2024年校企共育人才實習(xí)就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企共育人才實習(xí)就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2企業(yè)名稱1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.協(xié)議目的及意義2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議意義3.實習(xí)生選拔與選拔程序3.1實習(xí)生選拔標準3.2實習(xí)生選拔程序3.3實習(xí)生選拔結(jié)果通知4.實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益保障4.1實習(xí)生工資待遇4.2實習(xí)生社會保險及福利4.3實習(xí)生工作環(huán)境與條件4.4實習(xí)生休假制度5.實習(xí)生實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)要求5.3實習(xí)計劃與安排6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果通知7.實習(xí)生實習(xí)期間安全管理7.1安全責(zé)任劃分7.2安全培訓(xùn)與教育7.3安全事故處理8.實習(xí)生實習(xí)期間保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違反保密義務(wù)的處理9.實習(xí)生實習(xí)期間違紀處理9.1違紀行為認定9.2違紀處理方式9.3違紀處理結(jié)果通知10.實習(xí)生實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.實習(xí)生實習(xí)期滿后的就業(yè)安排11.1就業(yè)推薦11.2就業(yè)權(quán)益保障11.3就業(yè)服務(wù)期限12.協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議終止條件12.3解除與終止程序13.協(xié)議生效、變更與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議變更13.3協(xié)議終止14.其他約定事項14.1不可抗力14.2通知與送達14.3合同份數(shù)與效力14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.2企業(yè)名稱：科技有限公司1.3雙方聯(lián)系方式：1.3.1學(xué)校聯(lián)系地址：省市區(qū)路號1.3.2企業(yè)聯(lián)系地址：省市區(qū)路號1.3.3學(xué)校聯(lián)系電話：1.3.4企業(yè)聯(lián)系電話：1.4雙方法定代表人：1.4.1學(xué)校法定代表人：1.4.2企業(yè)法定代表人：2.協(xié)議目的及意義2.1協(xié)議目的：2.1.1建立校企合作人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.1.2促進學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，提升學(xué)生實踐能力。2.1.3為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2協(xié)議意義：2.2.1對學(xué)校而言，有利于提高教育質(zhì)量，增強學(xué)生就業(yè)競爭力。2.2.2對企業(yè)而言，有利于儲備人才，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。3.實習(xí)生選拔與選拔程序3.1實習(xí)生選拔標準：3.1.2具有較強的學(xué)習(xí)能力和實踐能力。3.1.3符合企業(yè)實際需求的專業(yè)技能。3.2實習(xí)生選拔程序：3.2.1學(xué)校發(fā)布實習(xí)崗位信息。3.2.2學(xué)生自愿報名，提交相關(guān)材料。3.2.3企業(yè)對報名學(xué)生進行面試。3.2.4學(xué)校與企業(yè)共同確定實習(xí)生名單。3.3實習(xí)生選拔結(jié)果通知：3.3.1學(xué)校通知學(xué)生選拔結(jié)果。3.3.2學(xué)生接到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)與企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議。4.實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益保障4.1實習(xí)生工資待遇：4.1.1實習(xí)生工資按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.2實習(xí)生工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2實習(xí)生社會保險及福利：4.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，企業(yè)為其繳納社會保險。4.2.2企業(yè)為實習(xí)生提供必要的福利待遇。4.3實習(xí)生工作環(huán)境與條件：4.3.1實習(xí)生工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.3.2實習(xí)生工作條件符合國家規(guī)定。4.4實習(xí)生休假制度：4.4.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日。4.4.2實習(xí)生享有帶薪年假。5.實習(xí)生實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容：5.1.1參與企業(yè)實際項目，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。5.1.2在導(dǎo)師指導(dǎo)下，完成實習(xí)任務(wù)。5.2實習(xí)要求：5.2.1嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。5.2.2積極完成實習(xí)任務(wù)，提高自身能力。5.3實習(xí)計劃與安排：5.3.1實習(xí)計劃由學(xué)校與企業(yè)共同制定。5.3.2實習(xí)計劃包括實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、考核方式等。6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式：6.1.1考核分為過程考核和最終考核。6.1.2過程考核包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、團隊合作等。6.1.3最終考核包括實習(xí)成果、項目參與度等。6.2評價標準：6.2.1評價標準依據(jù)企業(yè)實際需求和學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)。6.2.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3考核結(jié)果通知：6.3.1學(xué)校通知學(xué)生考核結(jié)果。