2024年外籍設計師雇傭合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外籍設計師雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1設計師個人信息1.2雇主個人信息2.雇傭條款2.1雇傭期限2.2工作內(nèi)容與職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1薪資結構3.2薪資支付方式3.3獎金及提成3.4稅費承擔4.社會保險與福利4.1社會保險4.2福利待遇5.工作條件5.1辦公設施與設備5.2工作環(huán)境5.3培訓與職業(yè)發(fā)展6.知識產(chǎn)權6.1設計作品所有權6.2商業(yè)秘密與保密義務7.違約責任7.1設計師違約責任7.2雇主違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：設計師簡歷10.2附件二：工作內(nèi)容詳細說明10.3附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議11.其他約定11.1其他權利義務11.2合同變更與解除11.3合同解除后的處理12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效時間13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及分發(fā)14.合同簽署與日期14.1設計師簽字14.2雇主簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1設計師個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5郵箱地址：1.2雇主個人信息1.2.1公司名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5郵箱地址：2.雇傭條款2.1雇傭期限2.1.1雇傭起始日期：2.1.2雇傭結束日期：2.1.3合同期限為：__年__月。2.2工作內(nèi)容與職責2.2.1設計師需按照雇主要求，完成設計項目，包括但不限于平面設計、UI設計、室內(nèi)設計等。2.2.2設計師需遵守雇主的設計規(guī)范和標準。2.2.3設計師需按時提交設計方案及修改方案。2.3工作地點2.3.1設計師的主要工作地點為：__市__區(qū)__路__號。2.4工作時間2.4.1設計師的工作時間為：周一至周五，每天工作8小時。2.4.2設計師需遵守雇主的工作時間規(guī)定。3.薪酬待遇3.1薪資結構3.1.1設計師的基本月薪為：人民幣__元。3.1.2設計師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。3.2薪資支付方式3.2.1設計師的薪資按月支付，每月__日發(fā)放。3.2.2設計師需提供有效銀行賬戶信息，薪資直接轉入該賬戶。3.3獎金及提成3.3.1設計師根據(jù)項目完成情況，可獲得相應的獎金。3.3.2設計師可根據(jù)項目銷售額獲得一定比例的提成。3.4稅費承擔3.4.1設計師的個人所得稅由設計師本人承擔。3.4.2雇主代扣代繳其他社會保險和福利費用。4.社會保險與福利4.1社會保險4.1.1雇主依法為設計師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇4.2.1設計師享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。4.2.2雇主提供法定節(jié)假日加班費、夜班費等。5.工作條件5.1辦公設施與設備5.1.1雇主為設計師提供辦公桌、椅子、電腦、打印機等辦公設施。5.1.2雇主確保設計師使用的辦公設備處于良好狀態(tài)。5.2工作環(huán)境5.2.1雇主確保設計師的工作環(huán)境安全、舒適、符合國家相關標準。5.3培訓與職業(yè)發(fā)展5.3.1雇主為設計師提供必要的專業(yè)技能培訓。5.3.2雇主支持設計師參加行業(yè)交流活動，提升個人能力。6.知識產(chǎn)權6.1設計作品所有權6.1.1設計師完成的設計作品，其知識產(chǎn)權歸雇主所有。6.2商業(yè)秘密與保密義務6.2.1設計師在任職期間及離職后，對雇主商業(yè)秘密負有保密義務。6.2.2設計師不得泄露、復制、傳播雇主商業(yè)秘密。7.違約責任7.1設計師違約責任7.1.1設計師未按時完成工作，每逾期一天，需向雇主支付違約金人民幣__元。7.1.2設計師泄露雇主商業(yè)秘密，需賠償雇主人民幣__元。7.2雇主違約責任7.2.1雇主未按時支付薪資，每逾期一天，需向設計師支付違約金人民幣__元。7.2.2雇主未提供合法工作條件，導致設計師無法正常工作，需賠償設計師人民幣__元。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點8.2.1爭議解決地點為：__市__區(qū)__路__號。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件9.2.1雇傭期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3出現(xiàn)本合同約定的違約情形，守約方有權解除合同。9.2.4因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。10.合同附件10.1附件一：設計師簡歷10.1.1設計師簡歷應包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。10.2附件二：工作內(nèi)容詳細說明10.2.1工作內(nèi)容詳細說明應包括項目背景、設計要求、預期成果等。10.3附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議10.3.1知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議應明確設計作品的所有權歸屬。