2024年新入職人員合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新入職人員合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2乙方職責4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機制7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1法律效力14.2合同附件14.3通知送達第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方住所：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]甲方開戶銀行：[甲方開戶銀行]甲方銀行賬號：[甲方銀行賬號]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方住址：[乙方住址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，從事[具體工作內(nèi)容]相關(guān)工作。3.2乙方職責1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；2.完成甲方安排的工作任務(wù)；3.維護甲方形象，保守公司商業(yè)秘密；4.配合甲方進行的工作調(diào)查、檢查等。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間以甲方安排為準。4.2工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.考核與晉升6.1考核制度甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的依據(jù)。6.2晉升機制乙方通過考核，表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將給予晉升機會。7.合同期限7.1合同簽訂期限本合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。7.2合同續(xù)簽本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬在本合同有效期內(nèi)，乙方在履行工作職責過程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.違約責任9.1違約情形乙方如有下列違約情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.泄露甲方商業(yè)秘密；3.擅自離崗或未經(jīng)甲方同意離職；4.嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；5.其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2違約責任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件本合同除因不可抗力或雙方協(xié)商一致解除外，甲方不得單方面解除本合同。11.2合同解除程序一方要求解除合同時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.合同變更12.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件本合同期滿或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因終止。13.2合同終止程序合同終止時，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并按甲方要求妥善處理工作事務(wù)。14.其他14.1法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件1.乙方簡歷2.乙方體檢報告3.甲方提供的規(guī)章制度14.3通知送達除非法律另有規(guī)定，任何一方以書面形式發(fā)送的通知、文件等，自送達對方之日起視為送達。如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形1.合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行；3.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入的程序1.雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項和范圍；2.雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資格和能力；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責，確保其行為符合合同約定和法律法規(guī)；3.甲方應(yīng)承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方責任1.乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責，提供必要的協(xié)助；2.乙方應(yīng)遵守第三方提供的專業(yè)建議和指導(dǎo)；3.乙方應(yīng)承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其根據(jù)合同約定提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額為[具體數(shù)額]元；2.如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，責任限額不適用，第三方應(yīng)承擔全部賠償責任；3.第三方責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同邀請的介入方，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的提出任何一方認為需要變更本合同內(nèi)容以適應(yīng)第三方介入的情形，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰孀兏ㄗh。19.2合同變更的協(xié)商雙方應(yīng)就合同變更事項進行協(xié)商，達成一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止的條件如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止本合同。20.2合同終止的程序1.雙方協(xié)商一致后，以書面形式通知對方終止合同；2.雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷是乙方入職的基本資料，用于甲方了解乙方背景。2.乙方體檢報告要求：包含乙方入職前的健康體檢結(jié)果，包括但不限于視力、聽力、心肺、肝功能等。說明：體檢報告用于確認乙方身體健康狀況，符合崗位要求。3.甲方提供的規(guī)章制度要求：包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是乙方入職后需遵守的行為準則，有助于乙方了解甲方的管理制度。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同中的角色、職責、權(quán)利、義務(wù)、費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，保障各方權(quán)益。5.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的，用于調(diào)整合同內(nèi)容的正式文件。6.工作交接清單要求：詳細記錄乙方工作交接過程中的物品、資料、責任等。說明：工作交接清單用于確保乙方離職時工作交接的完整性。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同履行過程中出現(xiàn)爭議時的解決依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定嚴重違反甲方規(guī)章制度，責任認定：解除合同，并要求乙方承擔違約責任。泄露甲方商業(yè)秘密，責任認定：解除合同，并要求乙方承擔違約責任及賠償損失。擅自離崗或未經(jīng)甲方同意離職，責任認定：解除合同，并要求乙方承擔違約責任。嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失，責任認定：解除合同，并要求乙方承擔全部賠償責任。其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為，責任認定：根據(jù)具體情況，要求乙方承擔相應(yīng)責任。2.甲方違約行為及責任認定未按時支付乙方工資，責任認定：支付違約金，并賠償乙方損失。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，責任認定：補足福利待遇，并支付違約金。未按照合同約定提供工作條件，責任認定：改善工作條件，并支付違約金。未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容，責任認定：恢復(fù)原合同內(nèi)容，并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定未按合同約定提供服務(wù)，責任認定：第三方承擔違約責任，并賠償甲方或乙方損失。