6.3.2學(xué)生接到通知后，如有異議，可向?qū)W校提出申訴。8.實習(xí)生實習(xí)期間保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2學(xué)校教學(xué)資源、學(xué)生個人信息等。8.2保密措施：8.2.1實習(xí)生簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。8.2.2企業(yè)提供保密培訓(xùn)，增強實習(xí)生保密意識。8.2.3企業(yè)設(shè)置保密區(qū)域，限制無關(guān)人員進入。8.3違反保密義務(wù)的處理：8.3.1實習(xí)生泄露保密信息，企業(yè)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。8.3.2學(xué)校配合企業(yè)進行調(diào)查，對違反保密義務(wù)的實習(xí)生進行處理。9.實習(xí)生實習(xí)期間違紀處理9.1違紀行為認定：9.1.1違反企業(yè)規(guī)章制度。9.1.2職業(yè)道德缺失。9.1.3嚴重影響實習(xí)工作。9.2違紀處理方式：9.2.1警告、記過等紀律處分。9.2.2嚴重違紀者，解除實習(xí)協(xié)議。9.3違紀處理結(jié)果通知：9.3.1企業(yè)將違紀處理結(jié)果通知學(xué)校。9.3.2學(xué)校將違紀處理結(jié)果通知實習(xí)生。10.實習(xí)生實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2請求學(xué)?；虻谌秸{(diào)解。10.1.3提起仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1學(xué)校設(shè)立的校企合作辦公室。10.2.2相關(guān)行業(yè)協(xié)會或仲裁機構(gòu)。10.2.3人民法院。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方協(xié)商解決爭議，達成一致意見。10.3.2爭議無法協(xié)商解決，提交調(diào)解或仲裁機構(gòu)。10.3.3爭議無法調(diào)解或仲裁，提起訴訟。11.實習(xí)生實習(xí)期滿后的就業(yè)安排11.1就業(yè)推薦：11.1.1企業(yè)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，提供就業(yè)推薦。11.1.2學(xué)校協(xié)助企業(yè)推薦優(yōu)秀實習(xí)生。11.2就業(yè)權(quán)益保障：11.2.1學(xué)校為企業(yè)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。11.2.2學(xué)校協(xié)助實習(xí)生解決就業(yè)過程中的問題。11.3就業(yè)服務(wù)期限：11.3.1就業(yè)服務(wù)期限為實習(xí)期滿后的六個月內(nèi)。11.3.2就業(yè)服務(wù)期滿后，學(xué)校不再承擔(dān)就業(yè)推薦責(zé)任。12.協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件：12.1.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議。12.1.2企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)實習(xí)。12.2協(xié)議終止條件：12.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止實習(xí)協(xié)議。12.3解除與終止程序：12.3.1協(xié)議解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方。12.3.2解除或終止實習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)進行清算。13.協(xié)議生效、變更與終止13.1協(xié)議生效：13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議生效。13.1.2協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.2協(xié)議變更：13.2.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2協(xié)議變更應(yīng)以書面形式進行。13.3協(xié)議終止：13.3.1協(xié)議終止按本合同第12條執(zhí)行。14.其他約定事項14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。14.2通知與送達：14.2.1通知應(yīng)以書面形式進行。14.2.2送達以實際收到為準。14.3合同份數(shù)與效力：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，同意第三方在本合同項下提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如人才測評、實習(xí)指導(dǎo)等。15.2.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于本合同的履行。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在本合同項下提供的服務(wù)或履行職責(zé)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或職責(zé)履行不當，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.3雙方共同責(zé)任：16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行本合同項下的義務(wù)。16.3.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決第三方工作中出現(xiàn)的問題。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在本合同項下因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2若未約定責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2甲方責(zé)任限額：17.2.1甲方在本合同項下因自身原因造成乙方的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2.2若未約定責(zé)任限額，甲方對乙方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3乙方責(zé)任限額：17.3.1乙方在本合同項下因自身原因造成甲方的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.3.2若未約定責(zé)任限額，乙方對甲方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方提供的服務(wù)或履行職責(zé)僅限于本合同約定范圍。18.