2024年度汽車維修公司技師崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車維修公司技師崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成6.2福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2歸屬約定10.甲方對乙方的培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.乙方對甲方的義務(wù)11.1義務(wù)內(nèi)容11.2違約責(zé)任12.甲方對乙方的考核12.1考核方式12.2考核內(nèi)容12.3考核結(jié)果處理13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：汽車維修服務(wù)有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：56198001012.3乙方聯(lián)系方式：13856783.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：汽車維修技師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)車輛的日常維修保養(yǎng)工作；3.2.2按照維修規(guī)范進(jìn)行故障診斷和維修操作；3.2.3配合其他部門完成車輛的維修任務(wù)；3.2.4遵守公司規(guī)章制度，確保維修質(zhì)量。4.聘用期限4.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同續(xù)簽條件：4.2.1乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；4.2.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：5.1.1工作日：周一至周五，每天8小時；5.1.2公休日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.2休息休假：5.2.1乙方每月享有5天帶薪年假；5.2.2根據(jù)公司實(shí)際情況，安排調(diào)休或補(bǔ)休。6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成：6.1.1基本工資：每月人民幣8000元；6.1.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定；6.1.3崗位補(bǔ)貼：每月人民幣2000元。6.2福利待遇：6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；6.2.3帶薪年假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假；6.2.4其他福利：按照公司規(guī)定享受其他福利待遇。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險：7.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；7.1.2乙方需按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。7.2住房公積金：7.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；7.2.2乙方需按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等；8.1.2乙方在工作中獲取的任何甲方公司的敏感信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任：8.3.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；8.3.2若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：9.1.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)；9.1.2乙方在聘用期間接受甲方培訓(xùn)所獲得的知識產(chǎn)權(quán)。9.2歸屬約定：9.2.1所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.2.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等相關(guān)權(quán)利無償轉(zhuǎn)讓給甲方。10.甲方對乙方的培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容：10.1.1汽車維修技術(shù)培訓(xùn)；10.1.2安全操作規(guī)程培訓(xùn)；10.1.3公司規(guī)章制度培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)方式：10.2.1甲方內(nèi)部培訓(xùn)；10.2.2外部專業(yè)培訓(xùn)；10.2.3在職實(shí)踐操作。10.3培訓(xùn)費(fèi)用：10.3.1甲方承擔(dān)乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用；10.3.2乙方參加甲方內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。11.乙方對甲方的義務(wù)11.1義務(wù)內(nèi)容：11.1.1按照甲方的要求完成工作任務(wù)；11.1.2保守甲方商業(yè)秘密；11.1.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任：11.2.1若乙方未能履行上述義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.甲方對乙方的考核12.1考核方式：12.1.1定期考核；12.1.2項(xiàng)目考核；12.1.3績效考核。12.2考核內(nèi)容：12.2.1工作質(zhì)量；12.2.2工作效率；12.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；12.2.4安全意識。12.3考核結(jié)果處理：12.3.1考核結(jié)果作為乙方工資及晉升的依據(jù)；12.3.2對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。13.違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；13.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；13.1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)。13.2違約責(zé)任：13.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；13.2.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.爭議解決14.1爭議解決方式：14.1.1雙方協(xié)商解決；14.1.2提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；14.1.3向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會；14.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照中華人民共和國仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁。14.3爭議解決程序：14.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；14.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；14.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1第三方介入：指在合同履行過程中，因合同內(nèi)容涉及第三方權(quán)益，需第三方參與協(xié)商、調(diào)解或仲裁的情形。2.第三方介入情形2.1合同履行過程中，因涉及第三方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與；2.2法律、法規(guī)或政策規(guī)定，需第三方參與；2.3因合同糾紛，需第三方調(diào)解或仲裁。