2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓與招聘合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓與招聘合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作背景1.1甲方公司背景1.2乙方公司背景1.3合作原因及目標2.合作內(nèi)容2.1人才培訓計劃2.1.1培訓對象2.1.2培訓課程2.1.3培訓方式2.1.4培訓時間及地點2.2人才招聘計劃2.2.1招聘崗位2.2.2招聘人數(shù)2.2.3招聘渠道2.2.4招聘流程3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間4.合作費用4.1甲方支付費用4.2乙方支付費用4.3費用支付方式及時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.合作終止7.1合作終止條件7.2合作終止流程7.3合作終止后事宜處理8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期10.合同變更10.1變更條件10.2變更流程10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程11.3解除通知12.其他約定12.1合作雙方的義務(wù)與責任12.2合作雙方的權(quán)益保障12.3合作雙方的溝通與協(xié)作13.合同附件13.1附件一：人才培訓計劃13.2附件二：人才招聘計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合作背景1.1甲方公司背景甲方公司成立于年，主要從事內(nèi)衣設(shè)計、生產(chǎn)和銷售，是國內(nèi)知名的內(nèi)衣品牌之一。1.2乙方公司背景乙方公司成立于年，是一家專注于職業(yè)培訓的專業(yè)機構(gòu)，擁有豐富的培訓經(jīng)驗和專業(yè)的培訓師資。1.3合作原因及目標甲方因公司發(fā)展需要，計劃提升內(nèi)衣行業(yè)人才的綜合素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力；乙方希望通過此次合作，擴大培訓業(yè)務(wù)范圍，提升品牌影響力。雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議。2.合作內(nèi)容2.1人才培訓計劃2.1.1培訓對象甲方內(nèi)衣行業(yè)在職員工及有意向從事內(nèi)衣行業(yè)的應屆畢業(yè)生。2.1.2培訓課程培訓課程包括內(nèi)衣設(shè)計、生產(chǎn)工藝、市場營銷、企業(yè)管理等。2.1.3培訓方式采用線上線下相結(jié)合的培訓方式，包括集中授課、遠程培訓、實踐操作等。2.1.4培訓時間及地點培訓時間共計個月，具體培訓時間及地點由雙方協(xié)商確定。2.2人才招聘計劃2.2.1招聘崗位內(nèi)衣設(shè)計師、生產(chǎn)技術(shù)員、市場營銷專員、企業(yè)管理工作等。2.2.2招聘人數(shù)招聘人數(shù)共計人，具體招聘人數(shù)由雙方協(xié)商確定。2.2.3招聘渠道通過乙方公司提供的招聘渠道進行招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。2.2.4招聘流程招聘流程包括簡歷篩選、面試、體檢、錄用等。3.合作期限3.1合作起始時間自雙方簽署本合同之日起開始。3.2合作終止時間本合同有效期為年，自合同生效之日起計算。4.合作費用4.1甲方支付費用甲方應支付乙方培訓費用、招聘費用及雙方約定的其他費用。4.2乙方支付費用乙方應支付甲方根據(jù)合同約定支付的費用。4.3費用支付方式及時間費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后年。5.3違約責任如任何一方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。6.2爭議解決機構(gòu)合同爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。6.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。7.合同解除7.1解除條件1）一方嚴重違反合同約定；2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；3）合同約定的其他解除條件。7.2解除流程1）提出解除合同的一方應書面通知另一方；2）雙方協(xié)商解除合同；3）簽訂解除合同協(xié)議。7.3解除通知解除合同的通知應提前天以書面形式通知對方。8.法律適用與管轄8.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。8.2管轄法院本合同的爭議解決，如雙方協(xié)商不成，應提交合同簽訂地人民法院管轄。9.合同生效9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.合同變更10.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。10.2變更流程變更合同應簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同附件。10.3變更通知任何合同變更內(nèi)容應立即通知對方。11.合同解除11.1解除條件1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除流程1）提出解除合同的一方應書面通知另一方；2）雙方協(xié)商解除合同；3）簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除通知解除合同的通知應提前天以書面形式通知對方。12.其他約定12.1合作雙方的義務(wù)與責任12.1.1甲方應確保提供培訓所需的必要條件和設(shè)施；12.1.2乙方應按照合同約定提供專業(yè)培訓服務(wù)；12.1.3雙方應保持溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。12.2合作雙方的權(quán)益保障12.2.1雙方應保護對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；12.2.2雙方應按照合同約定支付費用，不得拖欠。12.3合作雙方的溝通與協(xié)作12.3.1雙方應設(shè)立聯(lián)絡(luò)人，負責日常溝通和協(xié)調(diào)；12.3.2雙方應定期召開會議，討論合作進展和問題。13.合同附件13.1附件一：人才培訓計劃詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等。13.2附件二：人才招聘計劃詳細列出招聘崗位、招聘流程、錄用條件等。