拔3.2護(hù)理人員選拔a)派遣公司對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試、體檢、資質(zhì)審核b)選擇符合要求的護(hù)理人員3.3派遣手續(xù)a)雙方簽訂派遣協(xié)議b)派遣公司為企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)3.4護(hù)理人員培訓(xùn)a)派遣公司對(duì)護(hù)理人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)b)培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、操作技能、職業(yè)道德等4.護(hù)理人員工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)老年人生活照料、健康管理、情感陪伴等工作b)保持環(huán)境衛(wèi)生，確保老年人居住舒適c)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告老年人異常情況4.2護(hù)理規(guī)范a)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)b)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，確保操作規(guī)范4.3應(yīng)急處理a)掌握應(yīng)急處理知識(shí)和技能，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件b)發(fā)現(xiàn)緊急情況，立即采取措施，并及時(shí)上報(bào)企業(yè)5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成a)護(hù)理人員工資：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等b)社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等c)其他費(fèi)用：如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等5.2費(fèi)用支付方式a)每月支付一次服務(wù)費(fèi)用b)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3費(fèi)用結(jié)算周期a)派遣公司每月10日前向企業(yè)開(kāi)具發(fā)票b)企業(yè)收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用6.護(hù)理人員待遇與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)a)基本工資：根據(jù)護(hù)理人員資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)確定b)加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)c)獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金6.2社會(huì)保險(xiǎn)a)派遣公司按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)b)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣公司和護(hù)理人員共同承擔(dān)6.3節(jié)假日安排a)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日安排b)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理人員休息時(shí)間6.4休假制度a)派遣公司按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員安排年假b)護(hù)理人員可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休8.違約責(zé)任8.1派遣公司違約責(zé)任a)未按約定時(shí)間派遣護(hù)理人員，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為每日服務(wù)費(fèi)用的一倍。b)派遣的護(hù)理人員不符合約定的資質(zhì)要求，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)更換期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。c)派遣公司未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)足培訓(xùn)內(nèi)容，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。8.2企業(yè)違約責(zé)任a)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣公司支付違約金，違約金為欠款金額的千分之五，每日累計(jì)。b)企業(yè)擅自解除合同，應(yīng)向派遣公司支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。8.3護(hù)理人員違約責(zé)任a)護(hù)理人員擅自離職，應(yīng)提前30日通知派遣公司，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。b)護(hù)理人員在服務(wù)期間違反職業(yè)道德或服務(wù)規(guī)范，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。b)協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。b)雙方可另行約定其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序a)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)。b)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理后，按照法定程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.合同解除10.1解除條件a)合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同。b)一方違約，另一方有權(quán)解除合同。c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2解除程序a)解除合同應(yīng)提前30日通知對(duì)方。b)解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。10.3解除后果a)合同解除后，護(hù)理人員應(yīng)返回派遣公司。b)雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)。11.合同生效與終止11.1生效條件a)雙方簽訂合同并蓋章。b)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期a)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3終止條件a)合同到期。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)合同因一方違約而終止。11.4終止程序a)合同終止應(yīng)提前30日通知對(duì)方。b)合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。12.保密條款12.1保密內(nèi)容a)雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。b)雙方在合同履行過(guò)程中涉及到的個(gè)人信息。12.2保密義務(wù)a)雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。b)保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。12.3違約責(zé)任a)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.附則13.1合同附件a)本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、護(hù)理人員個(gè)人信息表等。b)附件與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)a)本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)a)省市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人員a)派遣公司代表：b)企業(yè)代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義a)本合同所稱(chēng)第三方，是指合同雙方在履行合同過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，引入的具有獨(dú)立法律地位的組織或個(gè)人。b)第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的a)提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行。b)降低合同風(fēng)險(xiǎn)，保障合同雙方權(quán)益。16.第三方介入程序16.1提出申請(qǐng)a)合同雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。b)申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的名稱(chēng)、性質(zhì)、職責(zé)等信息。16.2審核批準(zhǔn)a)接到申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。b)審核通過(guò)后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。b)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。17.2權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定a)第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。b)責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失。18.2責(zé)任限額調(diào)整a)合同履行期間，如出現(xiàn)特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。b)調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知合同其他方。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系a)第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)第三方對(duì)合同雙方負(fù)有合同約定的責(zé)任，合同雙方對(duì)第三方負(fù)有合同約定的義務(wù)。19.2第三方與護(hù)理人員的關(guān)系a)第三方對(duì)護(hù)理人員有管理職責(zé)，護(hù)理人員對(duì)第三方負(fù)有勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。b)第三方應(yīng)保障護(hù)理人員的合法權(quán)益