紀(jì)律處分執(zhí)行情況的報(bào)告

紀(jì)律處分執(zhí)行情況的報(bào)告紀(jì)律處分執(zhí)行情況的報(bào)告根據(jù)和靜縣監(jiān)察委員會(huì)辦公室送達(dá)的《關(guān)于給予道爾吉開(kāi)除處分的決定》(靜監(jiān)〔2022〕8號(hào))文件要求，我局辦理了道爾吉處分決定相關(guān)事宜，現(xiàn)將處分決定執(zhí)行情況報(bào)告如下:一、宣布情況2022年11月17日上午，我局組織本系統(tǒng)全體干部職工召開(kāi)處分決定宣布暨警示教育大會(huì)，縣紀(jì)委常委李新民、案件審理室主任張也、第五紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)巴都瑪拉等到會(huì)指導(dǎo)，縣紀(jì)委案件審理室主任張也宣讀了《關(guān)于給予道爾吉開(kāi)除處分的決定》(靜監(jiān)〔2022〕8號(hào))，自2022年10月25日給予道爾吉開(kāi)除處分，并進(jìn)行了紀(jì)律教育。我局組織參會(huì)人員開(kāi)展討論，水利局黨組書(shū)記王維杰同志結(jié)合違紀(jì)案件作了專(zhuān)題發(fā)言。李新民最后提出四點(diǎn)要求，一是把道爾吉違法案件作為一個(gè)典型案例在水利系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，二是要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，三是要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，四是要進(jìn)一步完善單位管理制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。二、執(zhí)行情況2022年11月18日，我局向組織人事部門(mén)提交相關(guān)情況說(shuō)明，共同完成了處分決定歸檔、減員、減資事宜。組織人事部門(mén)已將道爾吉處分決定歸入其個(gè)人檔案，并于2021年12月起解除其勞動(dòng)合同，停發(fā)工資，停止醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金等繳費(fèi)。三、整改情況結(jié)合道爾吉嚴(yán)重違紀(jì)違法案件給我們的警示，我局黨組舉一反三，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)局黨組會(huì)議，剖析發(fā)案原因，查擺隱患漏洞，扎實(shí)整改問(wèn)題，著力建章立制。11月18日，我局召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，結(jié)合道爾吉嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，組織黨員干部圍繞防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，堵塞漏洞，加強(qiáng)自我約束監(jiān)管等方面進(jìn)行討論，同時(shí)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。目前，對(duì)道爾吉黨紀(jì)政務(wù)處分決定的宣布、執(zhí)行工作已完成，特此報(bào)告。紀(jì)律處分執(zhí)行情況的報(bào)告根據(jù)市財(cái)政局和市審計(jì)局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容對(duì)20xx年-20xx年6月期間的財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況開(kāi)展了自查和重點(diǎn)檢查?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任為確保財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作扎實(shí)有序開(kāi)展，我單位成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，積極安排部署對(duì)私設(shè)小金庫(kù)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公款吃請(qǐng)、公款旅游和公款送禮等14條違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)照自查情況表認(rèn)真檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)整治不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。二、認(rèn)真自查，建立監(jiān)督機(jī)制按照專(zhuān)項(xiàng)整治要求，對(duì)20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。我單位通過(guò)深入自查，財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)規(guī)定，嚴(yán)防私設(shè)小金庫(kù)行為。我單位收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)科法定帳目統(tǒng)一核算，未隱瞞、侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的小金庫(kù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公務(wù)卡管理制度。我單位強(qiáng)化了對(duì)公務(wù)接待的規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請(qǐng)的現(xiàn)象;進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)支出，杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物現(xiàn)象;強(qiáng)化了對(duì)公務(wù)用車(chē)的使用和管理，實(shí)行公車(chē)派車(chē)單制度，在節(jié)假日對(duì)公車(chē)進(jìn)行了封存，未出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)配備車(chē)輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)貼;嚴(yán)格按照《公務(wù)卡管理規(guī)定》使用公務(wù)卡，未發(fā)現(xiàn)應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算的公務(wù)支出項(xiàng)目改用其他結(jié)算方式的行為。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，完善財(cái)務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象：無(wú)違規(guī)將公款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶(hù)、個(gè)人借用公款長(zhǎng)期不還、借用公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)等行為;無(wú)違反賬戶(hù)管理規(guī)定開(kāi)設(shè)單位銀行賬戶(hù)的行為;不存在違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、銀行對(duì)賬單或者隱匿、銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的行為;無(wú)違規(guī)使用財(cái)政票據(jù)的行為;無(wú)擅自占有、投資、出租、出借、處置國(guó)有資產(chǎn)的行為;無(wú)違反政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定的行為，無(wú)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)整治自查工作的開(kāi)展，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了我單位經(jīng)費(fèi)的合理使用。今后，我單位將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。紀(jì)律處分執(zhí)行情況的報(bào)告近年來(lái)，天津市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，嚴(yán)肅查處了一大批違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)相關(guān)違紀(jì)黨員干部給予紀(jì)律處分。但在檢查中卻發(fā)現(xiàn)，一些單位沒(méi)有能夠全面、準(zhǔn)確、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分決定，存在著年度考核等次不規(guī)范違紀(jì)人員的級(jí)別、工資調(diào)整降低落實(shí)不到位處分材料未及時(shí)歸入組織人事檔案等問(wèn)題。今年8月，天津市紀(jì)委制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)紀(jì)律處分決定的執(zhí)行，從程序到內(nèi)容、時(shí)限等作出明確規(guī)定。市紀(jì)委細(xì)化工作流程，建立紀(jì)律處分執(zhí)行臺(tái)賬，制作《處分決定及批復(fù)執(zhí)行情況報(bào)告表》，對(duì)紀(jì)律處分執(zhí)行進(jìn)行留痕管理，確保處分決定從下發(fā)、宣布、執(zhí)行、回訪(fǎng)到解除的各個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接、剛性落地。年度考核等次不規(guī)范是檢查中出現(xiàn)頻率較高的問(wèn)題，對(duì)此，市紀(jì)委明確，除行政開(kāi)除外，受處分人要參與年度考核，依據(jù)處分種類(lèi)和處分影響期的不同，除受到黨內(nèi)警告不得確定為優(yōu)秀外，其他按照不稱(chēng)職、只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)不確定等次的規(guī)定作出考核結(jié)論。針對(duì)違紀(jì)人員的級(jí)別、工資調(diào)整降低落實(shí)不到位的問(wèn)題，市紀(jì)委要求，受處分人的職務(wù)、工資待遇變更要在紀(jì)律處分決定作出后一個(gè)月內(nèi)完成，特殊情況不得超過(guò)六個(gè)月。對(duì)于紀(jì)律處分決定等材料的歸檔，要在紀(jì)律處分決定作出后的一個(gè)月內(nèi)，按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將紀(jì)律處分決定等材料歸入受處分人檔案。為做到懲前毖后，治病救人，市紀(jì)委要求，對(duì)受處分人開(kāi)展日常教育、管理和監(jiān)督，適時(shí)開(kāi)展回訪(fǎng)教育，了解受處分人日常思想狀況、工作表現(xiàn)和家庭情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟進(jìn)幫助教育和解決，傳遞組織溫暖，確保一個(gè)人都不掉隊(duì)。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮督促推動(dòng)作用，明晰主體責(zé)任，強(qiáng)化問(wèn)