2024奶茶店店長全面管理勞動雇傭服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024奶茶店店長全面管理勞動雇傭服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.服務(wù)內(nèi)容3.1店長職責(zé)3.2店面運(yùn)營3.3人員管理4.服務(wù)期限4.1起止日期4.2續(xù)約條件5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同通知13.法律適用14.合同生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指奶茶店的所有者或其合法代理人。1.1.2“乙方”指擔(dān)任奶茶店店長的人員。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方擔(dān)任甲方奶茶店店長的起始日至終止日期。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指乙方在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，除非另有說明，均按照本合同的具體內(nèi)容進(jìn)行解釋。第二條合同主體2.1甲方2.1.1甲方名稱：___________2.1.2甲方地址：___________2.1.3甲方法定代表人：___________2.2乙方2.2.1乙方姓名：___________2.2.2乙方身份證號碼：___________2.2.3乙方聯(lián)系方式：___________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1店長職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理，確保店鋪的正常運(yùn)營。3.1.2負(fù)責(zé)制定店鋪的營銷策略，提升店鋪業(yè)績。3.1.3負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。3.2店面運(yùn)營3.2.2確保奶茶品質(zhì)，滿足顧客需求。3.3人員管理3.3.1對員工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保工作秩序。3.3.2制定合理的員工薪酬和福利政策。第四條服務(wù)期限4.1起止日期4.1.1本合同服務(wù)期限自____年__月__日至____年__月__日。4.2續(xù)約條件4.2.1乙方在服務(wù)期限屆滿前一個月提出續(xù)約意愿，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1乙方的基本工資：每月人民幣____元。5.1.2乙方的績效獎金：根據(jù)店鋪業(yè)績和乙方表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算。5.2付款方式5.2.1甲方于每月____日支付乙方上月工資及獎金。5.3付款時間5.3.1甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付乙方工資及獎金。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。6.2保密期限6.2.1本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用許可7.2.1乙方在服務(wù)期限內(nèi)，可使用甲方提供的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，影響店鋪運(yùn)營。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。8.1.3乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，選擇解除合同或采取其他法律手段維護(hù)自身權(quán)益。652578第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。652579第十條合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。10.1.2甲方因經(jīng)營需要，決定提前解除合同。10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。10.2.2雙方應(yīng)在解除合同之日起____日內(nèi)完成交接手續(xù)。652580第十一條合同終止11.1終止條件11.1.1合同服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。11.1.2合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。11.2終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)算和資產(chǎn)移交。11.2.2雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止，并簽署終止確認(rèn)書。652581第十二條其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表、保密協(xié)議等。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。12.3合同通知12.3.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明收件人地址。652582第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2在適用法律存在爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。652583第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或仲裁等作用的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1.1甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商未能解決。2.1.2乙方違反合同約定，甲方要求第三方進(jìn)行監(jiān)督或仲裁。2.1.3甲方認(rèn)為有必要邀請第三方對本合同履行情況進(jìn)行評估或監(jiān)督。3.第三方職責(zé)3.1.1中介服務(wù)：協(xié)助甲方和乙方達(dá)成協(xié)議，確保合同順利履行。3.1.2咨詢服務(wù)：為甲方或乙方提供專業(yè)建議，幫助解決合同履行中的問題。3.1.3監(jiān)督服務(wù)：對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。3.1.4仲裁服務(wù)：對合同履行過程中的爭議進(jìn)行仲裁，維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利4.1.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和證據(jù)。4.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.1.3對甲方和乙方的違約行為提出警告或建議。4.1.4對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，限于其提供服務(wù)范圍和所收取的費(fèi)用。5.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的合同履行。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度。6.4甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得要求第三方偏袒任何一方。7.第三方變更7.1如需變更第三方，經(jīng)甲方、乙方同意后，可另行簽訂協(xié)議。7.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。8.2第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的工作。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?.2如無協(xié)議約定，費(fèi)用由提出邀請方承擔(dān)。10.第三方介入的期限10.1第三方介入的期限由雙方協(xié)商確定，一般不超過合同履行期限。10.2如需延長第三方介入期限，經(jīng)雙方同意后，可另行簽訂協(xié)議。11.第三方介入的終止11.1第三方介入后，如合同履行無爭議，可終止第三方介入。11.2如合同履行過程中出現(xiàn)新的爭議，可重新邀請第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。說明：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表用于明確乙方的服務(wù)范圍和職責(zé)。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告要求：詳細(xì)記錄合同履行期間的財(cái)務(wù)收支情況，包括工資、獎金、費(fèi)用等。說明：財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告用于甲方核對乙方的服務(wù)費(fèi)用。5.員工考核記錄要求：記錄乙方在服務(wù)期間對員工的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、績效等。說明：員工考核記錄用于評估乙方的人員管理能力。6.店鋪運(yùn)營報(bào)告要求：定期提交店鋪運(yùn)營情況報(bào)告，包括銷售數(shù)據(jù)、顧客滿意度等。說明：店鋪運(yùn)營報(bào)告用于甲方了解店鋪的經(jīng)營狀況。7.爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。說明：爭議解決協(xié)議用于避免和解決合同履行過程中的爭議。