2024.7.192024年廣西專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)考題與答案_第1頁(yè)
2024.7.192024年廣西專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)考題與答案_第2頁(yè)
2024.7.192024年廣西專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)考題與答案_第3頁(yè)
2024.7.192024年廣西專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)考題與答案_第4頁(yè)
2024.7.192024年廣西專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)考題與答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

下載后可任意編輯1.在特定產(chǎn)業(yè)中的已有知識(shí)有助于創(chuàng)業(yè)者識(shí)別出商業(yè)機(jī)會(huì),這個(gè)法則被稱為()。(單選題2分)A.走廊原理B.二八定律C.蝴蝶效應(yīng)D.破窗理論2.在門徑管理中,()將保證產(chǎn)品定義以及有關(guān)未來行動(dòng)路線的項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)成一致。(單選題2分)A.入口3:進(jìn)入開發(fā)階段B.入口4:測(cè)試C.入口2:第二次篩選D.入口1:構(gòu)思篩選3.任何實(shí)驗(yàn)都具有實(shí)驗(yàn)者、()和實(shí)驗(yàn)對(duì)象3個(gè)基本因素。(單選題2分)A.實(shí)驗(yàn)?zāi)康腂.實(shí)驗(yàn)工具C.實(shí)驗(yàn)手段D.實(shí)驗(yàn)步驟4.1986年,()提出了鏈環(huán)—回路模式,簡(jiǎn)稱鏈環(huán)模型。(單選題2分)A.熊彼特B.勞倫斯?克萊因和內(nèi)森?羅森伯格C.羅斯威爾D.施穆克勒5.()要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有較為獨(dú)特的價(jià)值取向和創(chuàng)新特性來保證市場(chǎng)占有率。(單選題2分)A.有效性B.全面性C.適應(yīng)性D.獨(dú)特性6.2000年聯(lián)合國(guó)經(jīng)合組織(OECD)在()報(bào)告中提出的:“創(chuàng)新的含義比發(fā)明制造更為深刻,它必須考慮在經(jīng)濟(jì)上的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)其潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。只有當(dāng)發(fā)明制造引入到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,它才成為創(chuàng)新?!保▎芜x題2分)A.測(cè)度專利質(zhì)量:技術(shù)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值指標(biāo)B.學(xué)習(xí)型經(jīng)濟(jì)中的城市與區(qū)域進(jìn)展C.中國(guó)創(chuàng)新政策討論報(bào)告D.城市和氣候變化7.()和技術(shù)的有效結(jié)合是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)。(單選題2分)A.資本B.想法C.知識(shí)D.市場(chǎng)8.廣西對(duì)經(jīng)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的眾創(chuàng)空間,給予()年的房租、寬帶接入費(fèi)補(bǔ)助。(單選題2分)A.2B.3C.1D.09.實(shí)現(xiàn)不同要素之間的系統(tǒng)化整合并形成良好的(),是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育中極為重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(單選題2分)A.協(xié)同波及效應(yīng)B.協(xié)同制造效應(yīng)C.協(xié)同法律規(guī)范效應(yīng)D.協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)10.人們以一系列經(jīng)驗(yàn)事物或知識(shí)素材為依據(jù),加以抽絲剝繭的分析,歸納出它們所共有的基本規(guī)律或共同規(guī)律,這屬于知識(shí)創(chuàng)新中的()方法。(單選題2分)A.直覺思維法B.歸納法C.演繹法D.類比推理法11.在A-U創(chuàng)新模型中,工藝(流程)創(chuàng)新在()頻率較高。(單選題2分)A.所有階段B.變動(dòng)階段C.穩(wěn)定階段D.過渡階段12.根據(jù)時(shí)間管理的“四象限”法則,應(yīng)立即去做的是()。(單選題2分)A.第二象限的事情B.第三象限的事情C.第一象限的事情D.第四象限的事情13.從20世紀(jì)()年代開始,技術(shù)創(chuàng)新的理論討論開始走向深化,被用于解釋經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的許多現(xiàn)實(shí)問題,其重要地位逐漸得到確認(rèn)。(單選題2分)A.60B.80C.90D.7014.Mcaellnad和MeBer建立的第一個(gè)勝任力模型為()。(單選題2分)A.洋蔥模型B.加納模型C.冰山模型D.威克姆模型15.創(chuàng)業(yè)者首先應(yīng)當(dāng)考慮的問題是()。(單選題2分)A.找到價(jià)值目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方式B.尋找籌集資金的方法C.合作伙伴的尋找D.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編寫16.客觀現(xiàn)實(shí)世界的整體性、復(fù)雜性與統(tǒng)一性,決定了創(chuàng)新能力也是具有()的知識(shí)智能系統(tǒng)。(單選題2分)A.多線程結(jié)構(gòu)B.并行結(jié)構(gòu)C.復(fù)雜結(jié)構(gòu)D.直線結(jié)構(gòu)17.()是生產(chǎn)要素中最主要最活躍的因素,也是創(chuàng)業(yè)企業(yè)最寶貴的財(cái)寶和最稀缺的資源。(單選題2分)A.人力資源B.財(cái)產(chǎn)資源C.關(guān)系資源D.社會(huì)資源18.()提出了以顧客為中心的市場(chǎng)拉動(dòng)模式。(單選題2分)A.知識(shí)和能力支持的內(nèi)在性B.內(nèi)森?羅森伯格C.熊彼特D.勞倫斯?克萊因19.生存型創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)不包括()。(單選題2分)A.主要解決的是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的就業(yè)問題,一般不會(huì)產(chǎn)生就業(yè)倍增現(xiàn)象B.創(chuàng)業(yè)可確保創(chuàng)業(yè)者及家人的生計(jì),很難有大的進(jìn)展空間C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)速度較快D.創(chuàng)業(yè)者屬于被動(dòng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)只為謀生,以獲得必要的生活來源20.()是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)結(jié)果具備可靠性的重要保證。(單選題2分)A.可操作性原則B.定量原則C.科學(xué)性原則D.定性原則21.在日本企業(yè)培訓(xùn)中與自我開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)制度主要包括()。(多選題2分)A.“自主管理”活動(dòng)制度B.函授教育支持制度C.自學(xué)資助制D.員工知識(shí)培訓(xùn)制度22.下列關(guān)于創(chuàng)新的論述,不正確的是()。(多選題2分)A.創(chuàng)新不需要引進(jìn)國(guó)外新技術(shù)B.創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立C.