二零二五年度酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.9休假制度1.10培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.11勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定事項(xiàng)2.1客戶信息保密協(xié)議訂立依據(jù)2.2客戶信息保密范圍2.3保密期限2.4保密義務(wù)2.5違約責(zé)任2.6爭(zhēng)議解決2.7合同解除與終止2.8其他約定事項(xiàng)3.1合同生效條件3.2合同生效日期3.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)3.4合同變更3.5合同解除3.6合同終止3.7合同解除與終止后的處理3.8合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)4.1合同附件4.2合同附件內(nèi)容4.3合同附件效力5.1合同履行5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行時(shí)間5.4合同履行方式6.1合同履行中的爭(zhēng)議解決6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.1合同履行中的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任免除條件10.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)10.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.1合同解除與終止后的保密義務(wù)11.2保密義務(wù)延續(xù)12.1合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.1合同簽署14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7工資待遇1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱(chēng)：酒店管理有限公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方（勞動(dòng)者）：姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X住址：市區(qū)路號(hào)1.3合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.4工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任崗位，具體工作內(nèi)容如下：1.4.1負(fù)責(zé)酒店客房的清潔、整理和保養(yǎng)；1.4.2負(fù)責(zé)酒店客房的接待、登記、退房等工作；1.4.3協(xié)助酒店其他部門(mén)完成相關(guān)工作任務(wù)；1.4.4遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。1.5工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的酒店。1.6工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。1.7工資待遇1.7.1乙方月工資為人民幣元，工資支付方式為每月支付一次；1.7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；1.7.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第二部分：客戶信息保密協(xié)議如下：2.1客戶信息保密協(xié)議訂立依據(jù)2.2客戶信息保密范圍2.3保密期限2.4保密義務(wù)2.5違約責(zé)任2.6爭(zhēng)議解決2.7合同解除與終止2.8其他約定事項(xiàng)2.1客戶信息保密協(xié)議訂立依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。2.2客戶信息保密范圍2.2.1客戶的姓名、聯(lián)系方式、住址等個(gè)人信息；2.2.2客戶的預(yù)訂信息、入住信息、消費(fèi)信息等業(yè)務(wù)信息；2.2.3客戶的投訴信息、反饋信息等。2.3保密期限本保密協(xié)議自簽訂之日起至年月日止。2.4保密義務(wù)2.4.1雙方對(duì)本保密協(xié)議約定的客戶信息負(fù)有保密義務(wù)；2.4.2雙方不得泄露、復(fù)制、傳播、使用或以其他方式披露本保密協(xié)議約定的客戶信息。2.5違約責(zé)任任何一方違反本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6爭(zhēng)議解決本保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.7合同解除與終止2.7.1本保密協(xié)議在本合同解除或終止后繼續(xù)有效；2.7.2本保密協(xié)議的解除或終止，不影響雙方各自承擔(dān)的保密義務(wù)。2.8其他約定事項(xiàng)本保密協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.5甲方因經(jīng)營(yíng)不善、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的；8.1.6雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2合同解除程序8.2.1甲方根據(jù)8.1所述情況提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知乙方；8.2.2乙方根據(jù)8.1所述情況提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的物品；8.3.3雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同解除后的其他事宜。9.1合同履行中的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任免除條件9.1合同履行中的違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的%計(jì)算；9.1.2甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約責(zé)任以支付違約金為主，賠償損失為輔；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任免除條件9.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.2因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)10.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理10.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)10.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；10.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法處理未了事宜。10.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理10.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法處理合同項(xiàng)下的債權(quán)債務(wù)；10.2.2合同解除或終止后，未了債權(quán)債務(wù)的清償期限不得超過(guò)合同解除或終止之日起60日。11.1合同解除與終止后的保密義務(wù)11.2保密義務(wù)延續(xù)11.1合同解除與終止后的保密義務(wù)11.1.1本保密協(xié)議在本合同解除或終止后繼續(xù)有效；11.1.2雙方對(duì)本保密協(xié)議約定的客戶信息仍負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)延續(xù)11.2.1本保密義務(wù)的延續(xù)期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)止。12.1合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決12.1.1雙方在合同解除或終止后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.1合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.1合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)；13.1.2本合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同項(xiàng)下的其他事宜。13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1合同簽署14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)14.1合同簽署本合同由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同簽署日期本合同簽署日期為年月日。14.3合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.2第三方介入的條件與程序15.3第三方介入的職責(zé)與權(quán)限15.4第三方介入的費(fèi)用與補(bǔ)償15.5第三方介入的責(zé)任限額15.6第三方介入與其他各方的責(zé)任劃分15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所指的第三方是指非甲乙雙方當(dāng)事人，為履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、金融服務(wù)等。