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方提供的服務(wù)或履行職責(zé)僅限于本合同約定范圍。18.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方對甲乙雙方造成的損失，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定向第三方追究責(zé)任。18.3.2若甲乙雙方均因第三方原因受到損失，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可共同向第三方追究責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生選拔標準及程序文件說明：詳細列出實習(xí)生的選拔標準，包括學(xué)術(shù)成績、實踐經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等，以及選拔的具體程序和流程。2.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議說明：實習(xí)生與用人單位簽訂的正式實習(xí)協(xié)議，明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。3.實習(xí)生保密協(xié)議說明：實習(xí)生與用人單位簽訂的保密協(xié)議，明確實習(xí)期間對用人單位保密信息的保護義務(wù)。4.實習(xí)生考核評價標準及記錄說明：制定實習(xí)生考核評價的標準，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等方面，并記錄實習(xí)生的考核結(jié)果。5.安全管理制度及培訓(xùn)記錄說明：制定實習(xí)期間的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，并記錄安全培訓(xùn)情況。6.實習(xí)生工資及福利明細說明：詳細列出實習(xí)生的工資待遇、社會保險、福利等具體內(nèi)容。7.第三方服務(wù)協(xié)議說明：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。8.爭議解決文件說明：記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，以及爭議解決的過程和結(jié)果。9.實習(xí)生就業(yè)推薦報告說明：記錄實習(xí)生實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦情況，包括推薦單位、就業(yè)崗位等。10.合同履行情況匯總報告說明：定期匯總合同履行情況，包括實習(xí)生實習(xí)進展、用人單位滿意度等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議約定履行實習(xí)義務(wù)，如擅自離崗、泄露保密信息等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：用人單位未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)條件，如未支付實習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例：用人單位未按照約定支付實習(xí)生工資，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付工資，并支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，如提供的服務(wù)不符合約定標準等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標準，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.雙方協(xié)商違約行為及責(zé)任認定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行協(xié)商義務(wù)，如未及時解決爭議等。責(zé)任認定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商解決爭議，賠償對方因此造成的損失。示例：甲乙雙方未及時協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并賠償對方損失。全文完。2024年校企共育人才實習(xí)就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2學(xué)校信息2.3學(xué)生信息3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間安排5.實習(xí)地點與工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.2工作環(huán)境6.實習(xí)待遇與保障6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)生權(quán)利7.2學(xué)生義務(wù)8.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.1企業(yè)權(quán)利8.2企業(yè)義務(wù)9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1通知方式14.2附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024年校企共育人才實習(xí)就業(yè)協(xié)議》。1.1.2“企業(yè)”指提供實習(xí)崗位及就業(yè)機會的法人單位。1.1.3“學(xué)校”指與企業(yè)簽訂本協(xié)議的教育機構(gòu)。1.1.4“學(xué)生”指符合本協(xié)議實習(xí)條件的在校生。1.1.5“實習(xí)”指學(xué)生在企業(yè)進行的專業(yè)實踐學(xué)習(xí)。1.1.6“實習(xí)單位”指學(xué)生實習(xí)的具體部門或崗位。1.1.7“實習(xí)崗位”指企業(yè)為學(xué)生提供的實習(xí)職位。1.2解釋原則1.2.1本合同條款如有不一致之處，以最新簽訂的協(xié)議為準。1.2.2本合同條款如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2企業(yè)地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)校信息2.2.1學(xué)校名稱：____________________2.2.2學(xué)校地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.3學(xué)生信息2.3.1學(xué)生姓名：____________________2.3.2學(xué)號：____________________2.3.3專業(yè)：____________________2.3.4年級：____________________2.3.5性別：____________________3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.1.1提高學(xué)生的實際操作能力和綜合素質(zhì)。3.1.2促進學(xué)生將理論知識與實際工作相結(jié)合。