2024年單位短期用工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年單位短期用工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同效力2.工作內(nèi)容與期限2.1工作內(nèi)容2.2工作期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1單位違約7.2勞動(dòng)者違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3例外情況10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.附則13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同的修訂與替換14.1修訂條件14.2替換條件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋甲方：（單位全稱）單位地址：單位法人：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)：住址：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間短期用工的關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。若雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更或終止，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容與期限2.1工作內(nèi)容乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）2.2工作期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3報(bào)酬支付時(shí)間乙方工作時(shí)間內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的薪酬制度和相關(guān)法律規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.2解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除本協(xié)議，需提前____天書面通知對(duì)方。6.3終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條違約責(zé)任8.1單位違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2勞動(dòng)者違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。10.3例外情況法律、法規(guī)、政府要求公開的保密信息，或雙方另有約定的，不受本保密條款的限制。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方的職務(wù)作品，包括但不限于發(fā)表、修改、復(fù)制、發(fā)行等。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過書面形式相互通知，通知以寄件日期為準(zhǔn)。12.2送達(dá)地址雙方約定的送達(dá)地址為：甲方：乙方：第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。第十四條附則14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（列出附件）14.2補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解或執(zhí)行如有分歧，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。2.附件二：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，以及工作場所的安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及甲方的使用權(quán)范圍。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議用于記錄雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未足額支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方違約責(zé)任：支付違約金、賠償乙方損失、支付乙方加班費(fèi)、支付賠償金等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定完成工作任務(wù)、未按時(shí)到崗、擅自離崗、泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方違約責(zé)任：支付違約金、賠償甲方損失、支付甲方賠償金等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.短期用工：指勞動(dòng)合同期限不滿一年的用工形式。3.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力后的基本生活費(fèi)用的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所