2024年度物業(yè)管理公司門衛(wèi)人員安全責(zé)任書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)管理公司門衛(wèi)人員安全責(zé)任書本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2雙方基本信息1.3門衛(wèi)人員職責(zé)與權(quán)限1.4門衛(wèi)人員工作班次與工作時(shí)間1.5門衛(wèi)人員安全管理與培訓(xùn)1.6門衛(wèi)人員安全責(zé)任范圍1.7門衛(wèi)人員安全管理措施1.8門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度1.9門衛(wèi)人員請假與調(diào)休規(guī)定1.10門衛(wèi)人員保密義務(wù)1.11合同的生效、變更與解除1.12違約責(zé)任1.13爭議解決方式1.14合同的附件與補(bǔ)充1.15合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同的目的是明確物業(yè)管理公司與門衛(wèi)人員之間的安全責(zé)任，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全穩(wěn)定。第二條雙方基本信息2.1物業(yè)管理公司名稱：___________________________2.2門衛(wèi)人員姓名：_____________________________2.3雙方聯(lián)系方式：______________________________2.4合同簽訂日期：______________________________第三條門衛(wèi)人員職責(zé)與權(quán)限3.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的安全巡邏，確保區(qū)域內(nèi)無安全隱患。3.2負(fù)責(zé)對進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行登記、核實(shí)身份。3.3負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。3.4依法對違反物業(yè)管理區(qū)域管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。3.5接受物業(yè)管理公司的管理和監(jiān)督，執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)。第四條門衛(wèi)人員工作班次與工作時(shí)間4.1門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)工作制，分班輪崗。4.2門衛(wèi)人員工作時(shí)間：_________________________4.3班次安排：______________________________第五條門衛(wèi)人員安全管理與培訓(xùn)5.1物業(yè)管理公司應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。5.2門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉并掌握物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施和設(shè)備的使用方法。5.3物業(yè)管理公司應(yīng)定期對門衛(wèi)人員的安全工作進(jìn)行檢查，確保門衛(wèi)人員履行職責(zé)。第六條門衛(wèi)人員安全責(zé)任范圍6.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范，預(yù)防安全事故的發(fā)生。6.2負(fù)責(zé)對進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行身份核實(shí)，防止可疑人員進(jìn)入。6.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全隱患，配合物業(yè)管理公司進(jìn)行處理。6.4在緊急情況下，門衛(wèi)人員應(yīng)采取必要措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。第七條門衛(wèi)人員安全管理措施7.1物業(yè)管理公司應(yīng)設(shè)置門衛(wèi)室，配備必要的通訊設(shè)備、報(bào)警裝置等。7.2門衛(wèi)人員應(yīng)佩戴統(tǒng)一的工作制服，佩戴工作牌。7.3物業(yè)管理公司應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行體能和技能測試，確保其具備履行職責(zé)的能力。7.4物業(yè)管理公司應(yīng)建立門衛(wèi)人員值班記錄，記錄門衛(wèi)人員工作情況。7.5物業(yè)管理公司應(yīng)定期對門衛(wèi)室進(jìn)行安全檢查，確保門衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備完好。第八條門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度8.1門衛(wèi)人員在工作中表現(xiàn)突出，有效預(yù)防或處理安全事故的，物業(yè)管理公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.2門衛(wèi)人員因工作失職、違反規(guī)定或造成安全事故的，物業(yè)管理公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職或解除勞動(dòng)合同等處罰。8.3獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)由物業(yè)管理公司制定，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。第九條門衛(wèi)人員請假與調(diào)休規(guī)定9.1門衛(wèi)人員因事因病需請假時(shí)，應(yīng)提前向物業(yè)管理公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.2請假期間，門衛(wèi)人員應(yīng)安排其他人員頂班，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全。9.3門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等假期，休假期間工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4物業(yè)管理公司可根據(jù)工作需要，對門衛(wèi)人員進(jìn)行調(diào)休。第十條門衛(wèi)人員保密義務(wù)10.1門衛(wèi)人員應(yīng)保守物業(yè)管理公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。10.2門衛(wèi)人員不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得參與任何違法活動(dòng)。10.3物業(yè)管理公司應(yīng)加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的保密教育，提高其保密意識(shí)。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除需提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除原因。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同的附件與補(bǔ)充14.1本合同附件包括但不限于門衛(wèi)人員工作職責(zé)說明書、獎(jiǎng)懲制度細(xì)則等。14.2本合同的補(bǔ)充條款作為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3附件和補(bǔ)充條款的修改、補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同所指的第三方，是指除物業(yè)管理公司和門衛(wèi)人員以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、安全保障機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于安全監(jiān)控、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等方面。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)物業(yè)管理公司同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，物業(yè)管理公司應(yīng)向門衛(wèi)人員明確第三方的職責(zé)和權(quán)限，確保門衛(wèi)人員了解并遵守。16.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、保密條款等內(nèi)容。第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，使用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備，但不得損害物業(yè)管理區(qū)域的安全和秩序。17.3第三方有權(quán)獲得物業(yè)管理公司提供的必要協(xié)助和支持，包括但不限于信息提供、人員配合等。