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致店鋪運(yùn)營受到影響。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。1.3乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。1.4乙方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容。1.5乙方未按合同約定進(jìn)行員工管理，導(dǎo)致員工不滿或離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)具體情況，如違約行為的嚴(yán)重程度、造成損失的大小等因素進(jìn)行評估。2.3甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，選擇解除合同或采取其他法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致店鋪銷售額下降10%。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因銷售額下降造成的損失，如賠償金額為銷售額下降部分的一定比例。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競爭對手獲得不正當(dāng)利益。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024奶茶店店長全面管理勞動雇傭服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間與地點(diǎn)1.3合同的生效時間2.店長職責(zé)與權(quán)限2.1店長的工作職責(zé)2.2店長的管理權(quán)限2.3店長的考核標(biāo)準(zhǔn)3.店長薪酬與福利3.1店長的基本工資3.2店長的獎金制度3.3店長的福利待遇4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與調(diào)休4.3加班與加班費(fèi)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1店長培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3績效考核與晉升6.保密與競業(yè)限制6.1保密條款6.2競業(yè)限制條款6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除與終止的流程8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力的證明10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.合同解釋11.1合同條款的解釋11.2爭議解釋的依據(jù)12.合同簽署12.1合同簽署的時間12.2合同簽署的地點(diǎn)12.3合同簽署的雙方代表13.合同生效后的通知13.1通知的形式13.2通知的送達(dá)13.3通知的生效14.合同的其他約定14.1合同的其他約定事項(xiàng)14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的保管與歸檔第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工地址]1.2合同訂立的時間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.店長職責(zé)與權(quán)限2.1店長的工作職責(zé)（1）執(zhí)行公司的經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，確保商品質(zhì)量和服務(wù)水平；（3）管理店鋪員工，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃；（4）監(jiān)督店鋪的財(cái)務(wù)狀況，確保收支平衡；（5）處理顧客投訴和糾紛。2.2店長的管理權(quán)限（1）對店鋪員工進(jìn)行獎懲和調(diào)配；（2）制定店鋪的運(yùn)營計(jì)劃和促銷活動；（3）對店鋪的物料采購和庫存管理進(jìn)行決策；（4）代表甲方與供應(yīng)商進(jìn)行洽談。2.3店長的考核標(biāo)準(zhǔn)（1）店鋪的營業(yè)額和利潤；（2）員工的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（3）顧客滿意度；（4）店鋪的衛(wèi)生和安全狀況。3.店長薪酬與福利3.1店長的基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。3.2店長的獎金制度（1）月度獎金：根據(jù)店鋪月度營業(yè)額的一定比例計(jì)算；（2）年終獎金：根據(jù)店鋪年度業(yè)績表現(xiàn)的一定比例計(jì)算。3.3店長的福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；（3）節(jié)日福利：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方的工作時間為每日[具體開始時間]至[具體結(jié)束時間]，每周[具體工作天數(shù)]天。4.2休息日與調(diào)休乙方每周享有[具體休息日天數(shù)]天的休息日，如需調(diào)休需提前[具體時間]向甲方提出申請。4.3加班與加班費(fèi)乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1店長培訓(xùn)計(jì)劃（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）在職員工技能提升培訓(xùn)；（3）管理能力提升培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3績效考核與晉升甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定晉升事宜。6.保密與競業(yè)限制6.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密。6.2競業(yè)限制條款乙方在離職后[具體時間]內(nèi)，不得在[具體區(qū)域]內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密和競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同解除與終止7.1合同解除的條件（1）甲方單方面解除合同；（2）乙方單方面解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。7.3解除與終止的流程合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（2）合同簽訂地人民法院。9.不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行可中止；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。9.3不可抗力的證明如一方主張不可抗力，應(yīng)提供相關(guān)證明文件，以證明不可抗力的發(fā)生和影響。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了乙方作為店長的具體崗位職責(zé)和工作要求。10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇等。10.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件三詳細(xì)列明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。11.合同解釋11.1合同條款的解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同條款有歧義，由雙方協(xié)商解決。11.2爭議解釋的依據(jù)如雙方對合同條款有爭議，解釋依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。12.合同簽署12.1合同簽署的時間本合同自雙方簽字蓋章之日起[具體日期]內(nèi)生效。12.2合同簽署的地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。12.3合同簽署的雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同生效后的通知13.1通知的形式本合同通知以書面形式發(fā)出，包括但不限于郵件、傳真、短信等。13.2通知的送達(dá)通知送達(dá)至對方指定的地址或電子郵箱視為送達(dá)。13.3通知的生效通知自送達(dá)之日起生效。14.合同的其他約定14.1合同的其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署書面文件，作為本合同的一部分。14.3合同的保管與歸檔本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和范圍。2.2第三方的介入應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，不得違反本合同的約定。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)以其接受介入事項(xiàng)時的約定為準(zhǔn)。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方對本合同履行的責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。4.第三方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同的約定，獲取必要的資料和信息；（2）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（3）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.2第三方的義務(wù)：（1）遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行；（3）對本合同履行的過程中，出現(xiàn)的任何問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。