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保羅企管公司授課講師:張士行博士.教授~造就自己,成就他人~低成本自動(dòng)化系統(tǒng)介紹(FAS&FMSofLowCost)公元2006年6月15日2021/6/271
-20世紀(jì)最後的量化經(jīng)營(yíng)手法低成本合理化與自動(dòng)化低成本自動(dòng)化系統(tǒng)介紹
(FAS&FMSofLowCost)2021/6/2722021/6/2732021/6/274Chapter
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引言
引言2021/6/275講授大綱一、前言二、生產(chǎn)製造體系改革的想法 三、如何進(jìn)行生產(chǎn)製造體系改革四、生產(chǎn)製造體系改革運(yùn)用之相關(guān)知識(shí)五、實(shí)例介紹六、問(wèn)題研討2021/6/276前言劍及履及的精神
IE手法為基礎(chǔ),從事現(xiàn)場(chǎng)管理與改善,方向是正確的,唯有劍及履及的精神不斷的執(zhí)行“P-D-C-A”管理方法,追求效果果,才是本課程研修的真正目的。執(zhí)著的心多年前,公司不投入大量人力、財(cái)力,改進(jìn)了“RIAL“改善技法,曾經(jīng)春厲風(fēng)行一時(shí),創(chuàng)造了製造改革;
CPC的朋友好幾次要我介紹”RIAL”改善技法,猶疑之餘,駐足不前,如今是不敢誇言;反觀東南亞松下GROUP公司,近年來(lái)卻熱烈的推展“RIAL”改善投法,深深的,讓我有所覺(jué)悟:
2021/6/277
1.改善技法推展教育,必先徹底實(shí)施,而且必須延續(xù)。
2.
改善活動(dòng)的目的,全員要有共識(shí),主管要能全力支持。
3.活動(dòng)的成果,要鼓勵(lì)或指導(dǎo)改進(jìn),而非苛責(zé)。上述三點(diǎn)基本要求,若能達(dá)成,“現(xiàn)場(chǎng)管理與改善”,才能永續(xù);才有KNOW-HOW
的積蓄,它是快速發(fā)展的資源,這種動(dòng)力是有相輔相成的,切記!欲窮千里目,更上一層樓
1.為了求得更大的改善效果,雖然得到本課程的真髓,也不能自滿(mǎn),必要不斷落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的結(jié)果才是重要。
2.現(xiàn)在簡(jiǎn)單介紹,提昇經(jīng)營(yíng)利益,改善經(jīng)營(yíng)體質(zhì)的”RIAL”
改善技法,以為將來(lái)更進(jìn)一層的研修。2021/6/278
(A)RIAL-SYSTEM的真髓
(RedesignandImprovementthroughAnalysisofLine-System)
站在製造物品的原點(diǎn),集合眾智,透過(guò)商品及生產(chǎn)體系的解析、重估,徹底排除無(wú)附加價(jià)值的資源利用(不合理、不均衡及浪費(fèi)的人力、物力、財(cái)力),重新設(shè)計(jì)新的商品構(gòu)成及生產(chǎn)體系,提昇利益。(如簡(jiǎn)表)
(B)RIAL的特徵
1.想法的原點(diǎn),以“零”為基礎(chǔ),指向“排除”而非現(xiàn)狀的代替改善。
2.
組織性的活動(dòng)--各機(jī)能部門(mén)(技術(shù)、生技、品管、製造、生管)協(xié)力,不需要特別的專(zhuān)家,即對(duì)製造物品有經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),並具熱心、恆心都,合組織推行,必能做到。
3.改善範(fàn)圍廣大—從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到出貨、服務(wù)為止的產(chǎn)品全部流程。
2021/6/2794.追求大的改善交果,向高的目標(biāo)挑戰(zhàn):人員削減率------------40%以上材料費(fèi)消減率----------5%以上空間效率提昇----------40%以上工程平衡編成(新)----最大值:TCT值×101%以?xún)?nèi)工程業(yè)不良率削減------不良原因排除基本寬放率的重估------合理放寬的適當(dāng)值投資金額--------------有效的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的合理投資(註)不產(chǎn)生附加價(jià)值事例:
1.技術(shù)(生技):部品設(shè)計(jì)不易加工,組立複雜、過(guò)剩的品質(zhì)設(shè)計(jì)。
2.加工作業(yè):物的剝離、塗佈、取放、反轉(zhuǎn)、定位預(yù)鎖;人的走動(dòng)、等待。
3.檢查作業(yè):計(jì)算、測(cè)量、調(diào)整、檢查、監(jiān)視。
4.運(yùn)搬作業(yè):繞遠(yuǎn)路、曲道、轉(zhuǎn)角、尋找、重新堆積。2021/6/2710Chapter
1現(xiàn)場(chǎng)管理與改善是永續(xù)的工作
現(xiàn)場(chǎng)管理與改善2021/6/27111.1
何謂現(xiàn)場(chǎng)我們所稱(chēng)的「現(xiàn)場(chǎng)」=「職場(chǎng)」,並非限定於一般「生產(chǎn)管理」?,F(xiàn)場(chǎng)範(fàn)圍的大小,隨著職務(wù)、對(duì)像大小而大小。1.2
何謂管理管理就是PDCA
P=PLAN
週詳?shù)挠?jì)劃(計(jì)畫(huà))
D=DO
確實(shí)的執(zhí)行(實(shí)施)
C=CHECK
正確的查檢(檢討)
A=ACTION
不斷的改善(對(duì)策)
管理就是維實(shí)的功夫管理就是把成果定著,維持實(shí)力管理就是發(fā)覺(jué)異常、防範(fàn)異常出現(xiàn)管理就是帶領(lǐng)部屬,進(jìn)行PDCA及工作,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)2021/6/27121.3