11.其他約定11.1其他權利義務11.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利義務。11.2合同變更與解除11.2.1合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.2.2合同的解除需按照本合同約定的條件和程序進行。11.3合同解除后的處理11.3.2雙方應按照國家相關法律法規(guī)，處理合同解除后的勞動關系。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.1.1本合同于__年__月__日簽訂。12.2合同生效時間12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及分發(fā)13.1.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。14.合同簽署與日期14.1設計師簽字14.1.1設計師（簽字）：14.1.2日期：__年__月__日14.2雇主簽字14.2.1雇主（簽字）：14.2.2日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的責任15.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，獨立、公正地履行職責。15.2.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何責任，應由第三方自行承擔。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權獲得合同履行過程中的相關信息，但應保守秘密。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。17.2合同變更后的內(nèi)容，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入時的額外條款18.1.1明確第三方介入的具體事項和范圍。18.1.2約定第三方介入的期限和費用。18.1.3約定第三方介入過程中產(chǎn)生的風險和責任劃分。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定19.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體事項和風險進行評估，由甲乙雙方協(xié)商確定。19.1.2第三方責任限額應在本合同中明確約定。19.2第三方責任限額的承擔19.2.1第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的損失，其責任限額以合同約定的數(shù)額為限。19.2.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定承擔相應責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方在履行職責過程中，應與甲方保持獨立，不得泄露甲方商業(yè)秘密。20.1.2第三方應按照甲方要求，及時向甲方報告工作進展和問題。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方在履行職責過程中，應與乙方保持獨立，不得泄露乙方商業(yè)秘密。20.2.2第三方應按照乙方要求，及時向乙方報告工作進展和問題。20.3第三方與甲乙雙方的關系20.3.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關系。20.3.2第三方在履行職責過程中，應遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設計師簡歷要求：簡歷應包括設計師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、設計作品展示等。說明：設計師簡歷用于甲方了解設計師的背景和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：工作內(nèi)容詳細說明要求：詳細說明項目背景、設計要求、預期成果、項目時間表、交付標準等。說明：工作內(nèi)容詳細說明用于明確設計項目的具體要求和目標，確保雙方對項目有共同的理解。3.附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確設計作品的所有權歸屬、使用權限、保密義務等。說明：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議用于明確設計作品的知識產(chǎn)權保護，防止知識產(chǎn)權糾紛。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、范圍、期限、費用、責任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入的過程，確保第三方職責明確。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方同意的修改條款等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的過程，確保雙方對變更內(nèi)容有明確的記錄。6.附件六：違約責任確認書要求：詳細記錄違約行為、違約責任認定、賠償金額等。說明：違約責任確認書用于明確違約行為的認定和責任承擔，保障雙方的權益。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、地點、程序、費用等。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范爭議解決的過程，確保爭議能夠得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：設計師未按時完成設計任務。責任認定標準：每逾期一天，設計師需向甲方支付違約金人民幣__元。