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入原因；3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同協(xié)商解決；3.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方介入責(zé)任4.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入費(fèi)用5.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)；5.2如第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在第三方介入前支付；5.3如第三方介入費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在第三方介入前支付。6.第三方介入期限6.1第三方介入期限自第三方介入之日起，至合同糾紛解決或合同解除之日止。7.第三方介入終止7.1合同糾紛解決或合同解除后，第三方介入終止；7.2第三方介入期間，如甲乙雙方達(dá)成和解，第三方介入終止。8.第三方介入爭議8.1第三方介入過程中，如甲乙雙方對第三方介入事項(xiàng)有爭議，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；8.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁程序進(jìn)行審理，并作出裁決。9.第三方介入保密9.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密；9.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)保守商業(yè)秘密。10.第三方介入信息10.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息；10.2第三方有權(quán)查閱、復(fù)制甲乙雙方提供的資料。11.第三方介入法律適用11.1第三方介入事項(xiàng)適用中華人民共和國法律法規(guī)；11.2如第三方介入事項(xiàng)涉及國際法律，則按國際慣例處理。12.第三方介入生效12.1本合同關(guān)于第三方介入的約定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.第三方介入補(bǔ)充13.1本合同關(guān)于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；13.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.第三方介入附件14.1本合同關(guān)于第三方介入的約定，附件如下：14.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；14.1.2第三方介入費(fèi)用清單；14.1.3第三方介入保密協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息。3.甲方出具的乙方培訓(xùn)證明說明：用于證明乙方接受過甲方培訓(xùn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議說明：用于明確第三方介入的條款和責(zé)任。5.第三方介入費(fèi)用清單說明：用于列明第三方介入的費(fèi)用及支付方式。6.第三方介入保密協(xié)議說明：用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。7.甲方出具的乙方考核結(jié)果說明：用于證明乙方在聘用期間的考核結(jié)果。8.甲方出具的乙方離職證明說明：用于證明乙方離職事實(shí)。9.乙方出具的甲方出具的工資支付證明說明：用于證明甲方已支付乙方工資。10.甲方出具的乙方社會保險繳納證明說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，如乙方未按時完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成車輛維修，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方書面同意，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在工作期間擅自離崗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照約定時間支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按照約定繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。6.違約行為：合同解除后，乙方未歸還甲方財產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方未按約定歸還甲方財產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：合同解除后，乙方未歸還甲方提供的維修工具，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。2024年度汽車維修公司技師崗位聘用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條崗位職責(zé)2.1技師崗位基本職責(zé)2.2技師崗位具體職責(zé)2.3技師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)第三條聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3續(xù)聘條件第四條工作內(nèi)容4.1工作范圍4.2工作任務(wù)4.3工作成果要求第五條工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)規(guī)定5.2工作地點(diǎn)變更第六條工作時間6.1工作時間規(guī)定6.2工作時間調(diào)整6.3加班規(guī)定第七條工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3工資發(fā)放時間及方式第八條社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇8.3福利待遇變更第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1技能培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展通道9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條獎勵與懲罰10.1獎勵制度10.2懲罰制度第十一條違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同未盡事宜的處理14.4合同的簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：________汽車維修公司1.1.2住所：________市________區(qū)________路________號1.1.3法定代表人：________1.1.4聯(lián)系人：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號碼：________1.2.5聯(lián)系電話：________第二條崗位職責(zé)2.1技師崗位基本職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)、故障診斷等工作。2.1.2確保維修質(zhì)量，按時完成維修任務(wù)。2.1.3維護(hù)維修設(shè)備的正常運(yùn)行。2.2技師崗位具體職責(zé)2.2.1接待客戶，了解車輛狀況。2.2.2進(jìn)行車輛檢查，提出維修方案。2.2.3嚴(yán)格按照維修流程進(jìn)行操作。2.2.4對維修后的車輛進(jìn)行試車。2.3技師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2完成任務(wù)時間：按照維修工單規(guī)定的時間完成。2.3.3設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：確保維修設(shè)備整潔、完好。第三條聘用期限3.1聘用起始時間：____年____月____日3.2聘用終止時間：____年____月____日3.3續(xù)聘條件：根據(jù)被聘用方工作表現(xiàn)及公司需要，雙方可協(xié)商續(xù)聘。