




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)索羅鄉(xiāng)招聘大學(xué)生村文書A.家庭治療B.心理社會評估和干預(yù)C.危機干預(yù)D.外展服務(wù)2.社區(qū)工作者與社區(qū)工作服務(wù)對象之間的聯(lián)系主要通過()來增強。A.居委會B.公共關(guān)系C.街道辦D.黨組織心和責(zé)任感而從事公益事業(yè),為改進社會而提供服務(wù)、貢獻個人的時間及精神的人員()。A.社區(qū)服務(wù)員B.社區(qū)經(jīng)理人C.社會工作者4.社區(qū)黨組織每年應(yīng)開展不少于()次的文明創(chuàng)建活動,積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合作用。上這些特點的社區(qū)教育被稱作()。B.控制式教育C.學(xué)歷教育D.解放式教育6.凡涉及社區(qū)成員利益的大事都要由()討論決定。B.社區(qū)居委會C.社區(qū)黨支部7.社區(qū)物業(yè)管理的職責(zé)不包括()。A.教育社區(qū)成員樹立科學(xué)、文明、進步的C.做好物業(yè)管理中的檔案規(guī)整和統(tǒng)計工作D.受理轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理各項工作咨詢和投訴工作8.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的,以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù),按用人單位應(yīng)支付的()的部分給予補貼,個人應(yīng)繳納的部分仍由個人承擔(dān)。A.失業(yè)保險費B.養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費C.養(yǎng)老及醫(yī)療保險費D.基本養(yǎng)老保險費9.小區(qū)物業(yè)管理公司是社區(qū)工作者經(jīng)常打交道的合作單位之一。為了充分認識物業(yè)管理公司,社會工作者應(yīng)了解的情況不包括:A.物業(yè)管理公司的發(fā)展目標和組織結(jié)構(gòu)B.物業(yè)管理公司的社會責(zé)任意識C.物業(yè)管理公司關(guān)鍵決策人的價值取向D.物業(yè)管理公司的財務(wù)收支賬目10.小王2011年6月確定為入黨積極分子,如果他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,最快必須什么時候才能確A.2011年6月之后B.2011年9月之后C.2011年12月之后D.2012年6月之后11.在社區(qū)照顧模式中,社會工作者扮演多重角色。下列做法中,體現(xiàn)社會工作者“經(jīng)紀人”A.為聽障兒童家長提供溝通技巧訓(xùn)練B.為聽障兒童家長自助小組提供發(fā)展建議C.為聽障兒童家長提供情緒支持服務(wù)D.為聽障兒童及其家長聯(lián)系特殊教育學(xué)校12.業(yè)主委員會任期屆滿前(),應(yīng)當(dāng)組織召開業(yè)主大會會議進行換屆選舉。A.兩個月B.四個月C.三個月D一個月13.老金因腦梗被送入急診科治療。醫(yī)務(wù)社會工作者小趙詳細了解了老金的患病史、XXX醫(yī)史,身體狀況、生活和家庭狀況等方面的信息。小趙此舉的主要目的是為了幫助老金()。A.增進良好的醫(yī)患關(guān)系B.爭取更多的醫(yī)療救助C.獲得特殊的醫(yī)護照顧D.獲得全面支持性服務(wù)14.面向失業(yè)女工提供的服務(wù)有()。B.引導(dǎo)失業(yè)女工調(diào)節(jié)就業(yè)觀念,參與職業(yè)培訓(xùn)C.為失業(yè)女工建立社會支持網(wǎng)絡(luò),整合資源A.讀書會B.社區(qū)互動組C.業(yè)主委員會對其家庭成員的人均收入低于最低生活標準的家庭給予差額補助的是()。A.社會福利制度B.最低生活保障制度C.優(yōu)撫安置置度D.社會保險制度17.全國“防災(zāi)減災(zāi)日”是每年的幾月幾日。()18.協(xié)助居民表達對社區(qū)問題的不滿,幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系,促進共同目標的產(chǎn)生,增強解決問題的能力,促成共同目標的實現(xiàn),體現(xiàn)了社會工作者()的角色。A.協(xié)調(diào)者B.中介者C.教育者D.使能者19.