飯店員聘用合同模板

飯店員聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任飯店員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任飯店員一職。

2.乙方在甲方飯店的工作范圍為：前廳接待、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)、顧客咨詢等。

二、聘用期限

1.本合同期限為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保持飯店的形象，熱情服務(wù)顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。

3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。

五、社會保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。

2.甲方依法安排乙方休息休假，具體安排如下：

（1）每周休息1天，休息日為__。

（2）國家法定節(jié)假日及公休日，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得違反勞動紀(jì)律。

2.乙方不得泄露飯店的商業(yè)秘密，不得從事與飯店業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）未提供乙方法定休息休假時(shí)間的；

（4）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給飯店造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方飯店規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任飯店員一職，為確保服務(wù)質(zhì)量與效率，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)和派遣。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任飯店員一職。

2.本合同期限為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

3.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣及離職手續(xù)。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供反饋。

3.丙方確保乙方符合甲方的要求，并遵守國家法律法規(guī)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)工作表現(xiàn)報(bào)告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整工資及獎金。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和考核。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前__天通知丙方。

四、乙方權(quán)利

1.乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方對其工作進(jìn)行公正、公平的評估。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應(yīng)保持飯店的形象，熱情服務(wù)顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給飯店造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）未提供乙方法定休息休假時(shí)間的；

（4）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙丙三方協(xié)商一致解除；

（3）一方違約；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他原因。

2.合同終止后，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的離職手續(xù)。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，確保飯店的正常運(yùn)營。同時(shí)，丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為聘用方，擁有對飯店員的直接管理權(quán)，能夠根據(jù)飯店業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。甲方通過引入丙方，能夠降低人力資源管理成本，提高飯店的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐飲服務(wù)提供方）：____________________

乙方（餐飲服務(wù)員）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員一職，為保障乙方權(quán)益，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣、培訓(xùn)和福利保障。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任餐飲服務(wù)員一職。

2.本合同期限為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

3.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)和派遣至甲方工作。

2.丙方確保乙方符合甲方的工作要求，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的離職手續(xù)辦理。

三、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利。

4.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決在工作中遇到的問題。

四、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應(yīng)按照丙方和甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和安全保障。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未提供乙方必要的工作條件和安全保障的；

（3）非法辭退乙方的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未提供乙方必要的工作條件和安全保障的；

（2）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（3）未提供乙方必要培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙丙三方協(xié)商一致解除；

（3）一方違約；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他原因。

2.合同終止后，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的離職手續(xù)。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方餐飲服務(wù)規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)