第四條工作內(nèi)容4.1工作范圍：主要包括各類汽車維修、保養(yǎng)、故障診斷等工作。4.2工作任務(wù)：按照公司安排，完成各項(xiàng)維修任務(wù)。第五條工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)規(guī)定：聘用方指定的維修服務(wù)中心。5.2工作地點(diǎn)變更：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工作地點(diǎn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條工作時間6.1工作時間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。6.2工作時間調(diào)整：根據(jù)工作需要，可進(jìn)行工作時間的調(diào)整。6.3加班規(guī)定：加班需提前一天向主管申請，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。第七條工資待遇7.1基本工資：____元/月7.2獎金及補(bǔ)貼：包括績效獎金、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。7.3工資發(fā)放時間及方式：每月____日發(fā)放上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第八條社會保險及福利待遇8.1社會保險8.1.1聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2被聘用方在聘用期間，社會保險費(fèi)按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定繳納。8.2福利待遇8.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。8.2.2聘用方為被聘用方提供免費(fèi)的工作服及必要的勞動保護(hù)用品。8.2.3被聘用方在聘用期間，享有公司組織的體檢。8.3福利待遇變更8.3.1聘用方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工表現(xiàn)，調(diào)整福利待遇。8.3.2任何福利待遇的調(diào)整，均需提前通知被聘用方。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1技能培訓(xùn)9.1.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。9.1.2被聘用方需參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身技能。9.2職業(yè)發(fā)展通道9.2.1聘用方為被聘用方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。9.2.2被聘用方可通過考核晉升至更高職位。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3.1聘用方與被聘用方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.3.2被聘用方需按照規(guī)劃努力提升自身能力。第十條獎勵與懲罰10.1獎勵制度10.1.1被聘用方在完成工作任務(wù)、提高工作效率等方面表現(xiàn)突出，可獲得公司獎勵。10.1.2獎勵形式包括現(xiàn)金獎勵、晉升機(jī)會等。10.2懲罰制度10.2.1被聘用方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，將受到相應(yīng)的處罰。10.2.2處罰形式包括警告、降職、辭退等。第十一條違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.1.1如聘用方未按時支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。11.1.2如聘用方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2被聘用方違約責(zé)任11.2.1如被聘用方未經(jīng)聘用方同意離職，應(yīng)支付違約金，違約金為____個月工資。11.2.2如被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方約定的其他終止合同的條件成就。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.3.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為________市勞動仲裁委員會。13.3爭議解決期限13.3.1爭議應(yīng)在自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件雇員入職登記表雇員勞動合同雇員社會保險登記表14.3合同未盡事宜的處理14.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3.2本合同未盡事宜的處理，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.4合同的簽署及生效日期14.4.1本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同實(shí)施、履行或與合同履行相關(guān)的自然人、法人或其他組織。提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)的供應(yīng)商；提供專業(yè)咨詢、評估或鑒定的專家；承擔(dān)合同履行的監(jiān)管或監(jiān)督職責(zé)的機(jī)構(gòu)；其他經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的第三方。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以履行其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。第十七條第三方的選擇與授權(quán)17.1第三方的選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.1.2第三方的選擇應(yīng)符合合同目的，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方的授權(quán)17.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方授予必要的權(quán)利，以履行合同。17.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方授權(quán)的范圍，不得超出授權(quán)范圍行事。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及合同約定確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，其責(zé)任限額適用于該瑕疵或違約造成的損失。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對自身的行為承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商解決。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。19.2.2甲乙雙方享有監(jiān)督第三方履行職責(zé)的權(quán)利。19.3爭議解決19.3.1第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第二十條本合同附件第三方合作協(xié)議第三方資質(zhì)證明第三方責(zé)任限額協(xié)議其他與第三方介入相關(guān)的文件第二十一條本合同的修訂本合同如因第三方介入而需修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員入職登記表要求：表格應(yīng)包含雇員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說明：用于記錄雇員的入職信息，作為合同附件之一。2.雇員勞動合同要求：合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等。