全國通用的醫(yī)療急救電話為()。20.綠色社區(qū)是指具備了一定的符合環(huán)保要求的硬件設(shè)施,建立了較為完善的環(huán)境管理體公眾參與機制的社區(qū)。以下哪項不屬于綠色社區(qū)的硬件方面標志()。A.廢棄物處理B.綠化狀況C.人口容積率D.能源結(jié)構(gòu)21.小組工作有個主要原則就是“小組中說的事留在小組中”,指的是()。A.干預(yù)小組動力B.平衡小組和個人所負的責(zé)任C.尊重保密權(quán)D.尊重自決權(quán)22.社區(qū)的社會結(jié)構(gòu)會對社區(qū)成員的心理和行為產(chǎn)生影響,從而人們對所生活的社區(qū)會產(chǎn)生自豪或羞恥的情感,這是對社區(qū)產(chǎn)生的()。A.責(zé)任感B.順應(yīng)性C.趨同性D.歸屬感23.社會工作者在安置社會工作中要避免的工作態(tài)度是()。B.鼓勵C.憐憫24.設(shè)立社區(qū)社會組織必須本著()的原則,發(fā)揮社會組織在社區(qū)公共事務(wù)管理中的作用。A.自主性、民間性和公益性B.自愿性、互助性和公益性C.自愿性、互助性和服務(wù)性D.自愿性、民間性和公益性25.關(guān)于社會工作法,下列說法錯誤的是()。A.發(fā)展模式的目標是促進小組組員和小組共同成長B.社會策劃模式強調(diào)運用感性原則處理問題C.任務(wù)中心模式將社會工作者和案主置于同樣重要的地位D.溝通技巧是個案工作和小組工作都需要的技巧26.在業(yè)主自治的權(quán)利體系中,業(yè)主組織是()。A.業(yè)主大會和居民會議B.業(yè)主大會和業(yè)主委員會C.業(yè)主理事會和業(yè)主委員會D.業(yè)主大會和業(yè)主理事會27.在我國,中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會是()。A.國家機關(guān)B.社會團體法人C.其他非法人組織D.企業(yè)法人28.某省在各市建設(shè)了多個省級特色美食街區(qū),進一步發(fā)展當(dāng)?shù)仫嬍澄幕_@些特色美食街區(qū)所形成的聚集區(qū)屬于()。A.自然社區(qū)B.法定社區(qū)C.專能社區(qū)D.虛擬社區(qū)29.對于那些問題相對嚴重、情況比較特殊、不便于通過小組或社區(qū)方法予以處理的情況,學(xué)校社會工作者往往采取什么方法提供服務(wù)?()B.社區(qū)工作方法C.小組工作方法D.社會工作行政30.()是社會工作間接的實務(wù)方法,是將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?wù)的過程。A.社會工作行政B.社區(qū)工作C.社會工作D.行政管理31.位于城鄉(xiāng)結(jié)合部的某社區(qū)有針對性地開展了流動人口登記、治安巡邏、幫教失足青少年等活動。這些活動所體現(xiàn)的社區(qū)建設(shè)功能是()。A.環(huán)境維護功能B.社會綜合管理功能C.社會保障功能D.文體教育功能下列表述正確的是()。A.家屬委員會的撤銷無需經(jīng)過其所屬單位同意B.居民委員會可以自行合并或分設(shè)C.居民委員會的設(shè)立由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人民政府決定33.某社會工作服務(wù)機構(gòu)初次進入社區(qū)開展該機構(gòu)適宜的做法是()。A.在做出一定成績后再加強與其他組織交往B.主動邀請其他組織參加本機構(gòu)舉辦的活動D.與其他組織合作時通過口頭承諾界定各方責(zé)任34.集體合同經(jīng)職工代表大會通過后,由雙方首席代表在合同文書上簽字,然后報送當(dāng)?shù)貏趧覤.審查備案35.()是最基本的個案工作模式之一,于1937年由美國的漢密爾頓系統(tǒng)闡釋了這一模式的有關(guān)理論。A.人本治療模式B.行為治療模式C.心理社會治療模式D.危機介入模式36.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保個人需提供的資料有()。A.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件B.殘疾人員及低保人員應(yīng)提供《中華人民共和國殘疾人證》、《廈門市最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件及復(fù)印件C.《廈門市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保申請表》D.