礦井隱患驗收考核制度（2篇）

礦井隱患驗收考核制度對礦井潛在風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)性審查、評價及認(rèn)可，并根據(jù)評估成果建立針對性的考核機(jī)制，此機(jī)制的核心宗旨在于保障礦井作業(yè)環(huán)境的安全性，維護(hù)生產(chǎn)過程中的正常秩序，并致力于提高安全管理質(zhì)量。礦井潛在風(fēng)險驗收的考核機(jī)制，應(yīng)詳盡涵蓋以下關(guān)鍵要素：1.風(fēng)險識別與報告：制定并明確礦井內(nèi)潛在風(fēng)險的識別以及上報流程，確保礦井管理人員、工作人員以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)均有責(zé)任識別并及時上報潛在風(fēng)險。2.風(fēng)險審查與評價：制定礦井風(fēng)險審查與評價的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，指定負(fù)責(zé)此項工作的人員，并設(shè)定審查與評價的周期性。3.風(fēng)險整改與復(fù)查：界定風(fēng)險整改的責(zé)任主體和期限，同時制定整改完成后進(jìn)行復(fù)查的步驟和要求。4.風(fēng)險驗收與績效考核：確立風(fēng)險驗收的標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括驗收人員的資質(zhì)、驗收的時間安排及驗收結(jié)果的評定等?；隍炇战Y(jié)果，構(gòu)建相應(yīng)的考核制度，以激發(fā)管理人員和工作人員主動識別并整改風(fēng)險，從而提升礦井安全管理質(zhì)量。5.風(fēng)險信息透明與溝通：建立礦井風(fēng)險信息透明化和溝通機(jī)制，規(guī)定信息發(fā)布的途徑和內(nèi)容，增強(qiáng)各方面對礦井安全的關(guān)注和重視。通過執(zhí)行礦井風(fēng)險驗收考核制度，可以有效增強(qiáng)礦井安全管理，保障礦工的生命安全和身體健康，并努力降低安全事故的發(fā)生率。礦井隱患驗收考核制度（二）為了加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)，提高職工安全素養(yǎng)，確保礦井安全生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，本單位特此制定礦井安全隱患排查與處理規(guī)定。該規(guī)定旨在對礦井安全隱患的查找、處理及驗證流程實施規(guī)范化管理，以保障礦井安全生產(chǎn)的高效運行。一、適用范圍本規(guī)定適用于本單位所轄所有礦井的安全隱患排查、整改及驗收活動。二、定義1.隱患排查：對礦井安全生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險及問題進(jìn)行徹底的審查與識別。2.隱患整改：針對隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題采取必要的措施予以解決。3.隱患驗收：對整改措施實施后的效果進(jìn)行驗證和認(rèn)可的過程。三、隱患排查流程1.責(zé)任人的指定：礦井管理部門需明確每個礦井的安全隱患排查責(zé)任人，此責(zé)任人負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)隱患排查相關(guān)工作。2.排查計劃的制定：隱患排查責(zé)任人應(yīng)依據(jù)礦井特性及安全生產(chǎn)需求，制定排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容與時間。3.隱患排查執(zhí)行：根據(jù)排查計劃，責(zé)任人應(yīng)組織相關(guān)人員對礦井進(jìn)行全面的隱患排查，確保潛在隱患被及時發(fā)現(xiàn)。4.排查報告的形成：隱患排查責(zé)任人應(yīng)根據(jù)排查結(jié)果編制報告，報告中需詳細(xì)記錄隱患性質(zhì)、數(shù)量、等級及整改建議。四、隱患整改流程1.整改通知的接收：礦井負(fù)責(zé)人在收到隱患整改通知后，需及時將信息傳達(dá)至所有相關(guān)人員。2.整改方案的制定：礦井負(fù)責(zé)人應(yīng)組織團(tuán)隊編制整改方案，其中包括整改目標(biāo)、措施及完成時限。3.整改工作的執(zhí)行：按照整改方案，相關(guān)人員進(jìn)行隱患整改，確保整改工作有效執(zhí)行。4.整改報告的形成：整改完成后，礦井負(fù)責(zé)人應(yīng)編制整改報告，報告中需詳細(xì)說明整改內(nèi)容、過程及成效。五、隱患驗收流程1.驗收申請的提交：礦井負(fù)責(zé)人在整改報告完成之后，需向管理部門提交隱患驗收申請。2.驗收小組的組建：管理部門根據(jù)實際情況組建驗收小組，包括安全、技術(shù)及監(jiān)管人員等。3.驗收工作的執(zhí)行：驗收小組根據(jù)申請對礦井整改情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。4.驗收報告的形成：驗收小組根據(jù)確認(rèn)結(jié)果編制驗收報告，報告中需明確隱患整改情況及驗收結(jié)果。六、考核方法和標(biāo)準(zhǔn)1.考核方法：結(jié)合定期考核與不定期抽查，對隱患排查、整改及驗收工作進(jìn)行評估。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及礦井實際情況設(shè)定，涵蓋隱患排查的全面性、準(zhǔn)確性與及時性，整改的及時性與徹底性，驗收的合格率與規(guī)范性等方面。七、考核結(jié)果處理1.考核結(jié)果評定：礦井管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評定考核結(jié)果，并將結(jié)果反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.處理措施的制定：依據(jù)考核結(jié)果，管理部門制定處理措施，針對不合格情況執(zhí)行整改與問責(zé)。3.效果監(jiān)控與評估：對處理措施實施后的效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與評估，確保安全生產(chǎn)流程不斷改進(jìn)。八、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于所有礦井。若有修訂需要，由礦井管理