何謂問(wèn)題問(wèn)題就是「事實(shí)」與「理想
(或要求)」有「偏差」。問(wèn)題可分:
1.顯在的:與要求(規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、品質(zhì)、效率、成本、期限等)不符的,無(wú)法達(dá)成原來(lái)理想目標(biāo)的。
2.潛在的:在上述情形下,不知的或一時(shí)察覺(jué)不出的。(例機(jī)械有異音、故障原因未知的、需要追究解決)。
3.未來(lái)的:不能符合未來(lái)預(yù)定目標(biāo)的。2021/6/27131.4
何謂改善
1.改善就是提升(實(shí)力)水準(zhǔn)的行動(dòng)。
2.改善就是從低水準(zhǔn)的PDCA提向高水準(zhǔn)的
PDCA。
3.改善就是把問(wèn)題徹底解決,消除現(xiàn)有的不良或缺失。
4.改善就是提出創(chuàng)意、進(jìn)行改革,達(dá)成更好的目標(biāo)。2021/6/2714☆管理者活用QC工程表的七重點(diǎn)Quality(品質(zhì))
2021/6/27151.5
現(xiàn)場(chǎng)改善的定義與目的:現(xiàn)場(chǎng)改善就是針對(duì)組成現(xiàn)場(chǎng)的要素
硬體
軟體
MACHINES
MEN
METHODS
1.機(jī)械設(shè)備7.工程方法
2.治工具8.作業(yè)方法
3.儀器裝置9.檢查方法
MATERIALS
10.技術(shù)方法
4.材料物品11.成本
5.環(huán)境12.交期、時(shí)間6.思想人態(tài)度行動(dòng)2021/6/2716CauseandEffectDiagram(5M+meet)ManMachineMethodMaterialEnergyMeasurementTimeEnvironmentEffectCauseMajorDefect因果分析圖2021/6/2717
※進(jìn)行問(wèn)題發(fā)覺(jué)、創(chuàng)新改進(jìn)
--提案、購(gòu)想、實(shí)施、評(píng)價(jià)、再檢討改進(jìn)的一序列作為?!宫F(xiàn)場(chǎng)的不合理、不正常、不順暢的(三不)消除、※使現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)多、勉強(qiáng)多、變異多的(三多)絕跡,※使現(xiàn)場(chǎng)的無(wú)效率、無(wú)效果、無(wú)管理的(三無(wú))消失。2021/6/27182021/6/27192021/6/27201.8活用IE改善的七大手法的要點(diǎn)
發(fā)覺(jué)問(wèn)題的指標(biāo)
1.因素指標(biāo):人(MEN)、材料(MATERIALS)、
機(jī)(MACHINES)、方法(METHODS)(規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格、程序)
環(huán)境(ENVIRONMENT)
2.成果指標(biāo)
效率(EFFICIENCY):時(shí)間(TIME)、距離(DISTANCE)、產(chǎn)量(QUANTITY)、品質(zhì)(QUALITY)
安全(SAFETY)、士氣(MORALE)
2021/6/2721注意問(wèn)題的範(fàn)圍(大小)及目的後,再選擇手法?!阜治觥雇ǔ哪繕?biāo)來(lái)區(qū)分。由次層級(jí)「流程分析」開(kāi)始,例如:一個(gè)「單一作業(yè)」就可從「動(dòng)作分析」切入。工作抽查法及時(shí)間分析是問(wèn)題數(shù)量化、明確化的必要手法,即正式分析、改善必須有「時(shí)間」數(shù)據(jù)的表達(dá)。視分析調(diào)查的深度,有時(shí)可能同時(shí)應(yīng)用幾個(gè)方法,例如工程分析後再做人的動(dòng)作分析、或物的運(yùn)搬分析,端視需要而定。
2021/6/2722提案改善或?qū)嵤┽幔欢ㄒ迷址由媳匾氖址ㄔ僭u(píng)價(jià)其有無(wú)改變。例:動(dòng)作研究(MOTIONSTUDY)
1.工程(工作)—作業(yè)—?jiǎng)幼鳌獎(jiǎng)铀亍?dòng)素(主要指標(biāo):距離、時(shí)間、方法、人員)
2.時(shí)間研究(TIMESTUDY)
人機(jī)合、動(dòng)作經(jīng)、人因工程(主要指標(biāo):時(shí)間、效率、舒適、安全可靠)
3.作業(yè)效率(ACTIVITYEFFICIENCY)
4.搬運(yùn)活性分析(主要指標(biāo):活性係數(shù)、距離、時(shí)間)
5.共同的通用手法成本(COST)
5×5W2H
愚巧法(FOOL-PROOF)2021/6/2723Chapter
2動(dòng)作經(jīng)濟(jì)的原則
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)的原則2021/6/27242.1
何謂動(dòng)作經(jīng)濟(jì)的原則動(dòng)作經(jīng)濟(jì)則是吉爾布雷斯(GILBRETH)開(kāi)始提倡的,其後幾經(jīng)許多學(xué)都與實(shí)務(wù)專(zhuān)家的研究整理:本講義則加上易於記憶的口訣,並將部份條文內(nèi)容或用詞整理,成為現(xiàn)今的四項(xiàng)基本原則與三大類(lèi)24條原則,以符合現(xiàn)代的要求,供學(xué)者使用期能增加用效果。動(dòng)作經(jīng)濟(jì)的原則就是「省工的原則」,是使作業(yè)(動(dòng)作的組成)能以最少的「功」力投入,產(chǎn)生最有有效益與效率的產(chǎn)出,達(dá)成結(jié)果作業(yè)目的的原則。
2021/6/27252.2