示例：若設計師未在合同約定的時間內(nèi)完成設計任務，每逾期一天，需支付人民幣1000元違約金。2.違約行為：設計師泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：設計師需賠償甲方人民幣__元。示例：若設計師在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方人民幣50000元。3.違約行為：甲方未按時支付設計師薪資。責任認定標準：每逾期一天，甲方需向設計師支付違約金人民幣__元。示例：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付設計師薪資，每逾期一天，需支付人民幣1000元違約金。4.違約行為：甲方未提供合法工作條件。責任認定標準：甲方需賠償設計師人民幣__元。示例：若甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，導致設計師無法正常工作，需賠償設計師人民幣20000元。全文完。2024年外籍設計師雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.設計師基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.設計師職責3.1.設計師工作內(nèi)容3.2.設計師工作要求4.設計師權利4.1.設計師工作時間4.2.設計師休假制度4.3.設計師報酬調(diào)整5.雇主義務5.1.雇主提供工作條件5.2.雇主支付報酬5.3.雇主提供培訓與支持6.設計師報酬及支付方式6.1.設計師基本工資6.2.設計師獎金及提成6.3.設計師報酬支付周期7.設計師社會保險及福利7.1.社會保險繳納7.2.福利待遇8.設計師保密條款8.1.保密義務8.2.保密期限9.設計師知識產(chǎn)權9.1.知識產(chǎn)權歸屬9.2.知識產(chǎn)權保護10.違約責任10.1.設計師違約責任10.2.雇主違約責任11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決地點13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息a.雇主名稱：__________b.雇主地址：__________c.雇主法定代表人：__________d.雇主聯(lián)系電話：__________e.雇主電子郵箱：__________1.2.設計師基本信息a.設計師姓名：__________b.設計師國籍：__________c.設計師地址：__________d.設計師聯(lián)系電話：__________e.設計師電子郵箱：__________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日3.設計師職責3.1.設計師工作內(nèi)容a.參與雇主項目的整體設計規(guī)劃；b.負責具體設計方案的制定和實施；c.協(xié)助項目團隊完成設計任務；d.按時提交設計成果。3.2.設計師工作要求a.嚴格按照雇主提供的項目要求進行設計；b.保持設計風格與雇主品牌形象相符；c.確保設計質(zhì)量，符合行業(yè)標準和規(guī)范；d.積極與雇主溝通，及時反饋設計進度和問題。4.設計師權利4.1.設計師工作時間a.設計師每周工作時間不超過40小時；b.設計師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。4.2.設計師休假制度a.設計師享有帶薪年假，每年不少于10個工作日；b.設計師享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3.設計師報酬調(diào)整a.設計師報酬根據(jù)市場行情和雇主經(jīng)營狀況進行定期調(diào)整；b.設計師報酬調(diào)整方案由雇主制定，并提前通知設計師。5.雇主義務5.1.雇主提供工作條件a.雇主為設計師提供符合國家規(guī)定的工作場所和辦公設施；b.雇主確保設計師在工作中的人身安全。5.2.雇主支付報酬a.雇主按合同約定支付設計師報酬；b.雇主按時足額支付設計師社會保險費用。5.3.雇主提供培訓與支持a.雇主為設計師提供必要的專業(yè)技能培訓；b.雇主支持設計師參加行業(yè)交流活動。6.設計師報酬及支付方式6.1.設計師基本工資a.設計師基本工資為每月人民幣__________元；b.設計師基本工資按月支付。6.2.設計師獎金及提成a.設計師獎金根據(jù)項目完成情況及個人績效確定；b.設計師提成按項目收入的一定比例支付。6.3.設計師報酬支付周期a.設計師報酬按月支付；b.設計師報酬支付日為每月____日。7.設計師社會保險及福利7.1.社會保險繳納a.雇主為設計師繳納國家規(guī)定的五險一金；b.設計師個人部分社會保險費用由設計師承擔。7.2.福利待遇a.雇主為設計師提供國家規(guī)定的福利待遇；b.雇主根據(jù)實際情況為設計師提供其他福利。8.設計師保密條款8.1.保密義務a.設計師應對雇主提供的商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等保密；b.設計師不得向任何第三方泄露上述信息；c.設計師在合同終止后，仍需遵守保密義務。8.2.保密期限a.設計師保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年；b.在保密期限內(nèi)，設計師未經(jīng)雇主書面同意，不得以任何形式披露保密信息。9.設計師知識產(chǎn)權9.1.知識產(chǎn)權歸屬a.設計師在履行本合同時所創(chuàng)作的所有設計作品，其著作權歸雇主所有；b.設計師同意將設計作品的著作權無償轉讓給雇主。9.2.知識產(chǎn)權保護a.設計師應采取必要措施保護設計作品的知識產(chǎn)權；b.雇主在發(fā)現(xiàn)設計作品被侵權時，有權依法追究侵權人的法律責任。10.違約責任10.1.設計師違約責任a.設計師未按時完成設計任務，每延誤一天，應支付相當于其日工資的____%的違約金；b.