15.2第三方介入的條件與程序15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.2.2甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額等事項(xiàng)。15.2.3第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3第三方介入的職責(zé)與權(quán)限15.3.1第三方根據(jù)本合同及介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行的相關(guān)事宜；15.3.1.2提供技術(shù)服務(wù)，保障合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持；15.3.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供決策依據(jù)；15.3.1.4提供金融服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決資金問(wèn)題。15.3.2.1收集、整理與合同履行相關(guān)的信息；15.3.2.2與甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；15.3.2.3向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。15.4第三方介入的費(fèi)用與補(bǔ)償15.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。15.4.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、金融服務(wù)費(fèi)等。15.4.3第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。15.5第三方介入的責(zé)任限額15.5.1第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的%。15.5.2第三方介入的責(zé)任限額包括但不限于：15.5.2.1第三方因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的損失；15.5.2.2第三方違反介入?yún)f(xié)議約定給甲乙雙方造成的損失。15.6第三方介入與其他各方的責(zé)任劃分15.6.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.6.2第三方介入過(guò)程中，如第三方違反法律法規(guī)或介入?yún)f(xié)議的約定，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行職責(zé)，但甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.6.4第三方介入過(guò)程中，如第三方造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，同時(shí)甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。15.6.5第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。15.6.6本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的其他權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納時(shí)間、繳納金額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。5.附件五：休假制度明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的休假類(lèi)型、休假天數(shù)、休假條件等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的休假待遇。6.附件六：客戶信息保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明客戶信息保密的范圍、期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)客戶信息的保密責(zé)任。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的介入條件、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或支付金額低于合同約定。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月的日前支付乙方上月工資，如甲方在日后支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)客房清潔工作，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未經(jīng)授權(quán)泄露客戶信息，或違反保密協(xié)議泄露客戶信息。示例說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶損失，則構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或用品。示例說(shuō)明：甲方未為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，則構(gòu)成違約。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式披露客戶信息。示例說(shuō)明：乙方在離職后泄露客戶信息，則構(gòu)成違約。全文完。二零二五年度酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同履行地點(diǎn)第二章當(dāng)事人信息2.1酒店方信息2.2員工方信息第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)第四章薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整4.4福利待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2安全與健康5.3設(shè)施與設(shè)備5.4職業(yè)培訓(xùn)第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃6.4職業(yè)晉升第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改內(nèi)容11.4合同修改效力第十二章其他約定12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件12.4合同解釋12.5合同附件效力第十三章合同附件13.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利明細(xì)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4保密協(xié)議第十四章合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂目的為明確酒店與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于酒店與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于員工的工作內(nèi)容、工作條件、薪酬福利、合同期限、保密條款等。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.4合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為酒店所在地。第二章當(dāng)事人信息2.1酒店方信息名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________2.2員工方信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________出生日期：__________聯(lián)系電話：__________第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________3.2職責(zé)范圍員工的工作職責(zé)范圍包括但不限于：（1）__________（2）__________（3）__________3.3工作標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)按照酒店的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。3.5工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為酒店所在地。第四章薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)員工的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2薪酬支付方式員工的薪酬按月支付，每月__________日前支付。4.3薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整按照酒店的規(guī)定和員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行。