四項(xiàng)本原則與三大分類(lèi)四項(xiàng)基本原則:
1.作業(yè)時(shí)要講求效率、並達(dá)到動(dòng)作的平衡。
2.使必要我的基本動(dòng)作次數(shù)儘量減少。
3.每個(gè)動(dòng)作間的距離儘量縮短。
4.使動(dòng)作儘量保持輕鬆自然的節(jié)奏。
2021/6/2726三大分類(lèi):
1.關(guān)於人體動(dòng)作方面的主要用在人體動(dòng)作左右均衡使用最少的「功」力投入減少人的體力消耗與精神疲勞以提升人的效率。2.關(guān)於工具設(shè)備方面的儘量利用工具作業(yè),避免人力作業(yè)減少人力依賴(lài),提高精準(zhǔn)度與品質(zhì)利用工具設(shè)備,提高工作效率提升工具設(shè)備的能力,同行多工程,提高效率利用省能源的方法以提升人與工具設(shè)備的效率。2021/6/27273.關(guān)於工作場(chǎng)所佈置的主要在:
1.縮短動(dòng)作間或搬運(yùn)間的距離
2.給予最佳工序安排
3.給予舒適的作業(yè)環(huán)境
4.以提升人與作業(yè)的效率2021/6/27282021/6/2729Chapter
3現(xiàn)場(chǎng)工作改善四要
現(xiàn)場(chǎng)工作改善四要2021/6/2730
IE改善的對(duì)象以現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)、不合理、不均勻?yàn)橹鳎欢鳬E改善的密訣,基本上只有八字:排除、合併、簡(jiǎn)化、與重組,如何活用,端看巨件與改善者的動(dòng)動(dòng)腦筋了。3.1現(xiàn)場(chǎng)改善的對(duì)象
三多:浪費(fèi)多、勉強(qiáng)多、變異多
四無(wú):無(wú)效:沒(méi)有用的、虛費(fèi)功夫的無(wú)理:不合理的、不按理來(lái)的無(wú)法:沒(méi)規(guī)矩的、不按標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)常:不正常的、不按常序的
五不:不合理的不正常的不合標(biāo)準(zhǔn)不生效用不夠節(jié)約2021/6/27313.2
現(xiàn)場(chǎng)工作改善四要(CDRS)
1.排除:把不必要的、沒(méi)有用的、虛費(fèi)功夫的排除。
2.合併:把過(guò)於細(xì)分、浪費(fèi)效率的加以合併。3.簡(jiǎn)化:把必要但複雜的簡(jiǎn)單化。4.重組:把順序不佳的、有利的重新編組。2021/6/27323.3
工作改善的四要
一、排除
1.
排除所有可能的作業(yè)、步驟或動(dòng)作(包包括身體、足、手臂或眼)。
2.排除工作中的不規(guī)律性,使動(dòng)作成為自發(fā)性,並使各種物品置放固定地點(diǎn)。
3.排除以手作為持物工具的工作。
4.排除不方便或不正常的動(dòng)作。
5.排除必須使用股力才能維持的姿勢(shì)。
6.排除必須使用股力的工作,而以動(dòng)力工具取代之。
7.排除必須克服動(dòng)量的工作。
8.排除危險(xiǎn)的工作。
9.排除所有不要的閒置時(shí)間。2021/6/2733二、合併
1.把必須突然改變方向的各個(gè)小動(dòng)作結(jié)合成一個(gè)連續(xù)的曲線動(dòng)作。
2.合併各種工具,使成為多用途。
3.合併可能的作業(yè)。
4.合併可能同時(shí)進(jìn)行的動(dòng)作。三、簡(jiǎn)化
1.使用最低等級(jí)的肌肉工作。
2.減少視覺(jué)動(dòng)作並降低必須注視的次數(shù)。
3.保持在正常動(dòng)作範(fàn)圍內(nèi)工作。
4.縮短動(dòng)作距離。
5.使手柄、操作桿、足踏板、按鈕均在手足可及之處。
6.在須要運(yùn)用股力時(shí),應(yīng)盡量利用工具或工作物的動(dòng)量。
7.使用最簡(jiǎn)單的動(dòng)素合來(lái)完成工作。
8.減少每一動(dòng)作我複雜性。四、重組
1.使工作平均分配於兩手,兩手之同作最好呈對(duì)稱(chēng)性。
2.組作業(yè)時(shí),應(yīng)把工作平均分配於各成員。
3.把工作安排成清晰的直線順序。2021/6/27343.4工作改善四要的一般擴(kuò)張
1.排除:把這種東西去除掉如何
2.正與反:把這種東西,用相反的方法來(lái)做如何
3.正常與例外:這種東西是否是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的
4.定數(shù)與變數(shù):只須處理有變化之東西
5.擴(kuò)大與縮?。鹤兇笮Ч绾?,縮小後效果又如何
6.結(jié)合與分離:結(jié)合起來(lái)效果如何,分離開(kāi)效果又如何
7.集中與分散:集中在一起效果如何,分割成幾個(gè)效果又如何
8.附加與分散:加上如何,分散又如何
9.變換順序:重新組合如何10.共同與差異:對(duì)不同之點(diǎn)加以發(fā)揮11.補(bǔ)充與代替:使用別的東西如何,改換別的東西如何12.並列與直列:同時(shí)做如何,照順序做又如何2021/6/2735Chapter
45W2H
法
5W2H
法2021/6/27362021/6/27372021/6/27384.35×5W2H法的功能
(追求原因時(shí))
1.提升質(zhì)問(wèn)的技巧
2.追根究底、打破沙鍋到底
3.使原因水落石出
(下對(duì)策時(shí))
4.協(xié)助計(jì)劃周詳?shù)膶?duì)策
5.使在複雜的環(huán)境與事件中有綱有貪,不致渾噩與雜亂
(執(zhí)行時(shí))
6.清清楚楚知道:做何事、為何做、如何做、誰(shuí)去做、何時(shí)做、何地做、代價(jià)多大
7.有助於促使執(zhí)行的成功
2021/6/2739
(檢討)
8.有綱有領(lǐng),不致渾淆與雜亂
9.當(dāng)原因清楚時(shí),等於對(duì)策有了一半
10.幫助邏輯的思維4.45×5W2H法的目的
1.