說明：作為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，具有法律效力。3.雇員社會保險登記表要求：表格應(yīng)包含雇員的社會保險信息，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。說明：用于記錄雇員的社會保險繳納情況，作為合同附件之一。4.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合同履行。5.第三方資質(zhì)證明要求：證明文件應(yīng)顯示第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)。說明：用于確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額的損失承擔(dān)方式。說明：用于界定第三方的責(zé)任范圍，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.其他與第三方介入相關(guān)的文件要求：根據(jù)具體情況進(jìn)行準(zhǔn)備，如第三方提供的咨詢服務(wù)報告、評估報告等。說明：用于支持第三方介入的相關(guān)工作，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，任何違反合同約定的行為均視為違約。1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.2甲乙雙方未按合同約定提供工作內(nèi)容或服務(wù)；1.3甲乙雙方未按合同約定提供必要的協(xié)助或便利；1.4第三方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品；1.5第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對合同履行的影響等因素綜合考慮。2.1違約金示例：甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。2.2損害賠償示例：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.3撤銷合同示例：一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。全文完。2024年度汽車維修公司技師崗位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位描述3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間6.2工作地點(diǎn)7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.離職與解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職手續(xù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“聘用方”指本合同中提供技師崗位的汽車維修公司。1.1.2“被聘用方”指本合同中接受聘用，擔(dān)任技師崗位的自然人。1.1.3“崗位”指本合同中約定的技師崗位。1.1.4“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的，被聘用方履行崗位職責(zé)的具體地點(diǎn)。1.1.5“工作時間”指被聘用方按照聘用方規(guī)定的工作時間表履行崗位職責(zé)。1.1.6“薪酬待遇”指本合同中約定的被聘用方應(yīng)得的工資、獎金及其他福利。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。1.2.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：____汽車維修公司2.1.2法定代表人：____2.1.3注冊地址：____2.1.4聯(lián)系電話：____2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：____2.2.2性別：____2.2.3身份證號碼：____2.2.4聯(lián)系電話：____3.職位描述3.1崗位名稱汽車維修技師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)及故障診斷。3.2.2按照公司規(guī)定，完成日常維修任務(wù)。3.2.3參與技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能水平。3.3工作內(nèi)容3.3.1對汽車進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保車輛性能良好。3.3.2對維修過程中的問題進(jìn)行記錄和分析。3.3.3配合其他部門完成相關(guān)工作。4.聘用期限4.1起止時間自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣____元。5.2績效獎金根據(jù)公司規(guī)定，按照績效考核結(jié)果發(fā)放。5.3其他福利5.3.1依法繳納社會保險。5.3.2提供帶薪年假、病假等。6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時。6.2工作地點(diǎn)____汽車維修公司指定地點(diǎn)。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.1.2服從公司管理和調(diào)度。7.1.3保守公司商業(yè)秘密。7.2保密條款7.2.1被聘用方在任職期間及離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2.2違反保密條款，依法承擔(dān)法律責(zé)任。8.離職與解聘8.1離職條件8.1.1被聘用方因個人原因提出辭職，需提前____個工作日向聘用方提出書面申請。8.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，可隨時解除本合同。8.1.3被聘用方因公司原因?qū)е潞贤獬?，聘用方?yīng)給予____個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2解聘條件8.2.1被聘用方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，聘用方有權(quán)解除本合同。8.2.2被聘用方連續(xù)____個月績效考核不合格，聘用方有權(quán)解除本合同。8.3離職手續(xù)8.3.1被聘用方離職前，應(yīng)完成手頭工作并交接清楚。8.3.2被聘用方應(yīng)將工作證、身份證等證件歸還聘用方。8.3.3被聘用方離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院合同履行地或被聘用方住所地人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更任何一方對本合同內(nèi)容的變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件參照第八條離職與解聘中的規(guī)定。12.2合同終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)采用書面形式，通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面交付等方式送達(dá)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：13.3.1薪酬待遇明細(xì)表13.3.2工作時間表13.3.3崗位職責(zé)說明書14.合同簽署14.1簽署時間____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)____汽車維修公司14.3簽署人員聘用方代表（簽字）：被聘用方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲方/乙方委托的事項(xiàng)，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其委托的事項(xiàng)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲方和乙方的其他合同關(guān)系負(fù)責(zé)。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由甲方或乙方正式邀請第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中