2024年標準版無息勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準版無息勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方2.工作內(nèi)容3.工作時間4.工作地點5.工資待遇6.獎金與福利7.勞動保護8.勞動紀律9.合同解除與終止10.違約責任11.爭議解決12.法律適用13.其他約定14.合同的生效、修改與解除第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________1.2工作內(nèi)容1.2.1乙方向甲方提供的勞動服務(wù)內(nèi)容為：____________________1.2.2具體工作任務(wù)和要求，雙方另有約定的，從其約定。1.3工作時間1.3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.3.2具體工作時間安排，雙方另有約定的，從其約定。1.4工作地點1.4.1乙方的工作地點為：____________________1.4.2具體工作地點安排，雙方另有約定的，從其約定。1.5工資待遇1.5.1乙方的月工資為：____________________元。1.5.2乙方工資的支付方式為：____________________1.5.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。1.6獎金與福利（1）年終獎：____________________（2）節(jié)假日福利：____________________（3）健康體檢：____________________（4）年假：____________________（5）其他：____________________1.6.2具體獎金與福利的發(fā)放標準及方式，雙方另有約定的，從其約定。1.7勞動保護1.7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品。1.7.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和用品。1.7.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。1.7.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方辦理工傷認定和待遇支付。8.勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。8.2乙方應(yīng)按時到崗，提前15分鐘到達工作崗位，做好上班前的準備工作。8.3乙方應(yīng)遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。8.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.6乙方在工作期間不得私自離崗，如需離崗應(yīng)向上級主管請假。8.7乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。9.合同解除與終止9.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前30天通知對方。9.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.3乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。9.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的勞動工具和辦公用品。10.違約責任10.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。10.3乙方未按約定提供勞動服務(wù)、遲到、早退、曠工的，應(yīng)承擔甲方的經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.法律適用12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30天書面通知對方。14.合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等。2.附件二：工作時間表詳細列出乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。3.附件三：工資發(fā)放明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成、獎金計算方式、福利項目等。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。5.附件五：勞動保護設(shè)施和用品清單詳細列出甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、使用方法等。6.附件六：企業(yè)規(guī)章制度詳細列出甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、保密制度等。7.附件七：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。8.附件八：保密協(xié)議詳細列出乙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。9.附件九：競業(yè)限制協(xié)議詳細列出乙方的競業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限等。10.附件十：合同解除和終止申請表詳細列出合同解除和終止的條件、程序、經(jīng)濟補償計算等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方延遲支付乙方工資超過15天，視為違約，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的20%作為賠償金。2.乙方未按約定提供勞動服務(wù)、遲到、早退、曠工的，應(yīng)承擔甲方的經(jīng)濟損失。示例：乙方一個月內(nèi)累計遲到、早退超過5次，視為違約，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失500元。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔甲方的經(jīng)濟損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失10萬元，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.雙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工資：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。在本合同中，工資是指乙方按照約定向甲方提供的勞動所得到的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。在本合同中，社會保險是指甲方依法為乙方繳納的社會保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的補償。在本合同中，經(jīng)濟補償是指甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同的約定，向乙方支付的解除或終止勞動