找出現(xiàn)場(chǎng)不安定、不理、不正常、不均衡處,以及浪費(fèi)、勉強(qiáng)、變異,設(shè)法改善。
2.
5×5W2H法是IE各種改善的輔助手法,可用於許多的場(chǎng)合。2021/6/2740Chapter
5工作抽查
工作抽查2021/6/2741
5.1何謂工作抽查工作抽查就是對(duì)人的動(dòng)作、機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)、工程的狀況等進(jìn)行多重複瞬間性的觀測(cè),應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的抽查理論來(lái)調(diào)查分析的一種方法。若對(duì)某臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況從8點(diǎn)到16點(diǎn)的整個(gè)操作時(shí)間用表進(jìn)行測(cè)定的話,可得出如圖5.1所示的結(jié)果。圖中的斜線部分是運(yùn)轉(zhuǎn),空白部分是停車(chē)。運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間合計(jì)為330分鐘,所以運(yùn)轉(zhuǎn)率為:
2021/6/2742
下面做一不連續(xù)的測(cè)定,即應(yīng)用工作抽查的理論試做30次觀測(cè),觀測(cè)的時(shí)刻是無(wú)規(guī)則的,也就是圖中箭頭所指的各點(diǎn)。在某一時(shí)刻以瞬間的觀測(cè),判斷是在運(yùn)轉(zhuǎn)還是在停車(chē)。觀測(cè)的結(jié)果,30次中有20次運(yùn)轉(zhuǎn)。因面,運(yùn)轉(zhuǎn)率為:
20/30=0.667
這個(gè)數(shù)字與連續(xù)實(shí)測(cè)的運(yùn)轉(zhuǎn)率0.6875相近。這就是工作抽查的思考方法。
2021/6/2743
5.2
工作抽查的優(yōu)點(diǎn)工作抽查雖不能用於非常準(zhǔn)確地測(cè)定作業(yè)時(shí)間或?qū)υ敿?xì)的作業(yè)內(nèi)容測(cè)定其各個(gè)的具體時(shí)間這樣一類(lèi)測(cè)定工作。但是,工作取樣有以下優(yōu)點(diǎn):
1.節(jié)省觀測(cè)的人力、時(shí)間、物力。
2.不必高深的學(xué)問(wèn)或技術(shù)。
3.不干擾現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或作業(yè)者
4.不需要連續(xù)地做時(shí)間測(cè)定。
5.一次能夠觀測(cè)多個(gè)對(duì)象。
6.當(dāng)被觀測(cè)對(duì)象為人的時(shí)候,不會(huì)使他有正在觀測(cè)的那種不安感,這樣可以觀測(cè)至與平常完全一樣的作業(yè)狀況。2021/6/27445.3
工作抽查的目的
工作抽查是1934年由一位英國(guó)的統(tǒng)計(jì)學(xué)家L.H.CTippett所發(fā)明的,將或然率及應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論用於調(diào)查織布機(jī)的「工作效率」上的研究,以快讀法(SNAPMORROW)公諸於世。
1940年R.LMorrow將此法傳入美國(guó),改稱(chēng)為比延法(Ratio-Delay)應(yīng)用於調(diào)查工廠內(nèi)間接員工的工作時(shí)間比率。
1940年R.LMorrow將此法編入其書(shū)中,稱(chēng)為「工作抽查法」(WorkSampling),此即現(xiàn)在通稱(chēng)的工作抽查法。
2021/6/2745
工作抽查法的應(yīng)用範(fàn)圍甚廣,包括工廠、辦公室、商店、醫(yī)、政府機(jī)構(gòu)、…等,主要在目的是:
1.了解人員真正在工作時(shí)間的比率。
2.了解機(jī)械開(kāi)機(jī)的比率。
3.了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)者具生產(chǎn)性的工作百分比。
4.決定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的「寬放」百分比。
5.用以決定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
6.商業(yè)上可了解顧客的情報(bào):如電視收視率、顧客光顧的時(shí)刻、次數(shù)、顧客的類(lèi)別等。
7.其他類(lèi)似這樣的調(diào)查、收集資料的場(chǎng)合。
2021/6/27465.4工作抽查的商用時(shí)機(jī)
1.時(shí)間不允許全數(shù)觀測(cè)者。
2.