農(nóng)村45-59周歲只生育一個子女的夫妻應(yīng)提供《獨生子女證》,只生育2個女孩的夫妻應(yīng)提供區(qū)計生主管部門的證明37.下列屬于公共管理主體的有()。A.民政局B.街道辦事處C.紅十字會38.社區(qū)工作是社會工作者運用專業(yè)方法解決社區(qū)問題、促進社區(qū)發(fā)展的方法和活動。社區(qū)工作的基本特征包括()。A.采用單種方法B.以解決社會問題為目標C.集體行動D.專業(yè)社會工作者的介入39.社區(qū)照顧模式的不足包括()。A.社區(qū)資源狀況可能不符合社區(qū)照顧的要求B.缺乏可持續(xù)的資金支持C.資源及權(quán)力下放可能引發(fā)的政府責(zé)任與角色問題D.激勵機制問題40.夫妻在人身關(guān)系方面要處理好哪幾個問題?()A.夫妻在人身關(guān)系方面有使用自己姓名的權(quán)利B.夫妻雙方都有義務(wù)計劃生育C.夫妻雙方都有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會活動的自由D.夫妻雙方都不能有自己的隱私41.居務(wù)公開采取的形式主要包括()。A.居民小組代表通知B.居民會議C.公開欄D.召開居民代表成員會議42.根據(jù)不同的標準,集體合同可進行不同的分類,其中,按照集體合同內(nèi)容的不同,集體合A.專門集體合同B.企業(yè)集體合同C.自由合同D.一攬子集體合同43.精神病院外康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)分為:()A.社區(qū)康復(fù)B.其他職業(yè)康復(fù)C.家庭康復(fù)D.醫(yī)學(xué)康復(fù)44.在社區(qū)工作中,根據(jù)評估的目的,可以將評估分為()。A.任務(wù)評估B.過程評估C.成果評估D.效益評估45.社會工作者老林負責(zé)某街道優(yōu)撫對象關(guān)懷項目。為準確了解優(yōu)撫對象的需要,老林運用一些量表評估優(yōu)撫對象的現(xiàn)狀,并去學(xué)校向老師了解優(yōu)撫對象子女在學(xué)校的表現(xiàn)。上述資料收集過程中,老林采用的方法有()。A.訪問法B.文獻分析法C.實驗法D.觀察法46.社區(qū)工作培養(yǎng)居民骨干的重點工作技巧有()。A.培訓(xùn)工作技巧B.鼓勵參與C.知識學(xué)習(xí)D.增強管理能力47.“三官一律”是指()。B.檢察官48.被征地人員基本養(yǎng)老保險
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度汽車銷售折扣及售后服務(wù)合同
- 2025年度環(huán)保主題紀錄片制作及授權(quán)使用合同
- 中學(xué)生社會實踐感悟之旅的讀后感
- 施工總承包合同
- 農(nóng)產(chǎn)品品牌國際化與差異化發(fā)展戰(zhàn)略方案
- 人工智能輔助教育產(chǎn)品開發(fā)流程
- 企業(yè)員工福利管理信息系統(tǒng)采購合同
- 物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備安全監(jiān)測協(xié)議
- 古詩文觀止的教學(xué)教案與文學(xué)評析
- 食品營養(yǎng)與健康管理試題集
- 2024年環(huán)北部灣廣西水資源配置有限公司招聘考試真題
- 2025年黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
- 上海市建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件勘察設(shè)計質(zhì)量疑難問題匯編(2024 版)
- 第一單元時、分、秒(說課稿)-2024-2025學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 地理-浙江省杭州八縣市2024學(xué)年高二第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測試試題和答案
- 《康復(fù)工程學(xué)》課件-第一講 康復(fù)工程概論
- DeepSeek:從入門到精通
- 天津2025年天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年銅材拉絲項目可行性研究報告
- 2025四川宜賓市高縣縣屬國企業(yè)第一次招聘3人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評論
0/150
提交評論