創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂D.創(chuàng)新就是獨(dú)立自主23.模糊綜合評(píng)價(jià)法的步驟包括()。(多選題2分)A.構(gòu)建模糊評(píng)價(jià)矩陣B.計(jì)算模糊評(píng)價(jià)矩陣C.確定評(píng)價(jià)因素D.構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系24.根據(jù)創(chuàng)新活動(dòng)的來源不同,可以將創(chuàng)新活動(dòng)分為()。(多選題2分)A.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新B.跨越創(chuàng)新C.原始創(chuàng)新D.集成創(chuàng)新25.二次創(chuàng)新雖然可能帶來產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力兩個(gè)層次的優(yōu)勢(shì),但也可能會(huì)給企業(yè)帶來被動(dòng)性,從而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),以下哪些屬于二次創(chuàng)新的劣勢(shì)?()(多選題2分)A.二次創(chuàng)新有時(shí)還會(huì)受到進(jìn)入壁壘的制約B.被動(dòng)跟隨和市場(chǎng)定位常常性的變換不利于營(yíng)銷渠道的鞏固與進(jìn)展C.在技術(shù)上只能被動(dòng)適應(yīng),在技術(shù)積累方面難以進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃D.研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大,資金需求量較大26.不管是現(xiàn)存市場(chǎng)的動(dòng)蕩還是新市場(chǎng)的出現(xiàn),創(chuàng)業(yè)公司都占有取得成功的突出優(yōu)勢(shì)。它們的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是,對(duì)市場(chǎng)條件和趨勢(shì)的快速反應(yīng),這來自于()。(多選題2分)A.它們經(jīng)驗(yàn)豐富B.它們對(duì)客戶的需求有徹底的了解C.它們與客戶的密切關(guān)系D.它們?nèi)蝿谌卧?7.為了提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的政策支持力度,政府應(yīng)轉(zhuǎn)變職能,做到()。(多選題2分)A.完善企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制B.完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策與立法C.鼓舞實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的財(cái)政、金融政策D.鼓舞員工產(chǎn)品創(chuàng)新28.創(chuàng)業(yè)能力的特點(diǎn)包括()。(多選題2分)A.緊密性B.綜合性C.排他性D.動(dòng)態(tài)性29.市場(chǎng)細(xì)分是指企業(yè)管理者通過市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)整體市場(chǎng)上顧客需求的差異性,把某一產(chǎn)品的市場(chǎng)整體劃分為兩個(gè)或兩個(gè)以上消費(fèi)者群體的過程,常見的消費(fèi)品市場(chǎng)細(xì)分變量有以下()。(多選題2分)A.心理細(xì)分,包括社會(huì)分層、生活方式、個(gè)性等B.人口統(tǒng)計(jì)因素,主要包括年齡、性別、家庭人口、家庭規(guī)模等C.行為細(xì)分,主要包括消費(fèi)者購(gòu)買或使用某產(chǎn)品的場(chǎng)合、消費(fèi)者所追求的利益等D.地理因素,主要包括地區(qū)、交通、城鄉(xiāng)等30.國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)主體中,政府應(yīng)著力解決的問題有()。(多選題2分)A.外貿(mào)經(jīng)濟(jì)中與其他國(guó)家和諧關(guān)系的問題B.經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期運(yùn)行中的資源優(yōu)化配置問題C.環(huán)境污染問題D.公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的問題31.根據(jù)創(chuàng)新層次的不同,創(chuàng)新也可以劃分為()等不同類型。(多選題2分)A.基于企業(yè)文化創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)B.基于產(chǎn)品創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)C.基于營(yíng)銷模式創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)D.基于企業(yè)組織管理模式創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)32.根據(jù)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的不同,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可以劃分為()。(多選題2分)A.機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)B.安家型創(chuàng)業(yè)C.冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)D.生存型創(chuàng)業(yè)33.創(chuàng)業(yè)能力培育機(jī)制是創(chuàng)業(yè)能力培育過程中多層次、多主體()形成的聯(lián)結(jié)方式和運(yùn)作方式。(多選題2分)A.共同作用B.分頭工作C.相互促進(jìn)D.相互協(xié)調(diào)34.根據(jù)熊彼特的觀點(diǎn),所謂經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),假如是由()的增長(zhǎng)所導(dǎo)致的,并不能稱作進(jìn)展。(多選題2分)A.技術(shù)B.人口C.資本D.制度35.新創(chuàng)企業(yè)在戰(zhàn)略中存在()等問題。(多選題2分)A.未能從戰(zhàn)略上突出核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育B.戰(zhàn)略具有持續(xù)性C.戰(zhàn)略目標(biāo)模糊D.戰(zhàn)略缺乏執(zhí)行力36.TRIZ技術(shù)創(chuàng)新理論認(rèn)為,同樣的原理或方法不能在解決不同行業(yè)的問題中進(jìn)行制造性應(yīng)用。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤37.盲目地迎合現(xiàn)有管理法則可能會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤38.“自我開發(fā)”是指專業(yè)技術(shù)人員利用工作的時(shí)間、精力以及就職單位的培訓(xùn)設(shè)施與資源,開展學(xué)習(xí),提升自己的工作能力。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤39.時(shí)間管理的關(guān)鍵是盡可能多地解決來自第二象限的事情。一般來說,處理第二象限事情的時(shí)間應(yīng)該占到20%~25%。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤40.所謂個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)業(yè),就是僅指創(chuàng)業(yè)者個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)建企業(yè)的活動(dòng)。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤41.