煤礦工會(huì)工作總結(jié)及2024年工會(huì)工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)組織建設(shè)我們堅(jiān)持按期進(jìn)行工會(huì)選舉，確保工會(huì)組織的民主性。同時(shí)，開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平，使其更好地服務(wù)廣大職工。2.落實(shí)會(huì)員福利我們積極落實(shí)會(huì)員福利政策，如生日蛋糕、節(jié)日慰問等，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖。3.開展文體活動(dòng)組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌唱比賽等，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.關(guān)注職工權(quán)益我們充分發(fā)揮工會(huì)維權(quán)作用，為職工解決工資、加班、休假等方面的疑問和難題。同時(shí)，開展職工教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。5.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)我們關(guān)注職工勞動(dòng)保護(hù)，定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況，確保職工的人身安全。6.積極參與礦井管理我們積極參與礦井安全生產(chǎn)、民主管理和職工思想政治工作，為礦井的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、2024年礦工會(huì)工作計(jì)劃1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)我們將進(jìn)一步完善工會(huì)組織體系，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.提升職工福利水平我們將積極爭(zhēng)取政策支持，努力提高職工福利水平，讓職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的關(guān)愛。3.豐富職工文化生活我們將繼續(xù)組織豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工的不同興趣和需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.加大維權(quán)力度我們將繼續(xù)加大維權(quán)力度，關(guān)注職工權(quán)益，積極為職工解決實(shí)際問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。5.強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)我們將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保職工的人身安全，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。6.積極參與礦井發(fā)展我們將繼續(xù)積極參與礦井的安全生產(chǎn)、民主管理和職工思想政治工作，為礦井的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)礦工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞礦井中心工作，切實(shí)發(fā)揮職工之家的作用，為全體會(huì)員服好務(wù)，為礦井的穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。補(bǔ)充點(diǎn)7.提升職工業(yè)務(wù)能力我們將針對(duì)不同崗位的職工需求，開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，助力礦井生產(chǎn)。8.關(guān)注職工心理健康我們將關(guān)注職工的心理健康，定期開展心理輔導(dǎo)，幫助職工緩解工作壓力，提高工作滿意度。9.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)工會(huì)干部廉潔教育，確保工會(huì)工作的透明度和公正性。10.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通聯(lián)系我們將加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通聯(lián)系，積極爭(zhēng)取更多政策支持，為礦井職工爭(zhēng)取更多福利。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.堅(jiān)持以職工為中心工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是以職工為中心，關(guān)注職工的需求，解決職工的實(shí)際問題。2.充分發(fā)揮民主管理作用工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮民主管理作用，積極參與礦井的決策過程，保障職工的合法權(quán)益。3.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工會(huì)干部是工會(huì)工作的直接執(zhí)行者，他們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力直接影響到工會(huì)工作的質(zhì)量和效果。4.注意工作方法和態(tài)度在開展工會(huì)工作時(shí)，要注意工作方法和態(tài)度，尊重職工，耐心傾聽職工的需求和意見，確保工作的透明度和公正性。5.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通聯(lián)系與上級(jí)工