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與物業(yè)管理公司的關(guān)系由合作協(xié)議約定，物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的履約情況。18.2第三方與門衛(wèi)人員的關(guān)系由物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)，確保第三方的指導(dǎo)和管理不會(huì)影響門衛(wèi)人員的正常工作。18.3第三方與其他物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的居民或用戶的關(guān)系，應(yīng)遵守物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е挛飿I(yè)管理區(qū)域發(fā)生安全事故或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的賠償責(zé)任以合作協(xié)議約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)，超出責(zé)任限額的部分由物業(yè)管理公司承擔(dān)。19.3物業(yè)管理公司在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分考慮第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，合理設(shè)定責(zé)任限額。第二十條第三方介入的合同變更與解除20.1第三方介入的協(xié)議在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)物業(yè)管理公司和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或解除協(xié)議。20.2第三方介入的協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照協(xié)議約定辦理交接手續(xù)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露物業(yè)管理公司的商業(yè)秘密。22.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保其工作人員遵守保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.物業(yè)管理區(qū)域安全管理制度要求：詳細(xì)列出物業(yè)管理區(qū)域的安全管理制度，包括門衛(wèi)工作職責(zé)、巡邏制度、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此附件用于明確物業(yè)管理區(qū)域的安全管理要求，確保門衛(wèi)人員了解并執(zhí)行。2.門衛(wèi)人員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明門衛(wèi)人員的具體工作職責(zé)，包括出入管理、安全巡邏、事件處理等。說明：此附件用于明確門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容和要求，確保其職責(zé)清晰。3.第三方介入合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度細(xì)則要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度的具體細(xì)則，包括獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施等。說明：此附件用于明確門衛(wèi)人員的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)其積極履行職責(zé)。5.物業(yè)管理區(qū)域安全設(shè)施設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施和設(shè)備，包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等。說明：此附件用于明確物業(yè)管理區(qū)域的安全設(shè)施和設(shè)備情況，便于管理和維護(hù)。6.門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄門衛(wèi)人員接受安全知識(shí)、技能培訓(xùn)的情況。說明：此附件用于證明門衛(wèi)人員接受過必要培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能。7.門衛(wèi)人員值班記錄要求：記錄門衛(wèi)人員的值班情況，包括班次、工作內(nèi)容、突發(fā)事件處理等。說明：此附件用于監(jiān)督門衛(wèi)人員的工作執(zhí)行情況，確保安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按規(guī)定進(jìn)行安全巡邏。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)安全管理制度的處罰規(guī)定，給予警告或罰款。示例說明：門衛(wèi)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成巡邏任務(wù)，導(dǎo)致安全隱患，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議的違約責(zé)任條款，賠償物業(yè)管理公司因此遭受的損失。示例說明：第三方在服務(wù)期間發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致安全事故，應(yīng)賠償物業(yè)管理公司的損失。3.違約行為：物業(yè)管理公司未按規(guī)定支付第三方費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議的違約責(zé)任條款，支付第三方相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：物業(yè)管理公司未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方停止服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：門衛(wèi)人員泄露物業(yè)管理公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同保密條款，賠償物業(yè)管理公司因此遭受的損失。示例說明：門衛(wèi)人員將物業(yè)管理公司商業(yè)秘密告知第三方，造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度物業(yè)管理公司門衛(wèi)人員安全責(zé)任書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1門衛(wèi)人員工作范圍2.2門衛(wèi)人員工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)2.4門衛(wèi)人員工作紀(jì)律3.安全責(zé)任3.1安全防范措施3.2應(yīng)急處理流程3.3事故責(zé)任追究3.4安全教育培訓(xùn)4.工作時(shí)間與休息4.1門衛(wèi)人員工作時(shí)間4.2門衛(wèi)人員休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排4.4加班與調(diào)休5.工資與福利5.1門衛(wèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金與福利待遇5.4離職待遇6.門衛(wèi)人員管理6.1門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)6.2門衛(wèi)人員考核與晉升6.3門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度6.4門衛(wèi)人員離職手續(xù)7.物業(yè)管理公司責(zé)任7.1物業(yè)管理公司提供必要設(shè)施7.2物業(yè)管理公司協(xié)助門衛(wèi)人員開展工作7.3物業(yè)管理公司保障門衛(wèi)人員合法權(quán)益7.4物業(yè)管理公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.其他約定12.1合同補(bǔ)充條款12.2合同附件13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)13.2附件二：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度物業(yè)管理公司門衛(wèi)人員安全責(zé)任書”。1.2合同雙方甲方：物業(yè)管理公司乙方：門衛(wèi)人員1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同有效期本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1門衛(wèi)人員工作范圍門衛(wèi)人員的工作范圍為物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人員、車輛、物品進(jìn)出管理。2.2門衛(wèi)人員工作內(nèi)容（1）對進(jìn)出物業(yè)區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查和放行；（2）維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為；（3）保障物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；（4）執(zhí)行物業(yè)管理公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助物業(yè)管理公司開展各項(xiàng)工作。