創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理能力是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)人員、資金以及新創(chuàng)企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理的能力。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤42.孵化基地是包括孵化器、科技園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地等在內(nèi)的為入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的各類載體的統(tǒng)稱。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤43.門徑管理的入口3是項(xiàng)目由創(chuàng)意階段進(jìn)入實(shí)際開發(fā)階段的最后一個(gè)入口,是進(jìn)入花費(fèi)巨大的開發(fā)活動(dòng)之前項(xiàng)目可以被否決掉的最后一個(gè)控制點(diǎn)。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤44.在討論技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用的同時(shí),新古典學(xué)派還開展了技術(shù)創(chuàng)新中政府干預(yù)作用的討論。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤45.服務(wù)創(chuàng)新僅局限于服務(wù)業(yè)。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤46.創(chuàng)新能力具有戰(zhàn)略性、持久性、難以模仿性,是企業(yè)核心能力的重要組成部分。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤47.創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本越高,越容易創(chuàng)業(yè)。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤48.熊彼特從分析經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的內(nèi)涵出發(fā),提出“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤49.領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)業(yè)者及時(shí)正確做出決策的能力,是保證創(chuàng)業(yè)成功的必備能力,也是創(chuàng)業(yè)者的另一個(gè)顯著特征。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤50.一個(gè)有效并有回報(bào)的解決方法對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說是識(shí)別機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)。(推斷題2分)正確錯(cuò)誤個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測(cè)量技術(shù)工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里,我邊工作、邊學(xué)習(xí)測(cè)繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請(qǐng)教工程師們,在他們耐心的教授和指導(dǎo)下,我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高,并在實(shí)地測(cè)量工作中加以運(yùn)用、總結(jié),不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參加技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測(cè)繪技術(shù)人員。在這三年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為法律規(guī)范,努力做好本職工作,仔細(xì)完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠仔細(xì)貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參加了新疆庫(kù)車縣新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測(cè)繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過評(píng)審。2、參加了庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作,提交成果為《庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估報(bào)告》,現(xiàn)已通過評(píng)審。3、參加了《新疆庫(kù)車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,參加項(xiàng)目包括:1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘查線剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫(kù)車縣康村鹽礦普查報(bào)告》已通過評(píng)審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測(cè)工作,項(xiàng)目包括:野外地質(zhì)測(cè)量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲(chǔ)量年報(bào)》,現(xiàn)已通過評(píng)審。6、參加了《新疆博樂市五臺(tái)石灰?guī)r礦9號(hào)礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,項(xiàng)目包括:1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,項(xiàng)目包括:1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作,我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力:

1、通過實(shí)習(xí),對(duì)測(cè)繪這門學(xué)科的討論內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。加深對(duì)測(cè)量學(xué)基本理論的理解,能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐,做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對(duì)測(cè)量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用,使所學(xué)知識(shí)進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測(cè)量的作業(yè)程序及施測(cè)方法,并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測(cè)量?jī)x器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)解算軟件(南方測(cè)繪Gps數(shù)據(jù)處理)以及內(nèi)業(yè)成圖軟件(南方cass)的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測(cè)量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法,并參加了部分項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參加整個(gè)測(cè)量項(xiàng)目的組織運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過程有了深刻理解。通過在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論