4.4福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金酒店依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境酒店為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2安全與健康酒店負(fù)責(zé)員工的職業(yè)健康和安全，確保員工在工作中不受傷害。5.3設(shè)施與設(shè)備酒店為員工提供必要的設(shè)施與設(shè)備，確保員工正常開(kāi)展工作。5.4職業(yè)培訓(xùn)酒店為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高員工的工作能力。第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃酒店制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)酒店為員工提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)規(guī)劃酒店協(xié)助員工制定職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。6.4職業(yè)晉升員工的晉升按照酒店的規(guī)定和員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行。第七章違約責(zé)任7.1違約行為（1）員工未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）員工泄露酒店商業(yè)秘密；（3）員工違反保密協(xié)議；（4）其他違反合同約定的行為。7.2違約責(zé)任（1）員工違約，酒店有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任；（2）員工泄露酒店商業(yè)秘密，酒店有權(quán)要求員工停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）員工違反保密協(xié)議，酒店有權(quán)要求員工停止違反行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）其他違約行為，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償（1）員工違約，應(yīng)向酒店支付違約金，違約金金額為_(kāi)_________；（2）員工泄露酒店商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）其他違約行為，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4違約解除合同（1）員工違約，酒店有權(quán)解除合同；（2）員工泄露酒店商業(yè)秘密，酒店有權(quán)解除合同；（3）員工違反保密協(xié)議，酒店有權(quán)解除合同；（4）其他違約行為，雙方按照法律規(guī)定解除合同。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容本協(xié)議所稱(chēng)的保密信息是指酒店在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中擁有的，不為公眾所知的，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)1.員工在任職期間及離職后，對(duì)酒店的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.員工不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用酒店的保密信息。3.員工離職后，應(yīng)立即將所有涉及酒店保密信息的文件、資料等歸還酒店。8.3保密期限本協(xié)議的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。8.4違約責(zé)任1.員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致酒店遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給酒店造成嚴(yán)重?fù)p害的，酒店有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，酒店有權(quán)解除合同；3.酒店因經(jīng)營(yíng)需要或法定原因解除合同；4.員工因法定原因提出解除合同。9.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.員工死亡或喪失勞動(dòng)能力；4.酒店因經(jīng)營(yíng)需要或法定原因終止合同。9.3合同解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；2.解除或終止合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。9.4合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，員工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；2.酒店應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序1.任何一方對(duì)本合同的內(nèi)容提出修改意見(jiàn)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同修改內(nèi)容合同修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。11.4合同修改效力合同修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1通知方式1.雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；2.通知送達(dá)地址以本合同中約定的地址為準(zhǔn)。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)員工合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三章合同附件13.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利明細(xì)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4保密協(xié)議第十四章合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。酒店方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________員工方（簽字）：____________________日期：_____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。說(shuō)明：此條款確保甲方在培訓(xùn)和發(fā)展方面承擔(dān)主要責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。1.2甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核條款內(nèi)容：甲方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系，定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：此條款確保甲方在績(jī)效考核方面具有主導(dǎo)權(quán)，有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)，并據(jù)此進(jìn)行薪酬調(diào)整。1.3甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽條款內(nèi)容：在合同到期前，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，并提前通知乙方。說(shuō)明：此條款賦予甲方在合同續(xù)簽方面的主導(dǎo)權(quán)，確保甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工隊(duì)伍。1.4甲方主導(dǎo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l款內(nèi)容：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)主動(dòng)與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。說(shuō)明：此條款確保甲方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面承擔(dān)主要責(zé)任，有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的職業(yè)規(guī)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。說(shuō)明：此條款確保乙方在職業(yè)規(guī)劃方面具有主導(dǎo)權(quán)，有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.2乙方主導(dǎo)的工作調(diào)整條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和業(yè)務(wù)需求，提出工作調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：此條款確保乙方在工作調(diào)整方面具有主導(dǎo)權(quán)，有助于乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。2.3乙方主導(dǎo)的加班申請(qǐng)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出加班申請(qǐng)，甲方應(yīng)合理安排工作，確保乙方合法權(quán)益。