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，責任認定：第三方承擔違約責任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年新入職人員合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約金9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同的補充與附件13.1補充條款13.2附件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用人單位名稱：[用人單位名稱]1.1.2員工姓名：[員工姓名]1.2合同雙方地址1.2.1用人單位地址：[用人單位地址]1.2.2員工住址：[員工住址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]1.3.2員工聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同生效日期：[生效日期]2.2合同終止日期：[終止日期]2.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]3.職位與工作內(nèi)容3.1崗位職責：[崗位職責描述]3.1.1負責日常辦公事務(wù)處理3.1.2負責部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)3.1.3負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.2工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容描述]3.2.1根據(jù)部門工作計劃，完成相關(guān)工作任務(wù)3.2.2參與團隊項目，提供必要的支持3.3工作地點：[工作地點]4.工作時間與休息休假4.1工作時間：[工作時間安排]4.1.1標準工作時間：[工作時間]4.1.2超時工作需經(jīng)批準4.2休息日：[休息日安排]4.2.1每周休息日：[休息日]4.2.2法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排]4.3休假制度：[休假制度描述]4.3.1事假：[事假規(guī)定]4.3.2年假：[年假規(guī)定]5.工資與福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.1.1基本工資構(gòu)成：[構(gòu)成要素]5.2獎金：[獎金規(guī)定]5.2.1績效獎金：[績效獎金規(guī)定]5.2.2全勤獎：[全勤獎規(guī)定]5.3福利待遇：[福利待遇描述]5.3.1社會保險：[社會保險規(guī)定]5.3.2住房公積金：[住房公積金規(guī)定]5.3.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]5.4工資支付方式：[工資支付方式描述]5.4.1支付時間：[支付時間]5.4.2支付方式：[支付方式]6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：[社會保險規(guī)定]6.1.1參保險種：[參保險種]6.1.2保險繳納比例：[繳納比例]6.2住房公積金：[住房公積金規(guī)定]6.2.1住房公積金繳納比例：[繳納比例]6.2.2住房公積金提取條件：[提取條件]8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除8.1.2員工解除合同條件8.1.2.1試用期員工提前通知解除8.1.2.2試用期員工試用期內(nèi)解除8.1.2.3試用期員工試用期滿解除8.1.3用人單位解除合同條件8.1.3.1員工嚴重違反勞動紀律8.1.3.2員工嚴重失職，營私舞弊8.1.3.3員工患病或者非因工負傷8.1.3.4員工不能勝任工作8.1.3.5用人單位經(jīng)營困難8.2解除程序8.2.1雙方書面通知8.2.2勞動合同解除備案8.3終止條件8.3.1合同期滿自然終止8.3.2用人單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照8.3.3員工退休、死亡或完全喪失勞動能力8.4終止程序8.4.1雙方書面確認8.4.2勞動合同終止備案9.違約責任9.1違約行為9.1.1員工違約行為9.1.1.1未按時履行工作職責9.1.1.2嚴重違反勞動紀律9.1.1.3損害用人單位利益9.1.2用人單位違約行為9.1.2.1未按時支付工資9.1.2.2未提供相應(yīng)的工作條件9.1.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)9.2違約責任承擔9.2.1雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2.2違約責任的具體承擔方式9.2.2.1約定違約金9.2.2.2恢復(fù)原狀9.2.2.3賠償損失9.3違約金9.3.1違約金的數(shù)額9.3.2違約金的支付方式10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1技術(shù)秘密10.1.2經(jīng)營秘密10.1.3其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限10.2.2保密期限的延長條件10.3違約責任10.3.1違約責任的具體規(guī)定10.3.2違約責任的承擔方式11.合同爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1內(nèi)部協(xié)商11.1.2勞動爭議仲裁11.1.3人民法院訴訟11.2爭議解決方式11.2.1爭議解決的原則11.2.2爭議解決的程序12.合同的變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2法律法規(guī)的變更12.2變更程序12.2.1書面通知12.2.2變更備案12.3解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除12.3.2法律法規(guī)規(guī)定的解除條件12.4解除程序12.4.1書面通知12.4.2解除備案13.合同的終止13.1終止條件13.1.1合同期滿13.1.2用人單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照13.1.3員工退休、死亡或完全喪失勞動能力13.2終止程序13.2.1雙方書面確認13.2.2勞動合同終止備案14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.1.1合同簽訂日期14.1.2合同生效日期14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式兩份14.2.2雙方各執(zhí)一份14.3合同附件14.3.1附件一：崗位說明書14.3.2附件二：保密協(xié)議14.4其他約定14.4.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.4.2本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工。15.2第三方介入原因15.2.1為提高工作效率，確保合同履行；15.2.2為解決合同履行中的爭議；15.2.3為實現(xiàn)合同目的的其他合法原因。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1任何一方認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?6.1.2申請應(yīng)說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入批準16.2.1雙方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)給予回復(fù)；16.2.2雙方同意后，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責和權(quán)限。16.3第三方介入實施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行；16.3.2第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在其職責范圍內(nèi)，對合同履行產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)的責任；17.1.2第三方的責任范圍和責任限額由雙方在書面協(xié)議中約定。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額應(yīng)合理，足以保障合同雙方的合法權(quán)益；17.2.2責任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?7.3責任承擔17.3.1第三方在承擔責任時，應(yīng)優(yōu)先考慮賠償合同雙方；17.3.2若第三方無法承擔全部責任，合同雙方應(yīng)按照各自的責任比例分擔剩余責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔合同雙方之間的責任；18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守合同雙方的指示，但第三方對指示的執(zhí)行后果不承擔責任。18.2第三方與合同履行的責任劃分18.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔其職責范圍內(nèi)的責任；18.2.2合同雙方應(yīng)各自承擔其在合同中的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更申請19.1.1第三方介入后，如需對合同進行變更，任何一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?9.1.2申請應(yīng)說明變更的原因、內(nèi)容和建議的變更方案。19.2合同變更審批19.2.1雙方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)給予回復(fù)；19.2.2雙方同意后，