13.3附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章），乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3簽署地點本合同在雙方約定地點簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，其為合同履行提供必要協(xié)助或服務(wù)的獨立實體。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中的責任應由其自身承擔，不得轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。15.2.2第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件1）甲方或乙方在履行本合同過程中，因自身原因某項義務(wù)時，可引入第三方協(xié)助履行；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于提高合同履行效率或保障合同履行質(zhì)量時，可引入第三方。16.2第三方介入流程1）甲方或乙方應提前天以書面形式通知對方，說明引入第三方的理由、目的及預期效果；2）雙方共同確定第三方的資質(zhì)、責任和權(quán)利，并簽訂書面協(xié)議；3）第三方在合同履行過程中，應接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬和費用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便其履行合同義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應按照本合同約定，履行其合同義務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。18.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額1）第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過其從甲方或乙方獲得的報酬；2）第三方責任限額的具體數(shù)額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同履行過程中的合作關(guān)系，第三方不得以任何形式代表甲方對外承擔責任。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同履行過程中的合作關(guān)系，第三方不得以任何形式代表乙方對外承擔責任。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系僅限于各自合同履行過程中的合作關(guān)系，各第三方之間不得相互替代或轉(zhuǎn)嫁責任。21.第三方變更21.1第三方變更條件1）經(jīng)甲方或乙方同意，可對第三方進行變更；2）第三方出現(xiàn)違約行為，經(jīng)另一方催告后，仍未糾正的，可予以變更。21.2第三方變更流程1）提出變更第三方的一方應提前天以書面形式通知對方，說明變更理由；2）雙方協(xié)商確定新的第三方，并簽訂書面協(xié)議；3）通知原第三方，并解除原第三方協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培訓計劃詳細要求和說明：列出所有培訓課程名稱、課程目標、授課時間、授課方式、考核方式等詳細信息。包含培訓師資的簡介和資質(zhì)證明。2.附件二：人才招聘計劃詳細要求和說明：列出所有招聘崗位的名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等詳細信息。包含招聘流程的詳細步驟和時間安排。明確招聘渠道的使用和效果評估。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密內(nèi)容的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。規(guī)定保密期限，通常為合同終止后年。約定違約責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。4.附件四：培訓師資資質(zhì)證明詳細要求和說明：提供培訓師資的學歷證明、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗證明等。5.附件五：招聘渠道使用記錄詳細要求和說明：記錄招聘渠道的使用情況，包括渠道名稱、使用時間、效果評估等。6.附件六：培訓考核結(jié)果記錄詳細要求和說明：記錄培訓學員的考核結(jié)果，包括考核方式、考核成績、培訓效果等。7.附件七：招聘錄用通知書詳細要求和說明：包含招聘崗位、錄用人員姓名、入職時間、薪資待遇等信息。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓費用或招聘費用。乙方未按合同約定提供培訓或招聘服務(wù)。第三方未按合同約定履行其職責。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：糾正違約行為。支付違約金。賠償損失。3.示例說明：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。乙方未提供合格的培訓師資，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因培訓質(zhì)量不達標造成的損失。第三方未按合同約定完成招聘任務(wù)，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因招聘失敗造成的損失。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失。全文完。2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓與招聘合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱2.2法定代表人2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式3.合作目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.2招聘目標3.3培訓內(nèi)容3.4招聘內(nèi)容4.培訓與招聘流程4.1培訓流程4.2招聘流程5.培訓與招聘時間安排5.1培訓時間安排5.2招聘時間安排6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.招聘費用與支付方式7.1招聘費用7.2支付方式8.培訓與招聘成果考核8.1考核標準8.2考核方式9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)利9.2合作雙方的義務(wù)10.