2024年版專項(xiàng)企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合作合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版專項(xiàng)企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合作合同一本合同目錄一覽一、合作原則1.1合作雙方的宗旨1.2合作雙方的職責(zé)和權(quán)利1.3合作雙方的義務(wù)和責(zé)任二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)師資三、培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)人員報(bào)名程序四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還和賠償六、培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)效果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)效果的評估方法6.3培訓(xùn)效果的反饋和改進(jìn)七、保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露責(zé)任八、違約責(zé)任8.1合作雙方的一般違約責(zé)任8.2合作雙方的特定違約行為及責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點(diǎn)和法院十、合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件十一、其他條款11.1合作雙方的聯(lián)絡(luò)方式11.2合同的翻譯和解釋11.3合同的修訂和補(bǔ)充十二、法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的方式和地點(diǎn)十三、合同的簽署和備案13.1合同的簽署程序13.2合同的備案程序十四、附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：一、合作原則1.1合作雙方的宗旨雙方通過簽訂本合同，共同致力于提升企業(yè)人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和競爭力的提升。1.2合作雙方的職責(zé)和權(quán)利1.2.1甲方職責(zé)和權(quán)利（1）負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)所需的師資、場地、設(shè)備等資源；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；（3）負(fù)責(zé)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收。1.2.2乙方職責(zé)和權(quán)利（1）負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括師資、課程、教材等；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的選拔和培訓(xùn)，確保培訓(xùn)師的質(zhì)量和教學(xué)水平；（3）負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。1.3合作雙方的義務(wù)和責(zé)任1.3.1甲方義務(wù)和責(zé)任（1）按照約定時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；（2）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，及時(shí)提供培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資料；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)師的安排和課程的實(shí)施，提供必要的支持和服務(wù)。1.3.2乙方義務(wù)和責(zé)任（1）按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；（2）按照約定時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)師資、課程、教材等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；（3）對培訓(xùn)過程中的問題和困難及時(shí)與甲方溝通，共同解決。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目本合同涉及的培訓(xùn)項(xiàng)目包括但不限于：管理技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.2培訓(xùn)課程具體的培訓(xùn)課程根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況制定，包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方需求的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)師的質(zhì)量和教學(xué)水平。培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。三、培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍培訓(xùn)對象為甲方在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和人力資源規(guī)劃，制定培訓(xùn)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作年限、職務(wù)、業(yè)績等。3.3培訓(xùn)人員報(bào)名程序甲方員工如需參加培訓(xùn)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行報(bào)名，填寫培訓(xùn)申請表，并經(jīng)甲方審批同意后參加培訓(xùn)。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排具體的培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況提出，與乙方協(xié)商確定，并以培訓(xùn)計(jì)劃的形式進(jìn)行明確。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)的選擇應(yīng)考慮交通便利、設(shè)施完善等因素，由甲方和乙方共同協(xié)商確定。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、課程費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、交通費(fèi)等，具體構(gòu)成雙方協(xié)商確定。5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式甲方按照雙方協(xié)商確定的支付方式和時(shí)間，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還和賠償如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，乙方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用；如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)效果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：學(xué)員滿意度、培訓(xùn)知識掌握程度、實(shí)際工作效果等。6.2培訓(xùn)效果的評估方法采用問卷調(diào)查、考試成績、學(xué)員反饋、實(shí)地觀察等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。6.3培訓(xùn)效果的反饋和改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評估的結(jié)果，及時(shí)向甲方反饋，并提出改進(jìn)意見和建議。甲方應(yīng)對乙方的反饋和改進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。八、違約責(zé)任8.1合作雙方的一般違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2合作雙方的特定違約行為及責(zé)任8.2.1甲方違約行為及責(zé)任（1）甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（3）甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2.2乙方違約行為及責(zé)任（1）乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資、課程、教材等資源的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（2）乙方未按照約定時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（3）乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。九、爭議解決9.1爭議解決的方式（1）向乙方所在地的人民法院提起訴訟；（2）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.3合同的解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、其他條款11.1合作雙方的聯(lián)絡(luò)方式甲乙雙方的聯(lián)絡(luò)方式如下：甲方：聯(lián)系人姓名，聯(lián)系電話，電子郵箱；乙方：聯(lián)系人姓名，聯(lián)系電話，電子郵箱。11.2合同的翻譯和解釋11.3合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。十二、法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式和地點(diǎn)如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、合同的簽署和備案13.1合同的簽署程序本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。13.2合同的備案程序合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將合同備案。十四、附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4培訓(xùn)場地設(shè)施情況說明14.5其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件2：培訓(xùn)師資名單列出培訓(xùn)師的姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)背景信息。附件3：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)、課程費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、交通費(fèi)等。附件4：培訓(xùn)場地設(shè)施情況說明詳細(xì)描述培訓(xùn)場地的地理位置、設(shè)施配置、容納人數(shù)等。附件5：其他相關(guān)文件包括培訓(xùn)申請表格、培訓(xùn)反饋表、培訓(xùn)成果報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源。3.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)人員。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資、課程、教材等資源。5.乙方未按照約定時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)。6.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.因違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。如果甲方未能按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年版專項(xiàng)企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合作合同，由甲乙雙方簽訂，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：