股東聘用合同范例

股東聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：_____________________________

乙方（以下簡稱“受聘人”）：______________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，為規(guī)范甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下崗位職務(wù)：

崗位名稱：_____________________________

崗位級別：_____________________________

崗位職責(zé)：_____________________________

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2本合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)聘，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2甲方按照乙方崗位級別及工作表現(xiàn)，向乙方支付以下勞動報(bào)酬：

基本工資：人民幣____元/月

崗位津貼：人民幣____元/月

績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果支付

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假。

（2）節(jié)日慰問：甲方在法定節(jié)假日向乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方組織一次免費(fèi)體檢。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

5.2本合同簽訂后，乙方不得泄露甲方客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額____倍的違約金。

6.3乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

7.1雙方可以提前____個(gè)月書面通知對方解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成重大損失。

（2）乙方因故意或重大過失，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇。

（2）甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：_____________________________

乙方（以下簡稱“受聘人”）：______________________________

第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）：______________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，為規(guī)范甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方的履約能力，特引入擔(dān)保方作為乙方履行合同義務(wù)的擔(dān)保，經(jīng)甲乙雙方及擔(dān)保方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下崗位職務(wù)：

崗位名稱：_____________________________

崗位級別：_____________________________

崗位職責(zé)：_____________________________

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2本合同期滿，如甲乙雙方及擔(dān)保方同意續(xù)聘，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2甲方按照乙方崗位級別及工作表現(xiàn)，向乙方支付以下勞動報(bào)酬：

基本工資：人民幣____元/月

崗位津貼：人民幣____元/月

績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果支付

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假。

（2）節(jié)日慰問：甲方在法定節(jié)假日向乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方組織一次免費(fèi)體檢。

五、擔(dān)保方責(zé)任及權(quán)利

5.1擔(dān)保方同意對本合同項(xiàng)下乙方的履行義務(wù)提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣____元。

5.2擔(dān)保方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)在乙方違約時(shí)，向甲方支付擔(dān)保金。

5.3擔(dān)保方有權(quán)在甲方要求下，參與對乙方的工作績效和履約情況的監(jiān)督。

六、甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照本合同約定履行義務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作匯報(bào)，并有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位、級別和薪酬。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，未履行崗位職責(zé)或造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

7.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

八、解除合同

8.1雙方可以提前____個(gè)月書面通知對方解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成重大損失。

（2）乙方因故意或重大過失，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇。

（2）甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）及擔(dān)保方確認(rèn)之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.擔(dān)保方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.擔(dān)保協(xié)議

6.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第三方介入的意義和目的在于確保乙方的履約能力，降低甲方在勞動關(guān)系中的風(fēng)險(xiǎn)。通過引入擔(dān)保方，甲方可以在一定程度上保障其權(quán)益，降低因乙方違約而造成的損失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確甲乙雙方及擔(dān)保方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同的制定，甲方可以在乙方違約時(shí)，要求擔(dān)保方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保障自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：_____________________________

乙方（以下簡稱“受聘人”）：______________________________

第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）：______________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方希望加入甲方工作，為保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的職業(yè)發(fā)展，特引入擔(dān)保方作為乙方的職業(yè)發(fā)展保障，經(jīng)甲乙雙方及擔(dān)保方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下崗位職務(wù)：

崗位名稱：_____________________________

崗位級別：_____________________________

崗位職責(zé)：_____________________________

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2本合同期滿，如甲乙雙方及擔(dān)保方同意續(xù)聘，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2甲方按照乙方崗位級別及工作表現(xiàn)，向乙方支付以下勞動報(bào)酬：

基本工資：人民幣____元/月

崗位津貼：人民幣____元/月

績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果支付

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假。

（2）節(jié)日慰問：甲方在法定節(jié)假日向乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方組織一次免費(fèi)體檢。

五、擔(dān)保方責(zé)任及權(quán)利

5.1擔(dān)保方同意對本合同項(xiàng)下乙方的職業(yè)發(fā)展提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣____元。

5.2擔(dān)保方有權(quán)要求甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，并有權(quán)監(jiān)督甲方的履行情況。

5.3擔(dān)保方有權(quán)在乙方提出要求時(shí)，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決職業(yè)發(fā)展中的問題。

六、乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動報(bào)酬和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和自身能力，提出調(diào)整崗位職責(zé)和薪酬的要求。

七、甲方的義務(wù)

7.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和環(huán)境。

7.2甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

7.3甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解聘乙方。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，未履行崗位職責(zé)或造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

九、解除合同

9.1雙方可以提前____個(gè)月書面通知對方解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇。

（2）甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）及擔(dān)保方確認(rèn)之日起生效。