電子勞務合同書

電子版勞務合同書本合同目錄一覽1.勞務內(nèi)容1.1工作職責1.2工作要求1.3工作成果2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期3.勞務報酬3.1報酬金額3.2支付方式3.3報酬計算方式4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權6.1成果歸屬6.2使用權和授權7.合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除和終止后的權益處理8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.通知和送達11.1通知方式11.2送達地址12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他條款13.1保密協(xié)議13.2競業(yè)限制13.3信息保護14.合同的附件14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.勞務內(nèi)容1.1工作職責（1）負責完成甲方指定的工作任務，包括但不限于設計、編程、測試等；（2）按照甲方的要求，提供必要的技術支持和咨詢服務；（3）協(xié)助甲方進行項目的開發(fā)、實施和維護工作。1.2工作要求（1）具備相關專業(yè)學歷和技能，能夠勝任約定的工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導；（3）按照約定的工作質(zhì)量和進度完成任務。1.3工作成果勞務人員應按照甲方的要求，完成工作任務并交付工作成果。工作成果包括但不限于代碼、設計圖、報告等。甲方有權對工作成果進行審核和驗收，不符合約定要求的工作成果，甲方有權要求勞務人員進行修改或者重新提供。2.合同期限2.1開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2結束日期除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。3.勞務報酬3.1報酬金額勞務人員應得的報酬為人民幣____元（大寫：____元整），根據(jù)實際工作量和質(zhì)量進行調(diào)整。3.2支付方式甲方通過銀行轉賬的方式，將勞務報酬支付給勞務人員。3.3報酬計算方式勞務人員的報酬根據(jù)實際工作時長、工作質(zhì)量等因素進行計算。具體計算方式雙方可另行約定。4.工作時間和休息休假4.1工作時間勞務人員每周工作____小時，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假安排勞務人員享有國家法定的節(jié)假日休息權利。甲方應按照國家的規(guī)定為勞務人員安排休息休假。5.保密條款5.1保密內(nèi)容勞務人員應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶信息、項目資料、技術文檔等。5.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。5.3違約責任勞務人員違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方實際損失和勞務人員的違約程度確定。6.知識產(chǎn)權6.1成果歸屬勞務人員完成的工作成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，勞務人員不得以任何形式使用或披露工作成果。6.2使用權和授權甲方享有對工作成果的使用、發(fā)表、修改、轉讓、許可他人使用等權利。8.違約責任8.1違約行為（1）未按約定時間支付勞務報酬；（2）未按約定提供工作條件；（3）未按約定提供休假安排；（4）其他違反合同約定的行為。8.2違約責任承擔甲方違反合同約定的，應向勞務人員支付違約金，違約金為勞務報酬的____%。同時，甲方還需賠償勞務人員因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。10.2修改條件合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3解除條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。解除合同后，雙方應按照合同約定處理未了事項。11.通知和送達11.1通知方式雙方通過書面形式進行通知。11.2送達地址雙方約定的送達地址為合同簽訂時的甲方注冊地址或者乙方居住地址。12.法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。除法律另有規(guī)定外，本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，方為有效。13.其他條款13.1保密協(xié)議本合同項下的保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2競業(yè)限制勞務人員在合同終止或解除后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作。13.3信息保護勞務人員應妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。14.合同的附件14.1附件一勞務人員身份證明掃描件14.2附件二甲方營業(yè)執(zhí)照副本掃描件14.3附件三保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。15.2第三方介入情形第三方可能介入本合同的情形包括但不限于：中介服務、項目合作、技術支持、咨詢顧問等。16.第三方責任16.1第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定履行相關義務，保證服務質(zhì)量，并承擔因其原因?qū)е碌囊磺蟹韶熑巍?6.2第三方權利第三方享有按照合同約定獲得報酬、費用報銷等權利。17.第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，由雙方另行簽訂合同約定，與乙方無直接法律關系。17.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間無直接合同關系。乙方應按照甲方的指示與第三方進行合作。18.第三方責任限額18.1賠償責任因第三方的原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權要求第三方進行賠償。賠償金額根據(jù)實際損失確定。18.2責任限制第三方對甲方或乙方承擔的賠償責任，總額不超過甲方或乙方支付給第三方的費用總額。19.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理19.1協(xié)調(diào)機制甲乙雙方應共同建立第三方介入的協(xié)調(diào)機制，確保第三方按照合同約定履行義務。19.2管理責任甲方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方的工作質(zhì)量符合合同要求。20.第三方違約處理20.1第三方違約第三方未按照合同約定履行義務的，甲方或乙方有權要求第三方改正或賠償。20.2違約處理程序甲方或乙方應與第三方進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依照合同爭議解決條款處理。21.第三方信息的保密21.1保密義務第三方應對在合作過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自合作終止之日起算。21.2保密責任第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。22.第三方介入的合同變更22.1變更程序如因第三方原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認。22.2變更效力合同變更自雙方書面確認之日起生效，甲乙雙方和第三方均應按照變更后的合同內(nèi)容履行義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員身份證明掃描件附件要求：提供有效的身份證件掃描件，如身份證、護照等。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本掃描件附件要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照副本掃描件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件三：保密協(xié)議附件要求：詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務、保密內(nèi)容和保密期限等。附件四：合作協(xié)議附件要求：詳細規(guī)定甲方和第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、報酬支付等。附件五：第三方資質(zhì)證明文件附件要求：提供第三方的資質(zhì)證明文件，如專業(yè)技術資格證書、營業(yè)執(zhí)照等。附件六：工作成果交付確認單附件要求：雙方在合同履行過程中，根據(jù)工作成果的交付情況填寫確認單。附件七：勞務報酬支付證明附件要求：提供甲方支付勞務報酬的銀行轉賬憑證或其他有效證明。附件八：工作時間和休息休假安排附件要求：詳細規(guī)定勞務人員的工作時間和休息休假安排，以及甲方對勞務人員的考勤記錄。附件九：合同解除或終止證明附件要求：當合同解除或終止時，雙方應提供相應的證明文件，說明解除或終止的原因和日期。附件十：爭議解決裁決書附件要求：當雙方發(fā)生爭議時，如經(jīng)過調(diào)解、仲裁或訴訟，提供的裁決書或判決書。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反合同約定的，應承擔違約責任。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）未按約定時間支付勞務報酬：甲方應支付逾期支付的違約金，違約金為應支付勞務報酬的____%。（2）未按約定提供工作條件：甲方應賠償因此導致勞務人員工作受到影響的損失。（3）未按約定提供休假安排：甲方應支付勞務人員因此遭受的損失，如加班費、調(diào)休安排等。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付勞務報酬，則甲方應支付逾期違約金，如逾期超過____天，則違約金為應支付勞務報酬的____%。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反合同約定的，應承擔違約責任。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）未按約定完成工作任務