非固定期聘用合同范例_第1頁
非固定期聘用合同范例_第2頁
非固定期聘用合同范例_第3頁
非固定期聘用合同范例_第4頁
非固定期聘用合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

非固定期聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作事宜,經雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意受聘于甲方,擔任__________崗位,工作地點為__________。

1.2本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在甲方處工作期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護甲方合法權益。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供必要的勞動條件,包括但不限于工作場所、辦公設備、辦公用品等。

3.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資及福利待遇。

3.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任;

(4)甲方認為乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(5)甲方因生產經營需要,提前三十日書面通知乙方解除合同。

4.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資及福利待遇;

(2)未提供必要的勞動條件;

(3)違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益。

五、違約責任

5.1雙方應嚴格遵守本合同約定,如一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定,未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資及福利待遇的,應按日向乙方支付工資及福利待遇的百分之______作為違約金。

5.3乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關文件

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,確保乙方(以下簡稱“乙方”)在甲方處工作的規(guī)范性和穩(wěn)定性,同時引入第三方(以下簡稱“第三方”)參與,共同制定本合同。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意受聘于甲方,擔任__________崗位,工作地點為__________。

1.2本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方參與

2.1第三方作為甲方合作伙伴,負責為乙方提供專業(yè)培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務。

2.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。

2.3第三方有權對乙方進行必要的考核,以確保其符合甲方崗位要求。

三、工作內容與職責

3.1乙方在甲方處工作期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。

3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,維護甲方合法權益。

3.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

四、工作條件與待遇

4.1甲方為乙方提供必要的勞動條件,包括但不限于工作場所、辦公設備、辦公用品等。

4.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付工資及福利待遇。

4.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估,并提出改進建議。

5.2甲方有權根據乙方工作表現,對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權根據生產經營需要,調整乙方工作崗位或解除本合同。

5.4甲方應確保乙方在合同期限內獲得必要的培訓和晉升機會。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并追究乙方違約責任:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)泄露甲方商業(yè)秘密;

(4)被依法追究刑事責任。

6.2乙方離職前,應提前__________日向甲方提出書面申請,并完成工作交接。

6.3乙方離職后,不得在同類行業(yè)中為甲方競爭對手服務,違反者應承擔相應法律責任。

七、第三方權益與責任

7.1第三方有權對乙方進行培訓和考核,確保其符合甲方崗位要求。

7.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。

7.3第三方應確保為乙方提供的服務質量,如因第三方原因導致乙方權益受損,第三方應承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后,本合同終止。

十、其他

10.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

10.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源支持,確保乙方在甲方處工作的規(guī)范性和穩(wěn)定性,同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。甲方為主導的目的和意義在于保障自身合法權益,確保乙方在合同期限內履行職責,提高工作效率,實現互利共贏。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(以下簡稱“甲方”)為提高項目實施效率,確保項目質量,特引入第三方(以下簡稱“第三方”)參與項目管理工作。乙方(以下簡稱“乙方”)作為項目執(zhí)行主體,為保障自身權益,與甲方及第三方共同簽訂本合同。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、項目概述

1.1甲方委托乙方實施__________項目,項目內容、目標及預算等詳見附件一。

1.2第三方作為項目監(jiān)理單位,負責對項目實施過程進行監(jiān)督管理。

二、乙方權益與責任

2.1乙方享有以下權益:

(1)按照甲方提供的項目資料和預算,獨立完成項目實施;

(2)甲方應保證項目所需物資、設備、技術支持等及時到位;

(3)甲方應按照合同約定支付項目費用;

(4)甲方應保障乙方在項目實施過程中的人身安全和合法權益。

2.2乙方承擔以下責任:

(1)按照項目要求,確保項目質量、進度和成本控制;

(2)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準;

(3)確保項目實施過程中的安全生產;

(4)積極配合第三方進行項目監(jiān)理工作。

三、第三方權益與責任

3.1第三方享有以下權益:

(1)對項目實施過程進行監(jiān)督檢查,確保項目符合相關標準和規(guī)范;

(2)對乙方提出監(jiān)理意見,協(xié)助乙方改進項目實施;

(3)甲方應按照合同約定支付監(jiān)理費用。

3.2第三方承擔以下責任:

(1)客觀、公正地履行監(jiān)理職責,確保項目質量、進度和成本控制;

(2)對項目實施過程中的問題提出整改意見,協(xié)助乙方解決問題;

(3)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,維護項目利益。

四、甲方權益與責任

4.1甲方享有以下權益:

(1)對項目實施過程進行監(jiān)督,確保項目符合甲方要求;

(2)對乙方提出的管理建議,乙方應予以考慮;

(3)在項目實施過程中,甲方有權對項目進度、質量和成本進行調整。

4.2甲方承擔以下責任:

(1)按照合同約定,及時提供項目所需物資、設備和技術支持;

(2)保障乙方在項目實施過程中的合法權益;

(3)按照合同約定支付項目費用和監(jiān)理費用。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:

(1)未按照項目要求完成項目實施;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準。

5.3甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:

(1)未按照合同約定提供項目所需物資、設備和技術支持;

(2)未按照合同約定支付項目費用和監(jiān)理費用;

(3)違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論