2024年度人才中介服務(wù)協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才中介服務(wù)協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人才中介服務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.2人才篩選2.3人才推薦2.4面試安排2.5背景調(diào)查第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2人才推薦期限第四條人才中介費(fèi)用及支付方式4.1人才中介費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用退還第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2泄露保密信息的處理第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2訴訟管轄法院第九條合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承11.2合同轉(zhuǎn)讓第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的份數(shù)第十四條其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）：指與乙方簽訂本合同并委托乙方提供人才中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2乙方（受托方）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方委托提供人才中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.3人才中介服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的委托，為其提供的人才招聘、篩選、推薦、面試安排和背景調(diào)查等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘：乙方根據(jù)甲方的要求，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引人才應(yīng)聘。2.2人才篩選：乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，包括資格審查、簡(jiǎn)歷篩選等。2.3人才推薦：乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方推薦符合崗位需求的人才。2.4面試安排：乙方協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并提供必要的面試指導(dǎo)和幫助。2.5背景調(diào)查：乙方對(duì)甲方委托的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.2人才推薦期限：自甲方委托乙方進(jìn)行人才推薦之日起，期限為甲方確定的招聘周期。第四條人才中介費(fèi)用及支付方式4.1人才中介費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的人才中介費(fèi)用為人民幣元整（大寫：人民幣元整）。4.2支付方式：甲方支付人才中介費(fèi)用的方式為預(yù)付，即在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，將人才中介費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3費(fèi)用退還：若甲方在人才推薦期限內(nèi)未能成功招聘到合適人才，乙方應(yīng)在人才推薦期限屆滿后七個(gè)工作日內(nèi)，退還甲方已支付的人才中介費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，以便乙方進(jìn)行有效的人才篩選和推薦。2）在人才推薦期限內(nèi)，對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行認(rèn)真、公正的評(píng)價(jià)，并給予及時(shí)的反饋。3）按照約定支付人才中介費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行相關(guān)的人才招聘工作。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）按照甲方的要求，積極開(kāi)展人才招聘、篩選、推薦等工作，并確保服務(wù)質(zhì)量。2）對(duì)甲方提供的招聘信息予以保密，不得泄露給第三方。3）在人才推薦期限內(nèi)，及時(shí)向甲方提供符合崗位要求的人才推薦，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。4）在人才推薦期限屆滿后，按照約定退還甲方未成功招聘到合適人才的人才中介費(fèi)用。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同簽訂過(guò)程中及合同有效期內(nèi)，雙方獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等資料，包括但不限于客戶信息、候選人信息等。6.2泄露保密信息的處理：如有泄露，泄露方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院：乙方所在地人民法院。第九條合同的變更和解除9.1合同變更：雙方同意，可以書(shū)面形式變更本合同的任何條款，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同解除：一方不得單方面解除本合同，但下列情況除外：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方明確違反本合同且經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。第十條合同的終止（1）雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理相關(guān)善后事宜，包括但不限于退還已收取的費(fèi)用、提供必要的人才交接等。第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承：本合同簽訂后，如甲方發(fā)生合并、分立等法律行為，本合同由合并、分立后的主體繼承。11.2合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等）。12.2不可抗力事件的處理：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十三條附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1其他事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同附件包括雙方提供的招聘信息、人才中介費(fèi)用支付憑證等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方提供的招聘信息詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。附件說(shuō)明：招聘信息應(yīng)明確表述崗位的基本情況，以便乙方進(jìn)行有效的人才篩選和推薦。附件二：乙方的人才推薦報(bào)告詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供符合崗位要求的人才推薦報(bào)告，包括候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、背景調(diào)查報(bào)告等。附件說(shuō)明：人才推薦報(bào)告應(yīng)詳細(xì)介紹候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，以便甲方進(jìn)行面試安排和評(píng)估。附件三：面試安排確認(rèn)函詳細(xì)要求：乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并提供必要的面試指導(dǎo)和幫助。附件說(shuō)明：面試安排確認(rèn)函應(yīng)明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息，以便雙方順利進(jìn)行面試流程。附件四：人才中介費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按照約定支付人才中介費(fèi)用，并提供支付憑證。附件說(shuō)明：支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付日期、付款方和收款方等信息，以證明費(fèi)用支付的合法性和有效性。附件五：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：雙方在協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂合同解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的原因、日期等。附件說(shuō)明：合同解除或終止協(xié)議應(yīng)作為合同的補(bǔ)充文件，明確記錄合同的解除或終止情況，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付人才中介費(fèi)用。2.甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。3.乙方未按照約定提供人才篩選、推薦等服務(wù)。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付人才中介費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的人才中介費(fèi)用的10%。2.甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同金額的20%。3.乙方未按照約定提供人才篩選、推薦等服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的20%。4.乙方泄露甲方提供的保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付人才中介費(fèi)用，乙方可以書(shū)面形式通知甲方解除合同，并要求甲方支付違約金。2.若甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。3.若乙方未按照約定提供人才篩選、推薦等服務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.若乙方泄露甲方提供的保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，例如要求乙方停止泄露、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等）。2.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。