洗化廠化學(xué)危險品管理制度_第1頁
洗化廠化學(xué)危險品管理制度_第2頁
洗化廠化學(xué)危險品管理制度_第3頁
洗化廠化學(xué)危險品管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

洗化廠化學(xué)不安全品管理制度1.前言為了確保洗化廠生產(chǎn)過程中的安全與環(huán)境保護,保障員工的身體健康與生命安全,合理規(guī)范化學(xué)不安全品的管理,訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于洗化廠全部管理人員、員工以及相關(guān)供應(yīng)商、承包商和訪客。3.定義化學(xué)不安全品:指對人體、動植物、環(huán)境產(chǎn)生危害的具有毒害性、爆炸性、燃燒性、腐蝕性、氧化性等特性的物質(zhì)或制品。安全數(shù)據(jù)表(SDS):為化學(xué)不安全品供應(yīng)必需的安全信息和使用引導(dǎo)的文件。4.化學(xué)不安全品管理職責4.1領(lǐng)導(dǎo)層職責加強對化學(xué)不安全品管理工作的重視,確保投入充分的資源。指定特地的管理人員負責化學(xué)不安全品的分類、存儲、標識和處理,追蹤法規(guī)和法律的變動。定期組織不安全品管理睬議,進行全面的安全審核和評估。4.2管理人員職責負責訂立化學(xué)不安全品管理制度和相關(guān)操作規(guī)程,確保操作規(guī)范。指定專人負責不安全品的采購、接收、儲存、使用、處理等工作,并供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)。監(jiān)督執(zhí)行化學(xué)不安全品管理制度,及時處理管理中的問題和隱患。4.3員工職責嚴格遵守化學(xué)不安全品管理制度和操作規(guī)程,確保個人安全和職業(yè)健康。使用化學(xué)不安全品前,必需參閱安全數(shù)據(jù)表(SDS),了解不安全品的性質(zhì)、特點和安全操作注意事項。禁止私自使用、調(diào)配和儲存未經(jīng)批準的化學(xué)不安全品。5.化學(xué)不安全品分類和標識5.1分類全部化學(xué)不安全品必需依照國家相關(guān)法律法規(guī)和標準進行分類,并依據(jù)安全性、毒害性、燃燒性、腐蝕性等級別進行標識。5.2標識全部化學(xué)不安全品必需在容器上正確配備標簽,標簽上必需包含物質(zhì)名稱、不安全性標識、不安全性描述、安全操作提示等信息。禁止涂改、遮擋或損壞不安全品的標簽。依照規(guī)定,隨時檢查、更新和更換已損壞或無法辨識的標簽和包裝。6.化學(xué)不安全品的存儲與儲存要求6.1存儲區(qū)域具備防火、通風(fēng)、排水等安全設(shè)施,確保儲存環(huán)境符合標準要求。區(qū)分不同不安全品的存放區(qū)域,并采取適當?shù)姆雷o措施。存儲區(qū)域內(nèi)禁止堆放其他雜物,確保疏散通道通暢。6.2儲存要求不安全品必需存放在專用柜、柜子或貨架上,禁止散放或與其他非相關(guān)物品混存。確保不安全品的密封性和防溢漏措施,避開泄漏和事故發(fā)生。定期檢查、清點和整理存儲區(qū)域,確保物品完整性和隱患的除去。7.不安全品的使用與處理7.1使用要求使用不安全品必需佩戴個人防護裝備,并依照相關(guān)操作規(guī)程進行操作。確保使用設(shè)備的安全性和可靠性,避開火源和靜電等因素的干擾。在使用不安全品過程中,嚴禁吸煙、明火操作等違規(guī)行為。7.2處理要求不安全品廢物必需依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求進行分類、包裝和儲存。不得隨便傾倒不安全廢物,必需委托合格企業(yè)進行處理。指定專人負責不安全廢物的處理,并保存相應(yīng)的記錄和報告。8.應(yīng)急預(yù)案與培訓(xùn)8.1應(yīng)急預(yù)案訂立認真的化學(xué)不安全品事故應(yīng)急預(yù)案,并定期進行演練。明確應(yīng)急責任和組織架構(gòu),確保在事故發(fā)生時能夠及時有效地處理。8.2培訓(xùn)為員工供應(yīng)關(guān)于化學(xué)不安全品的安全操作培訓(xùn),包含化學(xué)不安全品的識別、分類、存儲和使用等方面。定期組織不安全品安全培訓(xùn),提高員工的不安全品安全意識和應(yīng)對本領(lǐng)。9.違規(guī)與懲罰對于違反本制度的人員,依照公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)進行相應(yīng)的紀律懲罰,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。本制度自頒布之日起執(zhí)行,各級管理人員和員工必需遵守,對于制度中未能掩蓋的具體情況,應(yīng)依照實際情況訂立相應(yīng)操作規(guī)程。制度修訂由公司領(lǐng)導(dǎo)層進行,并經(jīng)過相關(guān)部門的審核和備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論