違約責任與處理10.1違約責任10.2處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：招聘計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“內(nèi)衣行業(yè)人才培訓”指對內(nèi)衣行業(yè)相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等進行的教育和培訓。1.1.2“內(nèi)衣行業(yè)招聘”指在內(nèi)衣行業(yè)范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)需求，通過雙方合作，為企業(yè)提供合適的應聘者。1.1.3“合作雙方”指本合同簽訂方，甲方為內(nèi)衣行業(yè)培訓機構(gòu)，乙方為內(nèi)衣行業(yè)招聘企業(yè)。1.2解釋1.2.1本合同中的“內(nèi)衣行業(yè)”指從事內(nèi)衣設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)。1.2.2本合同中的“人才”指具備內(nèi)衣行業(yè)所需專業(yè)技能和素質(zhì)的從業(yè)人員。2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱2.1.1甲方：內(nèi)衣行業(yè)人才培訓機構(gòu)2.1.2乙方：內(nèi)衣行業(yè)招聘企業(yè)2.2法定代表人2.2.1甲方：2.2.2乙方：2.3注冊地址2.3.1甲方：省市區(qū)路號2.3.2乙方：省市區(qū)路號2.4聯(lián)系方式2.4.1甲方聯(lián)系人：2.4.2乙方聯(lián)系人：趙六2.4.3甲方聯(lián)系電話：138xxxx56782.4.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87653.合作目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提高內(nèi)衣行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2培養(yǎng)內(nèi)衣行業(yè)所需的創(chuàng)新型人才。3.2招聘目標3.2.1為內(nèi)衣行業(yè)招聘企業(yè)篩選合適的應聘者。3.2.2提高內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)的招聘效率。3.3培訓內(nèi)容3.3.1內(nèi)衣行業(yè)基礎(chǔ)知識培訓。3.3.2內(nèi)衣產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等方面的專業(yè)技能培訓。3.3.3管理能力、創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)培訓。3.4招聘內(nèi)容3.4.1根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)需求，提供相應崗位的應聘者信息。3.4.2為內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)推薦合適的候選人。4.培訓與招聘流程4.1培訓流程4.1.1甲方根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)需求制定培訓計劃。4.1.2乙方參與培訓計劃的制定，并提供相關(guān)資料。4.1.3甲方組織實施培訓，乙方配合并提供必要的支持。4.2招聘流程4.2.1甲方根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)需求，收集應聘者信息。4.2.2乙方對收集到的應聘者信息進行篩選，確定候選人。4.2.3甲方與候選人進行面試，乙方提供面試場地和設(shè)備。5.培訓與招聘時間安排5.1培訓時間安排5.1.1培訓周期為三個月。5.1.2培訓時間每周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.2招聘時間安排5.2.1招聘周期為一個月。5.2.2招聘時間根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)需求靈活安排。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.1.1甲方收取培訓費用為每人5000元。6.1.2乙方負責支付培訓費用。6.2支付方式6.2.1乙方在培訓開始前支付全部培訓費用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.招聘費用與支付方式7.1招聘費用7.1.1甲方收取招聘服務(wù)費為每人1000元。7.1.2乙方負責支付招聘服務(wù)費。7.2支付方式7.2.1乙方在招聘服務(wù)結(jié)束后支付全部招聘服務(wù)費。7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.培訓與招聘成果考核8.1考核標準8.1.1培訓成果考核：考核學員對內(nèi)衣行業(yè)知識的掌握程度、專業(yè)技能的熟練程度以及綜合素質(zhì)的提升。8.1.2招聘成果考核：考核招聘效果是否符合企業(yè)需求，包括應聘者的崗位適應度、工作表現(xiàn)等。8.2考核方式8.2.1培訓成果考核：通過結(jié)業(yè)考試、實踐操作、項目報告等方式進行。8.2.2招聘成果考核：通過企業(yè)反饋、面試評價、試用期表現(xiàn)等方式進行。9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付培訓費用和招聘服務(wù)費。9.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)和招聘服務(wù)。9.2合作雙方的義務(wù)9.2.1甲方有義務(wù)按照合同約定提供培訓課程和招聘服務(wù)。9.2.2乙方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用，并配合甲方的培訓與招聘工作。10.違約責任與處理10.1違約責任10.1.1任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)，應承擔違約責任。10.1.2違約方應承擔相應的經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓費用、招聘服務(wù)費以及因違約行為造成的其他損失。10.2處理方式10.2.1違約方應在收到違約通知之日起15日內(nèi)采取補救措施。10.2.2如果違約方未在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔違約責任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1合作雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年內(nèi)。