某煤礦安全活動制度

某煤礦安全活動制度1.背景介紹為了保障某煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的安全性和可連續(xù)發(fā)展，訂立本安全活動制度，以規(guī)范煤礦工作人員的安全行為，提高安全意識，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。本制度適用于全體煤礦工作人員，包含管理人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等。2.安全管理責任2.1.煤礦管理層應(yīng)建立并執(zhí)行安全管理制度，明確安全管理職責和權(quán)限，并定期組織安全培訓(xùn)和演練。2.2.煤礦安全主管部門應(yīng)負責監(jiān)督安全管理工作，開展安全檢查和隱患排查，及時提出整改看法和措施。2.3.各職能部門應(yīng)加強內(nèi)部安全監(jiān)督，做好安全宣傳教育，推動安全工作的深入開展。2.4.全體工作人員要自發(fā)遵守安全規(guī)章制度，樂觀參加安全活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.安全活動組織3.1.煤礦安全活動應(yīng)由煤礦管理層統(tǒng)一組織，確定活動內(nèi)容、時間和地方，并明確責任人。3.2.安全活動周期性進行，包含但不限于安全培訓(xùn)、安全演練、安全講座、安全知識競賽等。3.3.安全活動的目的是提高工作人員的安全意識和技能水平，加強應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。4.安全培訓(xùn)和教育4.1.煤礦管理層應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，確保工作人員了解安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.2.新入職人員應(yīng)接受崗前安全培訓(xùn)，并通過考試合格后方可上崗。4.3.煤礦管理層應(yīng)定期組織安全技能培訓(xùn)，提高工作人員的應(yīng)急處理本領(lǐng)和自救互救意識。4.4.煤礦安全管理部門應(yīng)幫助煤礦管理層開展安全教育活動，組織安全知識宣傳，提高工作人員的安全防范意識。5.安全演練和應(yīng)急預(yù)案5.1.煤礦管理層應(yīng)定期組織安全演練活動，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。5.2.安全演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋煤礦常見事故及突發(fā)事件應(yīng)對措施，包含但不限于煤氣爆炸、火災(zāi)、坍塌、透水等。5.3.煤礦安全管理部門應(yīng)負責編制和修訂應(yīng)急預(yù)案，并將其通知全體工作人員。5.4.工作人員應(yīng)熟識應(yīng)急預(yù)案，并依據(jù)預(yù)案要求，在發(fā)生事故或突發(fā)事件時依照預(yù)案進行應(yīng)對。6.安全隱患排查和整改6.1.煤礦管理層應(yīng)定期組織安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，除去安全隱患。6.2.安全隱患排查應(yīng)包含設(shè)備設(shè)施的安全性檢查、作業(yè)區(qū)域的環(huán)境情形檢查、作業(yè)人員的安全行為檢查等。6.3.發(fā)現(xiàn)安全隱患的工作人員應(yīng)及時上報，禁止隱瞞、掩飾安全隱患。6.4.煤礦管理層應(yīng)建立隱患整改記錄，跟蹤整改進度，并組織復(fù)查確認整改效果。7.安全獎懲制度7.1.依據(jù)工作人員在安全活動中的表現(xiàn)，煤礦管理層將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。7.2.工作人員發(fā)生安全違規(guī)行為或未按規(guī)章制度執(zhí)行，將依據(jù)嚴重程度進行相應(yīng)的懲罰和紀律處分。7.3.安全違規(guī)行為和事故責任的認定應(yīng)依據(jù)事實和證據(jù)，確保公正、公平。8.安全活動記錄和報告8.1.煤礦管理層應(yīng)建立安全活動記錄制度，認真記錄每次安全活動的內(nèi)容和參加情況。8.2.定期編制安全活動報告，向上級主管部門報送，并在煤礦內(nèi)部公示。8.3.安全活動報告應(yīng)包含安全活動的總體情況、工作人員的安全行為等內(nèi)容，以便總結(jié)經(jīng)驗和改進工作。9.附則9.1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，相關(guān)安全規(guī)章、制度與之不全都的，以本制度為準。9.2.煤礦管理層應(yīng)及時對本制度進行修訂和完善，確保其符合煤礦生產(chǎn)管理實際要求。9.3.工作人員在執(zhí)行