2024年度企業(yè)勞動協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)勞動協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.薪酬福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎金制度3.3乙方的社會保險3.4乙方的公積金3.5乙方的工作服及勞動保護(hù)4.勞動合同的期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2甲方單方面解除5.3乙方主動離職5.4勞動合同到期終止5.5解除和終止合同的補償6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.培訓(xùn)8.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)8.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)9.勞動爭議的解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動仲裁9.4法律途徑10.適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.其他約定11.1工作交接11.2信息修改11.3合同的副本12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.附件13.1乙方簡歷13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3社會保險及公積金參保證明14.簽字頁14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字14.3見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)乙方在本合同約定的崗位上工作，具體職位為_______（職位名稱），其主要職責(zé)如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為_______（工作地點），包括但不限于甲方旗下的分支機構(gòu)、項目現(xiàn)場等。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間安排如下：（1）上午：_______至_______；（2）下午：_______至_______；（3）法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的績效考核制度執(zhí)行；（4）獎金：根據(jù)甲方的獎金制度及乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。3.2乙方的獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方的獎金制度及乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，包括但不限于年終獎、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金等。3.3乙方的社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用的繳納比例及基數(shù)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方的公積金甲方為乙方依法繳納住房公積金，具體繳納比例及基數(shù)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。3.5乙方的工作服及勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及身體健康。甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的工作服及勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)按照甲方的要求穿戴和使用勞動保護(hù)用品。第四條勞動合同的期限4.1固定期限本合同期限為_______年，自_______之日起至_______日止。4.2無固定期限雙方同意在不違反國家法律法規(guī)的前提下，本合同到期后可續(xù)簽。4.3試用期乙方的試用期為_______個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。5.2甲方單方面解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等情況下，單方面解除本合同。解除合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。5.3乙方主動離職乙方有權(quán)在提前_______天書面通知甲方的條件下，主動離職。離職后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。5.4勞動合同到期終止本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。5.5解除和終止合同的補償雙方解除或終止合同時，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營策略、客戶名單、合同文件、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密信息的期限乙方對保密信息的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起至合同終止后_______日止。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.2乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)書面確認(rèn)并將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。第九條培訓(xùn)9.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。9.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席、遲到、早退。第十條勞動爭議的解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解組織調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可以申請調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解組織根據(jù)雙方提交的證據(jù)和陳述，提出調(diào)解方案，雙方自愿接受調(diào)解方案的，按照調(diào)解方案執(zhí)行。10.3勞動仲裁如雙方經(jīng)調(diào)解無法達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。10.4法律途徑如雙方對勞動仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十一條適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于文件資料、工作成果、辦公設(shè)備等。12.2信息修改乙方應(yīng)確保提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。如個人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。12.3合同的副本雙方各執(zhí)一份本合同正本，副本具有同等法律效力。第十三條附件本合同附件包括乙方簡歷、薪資結(jié)構(gòu)表、社會保險及公積金參保證明等，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條簽字頁14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字14.3見證人簽字（如有）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.薪資結(jié)構(gòu)表：明確乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。3.社會保險及公積金參保證明：證明甲方為乙方依法繳納社會保險及住房公積金的相關(guān)文件。4.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策：詳細(xì)闡述甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。6.甲方規(guī)章制度：甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、考核制度、晉升制度等。7.甲方保密制度：詳細(xì)闡述甲方的保密制度，包括保密信息的范圍、保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同。示例：乙方因私使用公司資源進(jìn)行個人盈利活動，被甲方發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.乙方未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。示例：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，但無故缺席、遲到、早退，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金、賠償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付。示例：甲方未按照約定支付乙方的年終獎，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的年終獎。4.甲方未按照約定提供乙方的工作環(huán)境、勞動保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方改正。示例：甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指本合同確定的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期止。3.無固定期限：指本合同不設(shè)定具體終止日期，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。4.試用期：指乙方在簽訂勞動合同后，甲方對其進(jìn)行能力考核的一段時間。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。