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文檔簡介
非固定期聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作事宜,經雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位與期限
1.1乙方同意受聘于甲方,擔任__________崗位,工作地點為__________。
1.2本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容與職責
2.1乙方在甲方處工作期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護甲方合法權益。
2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的勞動條件,包括但不限于工作場所、辦公設備、辦公用品等。
3.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資及福利待遇。
3.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。
四、合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)甲方認為乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)甲方因生產經營需要,提前三十日書面通知乙方解除合同。
4.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資及福利待遇;
(2)未提供必要的勞動條件;
(3)違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益。
五、違約責任
5.1雙方應嚴格遵守本合同約定,如一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2甲方違反本合同約定,未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資及福利待遇的,應按日向乙方支付工資及福利待遇的百分之______作為違約金。
5.3乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,確保乙方(以下簡稱“乙方”)在甲方處工作的規(guī)范性和穩(wěn)定性,同時引入第三方(以下簡稱“第三方”)參與,共同制定本合同。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位與期限
1.1乙方同意受聘于甲方,擔任__________崗位,工作地點為__________。
1.2本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、第三方參與
2.1第三方作為甲方合作伙伴,負責為乙方提供專業(yè)培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務。
2.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
2.3第三方有權對乙方進行必要的考核,以確保其符合甲方崗位要求。
三、工作內容與職責
3.1乙方在甲方處工作期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護甲方合法權益。
3.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、工作條件與待遇
4.1甲方為乙方提供必要的勞動條件,包括但不限于工作場所、辦公設備、辦公用品等。
4.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資及福利待遇。
4.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。
五、甲方權益與責任
5.1甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估,并提出改進建議。
5.2甲方有權根據乙方工作表現,對乙方進行獎懲。
5.3甲方有權根據生產經營需要,調整乙方工作崗位或解除本合同。
5.4甲方應確保乙方在合同期限內獲得必要的培訓和晉升機會。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并追究乙方違約責任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)被依法追究刑事責任。
6.2乙方離職前,應提前__________日向甲方提出書面申請,并完成工作交接。
6.3乙方離職后,不得在同類行業(yè)中為甲方競爭對手服務,違反者應承擔相應法律責任。
七、第三方權益與責任
7.1第三方有權對乙方進行培訓和考核,確保其符合甲方崗位要求。
7.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
7.3第三方應確保為乙方提供的服務質量,如因第三方原因導致乙方權益受損,第三方應承擔相應責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
9.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后,本合同終止。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源支持,確保乙方在甲方處工作的規(guī)范性和穩(wěn)定性,同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。甲方為主導的目的和意義在于保障自身合法權益,確保乙方在合同期限內履行職責,提高工作效率,實現互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”)為提高項目實施效率,確保項目質量,特引入第三方(以下簡稱“第三方”)參與項目管理工作。乙方(以下簡稱“乙方”)作為項目執(zhí)行主體,為保障自身權益,與甲方及第三方共同簽訂本合同。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、項目概述
1.1甲方委托乙方實施__________項目,項目內容、目標及預算等詳見附件一。
1.2第三方作為項目監(jiān)理單位,負責對項目實施過程進行監(jiān)督管理。
二、乙方權益與責任
2.1乙方享有以下權益:
(1)按照甲方提供的項目資料和預算,獨立完成項目實施;
(2)甲方應保證項目所需物資、設備、技術支持等及時到位;
(3)甲方應按照合同約定支付項目費用;
(4)甲方應保障乙方在項目實施過程中的人身安全和合法權益。
2.2乙方承擔以下責任:
(1)按照項目要求,確保項目質量、進度和成本控制;
(2)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準;
(3)確保項目實施過程中的安全生產;
(4)積極配合第三方進行項目監(jiān)理工作。
三、第三方權益與責任
3.1第三方享有以下權益:
(1)對項目實施過程進行監(jiān)督檢查,確保項目符合相關標準和規(guī)范;
(2)對乙方提出監(jiān)理意見,協(xié)助乙方改進項目實施;
(3)甲方應按照合同約定支付監(jiān)理費用。
3.2第三方承擔以下責任:
(1)客觀、公正地履行監(jiān)理職責,確保項目質量、進度和成本控制;
(2)對項目實施過程中的問題提出整改意見,協(xié)助乙方解決問題;
(3)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,維護項目利益。
四、甲方權益與責任
4.1甲方享有以下權益:
(1)對項目實施過程進行監(jiān)督,確保項目符合甲方要求;
(2)對乙方提出的管理建議,乙方應予以考慮;
(3)在項目實施過程中,甲方有權對項目進度、質量和成本進行調整。
4.2甲方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,及時提供項目所需物資、設備和技術支持;
(2)保障乙方在項目實施過程中的合法權益;
(3)按照合同約定支付項目費用和監(jiān)理費用。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)未按照項目要求完成項目實施;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照合同約定提供項目所需物資、設備和技術支持;
(2)未按照合同約定支付項目費用和監(jiān)理費用;
(3)違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
七、合同終止
7.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除
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