2.3門衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守國家法律法規(guī)和物業(yè)管理公司的規(guī)章制度；（2）文明禮貌，熱情服務(wù)，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的形象；（3）熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的基本情況，對異常情況能及時(shí)處理；（4）保持崗位整潔，確保工作環(huán)境安全、有序。2.4門衛(wèi)人員工作紀(jì)律（1）堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗；（2）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）不得泄露物業(yè)管理區(qū)域的商業(yè)秘密；（4）不得參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。3.安全責(zé)任3.1安全防范措施（1）對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止可疑人員和物品進(jìn)入；（2）對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏，確保安全；（3）對火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并報(bào)告物業(yè)管理公司；（4）協(xié)助物業(yè)管理公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。3.2應(yīng)急處理流程（1）立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；（2）迅速報(bào)告物業(yè)管理公司，請求支援；（3）根據(jù)情況采取相應(yīng)措施，確保人員安全；（4）配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。3.3事故責(zé)任追究發(fā)生安全事故時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）因失職、瀆職導(dǎo)致事故發(fā)生的；（2）未按照規(guī)定采取安全防范措施，導(dǎo)致事故發(fā)生的；（3）隱瞞事故真相，延誤事故處理的。3.4安全教育培訓(xùn)物業(yè)管理公司應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：（1）安全知識(shí)；（2）應(yīng)急處置技能；（3）法律法規(guī)；（4）職業(yè)道德。4.工作時(shí)間與休息4.1門衛(wèi)人員工作時(shí)間門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，具體工作時(shí)間由物業(yè)管理公司安排。4.2門衛(wèi)人員休息時(shí)間門衛(wèi)人員的休息時(shí)間由物業(yè)管理公司根據(jù)實(shí)際情況安排，確保門衛(wèi)人員有足夠的休息時(shí)間。4.3節(jié)假日安排門衛(wèi)人員在節(jié)假日期間應(yīng)按照物業(yè)管理公司的規(guī)定執(zhí)行值班任務(wù)。4.4加班與調(diào)休門衛(wèi)人員加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的報(bào)酬。調(diào)休由物業(yè)管理公司根據(jù)實(shí)際情況安排。8.工資與福利8.1門衛(wèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）______元整，具體數(shù)額由物業(yè)管理公司根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。8.2工資支付方式甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.3獎(jiǎng)金與福利待遇（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，每年給予一定的年終獎(jiǎng)金。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.4離職待遇乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.門衛(wèi)人員管理9.1門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。9.2門衛(wèi)人員考核與晉升甲方應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。9.3門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度甲方應(yīng)制定門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。9.4門衛(wèi)人員離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。10.物業(yè)管理公司責(zé)任10.1物業(yè)管理公司提供必要設(shè)施甲方應(yīng)提供門衛(wèi)人員履行職責(zé)所需的必要設(shè)施，如制服、對講機(jī)、記錄本等。10.2物業(yè)管理公司協(xié)助門衛(wèi)人員開展工作甲方應(yīng)協(xié)助門衛(wèi)人員開展工作，如提供必要的信息、協(xié)助處理突發(fā)事件等。10.3物業(yè)管理公司保障門衛(wèi)人員合法權(quán)益甲方應(yīng)保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，如工資待遇、休息時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。10.4物業(yè)管理公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任甲方在乙方履行職責(zé)過程中，如因甲方的原因?qū)е乱曳皆馐軗p害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定如任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）履行合同約定。11.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）精神損害賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件本合同終止條件與合同解除條件相同。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。13.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，或者是在合同履行過程中解決特定問題。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)或違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。具體金額為人民幣_(tái)_____元整。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合要求。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)書面提出申請，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。18.2第三方介入批準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并就介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致。18.3第三方介入合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。19.3第三方與物業(yè)管理公司的關(guān)系第三方與物業(yè)管理公司之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，物業(yè)管理公司應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并經(jīng)第三方確認(rèn)。20.2合同變更程序合同變更程序按原合同約定執(zhí)行，但第三方介入后的變更應(yīng)經(jīng)第三方同意。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定一致。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的具體工作職責(zé)，包括值班時(shí)間、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有明確的理解。2.附件二：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定門衛(wèi)人員考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。附件說明：此附件作為合同附件，用于評估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：門衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度詳