設計師泄露雇主商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.2.雇主違約責任a.雇主未按時支付設計師報酬，每延誤一天，應支付相當于設計師日工資的____%的違約金；b.雇主因自身原因解除合同，應按照合同約定支付設計師相應的補償金。11.合同解除11.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.設計師因個人原因提出解除合同；c.雇主因設計師嚴重違約提出解除合同；d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2.合同解除程序a.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議；b.因違約解除合同，違約方應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1.爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；b.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2.爭議解決地點a.爭議解決地點為合同簽訂地；b.爭議解決語言為中文。13.合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；b.本合同未盡事宜，參照相關法律法規(guī)執(zhí)行；c.本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義a.本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等；b.第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲方或乙方同意，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入目的a.第三方介入旨在協(xié)助本合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權益；b.第三方介入應遵循誠實信用原則，不得損害本合同雙方的合法權益。15.3.第三方介入程序a.甲方或乙方需提前____個工作日向對方書面提出第三方介入申請；b.雙方應在____個工作日內(nèi)就第三方介入事宜達成一致意見；c.第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任16.1.第三方責任限額a.第三方在履行本合同時，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任；b.第三方責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的____%。16.2.第三方責任劃分a.第三方在履行本合同時，應遵守本合同條款，并承擔相應的法律責任；b.第三方責任劃分如下：1.設計師責任：設計師在履行本合同時，因自身原因導致設計質(zhì)量不合格，應承擔相應責任；2.雇主責任：雇主在提供工作條件、支付報酬等方面存在違約行為，應承擔相應責任；3.第三方責任：第三方在履行本合同時，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應責任。16.3.第三方責任追究a.合同雙方有權向第三方追究責任，第三方應承擔相應的法律責任；b.第三方責任追究程序如下：1.合同一方發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應立即書面通知另一方；2.雙方應共同協(xié)商解決第三方違約問題；3.協(xié)商不成的，合同一方可向人民法院提起訴訟。17.第三方權利17.1.第三方權利范圍a.第三方有權根據(jù)本合同約定，參與本合同的履行；b.第三方有權要求合同雙方按照合同約定履行義務。17.2.第三方權利保護a.合同雙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方權利；b.第三方權利保護程序如下：1.第三方發(fā)現(xiàn)其權利受到侵害，應立即書面通知合同雙方；2.合同雙方應在____個工作日內(nèi)采取措施保護第三方權利；3.協(xié)商不成的，第三方可向人民法院提起訴訟。18.第三方變更與退出18.1.第三方變更a.第三方變更應經(jīng)合同雙方書面同意；b.第三方變更后，原第三方權利義務由變更后的第三方承擔。18.2.第三方退出a.第三方退出應經(jīng)合同雙方書面同意；b.第三方退出后，合同雙方應繼續(xù)履行本合同義務。19.第三方介入與本合同的關系19.1.第三方介入不影響本合同的效力；a.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力；b.第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準。19.2.第三方介入后的爭議解決a.第三方介入后，合同雙方仍應按照本合同約定的爭議解決方式解決爭議；b.第三方介入產(chǎn)生的爭議，合同雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細填寫合同雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于確認合同雙方的身份信息，確保合同的有效性。2.附件二：合同期限確認函要求：雙方簽字確認合同期限的起始和終止日期。說明：本附件用于明確合同期限，防止雙方對期限產(chǎn)生爭議。3.附件三：設計師職責說明書要求：詳細列明設計師的工作內(nèi)容和要求，包括但不限于工作范圍、質(zhì)量標準、工作時間等。說明：本附件用于明確設計師的職責，確保設計師了解其工作要求。4.附件四：設計師權利確認函要求：雙方簽字確認設計師的工作時間和休假制度。說明：本附件用于明確設計師的權利，確保設計師的權益得到保障。5.附件五：雇主義務確認函要求：雙方簽字確認雇主提供的工作條件、支付報酬和培訓支持等。