3.1.3幫助學(xué)生了解企業(yè)文化，增強職業(yè)素養(yǎng)。3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間，應(yīng)按照企業(yè)要求完成實習(xí)任務(wù)。3.2.2學(xué)生應(yīng)參與實習(xí)單位的相關(guān)項目，協(xié)助完成工作任務(wù)。3.2.3學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.1.1實習(xí)期限為：____________________4.1.2實習(xí)期限自學(xué)生報到之日起計算。4.2實習(xí)時間安排4.2.1實習(xí)時間每周為：____________________4.2.2實習(xí)時間具體安排由企業(yè)根據(jù)實際情況與學(xué)生協(xié)商確定。5.實習(xí)地點與工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.1.1實習(xí)地點：____________________5.1.2實習(xí)地點變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2工作環(huán)境5.2.1企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2.2企業(yè)應(yīng)保障學(xué)生的人身安全和健康。6.實習(xí)待遇與保障6.1工資待遇6.1.1學(xué)生在實習(xí)期間，企業(yè)將按照規(guī)定支付實習(xí)工資。6.1.2實習(xí)工資標準：____________________6.2社會保險6.2.1企業(yè)將為實習(xí)生購買相應(yīng)的社會保險。6.2.2社會保險種類及繳費比例：____________________6.3其他福利6.3.1企業(yè)將為實習(xí)生提供必要的住宿、交通等福利。6.3.2其他福利具體內(nèi)容：____________________8.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生權(quán)利8.1.1學(xué)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息。8.1.2學(xué)生有權(quán)要求企業(yè)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)。8.1.3學(xué)生有權(quán)要求企業(yè)保障其合法權(quán)益。8.1.4學(xué)生有權(quán)在實習(xí)期間獲得適當?shù)男菹r間。8.2學(xué)生義務(wù)8.2.1學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的內(nèi)容完成實習(xí)任務(wù)。8.2.2學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度和實習(xí)紀律。8.2.3學(xué)生應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。8.2.4學(xué)生應(yīng)愛護企業(yè)提供的實習(xí)設(shè)施和設(shè)備。9.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)9.1企業(yè)權(quán)利9.1.1企業(yè)有權(quán)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況進行考核和評價。9.1.2企業(yè)有權(quán)要求實習(xí)學(xué)生遵守企業(yè)的規(guī)章制度。9.1.3企業(yè)有權(quán)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)提出改進意見。9.2企業(yè)義務(wù)9.2.1企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供與實習(xí)崗位相符的工作內(nèi)容。9.2.2企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供必要的實習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.2.3企業(yè)應(yīng)保障學(xué)生的實習(xí)安全和健康。9.2.4企業(yè)應(yīng)按照協(xié)議約定支付實習(xí)工資和福利。10.實習(xí)考核與評價10.1考核方式10.1.1企業(yè)將根據(jù)實習(xí)協(xié)議和學(xué)生實習(xí)情況，對學(xué)生進行定期考核。10.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。10.2評價標準10.2.1評價標準將參照企業(yè)內(nèi)部考核制度和學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)。10.2.2評價結(jié)果將作為學(xué)生實習(xí)成績的一部分。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2學(xué)生在實習(xí)期間獲取的企業(yè)內(nèi)部信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方保密內(nèi)容。11.2.2保密期限為：____________________12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1學(xué)生未按照協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)。12.1.2學(xué)生違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。12.1.3企業(yè)未按照協(xié)議約定支付實習(xí)工資或提供實習(xí)待遇。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2違約責(zé)任的具體賠償標準由雙方另行協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，確定爭議解決方式。13.2.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方代表簽字并加蓋公章。14.1.2學(xué)生報到并完成實習(xí)單位安排的入職手續(xù)。14.2合同解除條件14.2.1實習(xí)期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3出現(xiàn)協(xié)議約定的解除合同情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入目的15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙雙方的其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的作用是為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、咨詢等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的執(zhí)行和合同目標的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、咨詢等承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：提供虛假信息、未能履行擔(dān)保義務(wù)、未能提供有效的咨詢服務(wù)等。