企業(yè)員工簡易合同范例

企業(yè)員工簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方提供的勞動條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

第二條工作內容與地點

2.1乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。甲方應按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權利。

3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假等情況下，甲方應依法支付加班工資。

3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產假、陪產假等休假待遇。

第四條工資待遇

4.1甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標準為：每月__元。

4.3甲方在支付乙方工資時，應依法扣除個人所得稅、社會保險等法定費用。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動紀律與保密

6.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。

6.2乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

第七條解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）其他違反本合同約定的情形。

第八條違約責任

8.1雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

8.2甲方違反本合同，未按時足額支付工資的，應當支付違約金，違約金按應付工資的__%計算。

8.3乙方違反本合同，未按照約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.3附件：

（1）甲方提供的勞動條件說明；

（2）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，為保障甲方的權益，同時引入丙方提供專業(yè)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

第二條工作內容與地點

2.1乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.2丙方負責提供專業(yè)服務，包括但不限于：____________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。甲方應按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權利。

3.2丙方應協(xié)助甲方保障乙方休息休假的權利。

第四條工資待遇

4.1甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標準為：每月__元。

4.3甲方在支付乙方工資時，應依法扣除個人所得稅、社會保險等法定費用。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2丙方應協(xié)助甲方繳納社會保險。

5.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動紀律與保密

6.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。

6.2乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

6.3丙方應監(jiān)督乙方遵守勞動紀律和保密義務。

第七條解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）其他違反本合同約定的情形。

第八條丙方的責權利

8.1丙方應按照約定提供專業(yè)服務，確保服務質量。

8.2丙方有權要求乙方按照約定提供相關資料和信息。

8.3丙方對乙方提供的服務承擔連帶責任。

第九條違約責任

9.1雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

9.2甲方違反本合同，未按時足額支付工資的，應當支付違約金，違約金按應付工資的__%計算。

9.3乙方違反本合同，未按照約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

9.4丙方違反本合同，未按約定提供專業(yè)服務的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.3附件：

（1）甲方提供的勞動條件說明；

（2）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）丙方提供的服務內容及質量標準；

（4）其他相關文件。

結尾總結：

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方提供專業(yè)服務，提高工作效率和質量，降低甲方的人力成本和風險。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，同時限制乙方的違約行為，確保合同履行。

甲方為主導的目的和意義在于，確保合同履行過程中，甲方權益得到充分保障，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，同時維護乙方合法權益，實現(xiàn)和諧勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望從事某一特定項目工作，為保障乙方的權益，同時引入丙方提供項目管理和支持服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

第二條項目工作內容與地點

2.1乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下項目工作：____________________。

2.2丙方負責提供項目管理和支持服務，包括但不限于：____________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。甲方應按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權利。

3.2丙方應協(xié)助甲方保障乙方休息休假的權利，并確保乙方在項目期間享有國家規(guī)定的假期。

第四條工資待遇

4.1甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標準為：每月__元，按項目進度支付。

4.3甲方在支付乙方工資時，應依法扣除個人所得稅、社會保險等法定費用。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2丙方應協(xié)助甲方繳納社會保險，并確保乙方享受相應的福利待遇。

第六條勞動紀律與保密

6.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。

6.2乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

6.3丙方應監(jiān)督乙方遵守勞動紀律和保密義務，保障乙方的合法權益。

第七條解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）其他違反本合同約定的情形。

第八條丙方的責權利

8.1丙方應按照約定提供項目管理和支持服務，確保項目順利進行。

8.2丙方有權要求甲方和乙方提供項目相關信息和資料。

8.3丙方對項目進度和成果承擔連帶責任。

第九條違約責任

9.1雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

9.2甲方違反本合同，未按時足額支付工資的，應當支付違約金，違約金按應付工資的__%計算。

9.3乙方違反本合同，未按照約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

9.4丙方違反本合同，未按約定提供項目管理和支持服務的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)