養(yǎng)護(hù)工人的安全職責(zé)

養(yǎng)護(hù)工人的安全職責(zé)第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障養(yǎng)護(hù)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)員工健康和安全，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度遵從國(guó)家法律法規(guī)、工作安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，是公司對(duì)養(yǎng)護(hù)工人履行安全職責(zé)的具體要求。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司的全部養(yǎng)護(hù)工人，包含在養(yǎng)護(hù)車間、工地等工作場(chǎng)合進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作的全體員工。第二章安全責(zé)任第三條公司的安全責(zé)任公司負(fù)責(zé)為養(yǎng)護(hù)工人供應(yīng)良好的工作環(huán)境和必需的工作保護(hù)設(shè)施；公司負(fù)責(zé)組織和開展安全培訓(xùn)，提高養(yǎng)護(hù)工人的安全意識(shí)和技能；公司負(fù)責(zé)訂立、完善和執(zhí)行安全管理制度，確保養(yǎng)護(hù)工作的安全進(jìn)行；公司負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行安全檢查，及時(shí)除去安全隱患；公司負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病問題。第四條養(yǎng)護(hù)工人的安全責(zé)任養(yǎng)護(hù)工人要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家法律法規(guī)、工作安全標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理制度；養(yǎng)護(hù)工人要正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備，樂觀參加安全培訓(xùn)，掌握安全操作技能；養(yǎng)護(hù)工人要保持工作場(chǎng)合的乾凈和安全，定期清理和處理不安全物品；養(yǎng)護(hù)工人要認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，自行更改工藝流程；養(yǎng)護(hù)工人要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作中存在的安全隱患，并樂觀搭配處理；養(yǎng)護(hù)工人要自發(fā)參加健康體檢，保持良好的身體狀態(tài)。第五條安全教育培訓(xùn)公司將組織開展相關(guān)安全教育培訓(xùn)，包含但不限于工作規(guī)范、安全操作要點(diǎn)、事故應(yīng)急處理等內(nèi)容；養(yǎng)護(hù)工人應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)，學(xué)會(huì)正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)器材，并依照培訓(xùn)要求進(jìn)行操作；公司將定期評(píng)估培訓(xùn)效果，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第六條安全檢查和隱患排出公司將定期組織安全檢查，包含工作場(chǎng)合、設(shè)備設(shè)施、防護(hù)措施等方面的檢查；養(yǎng)護(hù)工人應(yīng)自發(fā)搭配安全檢查，并樂觀提出改進(jìn)看法和建議；養(yǎng)護(hù)工人要及時(shí)整改或報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并確保隱患得到及時(shí)處理；公司將建立隱患排查和整改制度，確保安全隱患得到徹底除去。第七條職業(yè)健康管理公司將定期組織對(duì)養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病問題；養(yǎng)護(hù)工人要自發(fā)參加健康體檢，搭配醫(yī)生的檢查和治療；公司將建立職業(yè)健康檔案，對(duì)養(yǎng)護(hù)工人的健康情況進(jìn)行記錄和管理。第三章違規(guī)懲罰第八條養(yǎng)護(hù)工人違規(guī)行為的處理對(duì)于違反安全管理制度、違章作業(yè)、違規(guī)操作等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，將予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、罰款、停工處理等；具體的違規(guī)處理方法將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決議，并及時(shí)向養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行通報(bào)。第九條違規(guī)行為的記錄和追責(zé)制度養(yǎng)護(hù)工人的違規(guī)行為將被做出書面記錄，并納入個(gè)人檔案；對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)的情況，將進(jìn)行追責(zé)處理，包含但不限于調(diào)離崗位、解除勞動(dòng)合同等。第四章附則第十條本規(guī)章制度的解釋和修訂本規(guī)章制度由公司進(jìn)行解釋，并有權(quán)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂；修訂的規(guī)章制度將及時(shí)向養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行通知，并在工作場(chǎng)合公示。第十一條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并向全體養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行通知。第十二條其他事項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工人有權(quán)向公司提出安全管理的改進(jìn)建議，公司將認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)進(jìn)行回復(fù)；公司將建立安全嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)在安全管理方面表現(xiàn)突出的養(yǎng)護(hù)工人