全數(shù)觀測(cè)成本太大者。
3.母群體太大或無(wú)限母群體,無(wú)可能全數(shù)觀測(cè)者。
4.破壞性的調(diào)查,不能以全數(shù)調(diào)查者。
5.抽樣較之全數(shù)調(diào)查為可靠者。
2021/6/2747Chapter
6流程分析法
流程分析法2021/6/2748
第六章流程分析法6.0
前言流程分析法常用於現(xiàn)場(chǎng)、工業(yè)工程、工程及管理方面,是一個(gè)非常有用的手法,為IE七大手法的首要法。最近由於科技的進(jìn)步現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化十分普及,要想在自動(dòng)化的時(shí)代中,無(wú)論是提高工作效率或是發(fā)現(xiàn)不良缺失,加以改善,都可用流程分析的方法。當(dāng)然在傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng),流程分析的方法,更是不可缺少的手法。6.1名詞定義工程:是若干相關(guān)作業(yè)的集合,具有的先後作業(yè)順序,諸作業(yè)按照順序行動(dòng)後,可以產(chǎn)生一定範(fàn)圍的結(jié)果,通常涉及工程、技術(shù)者稱(chēng)之為工程。如:冰箱的塗裝生產(chǎn)線,可以總稱(chēng)為「塗裝工程」,電視的裝配生產(chǎn)線,可以總稱(chēng)為「組裝工程」。
工程一般的意義:有組織有系統(tǒng)的方法、技術(shù)或?qū)W問(wèn),可產(chǎn)生實(shí)用效果者都可稱(chēng)為工程。2021/6/2749工作:相近似於工程,但工廠裡通常涉及設(shè)備、技術(shù)者稱(chēng)之為工程,只涉及軟體、方法者,通常稱(chēng)為工作。作業(yè):是若干相關(guān)動(dòng)作的集合,具有一定的先後動(dòng)作順序,諸動(dòng)作按照順序行動(dòng)後,可以產(chǎn)生一定範(fàn)圍的結(jié)果,作業(yè)連結(jié)起來(lái)後就是工作或工程。動(dòng)作:是若干相關(guān)動(dòng)素的集合,具有一定的先後動(dòng)素順序,諸動(dòng)素按照順序行動(dòng)後,可以產(chǎn)生一定範(fàn)圍的結(jié)果,動(dòng)作連結(jié)起來(lái)就是作業(yè)。動(dòng)素:組成動(dòng)作的元素稱(chēng)為動(dòng)素。流程:工程與工作、作業(yè)均有共同的「流動(dòng)順序」的特性,因此通??偡Q(chēng)為流程。層次:產(chǎn)品生產(chǎn)線>>工程>>作業(yè)>>動(dòng)作>>動(dòng)素流程圖法:工程或工作、作業(yè)或動(dòng)作的過(guò)程,分解為次一層級(jí)要素,並依順序以一定的符號(hào)、方式繪成圖的方法。2021/6/27506.3
流程分析的用途依流程次層級(jí)的解析中,發(fā)現(xiàn)「三不」與「三多」加以改善不合理、不正常、不均衡,謂之「三不」;浪費(fèi)多、勉強(qiáng)多、變異多,謂之「三多」。發(fā)現(xiàn)「不良」與損失加以「改善」例如:準(zhǔn)備的不良,準(zhǔn)備時(shí)間太長(zhǎng),前置時(shí)間太長(zhǎng)……
品質(zhì)控制的困難,人員只知操做不知如何控制改良,速度太慢,不良損失慘重…..動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)發(fā)覺(jué)缺失過(guò)去QC手法常用靜態(tài)面單點(diǎn)(站)式的找缺(不良),如今在自動(dòng)化的環(huán)境中,一次操作幾乎都含無(wú)數(shù)次的作業(yè)或作流程,而且速度很快,若不從「流程分析」,很可能難以握或發(fā)覺(jué)問(wèn)題的要點(diǎn)。從總合、連結(jié)的觀點(diǎn)改善現(xiàn)代的工程或作業(yè)通常都很龐大或連續(xù),顯然增加了許多複雜性。複雜的工程或作業(yè)要想了解、改善就要講求分解分析技術(shù)的分,從總、連結(jié)的來(lái)改善。2021/6/27516.4
流程分析的用途分類(lèi)
製品工程分析流程分析作業(yè)者流程分析聯(lián)合工程分析人機(jī)作業(yè)分析共同作業(yè)分析製品工程分析:以產(chǎn)品製造過(guò)程的作業(yè)為對(duì)象、物流為主的分析法通常對(duì)材料的準(zhǔn)備、進(jìn)入生產(chǎn)線、生產(chǎn)到裝配完成入庫(kù)出廠前的過(guò)程,加以研究分析規(guī)劃、改善用之。作業(yè)者流程分析:以作業(yè)者作業(yè)的過(guò)程為對(duì)象主體的分析法,通常係為發(fā)掘或改善以人為主的作業(yè)過(guò)程,應(yīng)用上都是對(duì)某一工作(工程)為之,但有別於動(dòng)作分析。2021/6/2752聯(lián)合工程分析:涉及「人與機(jī)」或「人與人」的某一作業(yè)謂之。人機(jī)(配合)分析:涉及人與機(jī)械設(shè)備要同時(shí)配合時(shí),應(yīng)用此法。共同作業(yè)分析:係多數(shù)人共同工程同時(shí)進(jìn)行作業(yè),且有互相關(guān)連時(shí)的分析。註:1.事務(wù)性的工作同樣可用流程分析法。
2.至於次一層的作業(yè)分析,是以人的動(dòng)素表報(bào)的「動(dòng)作分析」另一技術(shù),另章講解。6.5
流程分析的圖表記號(hào)流程分析是一連串工程活動(dòng)系列的過(guò)程,根據(jù)性質(zhì)利用一定的工程符號(hào)圖形來(lái)表示的方法。生產(chǎn)工程的各項(xiàng)活動(dòng)步驟要素可分為「操作」、「搬運(yùn)」、「檢查」及「?jìng)}儲(chǔ)」等工程項(xiàng)目。依照日本工業(yè)規(guī)格(JIS)”工程圖示符號(hào)“-JIS-Z-8026所定如表6.1是JIS的工程圖示基本符號(hào),表6.2是輔助圖示符號(hào),面表6.3是工程圖示符號(hào)的應(yīng)用表示。2021/6/27532021/6/27542021/6/27552021/6/2756Chapter
7製品工程分析
製品工程分析2021/6/2757第七章流程分析(續(xù))
製品工程分析/業(yè)流程分析/聯(lián)合工程分析7.1