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用。17.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，為甲方提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和配合。17.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，為乙方提供服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接的法律關(guān)系。17.3.2第三方在合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、咨詢等。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，不得超過約定的金額。18.1.2責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和可能造成的損失。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1若第三方在履行合同過程中遇到不可抗力等因素，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入時的合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同條款進行必要的變更，以明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入時的費用承擔(dān)19.2.1第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用，如服務(wù)費、咨詢費等，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)。19.3第三方介入時的保密義務(wù)19.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.4第三方介入時的爭議解決19.4.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.4.2協(xié)商不成時，可按照合同約定的爭議解決方式處理。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方介入目的達成或合同約定的事項完成。20.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。20.1.3出現(xiàn)合同約定的終止合同情形。20.2合同終止后的責(zé)任承擔(dān)20.2.1合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.附件二：實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時長、工資待遇、福利保障等。說明：本附件是學(xué)生與實習(xí)單位簽訂的正式實習(xí)合同，具有法律效力。3.附件三：實習(xí)考核標準要求：明確實習(xí)考核的內(nèi)容、方式、評分標準等。說明：本附件用于評估學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，為實習(xí)評價提供依據(jù)。4.附件四：實習(xí)報告模板要求：提供實習(xí)報告的格式、內(nèi)容要求等。5.附件五：實習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實習(xí)單位的基本規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度等。說明：本附件用于學(xué)生了解實習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守相關(guān)規(guī)定。6.附件六：實習(xí)期間意外傷害保險單要求：提供保險單的詳細信息，包括保險期限、保險金額等。說明：本附件用于保障學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：學(xué)生未按照實習(xí)協(xié)議約定的內(nèi)容完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認定：學(xué)生需向?qū)嵙?xí)單位說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位因違約造成的損失。2.違約行為：學(xué)生違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認定：學(xué)生需向?qū)嵙?xí)單位道歉，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償企業(yè)因違約造成的損失。3.違約行為：企業(yè)未按照協(xié)議約定支付實習(xí)工資或提供實習(xí)待遇。責(zé)任認定：企業(yè)需按照協(xié)議約定支付實習(xí)工資和提供實習(xí)待遇，如違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未能履行擔(dān)保義務(wù)。責(zé)任認定：第三方需按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)，如違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：第三方提供虛假信息。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因虛假信息造成的損失。6.違約行為：第三方未能提供有效的咨詢服務(wù)。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因咨詢服務(wù)不足造成的損失。示例說明：學(xué)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)項目延誤。學(xué)生需向?qū)嵙?xí)單位說明原因，并賠償因延誤造成的損失。企業(yè)未按期支付實習(xí)工資，學(xué)生可要求企業(yè)支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方提供虛假的實習(xí)崗位信息，導(dǎo)致學(xué)生未能順利實習(xí)。第三方需賠償學(xué)生因虛假信息造成的損失。全文完。2024年校企共育人才實習(xí)就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址1.2法定代表人姓名及職務(wù)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2實習(xí)就業(yè)原則3.實習(xí)就業(yè)崗位及要求3.1崗位名稱及職責(zé)3.2崗位要求3.3崗位數(shù)量及分配4.