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.3合同解除12.3.1.1雙方協(xié)商一致；12.3.2.2因不可抗力導致合同無法履行；12.3.3.3一方嚴重違約，經(jīng)另一方通知后仍不改正。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.1.1培訓課程表14.1.2培訓師資介紹14.1.3培訓考核標準14.2附件二：招聘計劃14.2.1招聘崗位需求14.2.2招聘流程說明14.2.3招聘效果評估標準14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1雙方簽署的任何補充協(xié)議14.3.2與合同履行相關(guān)的其他文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、咨詢建議、技術(shù)支持等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中應遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對因其介入行為導致的損失承擔相應的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應確保第三方介入的行為不違反合同約定，并承擔相應的法律責任。16.1.2甲乙方應向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，以確保第三方能夠順利履行其職責。16.1.3甲乙方應就第三方介入的相關(guān)事宜進行溝通和協(xié)調(diào)，確保各方利益得到保障。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在其介入范圍內(nèi)造成的損失，其責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.1.2第三方責任限額應考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風險等因素，確保公平合理。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同服務(wù)關(guān)系，具體以雙方簽訂的協(xié)議為準。18.1.2甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，確保第三方行為符合合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同服務(wù)關(guān)系，具體以雙方簽訂的協(xié)議為準。18.2.2乙方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，確保第三方行為符合合同約定。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方介入期間，若發(fā)生任何糾紛，由第三方承擔相應責任。18.3.2若第三方無法承擔全部責任，則甲方和乙方根據(jù)各自的責任比例承擔剩余責任。18.4第三方的退出機制18.4.1當?shù)谌綗o法繼續(xù)履行其職責或違反合同約定時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方退出介入。18.4.2第三方退出介入時，應妥善處理相關(guān)事宜，并承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃培訓課程表培訓師資介紹培訓考核標準2.招聘計劃招聘崗位需求招聘流程說明招聘效果評估標準3.合作雙方確認的合作協(xié)議4.第三方介入?yún)f(xié)議5.培訓與招聘服務(wù)費用清單6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.其他雙方認為必要的文件說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照培訓計劃提供合格的培訓課程。乙方未按照招聘計劃提供合適的招聘服務(wù)。第三方未能履行其在協(xié)議中約定的職責。任何一方未能按照合同約定支付費用。任何一方泄露對方的商業(yè)秘密。2.責任認定：甲方未提供合格培訓課程，導致乙方招聘失敗，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。乙方未提供合適招聘服務(wù)，導致甲方培訓效果不佳，乙方應退還甲方已支付的招聘服務(wù)費。第三方未能履行職責，造成合作雙方損失，第三方應承擔相應經(jīng)濟損失。任何一方未支付費用，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。泄露商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。全文完。2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓與招聘合作協(xié)議2本合同目錄一覽一、雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址二、合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則三、培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓時間安排3.3培訓地點3.4培訓師資3.5培訓費用及支付方式四、招聘計劃與流程4.1招聘崗位及要求4.2招聘流程4.3招聘時間安排4.4招聘費用及支付方式五、知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密條款六、費用結(jié)算與支付6.1費用構(gòu)成6.2費用結(jié)算方式6.3付款時間及方式6.4違約責任七、違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)九、合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2合同終止的情形十、合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序十一、合同解除與終止后的處理11.1解除合同后的處理11.2合同終止后的處理十二、其他約定12.1合同附件12.2通知與送達12.3合同解除與終止的通知12.4合同解釋十三、合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：一、雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：內(nèi)衣有限公司乙方：職業(yè)培訓學校1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：上海市區(qū)路號乙方注冊地址：上海市區(qū)路號二、合作目的與原則2.1合作目的甲乙雙方本著互利共贏的原則，共同開展內(nèi)衣行業(yè)人才培訓與招聘合作，旨在提高內(nèi)衣行業(yè)人才素質(zhì)，滿足行業(yè)人才需求。