製品工程分析製品工程分析,就是以產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程為對(duì)象,以物的流為主體的分析法。換言之是以原料、材料、零件、組合品、半成品到成品的流動(dòng)過(guò)程的分析。製品工程分析可有直線形、合流型、分岐型、與複合的形態(tài)出現(xiàn)。2021/6/27582021/6/27592021/6/27602021/6/27612021/6/27622021/6/27632021/6/27647.4製品工程分析的例子以下以別針製造為例子說(shuō)明(取材自日科技連:現(xiàn)場(chǎng)的改善手法):
1.首先將現(xiàn)在(改善前)的製造流程,記入如下的流程分析表中共13個(gè)作業(yè)。
2.參考前節(jié)及表7.1調(diào)查、測(cè)定必要的項(xiàng)目及數(shù)據(jù)(注意
5W1H、4M1E)。
3.整理統(tǒng)計(jì)作業(yè)及各種作業(yè)我距離、時(shí)間、人員數(shù)及總數(shù)。
4.發(fā)覺(jué)可以改善的項(xiàng)目或缺失改進(jìn)之處。例如:運(yùn)距離太長(zhǎng)、次數(shù)太多、人員使用太多、生產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)、暫存是否必要、方法落伍…..等。
5.提出改善構(gòu)想(可收集眾議或參考表7.2以及現(xiàn)代設(shè)備提供情形)。
6.構(gòu)想評(píng)價(jià)7.提案改善2021/6/27652021/6/2766
8.實(shí)施提案改善以下是別針製造例善後的流和坋析表中共9個(gè)作業(yè)(工程),作表分析方法同前,距離縮了20M、人員減少7人、無(wú)暫存的時(shí)間浪費(fèi)、時(shí)間節(jié)省35分。請(qǐng)看次頁(yè)表7.3、7.4。一旦提案改善實(shí)施證實(shí)有效並且經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)檢討後,作業(yè)就要變成標(biāo)準(zhǔn)化。10.此後遵守新標(biāo)準(zhǔn),就成為教養(yǎng)的一部份。面成果應(yīng)受到將勵(lì)並加以發(fā)表。2021/6/27672021/6/27682021/6/2769Chapter
8時(shí)間測(cè)定與生產(chǎn)線平衡法
時(shí)間測(cè)定與生產(chǎn)線平衡法2021/6/2770第八章時(shí)間測(cè)定與生產(chǎn)線平衡法8.1何謂時(shí)間測(cè)定及其用途時(shí)間測(cè)定就是測(cè)定現(xiàn)場(chǎng)每一作業(yè)或動(dòng)作的時(shí)間,以做為
1.改善效率的依據(jù)(發(fā)覺(jué)與改善等待的時(shí)間、浪費(fèi)的時(shí)間)2.決定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與寬放(真正作業(yè)所需的時(shí)間、寬放時(shí)間)3.安排生產(chǎn)線
4.生產(chǎn)線平衡分析與改善
5.作為成本分析與管理依據(jù)2021/6/27718.3何謂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間「標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間」就是在:
1.即定的方法
2.環(huán)境及作業(yè)條件
3.作業(yè)者對(duì)該作業(yè)十分熟練
4.作業(yè)者經(jīng)過(guò)完整訓(xùn)練下被期待圓滿(mǎn)完成任務(wù)
5.不受到外在不良影響
6.可維持相當(dāng)績(jī)效下
7.作業(yè)者完成一個(gè)單位的作業(yè)量
8.所必要的時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間=實(shí)際時(shí)間*評(píng)比*(1+寬放率)=正常時(shí)間*(1+寬放率)
寬放率=寬放時(shí)間/實(shí)際時(shí)間
2021/6/2772寬放時(shí)間:
整備寬放一般寬放私人寬放疲勞寬放管理寬放小數(shù)量寬放特殊寬放小組寬放干擾寬放其它
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間*作業(yè)方法的人數(shù)
(註)工時(shí)為在生產(chǎn)計(jì)劃、人員計(jì)劃、餘力計(jì)劃使用的管指標(biāo)。2021/6/27738.4各種作業(yè)形態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
(1)聯(lián)合作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間如有A.B.C.等3個(gè)作業(yè)員共同作業(yè),其中C擔(dān)任主體作業(yè),而A、B擔(dān)任輔助作業(yè)(裝卸加工品、運(yùn)、去除材料的毛邊等)。
A.B.C.等三個(gè)作業(yè)員在週程時(shí)間上均有「等待」發(fā)生,但如果此種作業(yè)的編制最為經(jīng)濟(jì)時(shí),設(shè)其單位作業(yè)量(每次加工個(gè))的作業(yè)時(shí)間為7分鐘(包括寬放),則其標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間=7分/5個(gè)=14分鐘/個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=7分鐘*3人/5個(gè)=21分.人/5個(gè)
=4.2分.人/個(gè)
=0.07人.時(shí)/個(gè)