說(shuō)明：此條款確保乙方在加班申請(qǐng)方面具有主導(dǎo)權(quán)，有助于乙方在必要時(shí)獲得加班補(bǔ)償。2.4乙方主導(dǎo)的合同解除條款內(nèi)容：乙方在符合法定解除條件的情況下，有權(quán)解除合同，并提前通知甲方。說(shuō)明：此條款確保乙方在合同解除方面具有主導(dǎo)權(quán)，有助于乙方在必要時(shí)保護(hù)自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入條款內(nèi)容：雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。說(shuō)明：此條款確保在合同履行過(guò)程中，有第三方機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)支持，提高合同履行的效率。3.2第三方中介的職責(zé)（1）協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督；（2）協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（3）提供合同履行相關(guān)的咨詢服務(wù)。說(shuō)明：此條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保其在合同履行過(guò)程中發(fā)揮積極作用。3.3第三方中介的費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說(shuō)明：此條款確保第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用合理，避免增加雙方的負(fù)擔(dān)。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：此條款確保第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照合同約定履行工作職責(zé)。員工泄露酒店商業(yè)秘密。員工違反保密協(xié)議。員工未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)。酒店未按合同規(guī)定支付薪酬。酒店未按合同規(guī)定提供工作條件。2.違約行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工未履行工作職責(zé)，經(jīng)酒店書(shū)面警告后仍不改正。員工泄露商業(yè)秘密，有證據(jù)證明其實(shí)施了泄露行為。員工違反保密協(xié)議，有證據(jù)證明其實(shí)施了違反行為。員工未提供勞動(dòng)，經(jīng)酒店書(shū)面通知后仍不履行。酒店未支付薪酬，有證據(jù)證明其實(shí)施了未支付行為。酒店未提供工作條件，有證據(jù)證明其實(shí)施了未提供行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)的協(xié)議。3.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，由仲裁員組成的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。5.公積金：指職工個(gè)人和單位按照規(guī)定比例繳納，用于職工住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)薪酬福利不滿意。解決辦法：與員工溝通，了解具體訴求，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，針對(duì)問(wèn)題提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.酒店與員工簽訂保密協(xié)議。3.酒店與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。4.酒店與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.酒店進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展。全文完。二零二五年度酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同由甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方在酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)酒店行業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.酒店行業(yè)：指從事酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的活動(dòng)。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.客戶信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收集、存儲(chǔ)、使用、處理、傳輸?shù)呐c客戶相關(guān)的個(gè)人信息。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.保密：指未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方客戶信息。2.合同履行：指甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，履行各自權(quán)利義務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，保守甲方客戶信息秘密。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有義務(wù)遵守本合同約定，保守甲方客戶信息秘密。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付保密費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方酒店所在地。5.3合同履行方式：1.甲方按照合同約定支付保密費(fèi)用。2.乙方按照合同約定保守甲方客戶信息秘密。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。2.甲方或乙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，另一方有權(quán)終止本合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方客戶信息。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理保密費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.甲方為保護(hù)客戶信息安全所需支付的費(fèi)用。3.乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失賠償。7.2支付方式：保密費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：1.甲方于每月末前將保密費(fèi)用劃入乙方指定賬戶。2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向甲方出具收款憑證。7.3支付時(shí)間：保密費(fèi)用支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付保密費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е逻t延支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方應(yīng)在收到保密費(fèi)用后及時(shí)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按約定支付保密費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。2.如甲方泄露客戶信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式：1.違約金按實(shí)際損失的一倍計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額。2.損失賠償以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方客戶信息。2.甲方商業(yè)秘密。3.甲方內(nèi)部管理文件。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于除本合同約定的目的以外的任何用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常業(yè)務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方客戶信息不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。2.乙方承認(rèn)甲方對(duì)客戶信息擁有絕對(duì)的控制權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.乙方承認(rèn)甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整保密范圍和保密措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于酒店行業(yè)勞動(dòng)合同與客戶信息保密的全部協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.保密信息清單。4.費(fèi)用支付憑證。5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行