2.2合作原則（1）遵守國家法律法規(guī)，遵循市場規(guī)律；（2）誠實守信，公平公正；（3）互惠互利，共同發(fā)展。三、培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設(shè)置本次培訓課程包括內(nèi)衣設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、管理等專業(yè)知識。3.2培訓時間安排培訓時間為2024年3月至2024年5月，共計3個月。3.3培訓地點培訓地點為乙方提供的專業(yè)培訓教室。3.4培訓師資培訓師資由甲方和乙方共同邀請業(yè)內(nèi)知名專家、學者和行業(yè)精英擔任。3.5培訓費用及支付方式培訓費用總額為人民幣10萬元整。甲方在培訓開始前支付50%作為預付款，剩余50%在培訓結(jié)束后支付。四、招聘計劃與流程4.1招聘崗位及要求本次招聘崗位包括內(nèi)衣設(shè)計師、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理等，具體要求詳見附件。4.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試；（4）錄用通知；（5）簽訂勞動合同。4.3招聘時間安排招聘時間為2024年4月至2024年6月，共計3個月。4.4招聘費用及支付方式招聘費用總額為人民幣5萬元整。甲方在招聘開始前支付50%作為預付款，剩余50%在招聘結(jié)束后支付。五、知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，甲方有權(quán)在行業(yè)內(nèi)使用。5.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、費用結(jié)算與支付6.1費用構(gòu)成培訓費用、招聘費用、其他相關(guān)費用。6.2費用結(jié)算方式雙方按約定的支付方式進行費用結(jié)算。6.3付款時間及方式預付款在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付，剩余款項在培訓或招聘結(jié)束后30日內(nèi)支付。6.4違約責任任何一方未按時支付費用，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未支付部分費用的20%。八、違約責任8.1違約情形（1）一方未按約定時間支付培訓費用或招聘費用；（2）一方未按約定提供培訓師資或招聘服務(wù)；（3）一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責任承擔（1）違約方應立即采取補救措施，恢復履行合同；（2）違約方應向守約方支付違約金；（3）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地為上海市區(qū)人民法院。十、合同解除與終止10.1解除合同的情形（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止的情形（1）培訓或招聘完成；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止情形。十一、合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。十二、合同解除與終止后的處理12.1解除合同后的處理（1）雙方應按照約定履行已完成的培訓或招聘工作；（2）雙方應結(jié)清已發(fā)生的相關(guān)費用；（3）雙方應妥善處理合同解除后的事宜。12.2合同終止后的處理（1）雙方應按照約定履行已完成的培訓或招聘工作；（2）雙方應結(jié)清已發(fā)生的相關(guān)費用；（3）雙方應妥善處理合同終止后的事宜。十三、其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程表、招聘崗位表等。13.2通知與送達雙方之間的通知應以書面形式進行，通過約定的聯(lián)系方式送達。13.3合同解除與終止的通知一方要求解除或終止合同，應提前30日以書面形式通知對方。13.4合同解釋本合同的解釋以中文文本為準。十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽署日期：________甲方代表：________乙方代表：________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與界定1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過程中提供特定服務(wù)或承擔特定責任的獨立法人、非法人組織或其他個人。1.2第三方的界定（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、撮合、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人；（2）培訓機構(gòu)：提供專業(yè)培訓服務(wù)的第三方教育機構(gòu)；（3）招聘機構(gòu)：負責招聘工作的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，提供其他服務(wù)的第三方。二、第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條件（1）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意按照本合同約定的條款提供服務(wù)；（3）甲乙雙方同意第三方介入。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責。三、甲乙雙方根據(jù)本合同增加的額外條款及說明3.1第三方責任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應按照合同約定履行職責，對因自身原因造成的損失承擔相應責任；（2）第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立處理相關(guān)事務(wù)。3.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間，按照合同約定進行權(quán)利義務(wù)劃分；（2）第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度等因素確定。4.2第三方責任限額的履行（1）第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任；（2）超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。五、第三方介入后的合同變更5.1合同變更的必要性第三方介入后，可能需要對合同進行相應變更，以適應新的合同環(huán)境。5.2合同變更的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；