倘設(shè)上朮的作業(yè)由個(gè)作業(yè)員以6分鐘完成,則實(shí)際時(shí)間6分鐘雖較時(shí)間7分鐘為佳,但以工時(shí)表示則(6分*4人)/5個(gè)=0.08人、時(shí)/個(gè),,即表示較標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)0.07人.時(shí)/個(gè),增加0.01人.時(shí)/個(gè)的浪費(fèi)。2021/6/2774(2)一人操作數(shù)臺(tái)機(jī)器,同一零件並行加工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間由一個(gè)作業(yè)員,同時(shí)並行使用數(shù)部機(jī)器進(jìn)行心棒的外徑切削加工。例如作業(yè)員在機(jī)器A裝上材料,並機(jī)器A進(jìn)行自動(dòng)切削後,繼續(xù)在機(jī)器B亦裝上材籿,並開(kāi)動(dòng)機(jī)器B進(jìn)自自動(dòng)切削。此時(shí)機(jī)器A的切削加工已完畢,放卸下完成品,並裝上次一材料,繼續(xù)進(jìn)行加工作業(yè)…..。如果加工一支心棒需3分鐘,則因在3分鐘的時(shí)間,由機(jī)器A、B各完成一支,合計(jì)共有兩支心棒。因此每支心棒的加工時(shí)間為1.5分鐘(生產(chǎn)量甚多時(shí))。倘若一支心棒的加工時(shí)間甚長(zhǎng),一次的加工數(shù)量甚少時(shí),須考慮在作業(yè)的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)僅有一部機(jī)器在作業(yè)。(3)一人操作數(shù)臺(tái)機(jī)器,同一零件直線加工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間某零件的第一製程使用機(jī)器A,第二個(gè)製程使用機(jī)器B連續(xù)加工,而該A、B兩部機(jī)器皆由一個(gè)作業(yè)員操作。此時(shí),無(wú)論機(jī)器A或B的加工時(shí)間之長(zhǎng)短,而應(yīng)將視為一套機(jī)器,以加工時(shí)間長(zhǎng)的機(jī)器的產(chǎn)出時(shí)間間隔(PITCHTIME)作為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間(生產(chǎn)量甚多時(shí))。倘若生產(chǎn)量少,或加工時(shí)間甚長(zhǎng)與前述(2)情況同樣,必考慮在作業(yè)的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)僅有機(jī)器中的一部在作業(yè)。2021/6/2775(4)一人操臺(tái)數(shù)臺(tái)機(jī)器,異種零件並行加工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間一個(gè)作業(yè)員作3部機(jī)器,加工3種不同的零件如下:機(jī)器A每小時(shí)加工a零件100個(gè)機(jī)器B每小時(shí)加工b零件60個(gè)機(jī)器C每小時(shí)加工c零件個(gè)則a零件的每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為60/1000=0.6分鐘則b零件的每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為60/60=1.0分鐘則c零件的每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為60/50=1.2分鐘由於3部機(jī)器並行加工,故其工時(shí)各為1/3(5)直線作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
設(shè)在直線作業(yè)的各製程作業(yè)時(shí)間分別為15秒、16秒、15秒、14秒、16秒、16秒、17秒,其最大時(shí)間17秒為此生產(chǎn)線的產(chǎn)量。亦即每17秒完成一個(gè)產(chǎn)品,因此,17秒即成為此直線作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。在直線作業(yè)上完成每個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)為(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間)*(製程人數(shù))2021/6/2776生產(chǎn)線平衡分析生產(chǎn)線的持性
產(chǎn)品的製造透過(guò)生產(chǎn)線,由人工或機(jī)械逐步完成:不管生產(chǎn)線的形式,長(zhǎng)短,生產(chǎn)效率如何,其產(chǎn)出時(shí)間的多少,影響每日的生產(chǎn)量。在“經(jīng)濟(jì)”的原則下,提生產(chǎn)效率,如何縮短產(chǎn)出時(shí)間,提高生產(chǎn)量,為今日製造業(yè)者所追求的目標(biāo),因此,業(yè)界不的實(shí)施改善活動(dòng),不惜投資,力求更大的效益:雖然如此“生產(chǎn)線”的”工程平衡”技術(shù),卻是不可少的。何謂生產(chǎn)線平衡生產(chǎn)線各工程流動(dòng)的各個(gè)作業(yè),為使其作業(yè)時(shí)間的差距變得很小,沒(méi)有因時(shí)間差距或負(fù)荷不同而有流動(dòng)阻礙或停滯的情形,則各工程流動(dòng)順暢而有效率,這就是所謂的“生產(chǎn)線平衡”2021/6/2777生產(chǎn)線平衡的目的
1.縮短每一作業(yè)(站)的作業(yè)時(shí)間,提高單位時(shí)間的產(chǎn)量。
2.減少工程間的準(zhǔn)備時(shí)間。
3.消除瓶頸、阻滯、不均,改善生產(chǎn)線的流動(dòng)。
4.提升產(chǎn)線的作業(yè)率。
5.改善製造方法、使適於新的流動(dòng)作業(yè)。生產(chǎn)線平衡的表示法生產(chǎn)線的平衡,通??捎蒙a(chǎn)流男的作業(yè)表達(dá),如圖1及圖2所示。作業(yè)表的縱軸表示時(shí)間刻度,橫軸表示生產(chǎn)流動(dòng)中。依各作業(yè)順序劃出其作業(yè)時(shí)間的折線圖直柱形圖,並將各作業(yè)站的人員,作業(yè)時(shí)間值記載於其下位置。現(xiàn)代的生產(chǎn)線均以機(jī)械輸送帶動(dòng),因此,輸送帶流動(dòng)的速度(公尺/單位時(shí)間),要管理,以配合生產(chǎn)作業(yè);也有單位距離的秒數(shù)來(lái)表達(dá),此數(shù)值叫做節(jié)拍時(shí)間(cycletimeortacttime),其符號(hào)為T(mén)T,在軸上畫(huà)出TT時(shí)間一條橫的水平線。
每日上班時(shí)間-準(zhǔn)備時(shí)間(非作業(yè)時(shí)間)TT=