4.3第三方的責(zé)任：（1）因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.第三方介入的具體條款5.1第三方的介入事項(xiàng)：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行店鋪運(yùn)營管理；（2）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等；（3）進(jìn)行審計(jì)、評估等工作。5.2第三方的介入流程：（1）甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方店鋪運(yùn)營的輔助者，應(yīng)服從甲方的管理，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。6.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方在本合同履行過程中，應(yīng)確保合同履行的順利進(jìn)行，不得影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：（1）本合同解除或終止；（2）第三方完成合同約定的工作；（3）甲乙雙方書面同意終止第三方介入。7.2第三方介入的終止流程：（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方按照約定，完成剩余工作；（3）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（2）合同簽訂地人民法院。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方作為店長的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)明確、具體。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解自身權(quán)益的重要文件，應(yīng)包含所有相關(guān)福利和待遇。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃是乙方提升自身能力、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的地位和責(zé)任的重要文件。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)嚴(yán)格履行。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除或終止的條件、流程、雙方責(zé)任等。說明：合同解除與終止協(xié)議是明確合同解除或終止相關(guān)事宜的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、流程等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。8.附件八：不可抗力事件證明要求：詳細(xì)列明不可抗力事件的發(fā)生時間、地點(diǎn)、影響等。說明：不可抗力事件證明是認(rèn)定不可抗力事件發(fā)生的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按時完成店鋪運(yùn)營計(jì)劃，導(dǎo)致店鋪營業(yè)額下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例說明：乙方離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬及違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因保密協(xié)議泄露造成的損失。示例說明：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按約定退還甲方財(cái)產(chǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方財(cái)產(chǎn)及賠償損失。示例說明：合同解除后，乙方未按約定退還甲方店鋪經(jīng)營設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方退還并賠償損失。全文完。2024奶茶店店長全面管理勞動雇傭服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效2.定義與解釋3.勞動關(guān)系與工作職責(zé)4.工作時間與休息休假5.薪酬與福利6.社會保險(xiǎn)與住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展8.員工行為規(guī)范9.考核與獎懲10.合同解除與終止11.違約責(zé)任12.爭議解決13.合同的修改與補(bǔ)充14.其他第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.定義與解釋2.1本合同中，“甲方”指雇傭奶茶店并委托乙方擔(dān)任店長的一方，“乙方”指接受甲方雇傭，擔(dān)任奶茶店店長的一方。2.2“奶茶店”指甲方擁有的、乙方擔(dān)任店長的奶茶店。2.3“工作時間”指乙方在奶茶店的工作時間，包括但不限于營業(yè)時間、培訓(xùn)時間等。2.4“薪酬”指乙方按照本合同約定應(yīng)得的工資、獎金等。3.勞動關(guān)系與工作職責(zé)3.1乙方同意擔(dān)任奶茶店店長，全面負(fù)責(zé)奶茶店的日常管理工作。3.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫存管理、商品質(zhì)量管理、客戶服務(wù)、市場營銷等。3.3乙方應(yīng)確保奶茶店的正常運(yùn)營，維護(hù)奶茶店的聲譽(yù)和利益。4.工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日早9點(diǎn)至晚9點(diǎn)，每周工作6天，休息1天。4.2乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假。4.3乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。5.薪酬與福利5.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）______元整/月。5.2乙方每月應(yīng)得的獎金根據(jù)奶茶店的經(jīng)營狀況和乙方的績效考核結(jié)果確定。5.3乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。5.4乙方享有帶薪年假、病假等福利。6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和管理水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。7.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。8.員工行為規(guī)范8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)愛護(hù)奶茶店的財(cái)產(chǎn)，不得侵占、挪用或損壞。8.4乙方在與顧客交流時應(yīng)禮貌待人，不得發(fā)生爭執(zhí)或侮辱顧客的行為。9.考核與獎懲9.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務(wù)能力等。9.2乙方考核不合格時，甲方有權(quán)給予警告、降職或解除勞動合同。9.3乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或做出突出貢獻(xiàn)時，甲方有權(quán)給予獎勵。10.合同解除與終止10.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自行終止。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：10.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.2.2情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；10.2.3被依法追究刑事責(zé)任。10.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：10.3.1甲方未按時足額支付乙方工資；10.3.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；10.3.3甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。11.違約責(zé)任11.1雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。13.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)；15.2.2承擔(dān)部分或全部工作職責(zé)的代理執(zhí)行；15.2.3進(jìn)行市場調(diào)查、營銷策劃等；15.2.4提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。16.2第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密，不得利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額為人民幣______元整。17.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的流程與程序18.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前_