實習(xí)就業(yè)期限4.1實習(xí)期限4.2就業(yè)期限5.實習(xí)就業(yè)待遇5.1實習(xí)待遇5.2就業(yè)待遇6.實習(xí)就業(yè)流程6.1實習(xí)申請6.2實習(xí)安排6.3實習(xí)考核6.4就業(yè)推薦7.實習(xí)就業(yè)管理7.1實習(xí)生管理7.2就業(yè)生管理7.3管理職責(zé)8.實習(xí)就業(yè)保障8.1安全保障8.2保險保障8.3衛(wèi)生保障9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2就業(yè)生違約責(zé)任9.3協(xié)議方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3不可抗力13.協(xié)議附件13.1實習(xí)生信息表13.2就業(yè)生信息表13.3崗位說明書14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]1.2法定代表人姓名及職務(wù)甲方法定代表人姓名：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方法定代表人姓名：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過校企合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為甲方提供優(yōu)秀人才儲備，為乙方學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會，共同促進雙方發(fā)展。2.2實習(xí)就業(yè)原則2.2.1實習(xí)就業(yè)應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則。2.2.2實習(xí)就業(yè)應(yīng)當尊重學(xué)生的個人意愿和職業(yè)規(guī)劃。2.2.3實習(xí)就業(yè)應(yīng)當保障學(xué)生的合法權(quán)益。2.2.4實習(xí)就業(yè)應(yīng)當促進學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。3.實習(xí)就業(yè)崗位及要求3.1崗位名稱及職責(zé)[崗位名稱1][崗位名稱2][崗位名稱3]崗位職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。3.2崗位要求3.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]等相關(guān)專業(yè)。3.3崗位數(shù)量及分配甲方將為乙方提供[崗位數(shù)量]個實習(xí)和就業(yè)崗位，具體分配方案由雙方協(xié)商確定。4.實習(xí)就業(yè)期限4.1實習(xí)期限乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期限為[實習(xí)月數(shù)]個月。4.2就業(yè)期限乙方學(xué)生在甲方就業(yè)期限為[就業(yè)月數(shù)]個月。5.實習(xí)就業(yè)待遇5.1實習(xí)待遇[待遇項目1][待遇項目2][待遇項目3]具體待遇標準詳見附件。5.2就業(yè)待遇[待遇項目1][待遇項目2][待遇項目3]具體待遇標準詳見附件。6.實習(xí)就業(yè)流程6.1實習(xí)申請乙方學(xué)生需向甲方提交實習(xí)申請，甲方將根據(jù)申請情況安排實習(xí)崗位。6.2實習(xí)安排甲方將為乙方學(xué)生提供實習(xí)崗位，并安排實習(xí)導(dǎo)師進行指導(dǎo)。6.3實習(xí)考核甲方將對乙方學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為就業(yè)推薦的重要依據(jù)。6.4就業(yè)推薦甲方將根據(jù)乙方學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)意愿，為其推薦就業(yè)崗位。8.實習(xí)就業(yè)保障8.1安全保障甲方應(yīng)確保實習(xí)和就業(yè)環(huán)境的安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。乙方學(xué)生應(yīng)遵守甲方安全規(guī)定，發(fā)生安全事故時，雙方應(yīng)立即采取緊急措施并報告相關(guān)部門。8.2保險保障甲方應(yīng)為學(xué)生購買意外傷害保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費用。乙方學(xué)生應(yīng)如實告知個人健康狀況，如有隱瞞導(dǎo)致保險理賠問題，責(zé)任自負。8.3衛(wèi)生保障甲方應(yīng)提供符合衛(wèi)生要求的實習(xí)和就業(yè)場所，保障學(xué)生的身體健康。乙方學(xué)生應(yīng)保持個人衛(wèi)生，遵守衛(wèi)生管理規(guī)定。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、解除實習(xí)協(xié)議等處理。9.2就業(yè)生違約責(zé)任如就業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、解除勞動合同等處理。9.3協(xié)議方違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。11.合同生效及終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。12.其他約定12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實習(xí)、就業(yè)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。13.協(xié)議附件13.1實習(xí)生信息表13.2就業(yè)生信息表13.3崗位說明書14.協(xié)議簽署及生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2介入目的第三方介入的目的是為了提高實習(xí)和就業(yè)的質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，促進甲乙雙方的合作。16.第三方介入的條款16.1介入程序甲乙雙方在決定引入第三方時，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費用，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)[資質(zhì)要求1][資質(zhì)要求2][資質(zhì)要求3]16.3服務(wù)內(nèi)容[服務(wù)內(nèi)容1][服務(wù)內(nèi)容2][服務(wù)內(nèi)容3]17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，如因第三方自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確約定，具體如下：[責(zé)任限額1][責(zé)任限額2][責(zé)任限額3]17.3保險第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買相應(yīng)的保險，以保障其責(zé)任風(fēng)險。18.