每日計(jì)時(shí)的生產(chǎn)量2021/6/27782021/6/27792021/6/27802021/6/27812021/6/27822021/6/27832021/6/2784Chapter
9對(duì)策計(jì)畫(huà)與提案改善
對(duì)策計(jì)畫(huà)與提案改善
2021/6/27852021/6/27862021/6/27872021/6/27889.4對(duì)策評(píng)價(jià)
1.應(yīng)用9.2的1-10項(xiàng)做指標(biāo),(用表TRL-009)2.以等級(jí)法給分評(píng):1分尚可(好、還自可行)3分可(良好、可行)5分很好(優(yōu)良、很可行)3.對(duì)策選擇時(shí)用總分排優(yōu)兒順位,以便現(xiàn)場(chǎng)有次序與重點(diǎn)的去做。
4.如果一個(gè)主題有兩個(gè)以上對(duì)策,請(qǐng)一同寫(xiě)出,一起評(píng)價(jià)。9.5對(duì)策效益評(píng)估
9.4對(duì)策評(píng)價(jià)僅是對(duì)策優(yōu)先順位評(píng)價(jià)或大略評(píng)價(jià),對(duì)IE的改善最好有事前對(duì)各改善案的詳細(xì)效益評(píng)估。請(qǐng)利用「對(duì)策/提案表」(表FRI-010)繼續(xù)分項(xiàng)填寫(xiě)評(píng)估效益。詳細(xì)效益評(píng)估的方法講解考下一章。2021/6/27892021/6/2790Chapter
10效益評(píng)估法與成果報(bào)告
效益評(píng)估法與成果報(bào)告
2021/6/27912021/6/2792總效益:有形成果把上述-3項(xiàng)成果論細(xì)計(jì)算表達(dá)
[把第1至3項(xiàng)金額相加]–[第4項(xiàng)金額]2021/6/27932021/6/27942021/6/2795Chapter
11
彈性自動(dòng)化系統(tǒng)
FMS/FAS2021/6/27962021/6/2797FAS
指數(shù)選定法
VI(VersatilityIndicator)指數(shù)法,係日本Prof.Manino所創(chuàng)基本上其原理和UM查表法類(lèi)似,只是其利用統(tǒng)計(jì)的數(shù)學(xué)計(jì)算歸納,以系統(tǒng)要求的彈性為基礎(chǔ),將各可能影響的因素,予以數(shù)值化經(jīng)計(jì)算後求出VI指數(shù),再查數(shù)字表而決定可能適用的裝配系統(tǒng)。VI值又稱(chēng)設(shè)備汎用度。
VI的計(jì)算公式及因素說(shuō)明如下:
VI=C1C2C3C4C52021/6/2798C1:型式因素
評(píng)價(jià)指數(shù)選定說(shuō)明:
同一機(jī)型在一年內(nèi)平均要適應(yīng)多少不同類(lèi)型(Modal)的產(chǎn)品。原則上產(chǎn)品的顏色不同亦視為不同的型式,當(dāng)然如果顏色可混雜且無(wú)定量限制、不影響裝配作業(yè)時(shí)仍可視為一種型式。如其中部份裝配加工方式不同則仍視為另一不同型別。例如當(dāng)一個(gè)製品有三種類(lèi)別,則C1=3。如此狀態(tài)可持續(xù)二年則C1=1.5。同樣已知二年後將追加2種機(jī)型時(shí)則C1=(3+2)/3=1.67,超過(guò)3年以後可能的變化在此不需考慮。2021/6/2799
C2:產(chǎn)量因素。(n:月產(chǎn)量,以一千件為一個(gè)單位的計(jì)算方式)
如此則月產(chǎn)10萬(wàn)件C2=1。月產(chǎn)量愈高,VI值愈小,機(jī)器的臺(tái)數(shù)愈多汎用度愈大彈性愈佳,反之亦然。C2:產(chǎn)量因素2021/6/27100C3:人力因素或裝配時(shí)間因素
C3:人力因素或裝配時(shí)間因素。(二者選一;A:為現(xiàn)使用人工裝之人數(shù)。t:全部裝配作業(yè)的時(shí)間,以秒為單位。)
本值係以每臺(tái)機(jī)器可取代的裝配人數(shù)而定,假如全部的裝配人力要5人則C3=1,如全部裝配人力為5人採(cǎi)2班制則以10人考量,C3=2。對(duì)需要裝配人力確定的場(chǎng)合,則以組好一個(gè)產(chǎn)品全部裝配時(shí)間來(lái)計(jì)算,當(dāng)裝配時(shí)間為30秒時(shí)C3==1。2021/6/27101C4:零件點(diǎn)數(shù)因素
C4:零件點(diǎn)數(shù)因素,B表示每一產(chǎn)品中包含之零件數(shù)目。相同的零件,如4支同樣螺絲,則以1點(diǎn)來(lái)計(jì),但應(yīng)同時(shí)考量到一年內(nèi)類(lèi)型改變時(shí)增加的零件點(diǎn)數(shù)。在此不考慮外型尺寸相同而顏色不同者。
2021/6/27102C5:尺寸因素,依表4的分劃選定。產(chǎn)品的大小範(fàn)例C5值指頭大小手掌大小可以一隻手提攜可以雙手提攜重量超過(guò)30kg/其它IC,電阻器電驛,火星塞小馬達(dá)小引擎、擴(kuò)音器大引擎0.5123重量(kg)/1002021/6/27103
在做因素值的認(rèn)定階段,如確無(wú)足夠資料時(shí),一般多以1值代入,當(dāng)計(jì)算出VI值後依照VI值可以選出設(shè)備,其選定方式如下:
(VI值)(適用自動(dòng)裝配設(shè)備)
0.1以下特製專(zhuān)用機(jī)(精密)(S.ROT.M.)
0.5以下同步聯(lián)製機(jī)(C.TR.M)
0.5~2一般用迴轉(zhuǎn)分度式自動(dòng)組立機(jī)(I.ROT.M.)
0.5~10直線式分度組立機(jī)(I.LIN.M.)
5~50非同步組立方式(N.SY.TR.M.)
10~100輔以一般用機(jī)器人的彈性生產(chǎn)系統(tǒng)(F.M.S)
1000以上智慧型機(jī)器人(ROBOT)2021/6/27104FAS由於選定的VI值有重疊的現(xiàn)象,故仍應(yīng)注意所選定者決非一成不變,參考表2的實(shí)用例,仍需視產(chǎn)品的壽命、變型的頻率、產(chǎn)品週期、未來(lái)發(fā)展?jié)摿?、可用資金多少、可用空間多少而定,圖4為適用範(fàn)圍簡(jiǎn)表,以標(biāo)尺方式
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